locaties.nl & toptrouwlocaties.nl • Amsterdam • Full-time
Je schuift aan bij een toonaangevende eventlocatie. Niet om “een account te beheren”, maar om mee te denken over groei, zichtbaarheid en positionering. Je spreekt salesmanagers, marketeers en locatie-eigenaren die vooruit willen. Jij ziet kansen voor locatiehouders voordat anderen ze zien. Krijg jij energie van commercie, strategische relaties, online marketing én bijzondere locaties? Dan voel je je waarschijnlijk snel thuis binnen ons team. #raiseyourgame Bij High Profile Locaties geloven we dat iedere gebeurtenis een locatie verdient die haar memorabel maakt. Daarom verbinden we mensen, momenten en locaties met betekenis. We helpen locatiezoekers bij het vinden van de juiste locatie voor hun moment. En we helpen locatiehouders om hun verhaal zichtbaar te maken voor de juiste doelgroep.Wat ons uniek maakt? We zijn meer dan een platform. We brengen niet alleen vraag en aanbod samen. We helpen mensen betere keuzes maken en locaties betere resultaten behalen. Met marktkennis, data, content en persoonlijk advies geven we richting aan locatiezoekers én locatiehouders.Met bijna 1.250 aangesloten locaties en duizenden locatiezoekers per maand hebben we de schaal om écht verschil te maken. En we werken met data, AI en digitale tools, niet als doel, maar als middel om locatiehouders en locatiezoekers beter te helpen. Met enkele van de meest toonaangevende websites voor het vinden van bijzondere locaties, waaronder locaties.nl, inspirerendelocaties.nl, toptrouwlocaties.nl, en opentrouwlocatieroute.nl, helpen we maandelijks duizenden locatiezoekers bij het vinden van de juiste plek voor een vergadering, event of bruiloft.We staan nergens stil. Want om dé locatiespecialist van Nederland en de grensgebieden te blijven, moeten we iedere dag blijven leren, verbeteren en vernieuwen. Dat vraagt mensen die initiatief nemen, kansen zien en het leuk vinden om ondernemers, marketingteams én salesmanagers verder te helpen.Hier maak jij het verschil Je denkt mee over online marketing, zichtbaarheid en positionering. Je deelt inzichten, signaleert kansen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een commerciële samenwerking. Je bent aanwezig waar het gebeurt, bij locatie-openingen, branche-events en onze eigen Open trouwlocatie route. Als senior accountmanager ben je het strategische aanspreekpunt voor locatiehouders die echt willen groeien. Je schakelt op niveau met ondernemers, marketingteams en directieleden binnen de evenementen- en hospitalitybranche en bouwt aan langdurige partnerships, niet aan korte termijntransacties.Daarmee draag je direct bij aan betere resultaten voor locatiehouders én aan bijzondere momenten voor hun opdrachtgevers. Je hebt directe invloed op de commerciële groei van ons platform en denkt actief mee over innovatie, digitalisering en AI-toepassingen.Jij verbindt commerciële kansen met inhoudelijk advies. Je werkt daarmee samen met collega’s in online marketing, content, social media, data en analyses. Wat je doet Strategisch relatiebeheer Je versterkt en verdiept relaties met bestaande locaties en adviseert inhoudelijk over zichtbaarheid, positionering en rendement.New businessJe signaleert kansen in de markt en bouwt nieuwe samenwerkingen op met unieke locaties.Adviseren op basis van data en marktinzichtenje gebruikt dashboards, trends en marktdata om locaties strategisch & commercieel verder te helpen.Netwerken en vertegenwoordigenJe bent het gezicht van High Profile Locaties bij openingen, congressen, netwerkbijeenkomsten en de Open trouwlocatie route (eigen event).Meedenken over innovatieJe denkt actief mee over commerciële kansen, digitalisering, AI-toepassingen en de verdere ontwikkeling van ons platform. Hier voel jij je thuis als… Je nieuwsgierig bent naar wat mensen beweegt. Je energie krijgt van adviseren, verbinden en samenwerken. Je commercieel denkt, maar altijd vanuit de lange termijn. En je iedere dag iets beter wilt worden in je vak.Voor deze rol breng je aantoonbare ervaring mee in accountmanagement, sales of relatiebeheer, bij voorkeur binnen hospitality, events of online marketing. Je beweegt makkelijk in een dynamische omgeving, communiceert sterk in Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré) en beschikt over een rijbewijs.Wat je terugkrijgt Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Concreet mag je rekenen op: Salaris € 3.350 – € 4.500 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring) Een dienstverband van 40 uur per week (voorkeur), 32 uur is bespreekbaar Hybride werken vanuit Amsterdam Laptop en mobiele telefoon Reiskostenvergoeding en auto van de zaak indien nodig 3 persoonlijke ontwikkelingsdagen per jaar + 2 dagen voor een goed doel naar keuze Een hecht team met inspirerende teamuitjes In een team van 20 collega’s zijn de lijnen kort en worden ideeën daadwerkelijk uitgevoerd. Collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen. En werk dat meer impact heeft dan je op het eerste gezicht zou denken. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol zelfstandig vorm te geven, geen harde scripts of standaard salesprocessen, maar vertrouwen en ruimte. Want achter iedere locatie schuilt een ondernemer met ambities. En achter iedere aanvraag een moment dat ertoe doet. Juist die verbinding maakt ons werk bijzonder.Dat is #raiseyourgame.Heb je vragen of wil je meer weten? Plan dan gerust een online introductiegesprek in met Susan Reijnders. Je kunt ook bellen of appen via 06 1540 9505.
See job details →
locaties.nl & toptrouwlocaties.nl • Amsterdam • Full-time
Stel je voor… Je stapt binnen bij een industriële eventlocatie & kijkt om je heen, wat een gave locatie is dit! De koffie staat klaar. De locatiehouder vertelt enthousiast over nieuwe plannen. Jij ziet meteen kansen voor de locatie. Krijg jij energie van bijzondere locaties, mensen en commercie? En wil je jezelf ontwikkelen in sales, online marketing en relatiebeheer? Dan voel je je waarschijnlijk snel thuis binnen ons team. #raiseyourgame Bij High Profile Locaties geloven we dat iedere gebeurtenis een locatie verdient die haar memorabel maakt. Daarom verbinden we mensen, momenten en locaties met betekenis. We helpen locatiezoekers bij het vinden van de juiste locatie voor hun moment. En we helpen locatiehouders om hun verhaal zichtbaar te maken voor de juiste doelgroep.Wat ons uniek maakt? We zijn meer dan een platform. We brengen niet alleen vraag en aanbod samen. We helpen mensen betere keuzes maken en locaties betere resultaten behalen. Met marktkennis, data, content en persoonlijk advies geven we richting aan locatiezoekers én locatiehouders.Met bijna 1.250 aangesloten locaties en duizenden locatiezoekers per maand hebben we de schaal om écht verschil te maken. En we werken met data, AI en digitale tools, niet als doel, maar als middel om locatiehouders en locatiezoekers beter te helpen. Met enkele van de meest toonaangevende websites voor het vinden van bijzondere locaties, waaronder locaties.nl, inspirerendelocaties.nl, toptrouwlocaties.nl, en opentrouwlocatieroute.nl, helpen we maandelijks duizenden locatiezoekers bij het vinden van de juiste plek voor een vergadering, event of bruiloft.We staan nergens stil. Want om dé locatiespecialist van Nederland en de grensgebieden te blijven, moeten we iedere dag blijven leren, verbeteren en vernieuwen. Dat vraagt om mensen die initiatief nemen, kansen zien en het leuk vinden om ondernemers, marketingteams én salesmanagers verder te helpen.Hier maak jij het verschil Je denkt mee over online marketing, zichtbaarheid en positionering. Je deelt inzichten, signaleert kansen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een commerciële samenwerking. Je bent aanwezig waar het gebeurt, bij locatie-openingen, branche-events en onze eigen Open trouwlocatie route. Als junior accountmanager ben je onderdeel van ons Customer Experience Team (10 collega’s) en werk je samen met specialisten in online marketing, content, social media en data. Je leert stap voor stap hoe je locaties écht verder helpt.Daarmee draag je direct bij aan betere resultaten voor locatiehouders én aan bijzondere momenten voor hun opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde: je adviseert eventlocaties over zichtbaarheid, bezoekt nieuwe locaties en bouwt zo aan je eigen netwerk binnen de evenementen- en trouwbranche.Je komt op plekken waar anderen alleen als gast komen.Wat je doet Relaties opbouwen en onderhouden Je denkt mee over de doelen en zichtbaarheid van locaties, zowel bij bestaande partners als bij de acquisitie van nieuwe locaties.Adviseren op basis van data Je leert werken met dashboards, inzichten en trends om locaties gericht te adviseren. Op pad binnen de branche Je bezoekt openingen, netwerkborrels, Open trouwlocatie route (ons event), congressen en inspirerende locaties door heel Nederland. Werken met AI en digitale tools Binnen ons team maken we gebruik van AI-tools en slimme digitale oplossingen om sneller, slimmer en persoonlijker te werken. Hier voel jij je thuis als… Je nieuwsgierig bent naar wat mensen beweegt. Je energie krijgt van adviseren, verbinden en samenwerken. Je commercieel denkt, maar altijd vanuit de lange termijn. En je iedere dag iets beter wilt worden in je vak.Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring meebrengt: wie initiatief toont en wil groeien, krijgt hier de ruimte om écht stappen te maken. Je hoeft nog geen ervaren accountmanager te zijn, nieuwsgierigheid, initiatief en de drive om te leren zijn voor ons doorslaggevend. HBO werk- en denkniveau, goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré) en een rijbewijs maken jouw profiel compleet.Wat je terugkrijgt Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Concreet mag je rekenen op: Salaris € 2.750 – € 3.350 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring) Hybride werken vanuit Amsterdam Laptop en mobiele telefoon Reiskostenvergoeding en auto van de zaak indien nodig Persoonlijke buddy, uitgebreid inwerktraject en interne trainingen 3 persoonlijke ontwikkelingsdagen per jaar + 2 dagen voor een goed doel naar keuze Inspirerende teamuitjes en een gezellige werkcultuur In een team van 20 collega’s zijn de lijnen kort en worden ideeën daadwerkelijk uitgevoerd. Collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen. En werk dat meer impact heeft dan je op het eerste gezicht zou denken. Want achter iedere locatie schuilt een ondernemer met ambities. En achter iedere aanvraag een moment dat ertoe doet. Juist die verbinding maakt ons werk bijzonder.Dat is #raiseyourgame.Heb je vragen of wil je meer weten? Plan dan gerust een online introductiegesprek in met Susan Reijnders. Je kunt ook bellen of appen via 06 1540 9505.
GuestButler B.V. • Amsterdam • Internship
Wat ga je doen? GuestButler heeft een sterk product, een vers brand platform en creatieve assets die wachten om gebruikt te worden. Wat we nog niet hebben: iemand die daar elke week content van maakt die blijft hangen. Dat word jij. Je werkt rechtstreeks samen met de growth marketer en de founders. Het is een internship van waaruit je door kunt groeien naar een baan bij ons.Onderstaand is geen 'dit moet je kunnen' maar een 'dit mag je leren en doen'. Waar we naar zoeken en op selecteren is drive, leergierigheid en een marketing achtergrond. Tof als je iets kan laten zien waaruit blijkt dat je social media snapt als platform en content kunt maken. Video content maken voor social (Reels, LinkedIn, TikTok) in CapCut Pro Op locatie filmen bij hotels, campings en vakantieparken Product video's draaien die laten zien hoe GuestButler werkt AI tooling inzetten voor content productie (Claude, Higgsfield, CapCut AI) Werken in Figma voor social formats en creatieve assets Captions, hooks en social copy schrijven die mensen daadwerkelijk lezen Meedenken over contentcalender en campagne-ideeën Wie zoeken we? Opleiding boeit niet Je hebt gevoel voor beeld en storytelling Je werkt comfortabel in CapCut Pro Je hoeft niet overal een briefing voor: je ziet wat nodig is en pakt het op Wat bieden we? Veel vrijheid en ownership Meereizen naar klantlocaties (campings, hotels, vakantieparken) Werken met een vers brand platform en professionele creatieve assets Toegang tot AI tooling en een team dat er serieus mee werkt Stagevergoeding waarmee je je huur in een debiele Amsterdamse huizenmarkt kan betalen
See job details →
HME • Amsterdam • Part-time
Kun jij trends in het stadsleven moeiteloos vertalen naar creatieve content? Ben je chronisch online, maar lees je ook de weekendkrant? En wil je meebouwen aan een snelgroeiend platform over stadsleven en tijdgeest? HME is op zoek naar een freelance Junior Content & Meme Creator ter ondersteuning van de dagelijkse werkzaamheden, voor 8 - 12 uur per week. Wat ga je doen? Creëren van memes en social content voor HME Meedenken over nieuwe formats, rubrieken en campagnes Publiceren en optimaliseren van content (Instagram & TikTok) Monitoren van engagement en inspelen op performance Snel schakelen op actuele trends, nieuws en internetmomenten Assistentie bij research Wie zoeken we? Je hebt ervaring met editen binnen Instagram en TikTok Je bent creatief, zelfstandig en proactief Je hebt gevoel voor humor, tijdgeest, stadsleven en popcultuur Je bent talig Je volgt het nieuws en online trends (en springt hier snel op in) Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht Je bent gevestigd in Amsterdam en hebt een eigen werkplek tot je beschikking Wat bieden wij? Anderhalve werkdag per week (8 - 12 uur) Een creatieve en dynamische rol (geen dag is hetzelfde) Directe impact op een snelgroeiend merk en platform Marktconforme vergoeding Zie jij jezelf als meme-maker bij een snelgroeiend platform over stadsleven en tijdgeest? Stuur dan uiterlijk vrijdag 22 mei een korte motivatie, cv en drie voorbeeld-memes die inspelen op actuele trends naar: havermelkelite@gmail.com
See job details →
D8 Amsterdam BV • Amsterdam • Full-time
De rol Je vervult een belangrijke rol in design leadership, met verantwoordelijkheden op het gebied van overzicht en oplevering die cruciaal zijn voor de teams en klantrelaties, naast het leveren van afgerond designwerk.Je stuurt multidisciplinaire designteams aan op verschillende projecten tegelijkertijd en zet de benchmark voor uitzonderlijk werk, in alle stadia van het creatieve proces.Je speelt een actieve rol in onderzoek, strategie, toepassing en implementatie. Je bent het aanspreekpunt voor je klantteams, terwijl je je net zo prettig voelt bij nieuwe projecten en teams. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Strategische output uit workshops/business-strategieën met zelfvertrouwen vertalen naar designontwikkeling. Het opleveren van elk onderdeel van een designproject. Snel en crossmediaal denken, uitzoeken hoe een idee werkt en dit kunnen verkopen, ongeacht het medium. Hands-on bezig zijn met culturele inzichten, trends, tools, technologie en nieuwe werkwijzen. Ontwikkelen van new business, pitches, voorstellen en projectplanning. Bouwen aan en onderhouden van sterke klantrelaties, samen met het account managementteam. Samenwerken met de strategie/marketing/digitale teams om de koers van een project te bepalen. Deelnemen aan klantworkshops. Direct aansturen (line management) van creatieve collega's, hen voorzien van begeleiding, energie en richting. Dit alles doen zonder ego, als een teamlid waar iedereen in de studio graag naast zit. Over jou Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en bent er klaar voor (en enthousiast!) om in een veelzijdige rol te stappen binnen een groeiende studio.Je hebt consistent hoogwaardig en effectief designwerk geleverd. Je kunt sturen, maar je vindt het net zo leuk om je vast te bijten in alles wat op je pad komt: van een banner-advertentie tot een strategische rebranding. Je brengt een positieve en gedreven houding mee in alles wat je doet. Je vindt het prettig om de leiding te nemen in een ruimte, of juist aandachtig te luisteren, en je begrijpt dat iedereen in het team het recht heeft om bij te dragen aan een idee.Je bent een bruggenbouwer, zowel richting klanten als collega's, en je wilt met energie en ambitie meebouwen aan de toekomst van D8 Amsterdam.Je bent zeer vaardig met de tools van het vak en zelfverzekerd genoeg om verder te kijken; je ontdekt graag nieuwe tools en ontwikkelt je eigen vaardigheden (denk aan AI, filmmaken, prototypes, animeren of coderen).Key kwaliteiten: Leider, denker en doener; excellente communicator; altijd optimistisch; proactief; constructief; flexibel en veranderingsgezind; gericht op samenwerking; zelfgemotiveerd; zeer georganiseerd; vriendelijk en verwelkomend; experimenteel; gepassioneerd over design en cultuur; bereid om alles aan te pakken.Wat wij bieden Een levendige en huiselijke studio in de Pijp, flexibel werken met drie dagen op kantoor, diverse bonussen en een competitief salaris.Locatie Amsterdam (hybride werken mogelijk).
Nxt Museum • Amsterdam • Full-time
About the Role The Marketing Manager will lead all marketing activities for Nxt Museum. You'll formulate the marketing strategy while staying hands-on with content creation, campaign execution, and performance optimisation. You'll report directly to Management on a weekly basis, driving both brand building and commercial results. We are looking for an all-rounder: someone who writes compelling copy, creates visual content, and steers our paid media agency toward results. A hands-on and data-driven marketing professional, who loves culture and is not afraid of change. Key Responsibilities Develop and own the comprehensive marketing strategy for Nxt Museum, covering B2C and B2B initiatives, owned and earned channels Report weekly to Management on marketing performance, strategy progress, and commercial impact Hire, build, and manage the marketing team as we scale Manage the marketing budget with monthly reporting, forecasting, and optimisation Craft and execute compelling content across all channels: email, social media, website, and paid campaigns Write engaging copy that communicates Nxt's vision and drives visitor engagement Create or direct basic visual content – design skills are a plus, resourcefulness is essential Manage the community building strategy through earned and owned channels, building a loyal audience Work closely with our digital media agency to strategise, execute, track, and optimise paid campaigns week-by-week Manage PR agencies to drive local and international press coverage for exhibitions, events, and Nxt as an institution Develop and oversee the media plan, including negotiating and liaising with media partners Work closely with all Nxt Museum teams (curatorial, operations, events) to ensure marketing efforts are aligned and streamlined across the business Role requirements 3+ years of relevant marketing experience, with demonstrated success in both strategy and execution Proven expertise in data-driven marketing: performance tracking for online campaigns, analytics interpretation, email strategy, customer segmentation Strong copywriting and content creation skills; ability to write compelling, persuasive content across formats Experience managing paid media campaigns and working collaboratively with agencies A genuine understanding of brand building and how to communicate brand values authentically Hands-on and resourceful: comfortable writing copy, creating basic designs, posting content, and doing whatever it takes to get results Project management skills: able to juggle multiple initiatives, own deadlines, and coordinate across teams and external partners Comfort with ambiguity and change: startup/scale-up experience is a real plus Passionate about culture Curious, open-minded, and inclusive with a global and forward-looking mindset Fluent in English (both verbal and written) Right to work in the EU (Nxt Museum cannot offer working visas for this role) What do we offer? Full-time permanent position with a fixed-term contract Competitive salary and employee benefits package The flexibility to work partly from home A multicultural, open minded team that welcomes new and diverse personalities, styles and self expression Why Nxt Museum? Work in a start-up environment during its growth phase Be part of the most exciting space for new media art, a future focused museum at the forefront of art & tech Join an international team where being you is celebrated and appreciated Enjoy the perks of an annual Museumkaart Prioritise your well-being with a dedicated Vitality Budget Access to special events (e.g. ADE, Museumnacht and other cultural event
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Internship
WHO KNOWS GINNY is looking for a Creative Content Intern who can help us keep our socials up-to-date and informative. You’ll be the human behind our Instagram, LinkedIn, and WhatsApp Channels, making sure our voice stays loud and lovely across all platforms. You’ll also be posting our daily job listings, creating and maintaining a content calendar, and coming up with new content ideas. These are your responsibilities: Post job listings and create CTAs Curate and manage our social channels: Insta, LinkedIn, Substack, TikTok & WhatsApp Be the main point of community engagement: replying to DMs, emails, etc. Make and follow a content calendar Do content at events (stories, posts, behind-the-scenes, you name it) Brainstorm fresh content ideas and execute them Help organize events & projects (and step in wherever needed, we’re a small team) Keep our brand guidelines in mind, but feel free to twist them and make it your own - we love creativity You are: A creative mind who gets social media, community-building, and the power of great storytelling Not afraid of a little chaos Big on aesthetics (and you understand our brand guidelines) Open to learn, grow, and contribute You speak/write English (we communicate in English on our platform!) What you can expect: This is an internship, you don't have to be flawless, just focussed Experience helps, but a strong vision matters more. Show us what you can do and why you think you’d vibe with us 20 hours/week of work for 200 Euros ✨ Expat-friendly Our current team is from Germany, The Netherlands and Finland!
See job details →
The Media Nanny • Amsterdam • Internship
Since 2010, The Media Nanny has offered every form of PR management services to artists, events, and brands in the entertainment industry and beyond. Under the leadership of CEO José Woldring, the agency is recognised globally for providing a boutique PR service on an international level. The Media Nanny works with various artists such as Solomun, Reinier Zonneveld, HoneyLuv, Russ, Bebe Rexha, Mochakk, Gianluca Vacchi, zeyne, Vintage Culture, Pegassi and DJ Snake, as well as organisations and brands like MDLBEAST, Heineken 0.0, Audemars Piguet, Armani Exchange and many more for their global PR campaigns. You'll join a young, fun, and passionate team that gets energy from working with talent and brands, both nationally and internationally from our Headquarters located in the beautiful Hotel De L’Europe in the heart of Amsterdam. Start date: As of: asap/MayDuration: 5/6 months, 40-hours per week Your responsibilities include: Supporting PR managers with a range of tasks to service our clients Monitoring publications and creating press overviews Maintaining client press kits Assisting at (press) events, including managing the press desk Keeping the media database up to date Formatting presentations, PR strategies, and proposals Creating content for The Media Nanny’s social media channels and website Contributing to the weekly social media plan Staying up to date with the latest developments across social media and online Your profile HBO or WO education Good writing/communication skills, both in English and Dutch You know all the ins and outs of platforms such as Instagram, TikTok and LinkedIn Photoshop-, and Canva- skills are a plus Independent and proactive approach Flexible Enthusiastic A love for music and PR A love for news and social media Please send your resume and a short personal note about yourself, including why this vacancy caught your attention, to work@themediananny.nl We’d love to get a sense of who you are as a person and see your own creativity, so please avoid AI-generated or template motivation letters.
See job details →
Baas & Baas • Amsterdam • Full-time
Hey Medior Digital Campagne Manager, Ben jij helemaal thuis in de wereld van search & social campagnes? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat kan jij verwachten? Als campagne manager bij Baas & Baas vertaal jij doelstellingen naar krachtige online campagnes die écht resultaat opleveren. Van strategie tot uitvoering: jij bent verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en optimaliseren van digitale campagnes die merken laten groeien. Met jouw kennis binnen het vakgebied schakel je moeiteloos tussen kanalen, denk aan Meta ads, Google Ads, LinkedIn ads en Tiktok ads en weet precies hoe je doelgroepen triggert om in beweging te komen. Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling Genoeg ruimte voor professionele ontwikkeling Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden Een jong team in een fijne omgeving in Amsterdam Noord Swapfiets om naar kantoor te komen Een Macbook 32 tot 40 uur per week mogelijk, in overleg. Wat verwachten wij van jou? Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen rondom online marketing, digitalisering, mens & maatschappij. Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, maar durft ook om hulp te vragen. Je bent zelfstandig, creatief en flexibel. Je treedt graag naar buiten en informeert proactief. Je hebt een aantal jaar ervaring met Google ads & Meta ads. Je kunt goed overweg met online marketing tools zoals Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics, Tag Manager, LinkedIn Campagnebeheer, etc. Je werkt graag in teamverband maar kan ook individueel je weg goed vinden. Je werkt graag voor een digital agency en bij voorkeur heb je ervaring bij een agency. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (vereist) en beheerst de Engelse taal. Daarnaast werk je graag voor ambitieuze klanten. Benieuwd naar onze klanten? Dit zijn bijvoorbeeld RET, Actief65+ & Pancakes Amsterdam. Word jij onze nieuwe campagne baas? Stuur je cv en een korte motivatie naar sander@baasenbaas.nl voor 1 mei 2026. We kijken ernaar uit om kennis te maken! Waarom je bij Baas & Baas wil werken? We vinden het belangrijk dat we dezelfde missie en visie delen, met plezier samenwerken en vooral veel van elkaar kunnen leren. Baas & Baas bestaat uit een divers en hecht team. Het takenpakket is erg breed en je zult je dus geen dag vervelen. Daarnaast zijn er genoeg leer- en doorgroeimogelijkheden en zal je vanaf het begin meteen worden meegenomen in alle processen. Bij het bazenteam is er ruimte voor een dagelijkse wandeling en worden er regelmatig leuke teamborrels georganiseerd.
Kiddie.nl • Remote • Internship
Wil jij mee bouwen aan de social media strategie van een tech start-up? Kan je creatieve én informatieve content maken voor ouders? En werk je graag in een omgeving met veel ruimte voor inbreng van je eigen ideeën en verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou. Wat ga je doen? Als onze stagiair krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt direct samen met de founder en krijgt veel vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren. Je content dient twee doelen: ouders aantrekken (marketing) én ouders informeren over kinderen en kinderopvang (informatief/inhoudelijk). Daarom sluit deze stage aan bij verschillende studies, waaronder communicatie, pedagogische wetenschappen, marketing of commerciële economie. Jouw taken: Social media: Van A tot Z. Uitzetten van de strategie samen met de founder, content bedenken en maken, kalender beheren en posten. META ads: Ads inrichten en beheren. Ervaring is een pré, de bereidheid om nieuwe dingen te leren en je eigen te maken een must. Informatieve content: Onderzoek doen naar onderwerpen mbt kinderopvang, informatieve artikelen schrijven, passende beelden zoeken en publiceren. Daarnaast zorg je dat bestaande content actueel blijft, en goed vindbaar is op de website. • Support: Je helpt de founder met ad hoc taken waar nodig. Wat zoeken we in jou? Je hebt affiniteit met social media en content maken/schrijven. Interesse of kennis over kinderen en kinderopvang is een pre. Je kunt gestructureerd en zelfstandig werken, en je stelt tijdig vragen wanneer je hulp nodig hebt. Je houdt je leidinggevende op de hoogte van je werk en communiceert open en eerlijk. Je volgt een HBO- of WO-opleiding • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Deze stage is expliciet NIET geschikt als je niet aan dit criterium voldoet. Wat bieden wij? Aantal uur in samenspraak, parttime mogelijk om te combineren met je studie. Minimale duur 4 maanden. Remote mogelijk, werk vanuit je favoriete plek. Dit brengt vrijheid maar vraagt ook om verantwoordelijkheid. Mogelijkheid om samen te werken op kantoor in Amsterdam. Werk direct samen met de founder en krijg een exclusief inkijkje bij een tech start-up! Er is veel ruimte voor input en jouw inbreng wordt serieus genomen. Marktconforme stagevergoeding. • Mogelijke doorgroei naar een bijbaan of werkstudent bij goed presteren.
The Media Nanny • Amsterdam • Full-time
About The Media Nanny Since 2010, The Media Nanny has offered every form of PR management services to artists, events, and brands in the entertainment industry and beyond. Under the leadership of CEO José Woldring, the agency is recognised globally for providing a boutique PR service on an international level. The Media Nanny works with various artists such as Solomun, Reinier Zonneveld, HoneyLuv, Russ, Bebe Rexha, Mochakk, Gianluca Vacchi, zeyne, Vintage Culture, Pegassi and DJ Snake, as well as organisations and brands like MDLBEAST, Heineken 0.0, Audemars Piguet, Armani Exchange and many more for their global PR campaigns. You'll join a young, fun, and passionate team that gets energy from working with talent and brands, both nationally and internationally from our Headquarters located in the beautiful Hotel De L’Europe in the heart of Amsterdam. The opportunity We’re looking for a dynamic and experienced PR professional with an extensive media network to help us tell our clients stories. This is a high-impact role that will play a key part in accelerating our clients’ momentum and strengthening their reputation with audiences that matter. Reporting to the senior PR Team, the PR Manager will craft and disseminate the client’s narrative through the media and beyond. As a PR Manager, you will lead media strategies for brands, artists, releases, tours and events, helping to increase visibility and awareness. You will work closely with artists, managers, booking agents and label marketeers, and stay in regular contact with journalists and other key media contacts. Your responsibilities include creating tailored press materials and campaigns, based on a good understanding of what different media outlets are looking for. You will build and maintain strong relationships with journalists, engage in face-to-face meetings with opinion leaders, and serve as a constant champion of The Media Nanny team. An exciting part of this role is the opportunity to be on the road with artists, joining press trips, conferences, and being present at key moments. We’re looking for someone who’s available and open to travel when needed, and who sees this as a fun and valuable part of the job. The ideal candidate has excellent written and verbal communication skills in English, strong strategic thinking when it comes to messaging and pitching, and proven leadership and teamwork abilities, with the capacity to motivate, guide and support team members. Verbal communication skills in Dutch are a plus. We’re looking for someone who can quickly adapt to our dynamic environment and is experienced in PR with established press contacts in the music, lifestyle, hospitality and/or entertainment industry. Responsibilities Elevate our clients profiles across national and international media Develop press outreach strategies and write press releases Establish relationships with key reporters to increase awareness of our clients Write biographies, organize photo shoots and keep press kits up to date Lead interview preparations for clients and create Q&A’s Securing media placements Working on-site at events Coordinate press activities with artist managers, tour managers, and agents Handling interview schedules Organizing press events and media activations Track media coverage and prepare performance reports Preferred Qualifications: Several years of experience in PR/communications, ideally in music, lifestyle, or entertainment Proven account management skills (specifically in the field of music PR), experience in rolling out integrated (earned, owned, shared and paid) campaigns and working in international teams Experience in working in teams, supporting Senior PR managers, as well as guiding Junior PR Managers You contribute innovative, inspiring ideas for both clients and the agency Deep knowledge and understanding of media (print, online, radio, tv etc.) Excellent organizational and time management skills, with the ability to deliver complex projects under tight deadlines Strong media relationships You are a team player, you get to the heart of the matter quickly, you work efficiently and you think in terms of solutions You are flexible, organized, and able to stay calm and perform effectively under tight deadlines. Fluent in English (reading and writing), Dutch is a plus High-confidence, composure and low-ego What we offer A dynamic full-time role within a fast-paced, international environment Opportunity to work closely with leading executives, artists, and brands in the music industry An informal, collaborative and young team Competitive salary We’re flexible in how we work, and remote working is possible in consultation. Opportunities to grow and develop your career in the music and media industries Please send your resume and a short personal note about yourself, including why this vacancy caught your attention, to work@themediananny.nl We’d love to get a sense of who you are as a person and see your own creativity, so please avoid AI-generated or template motivation letters.
People for People • Amsterdam • Full-time
Job description As Senior Project & Partnerships Lead, you are responsible for leading and delivering complex, partnership-driven crisis response projects from end to end. You combine strategic oversight with hands-on execution, ensuring that corporate partnerships translate into concrete, measurable impact on the ground. You operate at the intersection of business and humanitarian aid, aligning stakeholders, structuring projects, and driving results. In this senior role, you take full ownership of execution, lead and direct the team responsible for delivery, and work closely with the Director to align on goals, priorities, and impact. You are both the strategic connector and the operational driver who ensures initiatives are delivered efficiently, collaboratively, and with lasting impact.A recent example illustrates the scope of this role. When a school bus serving 610 children in Ukraine was destroyed, immediate action and cross-organisational coordination were required to restore access to education. As Senior Project & Partnerships Lead, you take ownership from the moment the need is identified. Together with your team, you align a Dutch transport partner to provide a replacement bus, mobilise additional corporate partners to collect school furniture and learning materials, coordinate logistics and communication, and ensure the project is delivered on time, within scope, and with clear reporting on impact. From urgent need to operational delivery and partner visibility, you own the process end to end.About People for People People for People Foundation connects businesses to targeted humanitarian aid. We turn collective commitment into tangible action, restoring lives in times of crisis. Founded by bunq, Bird, and Picnic, we bundle the strength of the private sector to act fast, effectively, and where it matters most. As we continue to grow, we are strengthening our organisational structure to ensure projects are led sustainably and with full ownership. This role plays a key part in that next phase. About the Role As Senior Project & Partnerships Lead you will strengthen and activate relationships with new and existing corporate partners, maximising their full potential for positive change. By mobilising companies’ resources, expertise, and networks, you translate crisis response needs into concrete action and turn goodwill into tangible, measurable results. This is a senior and entrepreneurial role that combines strategic partnership management, strong hands-on project management, and marketing & communication leadership. While partnerships are an important part of the role, the core of this position lies in leading and delivering complex, multi-stakeholder crisis projects from A to Z. You build and deepen partnerships, translate crisis-driven initiatives into compelling collaboration opportunities, and act as the key link between partnerships and marketing & communications. You ensure that the right expertise is mobilised, that stakeholders are aligned, and that opportunities are strategically positioned and effectively communicated. With a solid understanding of marketing and communications, you are comfortable contributing hands-on where needed. In this role, you are accountable for execution. You create clarity in complexity, structure projects, manage timelines and dependencies, and ensure delivery. Projects should be entrusted to you with full confidence, knowing they are in capable hands and will be led to successful completion. You will be part of our small management team and hold direct responsibility for leading, coaching, and developing a team of partnership managers and marketing & communications professionals. You set the strategic direction, provide clear priorities, and ensure the team is aligned, empowered, and delivering high-quality results. Given the intensive collaboration with Dutch partners, full professional fluency in Dutch (spoken and written) is required for this role.Key ResponsibilitiesCrisis project managementLead and coordinate cross-organisational crisis response projects involving corporate partners from concept to implementation. This is a core part of the role. You act as the bridge between urgent needs on the ground, operational execution, and partner engagement. You develop clear project plans, define milestones and responsibilities, align internal and external stakeholders, manage timelines and dependencies, and proactively mitigate risks. You ensure projects are delivered efficiently, responsibly, and with measurable impact. You are comfortable switching between strategic oversight and operational detail when required. You take ownership and drive projects to completion. Strategic partnership developmentFurther develop and lead the partnerships strategy across different types of corporate partners. Define how we position ourselves, engage different partner profiles, and evolve partnerships over time. Continuously refine the strategic approach to ensure alignment between People for People’s mission, crisis response priorities, and the long-term engagement of corporate partners. You identify opportunities within existing partnerships and proactively unlock additional potential, always with a clear focus on impact and execution. Corporate activation & relationship managementUnlock and mobilise the full potential of corporate partners by identifying what they can realistically contribute, such as products, services, logistics, expertise, or networks. Serve as a senior point of contact and build strong, trust-based relationships through clear and compelling communication. While relationship owners manage day-to-day contact, you ensure overall strategic alignment, manage expectations at a higher level, and translate urgent needs into well-structured collaborations that deliver tangible results.Strategic communication & visibility (MarCom)Take strategic ownership of marketing and communications for partnership-driven projects, ensuring results are visible both to partners and externally. You work closely with the Crisis Response Lead, partners, and internal teams (PR, content, and marketing & communications) to design communication plans that clearly demonstrate how contributions are making a difference. You understand how to position partnerships in a way that strengthens both impact and long-term engagement. You are a naturally excellent communicator and act as a central connector across stakeholders. A true linchpin who ensures alignment, clarity, and consistency in messaging across all parties involved.Job requirements You have 5+ years of experience in partnership and complex project management, preferably in a startup, scale-up, or dynamic environment where ownership and execution are essential. Experience leading multi-stakeholder projects with full end-to-end responsibility is strongly preferred. You thrive in a fast-paced organisation, enjoy building and structuring processes, and are comfortable taking accountability for results. You combine strategic thinking with operational strength and are not afraid to step into the details when needed.Full professional fluency in Dutch (spoken and written) is a strict requirement due to frequent interaction with Dutch-speaking partners.You recognise yourself in the following competencies: Exceptional communication skills: Strong verbal and written communicator, able to engage corporate stakeholders with clarity, empathy, and conviction. Stakeholder & project management: Highly organised and capable of managing complex projects across multiple stakeholders. You create structure, maintain oversight, and ensure delivery. Entrepreneurial & builder mindset: Thrives in a dynamic environment and enjoys creating structure where it does not yet exist. Comfortable with ambiguity and proactive in turning ideas into action. Strategic & solution-oriented thinking: Able to connect needs with opportunities, think creatively about solutions, and design partnerships that are meaningful, realistic, and executable. Collaborative & lead-by-example approach: Naturally builds strong relationships across teams and with partners based on trust and shared purpose. Leads by example, staying hands-on in projects while aligning and guiding the team toward clear outcomes. Our Behavioural Commitments:At People for People, we believe our greatest asset is our environment. We are deeply committed to nurturing and protecting our thriving, inclusive, and agile culture. It is the heartbeat of everything we do. Our behavioural commitments are the cornerstone of this mission. Take a moment to read through them - do you see yourself in this picture? Take ownership and deliver results. Embrace agility and iteration. Collaborate and communicate openly. Act with integrity and respect. Learn continuously and apply insights. Support and empower others. What we offer Employment for 32 to 40 hours per week. NGO Market-aligned salary (€3.800 - €4.500 gross per month) + 8% holiday allowance. 25 vacation days, flexible public holidays so you can take them when it works best for you, and an extra day off on your birthday. MacBook for professional use. Inspiring, supportive work environment with barista-quality coffee, warm lunches, snacks, and monthly after-work drinks. A senior role with real ownership, autonomy, and the opportunity to create measurable societal impact. Sounds like you? If this sounds like the right next step in your career, and you are ready to take ownership of impactful, complex projects, we’d love to hear from you. If there’s a potential match, we’ll start with a brief introduction call, followed by two interviews to explore your experience, leadership style, and fit for the role and our mission.Equal Opportunity Employer People for People celebrates diversity and is committed to fostering an inclusive environment where everyone feels valued and respected. Please upload your cv and motivation directly on our website: https://peopleforpeople.recruitee.com/o/senior-project-partnerships-lead-fluent-dutch-required
Oro Jewels • Amsterdam • Part-time
Wij zijn op zoek naar een freelance Content Creative die ideeën vertaalt naar sterke content, van eerste concept tot final edit. Wat zijn de taken? Je ontwikkelt creatieve concepten voor onze socials Je produceert foto- en videocontent, zowel zelfstandig als in samenwerking met onze Creative Director Je edit deze content voor reels, TikToks en ad content Wat bieden wij? Freelance samenwerking (1 tot 2 dagen per week) Mogelijkheid tot parttime dienstverband in de toekomst Werken vanuit ons kantoor in hartje Amsterdam Klein, ambitieus en creatief team Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief Korting op onze juwelen Wie ben jij? Je bent creatief en visueel sterk Je hebt ervaring met content creatie en editing Je hebt gevoel voor branding en esthetiek Je bent op de hoogte van de laatste social trends
See job details →
Rheo • hybrid • Part-time
What you'll do: → Concept, film & edit TikTok-first content for RHEO → Find the hook before the brief even exists → Translate brand moments into content that actually performs → Stay ahead of trends — not just react to them → Build the kind of community where people talk about how a brand makes them feel What you bring: → A portfolio or just your TikTok — show us what you've made → An instinct for hooks, pacing, and what makes people watch till the end → You understand the difference between going viral and building something → Based in or around Amsterdam (or willing to be) We're early. That means you shape what RHEO looks like online — from day one. #RHEO #NowHiring #TikTok #ContentCreator #Amsterdam #FunctionalHydration
See job details →
The Romans • Amsterdam • Internship
We're looking for a proactive intern who’s excited about the world of consumer brands and PR, and ready to jump in, learn fast, and make a real impact across our client accounts. Key skills required for the role: Highly organised and brilliant attention to detail Good time management skills and the ability to work across multiple accounts simultaneously Positive, can-do attitude and enthusiasm to learn and develop new/existing skills Willingness to own and wear lots of different hats! It’s about working speedily and being involved in a real range of work Passion for and understanding of the NL media landscape Creatively driven and excited to learn about the specialist craft of PR creative Socially savvy and keeps on top of new developments in the social space - influencers, social media, trends and more You are currently enrolled in a degree focused on marketing, communications, or business management (We will allow time to work on your graduation project alongside the internship). You are able to intern with us for a minimum of 20 weeks. Your key tasks and areas of responsibility will be:COMMUNICATION: Media relations Day-to-day, ongoing liaison with journalists to discuss product reviews, media drops or forward features Learning to use media database tools, to learn how to make media selections Attendance of media meets, alongside senior team members, to discuss client-relevant media opportunities Pitch press releases and feature ideas to national, regional and trade journalists, across print, broadcast and online during sell-ins Influencer relations Regularly monitoring relevant social platforms to identify and recommend influencers relevant for client collaborations Maintain influencer-focused databases with suggestions of how we could approach/collaborate with them Writing Successfully compiling client-facing emails (for team approval) e.g. articles of interest, coverage, sellbacks, Friday reports, etc. Writing press releases Team Management Updating team re. ‘to-do’ list and capacity, prioritising workload accordingly and seeking support and clarification where necessary Communicating the status of actions to team Sharing noteworthy feedback/updates on an ad hoc basis, where relevant CREATIVITY: Brainstorms Participate in internal brainstorms – contributing ideas for news angles or other activities Proactive & reactive ideas Pitch reactive, client-relevant ideas to team for consideration Forward plan with the news agenda to suggest relevant media opportunities for clients CULTURE: Agency visibility: Contributing to monthly company meetings NEW BUSINESS: Supporting Account Executives and Senior Account Executives in pulling together research decks ahead of pitches Support in pulling together media and influencer lists for pitch decks CLIENTS: Planning & Programme Management Monitor industry and report on significant news Be aware of key calendar dates on the news agenda relevant for clients Supporting on logistics, like diary management, admin, and booking suppliers Support Account Executives and Account Managers in accurate upkeep of client cost trackers Reporting Monitoring, tracking, and reporting on media and social media coverage Support team in the creation of weekly status reports, monthly reports and campaign evaluations Apply via WKG or send your CV and motivation to Bryan.vandenAakster@wearetheromans.com if interested.
BBC Studios Benelux B.V. • Amsterdam • Internship
Internship – Marketing Department Location: Amsterdam, NetherlandsDepartment: Marketing Benelux & Nordics Services: BBC NL, BBC NL+, BBC First, BBC Nordic, BBC Nordic+ Social Handles: @BBCNL & @BBCNordicDuration: 20 weeks (full-time internship / meewerkstage)Level: University (WO/HBO) Stagevergoeding: Maandelijks €650,- 🎬 Social Media Marketing Stagiair(e) Ben jij slim? Weet je wat er speelt op social media? Schrijf je moeiteloos pakkende copy? En droom je weg bij kwalitatieve series als Luther, Marie Antoinette of Planet Earth? Dan hebben wij een stage waar je heel blij van wordt. Over BBC Studios | Amsterdam BBC Studios is een toonaangevend internationaal mediabedrijf en onderdeel van de BBC. Vanuit ons regionale kantoor op het Amsterdamse Weesperplein werken we met een internationaal team (20 collega’s, 7 nationaliteiten!) aan topcontent: van klassieke tv-kanalen tot streamingdiensten, met veel kwaliteitsdrama en iconische documentaires. We bedienen de markten in Nederland, België en de Scandinavische landen. Wat ga je doen? Als social media marketing stagiair(e) draai je volledig mee in het Marketing team en krijg je veel verantwoordelijkheid. Je gaat o.a.: · Nieuwsbrieven schrijven · Webpages opzetten en optimaliseren · Promotiemateriaal verzamelen en organiseren voor onze affiliates · Blogs schrijven voor onze websites (Engels en Nederlands) · Creatieve concepten bedenken voor social posts (Instagram & Facebook) · Samenwerken met onze video-editors om jouw ideeen te realiseren · Brainstormen over creatieve concepten voor de lancering van een nieuw merk in Belgie · Alles wat we doen analyseren, optimaliseren en verbeteren Wie zoeken wij? Deze stage is perfect voor studenten Communicatie, Marketing, Creative Business en Media (HBO of WO) die: Een goede beheersing hebben van Engels (ons kantoor is very international you know) Affiniteit of ervaring hebben met social media, vooral Instagram & Facebook Gek zijn op Britse kwaliteitscontent(denk: Louis Theroux, the Great British Bake Off, Reunion, sterke drama’s en goede storytelling) Creatief zijn met taal en niet bang om ideeën te delen Zelfstandig werken, maar ook graag samenwerken Wat ga je leren? Heel veel. En vooral: in de praktijk. Hoe de media-industrie écht werkt (van lineaire tv-kanalen tot streamingdiensten). Alles over contentstrategieën, boostingstrategieën en merkbouw. Werken in een internationaal mediateam. Hoe je content vertaalt naar sterke online campagnes. Interesse? Klinkt dit als jouw stage?Solliciteer dan door een mail met je motivatie te sturen HeyNiniIkWilDieStage@bbc.com óf slide gewoon in onze DM (@BBCNL) en overtuig ons. Hopelijk tot snel op het Weesperplein!
MSQ Sport + Entertainment • Amsterdam • Full-time
Senior Account Manager - Sport & Entertainment MSQ Sport + Entertainment | Amsterdam MSQ Sport + Entertainment Amsterdam is growing -fast. We’re building an agency at the intersection of sport, entertainment, and culture. Creating work that doesn’t just show up but actually breaks through. We’re looking for a Senior Account Manager to join the team - someone who can take ownership of key accounts, drive projects forward, and help shape both the work and the team around them. This is a role for someone who’s ready to step up. You’ll be leading day-to-day client relationships, driving campaign delivery, and working closely with strategy and creative to bring ambitious ideas to life. Based in our Amsterdam office, you’ll be part of a team that’s ambitious, collaborative and genuinely fun to be part of. ⸻ The role As a Senior Account Manager, you’ll lead the day-to-day running of key client accounts and oversee the delivery of high-impact, culture-led campaigns across sport and entertainment. You will: Act as the key day-to-day lead on client accounts, building strong and trusted relationships Lead communication with clients, partners, rightsholders and agencies Drive the development and delivery of integrated campaigns across partnerships, social, PR, content and live experiences Work closely with strategy and creative teams to shape briefs and bring ideas to life Provide clear strategic input, helping ensure work is both culturally relevant and commercially effective Oversee timelines, budgets and scopes, ensuring projects run smoothly and profitably Identify opportunities for organic growth within accounts Prepare and lead client presentations, reports and performance updates Mentor and support Account Managers and Executives, helping them grow and develop Bring fresh thinking, cultural insight and energy into both the work and client conversations ⸻ What makes a great Senior Account Manager at MSQ Sport + Entertainment Client & relationship leadership Builds strong, long-term relationships with clients Confident managing senior stakeholders day-to-day Acts as a trusted partner, not just a delivery lead Strategic & creative thinking Understands how to translate business challenges into strong briefs Works closely with strategy and creative to shape impactful work Champions ideas that cut through in culture Campaign & delivery ownership Leads multi-channel campaigns from briefing through to delivery Keeps projects on track, on budget and to a high standard Anticipates challenges and solves them proactively Team leadership Supports and mentors junior team members Delegates effectively while staying accountable Creates a positive, collaborative team environment Commercial mindset Understands scopes, budgets and profitability Spots opportunities to grow accounts and add value Balances creative ambition with commercial reality Cultural awareness Deep interest in sport, entertainment, creators and fan culture Plugged into trends, platforms and emerging behaviours Understands how brands can show up meaningfully in culture ⸻ What we’re looking for 4–6 years’ experience in account management, partnerships, PR or integrated marketing Experience leading multi-channel campaigns across content, social, PR, partnerships or experiences Strong client management and stakeholder skills Confident working across strategy, creative and production teams Experience mentoring or supporting junior team members Fluent in English (Dutch is a strong plus) A proactive, solutions-driven mindset Someone who wants to step up and take ownership
MSQ Sport + Entertainment • Amsterdam • Full-time
Account Director - Sport & Entertainment MSQ Sport + Entertainment | Amsterdam MSQ Sport + Entertainment Amsterdam is growing - fast. We're building something ambitious: an agency that sits at the intersection of sport, entertainment and culture, creating work that doesn't just show up - but breaks through. We're looking for an Account Director to join the team and play a key role in shaping that journey. You won't be managing from a distance or running process for its own sake. You'll be working closely with leadership, directly with clients, and deeply embedded in the work - helping to drive strategy, unlock creativity, and deliver campaigns that move culture and earn real attention. Based in our vibrant and buzzing Amsterdam city-centre office, you'll be part of a team that’s ambitious, collaborative and genuinely fun to be part of. We're ideally looking for a Netherlands-based candidate who works confidently in English across our international client base - Dutch language skills are a strong plus. ⸻ The role As an Account Director, you'll lead key client relationships and drive the delivery of high-impact, culture-led work across sport, entertainment and partnerships. You will: Lead the day-to-day running of key client accounts, building trusted, senior relationships Act as the bridge between clients and internal teams, ensuring clarity, momentum and quality Shape briefs and projects together with strategy and creative teams - turning challenges into inspiring work Oversee the delivery of integrated campaigns across partnerships, social, PR, content and live experiences Guide clients towards brave, culturally relevant ideas that drive real impact Manage timelines, budgets and scope, ensuring work is delivered on time and on point Identify opportunities for organic growth within accounts Support on new business opportunities and pitches where needed Bring fresh thinking, cultural insight and energy into both the work and client conversations ⸻ What makes a great Account Director at MSQ Sport + Entertainment Client leadership Builds strong, trusted relationships with senior stakeholders Confident guiding clients and challenging them when needed Positions MSQ as a true strategic and creative partner Strategic & creative thinking Understands how brands grow through culture, not just campaigns Works closely with strategy and creative to shape strong, clear briefs Champions bold ideas and helps bring them to life Campaign & delivery excellence Oversees complex, multi-channel campaigns from start to finish Keeps projects running smoothly on time and on budget Maintains a high standard across everything that goes out the door Team leadership Supports and mentors Account Managers and Executives Creates a positive, collaborative team environment Leads by example - calm, clear, and solutions-focused Commercial mindset Understands budgets, scopes and profitability Spots opportunities to grow accounts and add value Balances creative ambition with commercial reality Cultural awareness Deep interest in sport, entertainment, creators and fan culture Plugged into what's happening now - and what's coming next Understands how brands can show up meaningfully in culture What we're looking for 5-8 years' experience in account management, sponsorships, partnerships, PR or integrated marketing Experience leading multi-channel campaigns across content, social, PR, sponsorships, partnerships or experiences Strong client management and stakeholder skills Confident working across strategy, creative and production teams Fluent in English (Dutch is a strong plus) A proactive, solutions-driven mindset Someone who wants to build, not just manage
MSQ Sport + Entertainment • Amsterdam • Full-time
Live Lead - Sport & Entertainment MSQ Sport + Entertainment | Amsterdam MSQ Sport + Entertainment Amsterdam is growing -fast. We’re building an agency at the intersection of sport, entertainment and culture -creating work that doesn’t just show up but actually breaks through. We’re looking for a Live Lead to join our team - someone who can take full ownership of large-scale live projects and bring them to life from start to finish. This is a role for someone who thrives in detail but never loses sight of the bigger picture. Someone who knows how to navigate complexity, lead teams, and deliver standout experiences under pressure. You’ll be at the centre of the action - working across partnerships, talent, production and creative teams to deliver work that lives in culture. ⸻ The role As Live Lead, you’ll own the planning and delivery of major live experiences, events and activations across sport and entertainment. You will: Lead the end-to-end delivery of large-scale live projects -from initial scoping through to execution and wrap Translate creative ideas into feasible, high-quality production plans Own timelines, budgets, production schedules and resource planning Manage and coordinate multiple stakeholders -including clients, partners, talent teams, rightsholders and suppliers Lead production teams on the ground, ensuring smooth delivery under pressure Anticipate risks and proactively solve challenges before they escalate Ensure all work is delivered to a high standard, on time and on budget Oversee technical production, logistics, build, rehearsals and show moments Work closely with account, strategy and creative teams to ensure alignment from idea through to execution Support post-event wrap, reporting and learnings ⸻ What makes a great Live Lead at MSQ Sport + Entertainment End-to-end ownership Confident running complex live projects from A to Z Comfortable making decisions and taking accountability Keeps a clear overview, even when things get chaotic Production expertise Strong experience across live events, activations, partnerships and brand experiences Deep understanding of production processes, suppliers and timelines Able to translate creative ambition into executable plans Leadership & collaboration Leads teams on-site with clarity and confidence Builds strong relationships with clients, partners and suppliers Works seamlessly across account, creative and strategy Problem-solving mindset Anticipates issues before they happen Calm, resourceful and solutions-driven under pressure Thrives in fast-paced, high-stakes environments Commercial & operational awareness Strong control of budgets, scopes and financials Balances production quality with cost efficiency Experienced in managing complex logistics and multiple workstreams Cultural awareness Understands how live experiences show up in culture Passion for sport, entertainment, music, creators and fandom Knows what makes an experience land - not just function ⸻ What we’re looking for 6+ years’ experience in live production, events, experiential or partnerships Proven track record of delivering large-scale, complex live projects Strong stakeholder management across clients, partners and suppliers Experience working across integrated campaigns (not just standalone events) Confident leading teams and owning delivery under pressure Strong budgeting and operational management skills Fluent in English (Dutch is a plus) Available for at least 6-months (with potential to extend)
Personally • Haarlem • Full-time
Als Personal Brand Manager bij Personally ben jij verantwoordelijk voor de strategische zichtbaarheid van je eigen klantportfolio. De visie en expertise van de ondernemers waar jij voor werkt vertaal je naar LinkedIn-content en PR-kansen met meetbaar effect op business goals. Proactief kansen signaleren hoort erbij, net als het kiezen van de juiste invalshoek, timing en kanalen. Binnen deze rol zoeken wij iemand die creatief is, een commerciële mindset heeft en vooral een kritische ghostwriter is. Degene die wij zoeken: Heeft minimaal 4 jaar ervaring in journalistiek, PR, branding, marketing en/of communicatie Is empathisch, sociaal en professioneel Vindt relatiemanagement leuk en wordt enthousiast van ondernemers met sterke verhalen Heeft scherpe schrijfvaardigheden (pre: ervaring met het schrijven van LinkedIn-posts) Heeft ervaring in het maken (of briefen) van creative visuals Is thuis in PR (of wil hier graag alles over leren): van het pitchen van podcasts en media-interviews, tot het schrijven van persberichten en het vinden de juiste kanalen vinden om verhalen te delen Stelt kwaliteit altijd voorop en kan goed omgaan met deadlines Wij bieden: Een breed en dynamisch klantenportfolio van ondernemers in SaaS, (influencer) marketing, advertising, pedagogiek, HR, customer service, fashion, production, impact en events. Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit Een zonnig kantoor in Haarlem Hybride/thuiswerken is in overleg mogelijk op maandagen, donderdagen en vrijdagen. Een enorm leuk maar vooral ambitieus team € 4.000 tot € 4.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
See job details →
Marble • Amsterdam • Full-time
Als Medior Creative bij Marble werk je op het snijvlak van concepting, creatie en project management. Jij weet ideëen te vertalen naar (social) content die niet alleen opvalt, maar vooral ook bijblijft. Van eerste concept tot storyboard, script en shoot: je snapt het proces én je houdt overzicht wanneer er meerdere producties en deadlines tegelijk lopen. Je werkt nauw samen met onze Creative Director en schakelt soepel met (freelance) editors, videografen en grafisch ontwerpers. Je neemt eigenaarschap, bewaakt kwaliteit en zorgt dat alles, van beeld tot copy, tot in de puntjes klopt. Ben je klaar om jouw visie, energie en creativiteit in te zetten voor de mooie merken waar wij mee samenwerken? Dit breng jij mee Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare creatieve rol en beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau (we staan open voor andere profielen, mits je de juiste denkwijze en creativiteit kunt aantonen). Je bent gedreven, creatief en innovatief en hebt een scherp oog voor detail. Ook wanneer er meerdere briefings tegelijk lopen en deadlines strak zijn, weet jij het overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift, en werkt graag samen met anderen. Als echte teamspeler weet je collega’s te inspireren en te motiveren. Daarnaast ben je sterk in zowel design als copy: je creëert visueel krachtige content en versterkt deze met scherpe, passende teksten. Je durft klanten te adviseren en te overtuigen en volgt social trends op de voet. Deze vertaal je moeiteloos naar concrete, creatieve kansen voor onze klanten. Dit ga je doen Je vertaalt strategie en klantbriefings naar sterke, creatieve (social media) concepten en werkt deze uit in storyboards, scripts en pakkende copy die naadloos aansluiten bij het gekozen idee. Tijdens videoproducties en fotoshoots bewaak je het creatieve concept en stuur je bij waar nodig, zodat het eindresultaat volledig klopt met de oorspronkelijke gedachte. Daarnaast spot je proactief kansen en kom je met ideeën die perfect aansluiten bij de klant, de doelgroep en de doelstellingen. Je werkt nauw samen met onze grafisch ontwerpers en editors en weet met gerichte feedback telkens weer tot het gewenste eindresultaat te komen. Direct solliciteren? Stuur je motivatie, CV en (indien beschikbaar) je portfolio naar: info@marblecontentmarketing.com
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →