Promo coördinator

Zet jouw ervaring in om miljoenen Nederlanders enthousiast te maken voor de programma’s van de publieke omroep en word onze nieuwe promo coördinator voor ons streaming platform NPO Start!

Je komt als promo coördinator te werken op de afdeling Continuïteit & Promotie, onderdeel van de Directie Publiek & Marketing. Deze afdeling verzorgt de promotie van programma’s op de drie lineaire tv-netten en het streaming platform van de NPO, NPO Start. De afdeling onderhoudt hiertoe de continuïteits- en promoschema’s van de netten en coördineert de productie van de promo’s, inclusief het inspreken van de voice-over teksten, een check op de juiste vormgeving en de plaatsing in de uitzendschema’s van en de productionele kant van online promo’s voor onze platforms.

Dit ga je doen

Als promo coördinator inventariseer je bij verschillende afdelingen de campagne wensen en stel je de promo-schema’s op. In afstemming met de omroepen coördineer je de productie van promo’s, draag je zorg voor de inspreekteksten en hou je, van voorbereiding tot en met postproductie, de supervisie over de inspreeksessies. Je bekijkt alle promo’s en beoordeelt deze op kwaliteit, voice-over tekst en netvormgeving.

Je vervult als promo coördinator een spilfunctie in de communicatie met de omroepen, schemazaken, eindregie, traffic en netmanagement. Je verzorgt de administratieve verwerking van promo’s in de planningsschema’s en relevante systemen. Bij programmatische wijzigingen ben jij verantwoordelijk voor de tijdige verwerking hiervan in het schema en doe je hiervoor de noodzakelijk afstemming.

Hier herken je jezelf in

• Je he afgeronde hbo-opleiding (communicatie of media);

• op jouw cv staat enige werkervaring met planning- en /of trafficwerkzaamheden binnen de mediasector;

• kennis van online uitingen is een pre;

• je bent in staat om veel informatie accuraat te verwerken en let op details;

• dagelijkse deadlines houden je scherp en je kunt goed werken onder druk.

Als promo coördinator ben je een stevige gesprekspartner die communicatief vaardig is. Je werkt zeer zelfstandig, neemt initiatief, bent flexibel en werkt hands-on samen in een hecht team. In je werk ben je accuraat en heb je oog voor detail. Je kunt meerdere ballen tegelijk hoog houden en wanneer de druk oploopt, weet je de rust te bewaren en blijf je gestructureerd en secuur werken. Ervaring binnen tv is een pre. Tot slot beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;

• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;

• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);

• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van promo coördinator is een vaste baan voor 36 uur per week (je werkt 4 x 9 uur). Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 3.118,= en € 4.757,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van promo coördinator neem dan contact op met Samira el Yandouzi, teamleider Continuïteit en Promotie, via 06 25 63 84 67. Je kunt ook bellen of appen met onze recruiter, Jolanda Janssen via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief (tav Samira el Yandouzi). 

Acquisitie is niet nodig, we doen de werving zelf.

Wanneer ontvang je een reactie

Je kunt solliciteren tot en met woensdag 04 december 2024

05 december 2024: terugkoppeling sollicitatie
11 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend)
12 december 2024: terugkoppeling sollicitatiegesprekken
16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (middag)
17 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
19 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.