work.club • Amsterdam • Full-time
Be the Face of work-club | Staal-Kade & Club-Staal At work-club, we don't do ordinary offices; we create inspiring spaces where the new generation of professionals feels right at home.Our buildings are designed for people and companies looking for more than just a desk. They're searching for a place to grow, connect, and collaborate. From top-tier coffee to high-tech meeting rooms, and from energetic events to a vibrant community, that’s what makes our spaces so special. And you are the one who turns that experience into reality every day. Our buildings are more than just bricks and glass; they tell a story. And you are the first chapter.Your Role As part of the work.club Welcome Team, you bring energy, warmth, and connection to one (or more) of our locations, e.g. Staal-Kade & Club-Staal (which share a single address). You are the main point of contact for tenants, visitors, and partners. You ensure that every day runs smoothly and that everyone feels genuinely welcome.Additionally, you will: Help organize events and community activities that bring our spaces to life. Support internal communications, such as newsletters and announcements. Manage daily operations, ranging from meeting rooms to facilities. Conduct tours, solve problems, and keep everything running flawlessly. In short: you bring our buildings to life. Who You Are Warm, open, and genuinely interested in people. Naturally intuitive about what makes a workspace enjoyable. A forward-thinker who takes initiative and thrives on variety. Keenly attentive to atmosphere, style, and hospitality. Familiar with Amsterdam or eager to discover the city. Fluent in Dutch and English. What We Offer A role at one of our unique work.club locations, modern, sustainable, and full of life. A workplace where hospitality, community, and experience come first. A team that values collaboration, creativity, and fun. Plenty of room for personal growth and fresh ideas. Fun team outings and events. Bicycle plan & gym membership allowance. Travel allowance. Part-time options available. A gross monthly salary between €2,550 and €3,000 (based on full-time employment), depending on age, education, and experience. The Details Working hours vary between 08:00–16:30 and 09:30–18:00, depending on the day. Available as both a part-time (min 16h) and full-time position. Ready to join us? Salary: €2,550.00 - €3,000.00 per month Benefits: Bicycle plan Christmas gift set Free parking Lunch discount Employee discount Travel allowance Friday afternoon drinks / Socials Experience: Hospitality: 1 year (Preferred) Work Authorization: Netherlands (Required) Work Location: In person / On-site
See job details →
Manny's Kitchen • Culemborg • Full-time
Wij zijn een nieuw streetfood restaurant in Culemborg en staan aan het begin van een mooi avontuur. Daarom zoeken we een zelfstandig werkend chef die niet alleen graag kookt, maar het juist leuk vindt om samen met ons de zaak op te bouwen. We zoeken iemand die energie krijgt van streetfood, graag creatief bezig is en het tof vindt om veel verantwoordelijkheid te krijgen. Je komt terecht op een plek waar nog niet alles vaststaat. Juist daarom is er volop ruimte voor jouw ideeën, ervaring en eigen inbreng.Wat ga je doen? Als chef word je een belangrijk onderdeel van ons team en van de ontwikkeling van de zaak. Je helpt mee om de keuken neer te zetten en uiteindelijk een streetfoodrestaurant te creëren waar we trots op kunnen zijn.Je houdt je onder andere bezig met: Het dagelijks runnen van de keuken. Het bereiden en uitgeven van onze streetfoodgerechten. Het bedenken en ontwikkelen van gerechten en het menu. Het opzetten van een goede keukenstructuur en werkflow. Het aansturen en begeleiden van het keukenteam. Het bewaken van kwaliteit, hygiëne en presentatie. Meedenken over de ontwikkeling van de zaak en het concept. Vooral: samen met ons bouwen aan iets nieuws en bijzonders. Wie zoeken we? We zoeken een zelfstandig, enthousiast en ondernemend persoon met ervaring in de keuken en bij voorkeur ook in het aansturen van een team.Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren. Je ziet wat er nodig is en gaat ermee aan de slag.Maar misschien nog belangrijker: je hebt passie voor eten. Je wilt mooie gerechten maken, denkt graag mee en krijgt energie van het idee dat je jouw eigen ideeën en creativiteit kunt terugzien in de zaak.Er staat nog niet overal een punt achter. En dat is precies wat deze functie zo leuk maakt.Wat bieden wij? Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Omdat we net beginnen, krijg je de mogelijkheid om vanaf het begin mee te denken en daadwerkelijk invloed te hebben op hoe de keuken en de zaak zich ontwikkelen.Denk mee over het menu. Denk mee over de keuken. Kom met ideeën. Probeer dingen uit. Bouw mee aan het team. En help ons om van deze nieuwe streetfoodkitchen een plek te maken waar mensen graag terugkomen. Salaris €2700 - €3200 bruto per maand op basis van ervaring Reiskostenvergoeding Interesse? Lijkt het je tof om samen met ons dit avontuur aan te gaan? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar ons op!
STOX Energy Socks • Amsterdam • Full-time
Over de functie Wil jij veel verantwoordelijkheid en echt meedenken over hoe een merk verder groeit? Dan zoeken we jou. STOX zit midden in een schaalfase. We groeien internationaal en bouwen de marketing daarachter verder uit. Als Performance Marketer ben jij eigenaar van de commerciële resultaten van onze performance marketing en krijg je de ruimte om mee te bepalen welke kant we op gaan. SEA, SEO, Paid Social en Affiliate zie jij niet als losse taken, maar als één samenhangend systeem dat zorgt voor schaalbare en efficiënte groei. Jij bepaalt de strategie, scherpt de uitvoering aan samen met onze externe bureaus en zorgt dat we slim blijven groeien. Je werkt nauw samen met de Head of Ecommerce en rapporteert maandelijks. Deze rol is voor iemand die in systemen denkt, blijft optimaliseren en het prima vindt dat zijn of haar resultaten altijd zichtbaar zijn.Waar jij energie van krijgt De volledige Paid Social-operatie runnen, niet alleen de campagnes: structuur, doelgroepstrategie, creative testing en budgetverdeling. Samen met ons searchbureau de koers bepalen voor SEA en SEO, en beide benaderen als Total Search voor incrementele omzet. Een affiliateprogramma van begin tot eind opbouwen dat omzet toevoegt in plaats van orders weg te halen bij je eigen kanalen. Incrementality tests opzetten en de uitkomsten vertalen naar budgetbeslissingen. Eigenaar zijn van het performanceverhaal: heldere rapportages, eerlijke trends en scherpe keuzes over wat opschalen en wat stoppen. Targets en output van bureaus kritisch bevragen en sturen op efficiënte groei in plaats van alleen schaal. Wie zoeken we? Je hebt minimaal 4 jaar hands-on ervaring in performance marketing, bij voorkeur in DTC of e-commerce. Je hebt aanzienlijke budgetten beheerd over meerdere kanalen tegelijk. Je bent data-first: je bouwt je eigen analyses, ziet patronen en vertaalt die naar heldere beslissingen. Je hebt aantoonbaar succes met het opschalen van Paid Social met grote budgetten. Meta is een vereiste, TikTok een mooie pré. Je hebt diepgaande kennis van SEA en SEO. Je hebt een affiliateprogramma van begin tot eind gerund, van platforms en partners tot uitbetalingsmodellen en fraudepreventie. Je hebt ervaring met Shopify en attributieplatforms. Je hebt ervaring met incrementality testing en weet de resultaten te koppelen aan j budgetstrategie. Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in marketing, bedrijfskunde of een verwante richting. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt affiniteit met sport, lifestyle of performance wear. Wat bieden wij? Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling. Reiskostenvergoeding. Ruimte om mee te groeien met onze internationale ambities en volledige regie over je eigen ontwikkeling. Een inspirerende werkplek in het Olympisch Stadion. Korting op alle STOX-producten. Vrijdagmiddagborrels, teamactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Diversiteit bij STOX Bij STOX geloven we dat diversiteit in alle vormen bijdraagt aan een productieve én plezierige werkomgeving. We zetten ons in voor een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, beperking of achtergrond. We bouwen actief aan een team dat de diverse gemeenschappen weerspiegelt die we bedienen en verwelkomen sollicitaties van iedereen. Ready to join the team? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar andrea@stoxenergy.com. Vertel ons waarom STOX, waarom jij en op welke campagne of welk experiment je het meest trots bent: wat je deed, wat je leerde en wat het opleverde. Laat zien hoe jij STOX helpt de volgende stap te zetten.
STOX Energy Socks • Amsterdam • Full-time
Over de stage Krijg jij energie van een idee dat je zelf tot leven brengt? Van een shootdag waarop alles klopt of een campagne die je daarna overal terugziet? Dan zoeken we jou.Als Allround Creative Stagiair(e) maak je deel uit van het brandteam van STOX. Je maakt visuele content voor social media, website en e-mail, helpt bij fotoshoots en video-opnames en denkt mee over nieuwe campagnes. Je draait vanaf dag één mee in echte projecten en ziet je eigen werk live gaan. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag dingen uitprobeert en het leuk vindt om een idee van eerste schets tot eindresultaat te brengen. Daarnaast help je mee bij STOX-evenementen. Zo krijg je ook mee wat er achter de schermen nodig is om een merk als STOX zichtbaar te maken.Waar jij energie van krijgt Visuele content maken voor social media, website en e-mail. Meedraaien op fotoshoots en video-opnames, van voorbereiding tot montage. Creatieve campagnes bedenken en helpen uitvoeren. Grafisch ontwerpwerk oppakken en ondersteunen bij andere creatieve taken. Meebouwen aan STOX-evenementen. Ideeën aandragen: wat kan frisser, opvallender of beter? Samenwerken met verschillende teams binnen STOX. Wie zoeken we? Je volgt een opleiding in een relevante richting, zoals Grafisch Ontwerp, Marketing of Communicatie. Je bent creatief en proactief, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je werkt met Adobe-programma's zoals Photoshop, Illustrator, Premiere Pro en InDesign. Ervaring met Figma is een mooie pré. Je bent beschikbaar voor een fulltime stage van minstens 3 maanden. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een groeiend merk en laat graag zien wat je kunt. Wat bieden wij? Een leerzame stage waarin je echt verantwoordelijkheid krijgt en je vaardigheden verder ontwikkelt. Afwisselende projecten, van social content tot shoots en campagnes. Een stagevergoeding. Reiskostenvergoeding wanneer je buiten Amsterdam woont. Een inspirerende werkplek in het Olympisch Stadion. Korting op alle STOX-producten. Een betrokken team, gezellige teamactiviteiten en borrels. Diversiteit bij STOX Bij STOX geloven we dat diversiteit in alle vormen bijdraagt aan een productieve én plezierige werkomgeving. We zetten ons in voor een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, beperking of achtergrond. We bouwen actief aan een team dat de diverse gemeenschappen weerspiegelt die we bedienen en verwelkomen sollicitaties van iedereen.Ready to join the team? Stuur dan je CV, een korte motivatie en je portfolio naar isabelle@stoxenergy.comLaat zien waarom jij de creative bent die STOX nog meer energie geeft.
MATE Possible • Amsterdam - thuis, op locatie of in de werkplaats • Part-time
Je vertelt het verhaal achter de unieke maatwerkinterieurs, die we bouwen in samenwerking met toonaangevende interieurontwerpers en -architecten.Wij zijn MATE Sinds 2007 bouwen we maatwerkinterieurs voor droomhuizen. Wat begon in een kleine loods in Vinkeveen is uitgegroeid tot een team van 35 MATES, met 5.350 m² high-tech werkplaatsen in Amsterdam en Nordrhein-Westfalen. Hier werken we volgens hoge duurzaamheidsstandaarden en een aanpak die we in 100+ projecten hebben geperfectioneerd, van de eerste tekening tot de laatste schroef.Opdracht Je maakt content over onze projecten en post die op LinkedIn en Instagram. Je bouwt daarmee aan de zichtbaarheid van MATE bij interieurarchitecten, -ontwerpers en particuliere opdrachtgevers.Wat je gaat doen Projectverhalen vertellen: wat we maken, voor wie, met wie en waarom zo Tekst, foto en video content maken en bewerken op kantoor, in de werkplaats en op locatie Een contentkalender voor Instagram en LinkedIn opzetten en zelfstandig uitvoeren Community onderhouden: reageren, gesprekken starten en relaties opbouwen Resultaten bijhouden en je aanpak bijsturen op wat werkt Wat we van je verwachten Aantoonbare ervaring met content maken voor LinkedIn en Instagram Oprechte interesse, bijvoorbeeld door een achtergrond als ontwerper, maker of bouwer Sterk gevoel voor beeld en verhaal, plus een goede pen in het Nederlands en Engels Zelfstandig, communicatief en organiserend vermogen Marketinginzicht en resultaatgerichtheid Wat we je bieden Een merk in opbouw Bijzondere projecten als onderwerp Korte lijnen met de eigenaar en directe invloed op keuzes Een rol waarin je meegroeit: we beginnen klein, maar de ambities zijn groot Marktconforme vergoeding op basis van ervaring
See job details →
INFUUS • Amsterdam • Full-time
Over het merk We staan aan de vooravond van de lancering van een nieuw Nederlands consumentenmerk op het snijvlak van lifestyle, retail, sport, muziek en cultuur. Daarvoor zoeken we iemand die er vanaf het begin middenin wil zitten en de operationele rechterhand van de founders wordt in de dagelijkse opbouw van het merk. Je stapt niet in een organisatie waar alles al bedacht en georganiseerd is.Je helpt die organisatie juist bouwen. Je werkt direct samen met de founders en onze creatieve en commerciële partners en wordt de verbindende schakel tussen alles wat rondom het merk gebeurt: van product, retail en marketing tot content, events, e-commerce en logistiek. Wat ga je doen? Jouw belangrijkste opdracht is simpel: zorgen dat dingen gebeuren. Goed én snel. Je houdt overzicht over alle lopende projecten, bewaakt planningen en deadlines en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. Tegelijkertijd ben je niet alleen aan het coördineren: je pakt zelf verantwoordelijkheid en brengt projecten van idee naar uitvoering.Je schakelt met creatieve partners, leveranciers en retailpartners, coördineert marketing- en contentprojecten en zorgt dat alle onderdelen van het merk op elkaar aansluiten. De ene dag werk je aan een activatie of shoot, de volgende dag bereid je een retailafspraak voor, check je de voortgang van de webshop of zorg je dat producten op tijd op de juiste locatie terechtkomen. We bouwen een nieuw merk en er gebeurt veel tegelijkertijd. Tempo is daarom belangrijk. Je wacht niet af, maar ziet wat nodig is, pakt het op en zorgt dat het gebeurt. Wie zoeken we? We zoeken vooral de juiste persoon, niet het perfecte cv. Je bent energiek, ondernemend en georganiseerd. Je houdt overzicht wanneer er tien dingen tegelijk gebeuren en vindt het juist leuk om in zo’n omgeving te werken. Je werkt zelfstandig, durft verantwoordelijkheid te nemen en hebt commercieel gevoel. Je begrijpt dat een goed idee pas waarde krijgt als het ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je hebt affiniteit met lifestyle, retail, sport, muziek en cultuur en schakelt makkelijk tussen creatief, commercieel en operationeel. Je communiceert net zo makkelijk met founders en creatives als met retailers, leveranciers en logistieke partners. En misschien wel het belangrijkste: je bent een doener. Je ziet werk liggen en pakt het op. Enige relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar mentaliteit, energie en eigenaarschap vinden we belangrijker dan het perfecte cv. Een goede beheersing van Nederlands en Engels is belangrijk. Rijbewijs B is een harde eis, omdat je regelmatig onderweg bent naar retailers, shoots, events, leveranciers en andere locaties. Waarom is dit interessant? Omdat je binnenkomt op het moment dat het begint. Je krijgt de kans om van heel dichtbij mee te bouwen aan de lancering en groei van een nieuw consumentenmerk. Je werkt rechtstreeks met de founders, krijgt vanaf dag één veel verantwoordelijkheid en vrijheid en kunt je rol gaandeweg steeds verder uitbouwen. We zoeken niet iemand die alleen een functie komt vervullen. We zoeken iemand die onderdeel wil worden van het team dat dit merk gaat bouwen. We bieden een marktconform salaris, genoeg vakantiedagen, een laptop en telefoon en vooral veel ruimte, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om mee te groeien met iets dat nog helemaal aan het begin staat.Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie naar quirine@drinkinfuus.com. Geen perfecte sollicitatiebrief nodig. Vertel ons vooral kort wie je bent, waarom deze rol bij je past en waarom je zin hebt om vanaf het begin mee te bouwen.
Basshall Movement • Amsterdam • Part-time
Role Overview This is a part-time consultancy engagement with SEG/Basshall Records ("Basshall"), working three days per week. The consultant will take on a full Label Manager position, owning the day-to-day running of the label and taking releases from planning through to execution and post-release analysis, whilst helping to shape the label's direction alongside the wider team. About Basshall Records Basshall Records is an independent label built around music, artists and culture. The label moves quickly, thinks internationally and operates with short decision-making lines. The consultant will sit at the intersection of artists, management, distribution, marketing and creative, ensuring that great music gets released the right way. We are not looking for someone who simply wants to work at a record label. We are looking for someone who wants to help build one. Key Responsibilities Release Management • Own and manage the release calendar from initial planning through to post-release. • Build release plans in collaboration with artists, managers and the wider team. • Coordinate distribution, metadata, masters, artwork and all delivery deadlines. • Upload new releases into the system via the Necessity Portal. • Maintain the release database and checklist. • Ensure all pitching materials are in place ahead of each release. Operations & Administration • Ensure paperwork has been generated for all releases, including label copy and legal paperwork. • Ensure tracks are registered with Sena (the PPL equivalent). • Help distribute statements to artists twice yearly, in conjunction with Grey Men. • Ensure budgets are meaningfully managed, logging costs for recoupment. Marketing, DSPs & Strategy • Work closely with DSPs, distributors and music partners to maximise release impact. • Drive marketing, social, content, PR and promotional activity around releases. • Pitch releases and spot opportunities across streaming, social and culture. • Track streaming and campaign performance and translate data into next actions. • Help shape release strategy alongside the wider Basshall and marketing teams. Artist Relations & A&R • Act as a trusted day-to-day contact for artists and their teams. • Help identify new music, collaborations, signings and opportunities for the label. • Help build and develop Basshall Records, not simply maintain it. About You You are part strategist, part project manager, part problem-solver and part music fan. Comfortable moving between a release strategy, a last-minute asset request and a conversation with an artist. You bring: • Relevant experience at a label, distributor, management company or elsewhere in the music industry. • A solid understanding of releases, digital distribution, DSPs and the modern music landscape. • Knowledge of how music travels through streaming, social media and culture. • Strong organisational skills and the ability to juggle multiple releases at once. • Clear, natural communication with artists, creatives and business partners. • Commercial instincts, with an understanding that the artist and the music always come first. • The ability to work independently and take real ownership. • Fluency in English; Dutch is a plus. • A base in or around Amsterdam, or the ability to work from Amsterdam regularly.If you are interested in joining Basshall Records as our new Label Manager, please send your CV and motivation letter to quirine.dejong@seginternational.com
Treatwell • Amsterdam • Full-time
Als Business Developer Beauty & Wellness bij Treatwell bouw je je eigen klantportfolio op in Amsterdam. Je bezoekt salons, kappers en barbers door de hele stad, op de fiets, met OV of een deelauto. Je laat zien wat onze software voor hun zaak kan betekenen en sluit zelf de deal. Van eerste contact tot handtekening tot een soepele start: jij bent verantwoordelijk voor het hele proces, geen lead-overdracht.Wat je gaat doen Je eigen pipeline opbouwen in Amsterdam: van eerste bezoek tot getekend contract, via walk-ins, bellen, social en referrals Salons, kappers en barbers laten zien hoe Treatwell (Connect en Salonized), betaalterminals en marketplace hun zaak laten groeien Marktfeedback delen met het team om ons product te verbeteren Je bent bijna elke werkdag op pad, met ongeveer 1 dag per week op ons Amsterdamse kantoor Wie jij bent Je hebt minimaal 1 jaar field sales, deur-tot-deur, B2B buitendienst of vergelijkbare salesrol Je hebt een bewezen track record in het halen van targets (en je vertelt daar graag meer over) Je houdt van zelfstandig werken en je eigen regio runnen als ware het je eigen business Je woont in of rond Amsterdam en kent de stad Je hebt een rijbewijs B Vloeiend Nederlands Wat bieden wij? 💰 Aantrekkelijk beloningsmodel: € 39.000 - € 45.000 vast salaris plus ONBEPERKTE commissie ⚖️ Werk-privébalans: Mogelijkheid tot thuiswerken en 28 vakantiedagen 💆♀️ Zelfzorg: Maandelijks een Treatwell-waardebon van €40 voor je eigen schoonheidsbehandelingen 💻 Topapparatuur: Apple MacBook Air, iPhone, alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn 📈 Professionele ontwikkeling: Individuele coaching en een transparant carrièrepad met een bruto salarisverhoging van € 5.000 per jaar voor elke promotie. 🔒 Toekomstzekerheid: werkgeversbijdrage aan bedrijfspensioenregelingen 🧠 Mental Health: ondersteuning via onze samenwerking met OpenUp 🎉 Teamspirit: Regelmatige teamuitjes, borrels na het werk en een open, dynamische bedrijfscultuur.
See job details →
Taalthuis • Haarlem • Part-time
Taalthuis zoekt een Allround Marketeer (28–32 uur)! Ben jij creatief, georganiseerd én commercieel ingesteld? En krijg je energie van content, social media, e-mailmarketing en campagnes? Dan zoeken we jou! Bij Taalthuis helpen we internationals Nederlands te leren en zich thuis te voelen in Nederland. Om verder te groeien zoeken we een marketeer die veel ideeën heeft en ze ook uitvoert!Je gaat onder andere:• onze social media en contentkalender beheren• posts, reels, nieuwsbrieven en campagnes maken• e-mailmarketing en marketing automation verder ontwikkelen• resultaten analyseren en kansen voor groei en leadgeneratie signaleren• samenwerken met content creators en marketingpartnersWe zoeken iemand met minimaal 2 jaar ervaring, die uitstekend Nederlands én Engels schrijft, zelfstandig werkt en graag initiatief neemt. 💡 Ervaring met Mailchimp, Canva, Meta Business Suite is een must, ervaring met Manychat een pré. 📍 32-26 uur 🙌 Klein, enthousiast team | veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie vóór 1 oktober naar marketing@taalthuis.nl.
See job details →
Chef van der Lecq • Amsterdam • Part-time
Daan (CHEFVANDERLECQ) is op zoek naar versterking binnen zijn team! (20 uur per week) In deze rol zorg jij ervoor dat de contentplanning staat, houd je overzicht en neem je de dagelijkse coördinatie uit handen. Je denkt strategisch mee, signaleert kansen en zorgt ervoor dat ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bent woonachtig in Amsterdam en bent creatief, met een sterk gevoel voor beeld en content. Je krijgt energie van het begeleiden van ideeën, van concept tot uitvoering. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en bent sterk in het managen van projecten. Daar staat veel tegenover: je krijgt veel vrijheid, eigenaarschap en de ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van het kanaal én jezelf verder te ontwikkelen.Wat ga je doen?De contentplanning beheren en bewaken.Strategisch meedenken over content.Trends signaleren en vertalen naar concrete content kansen.De samenwerking met de videograaf/editor coördineren en aansturen.Producties en activaties ondersteunen en coördineren.Bijwonen van events.
See job details →
Triple C Amsterdam B.V. • Amsterdam • Part-time
The role As Operations & Business Coordinator, you’ll play a key role in the day-to-day operations of Triple C and XYZ Studios. You’ll make sure things run smoothly behind the scenes and act as a point of contact for clients, bookings, events, partners and our team.It’s a diverse role within a small team, which means you’ll get plenty of responsibility, independence and room to make the role your own.What you’ll do You’ll handle incoming enquiries and bookings, client communication, quotes and invoices, and keep our calendars and administration organised and up to date.You’ll support the preparation and coordination of shoots, events and other productions, communicate with clients, partners and suppliers, and help make sure our spaces are ready and everything runs smoothly.No two days are quite the same. One moment you might be responding to a studio or event enquiry, the next you’re preparing a quote, coordinating with a supplier or getting everything ready for an upcoming production.Bring your ideas This role isn’t just about keeping things running. We want you to help us move things forward too.There’s plenty of room to bring your own ideas to the table, develop new concepts, events and initiatives for Triple C and take an active role in bringing them to life.We love people who see opportunities, take initiative and enjoy turning an idea into something real.Who we’re looking for 3+ years of relevant work experience, preferably in operations, production, events, studios or a similar fast-paced environment HBO-level thinking and working skills You’re organised, proactive and comfortable working independently. You keep an overview, switch easily between different tasks and take ownership. You’re hands-on, detail-oriented, communicative and feel at home in a fast-moving and sometimes unpredictable environment. You’re comfortable communicating with different types of people, from photographers and creatives to brands, agencies, suppliers and event organisers. Fluency in both Dutch and English, written and spoken, is a must. Practical The position is for 32 hours / 4 days per week and is primarily based on-site at our spaces in Amsterdam Noord.In short: a versatile role combining operations, coordination and creativity, with real responsibility and plenty of room to grow and contribute ideas and help shape what we do next.
Cannibale royale • utrecht • Full-time
General Manager Cannibale Royale - Utrecht Het horecaconcept Cannibale Royale komt naar Utrecht. Bouw jij mee aan onze volgende vestiging?Cannibale Royale groeit en opent een nieuwe vestiging in Utrecht. Voor deze belangrijke volgende stap zoeken wij een ervaren hospitality professional met een flinke dosis persoonlijkheid, ondernemerschap en leiderschap. Als General Manager ben jij niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie; jij bent de drijvende kracht achter het succes van onze nieuwe locatie. Van het opbouwen van een sterk team en neerzetten van onze cultuur tot het behalen van commerciële doelstellingen: jij krijgt de ruimte om deze vestiging écht een eigen succesverhaal te maken, met een toekomstperspectief waarin jouw bijdrage aan het succes van de vestiging beloond kan worden met een passende partnership- en/of winstdeling constructie. Wie ben jij? Een natuurlijke leider met persoonlijkheid, die mensen weet te enthousiasmeren, ontwikkelen en verbinden. Ervaren in het runnen van een drukbezochte horecazaak en bekend met wat nodig is om een locatie succesvol te maken. Ondernemend ingesteld, met een sterk gevoel voor eigenaarschap en de drive om kansen te zien én te benutten. Sterk in zowel de dagelijkse operatie als de commerciële en financiële kant van de business. Krijgt energie van bouwen: een nieuw team samenstellen, een sterke cultuur neerzetten en een nieuwe vestiging vanaf de basis laten groeien. Houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet ook tijdens piekmomenten de juiste prioriteiten te stellen. Zichtbaar en betrokken op de vloer, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Gastvrij en resultaatgericht, met hoge standaarden voor kwaliteit, service en beleving. Voelt verantwoordelijkheid voor het totaalplaatje: van team en gastbeleving tot omzet, kosten en resultaat. Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring binnen hospitality, bij voorkeur binnen een high-volume horecaconcept. Wat ga je doen? Als General Manager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en zorg jij ervoor dat Cannibale Royale ook in Utrecht een begrip wordt. Jouw verantwoordelijkheden Leiding nemen over de opening, opbouw en verdere groei van onze nieuwe vestiging in Utrecht. Bouwen aan een sterk managementteam en medewerkers coachen, inspireren en ontwikkelen. Eindverantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse operatie, gastbeleving en kwaliteit. Sturen op omzet, kosten, personeelsplanning en commerciële doelstellingen. Nauw samenwerken met het hoofdkantoor en de Cannibale Royale-visie vertalen naar de dagelijkse praktijk op jouw locatie. Processen, procedures en werkwijzen continu verbeteren en optimaliseren. Verantwoordelijkheid nemen voor onboarding, training en verdere ontwikkeling van het team. Toezien op HACCP, veiligheid en onze hoge kwaliteitsstandaarden. Commerciële kansen herkennen en actief bijdragen aan de groei en het succes van de vestiging. Wat bieden wij jou? Een unieke sleutelpositie binnen de groei van Cannibale Royale in een nieuwe stad. De kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een nieuwe vestiging in een nieuwe stad. Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. Een positie waarin jouw ideeën direct impact hebben op het succes van de locatie. Personeelskorting bij Cannibale Royale en onze zusterbedrijven. Gratis toegang tot Gym Royale. Persoonlijke ontwikkeling door trainingen, begeleiding en coaching. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met ruimte voor groei. Een toekomstperspectief waarbij jouw bijdrage aan het succes van de vestiging beloond kan worden met een passende partnership-/winstdelingsconstructie.
RESTAURANT BARRACUDA • Amsterdam • Full-time
Voor 3 tot 6 dagen in de week Half service half administratief Dikke fissa!
See job details →
Breeze • Hybrid - Rotterdam • Part-time
Breeze is looking for a freelance Social Content Creator. You'll create engaging content that shows how dating can be simple, genuine, and offline again. If you live and breathe social and love making things people actually want to watch, this one's for you!About the role:We're looking for someone who lives and breathes social media. You'll create a steady stream of scroll-stopping content for our social channels (organic and paid), shooting and editing it yourself, across our different Breeze accounts. You work from our content plan and weekly briefs, and you bring your own ideas to the table in our weekly content sessions. You're the kind of person who can spot a TikTok trend before it peaks and turn dating culture into a witty reel. Concretely, you would: Create content people actually love Make scroll-stopping content that gets people to engage, primarily short form video. Grow our social channels (Instagram and TikTok) Keep an eye on what performs and learn from that Stay aligned with our creative strategy and brand, champion use of our distinctive brand assets Create a content bank Keep a steady posting rhythm across Breeze’s organic social channels Shoot in formats that repurpose easily for paid social Make the most of every shoot by thinking ahead to future uses Keep our content library clear, accessible, and ready for everyone on the team Bring your ideas Bring fresh concepts and trend spots to our weekly content refinement Help us find new formats and angles that fit the brand and actually workAbout you: You're an experienced content creator with a strong track record of high-performing posts. You have an eye for visual language and storytelling, you know your way around editing tools, and you can independently shoot and edit your own content from start to finish. (Being comfortable in front of the camera is a plus, but not a must.) You're reliable and take ownership, you deliver what you commit to, on time, without needing to be chased. You're highly organized and a strong self-manager. You can plan shoots and edits in a way that delivers value for multiple stakeholders. You live and breathe social: always tuned into trends, culture, and what people are talking about online. You can quickly notice trends and opportunities and see how Breeze can play into them in a natural and brand-native way. You’re creatively resourceful, full of ideas, and love brainstorming new concepts that stand out. You’re not afraid to experiment with new tech or AI tools to enhance creativity and output. You’re a team player who works well with marketers, product folks, and creators alike, communicating clearly and always following through. You have an affinity for data: you know the key metrics, keep an eye on how your content performs, and use those insights to make your next piece even better. Fluent English speaker (native level). Dutch language skills are preferred but not required.
D8 Amsterdam BV • Amsterdam • Flexible
Over de functieD8 Amsterdam is een onafhankelijk creatief bureau van ongeveer 12 mensen, onderdeel van een breder internationaal netwerk. We zoeken iemand die de lijm is die ons kantoor bij elkaar houdt, iemand die zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel loopt, ons new business-proces op de achtergrond ondersteunt, en ervoor zorgt dat D8 een fijne plek is om te werken.Dit is geen sales-functie. Het new business-gedeelte draait om structuur en voortgang: het bijhouden van ons CRM systeem door contactgegevens van prospects up-to-date te houden, het versturen van 'koude' introductiemails en het opvolgen van reacties. Je doet dit zelfstandig, maar met doorlopende ondersteuning van senior collega's aan wie je overdraagt zodra dingen richting gesprekken, pitches en voorstellen bewegen.Het is een gloednieuwe functie, dus de precieze verdeling tussen office management en new business-ondersteuning ligt nog niet vast - dat bepalen we samen, gaandeweg.Wat vooral telt: je bent een aanpakker die initiatief neemt, en je voelt je op je gemak bij een de rol die nog vorm krijgt.Wat je gaat doenKantoor & teamcultuur- Dagelijkse kantoorzaken regelen - voorraad, faciliteiten, contact met leveranciers, algemene probleemoplossing- Het aanspreekpunt zijn voor kantoor-gerelateerde vragen en soms kleine brandjes blussen- Ondersteuning bij planning, interne logistiek en ad-hoc administratieve verzoeken van het team- Meehelpen bij organisatie van dingen die het kantoor leuk maken - teamlunches, kleine evenementen, verjaardagen, alles wat een beetje leven in de brouwerij brengtNew business-ondersteuning- Ons CRM (HubSpot) bijhouden en actueel houden - contacten, status van outreach en opvolging- Outreach e-mails versturen vanuit bestaande templates, met personalisatie per contact- Onze contactendatabase (referral-netwerk, bureaupartners) accuraat en up to date houden- Reacties en vervolgstappen doorgeven aan de rest van het team voor opvolging- Regelmatig overleggen met het hoofd Business Development over cases en werk binnen het bureau, zodat je op de hoogte blijft van wat mensen van ons willen zienHR- & personeelsondersteuning- Verlof- en verzuimregistratie voor het team up to date houden- Ondersteunen bij arbeidscontractadministratie - verwerken en archiveren van documenten en het up to date houden van dossiers (in samenwerking met externe HR/juridisch advies waar nodig)- Nieuwe collega's wegwijs maken - onboarding, kennismakingen, de praktische kant van een goede eerste weekWat we zoeken- Een aanpakker - iemand die ziet wat er moet gebeuren en er gewoon mee aan de slag gaat, zeker terwijl de rol nog vorm krijgt- Zeer georganiseerd, met oog voor detail - je merkt het wanneer iets dreigt te ontsporen- Comfortabel met afwisselende taken en het schakelen tussen "administratie-modus" en "mensen-modus"- Betrouwbaar met gevoelige of vertrouwelijke informatie- Schrijft prettige, heldere e-mails (geen copywriting)- Basiservaring met CRM-tools, of graag bereid HubSpot te leren als dit nieuw voor je is- Spreekt vloeiend Nederlands- Goede beheersing van het Engels- Geen specifiek ervaringsniveau vereist - we hechten veel meer waarde aan een goede match dan aan een cv-checklistWat wij bieden- Een hecht, onafhankelijk bureau waar je direct contact hebt met de leiding, zonder lagen van management- Flexibiliteit in fulltime of parttime dienstverband- Een echt afwisselende functie - geen dag is hetzelfde, en je helpt mee vormgeven wat de rol wordt
NITRO • Amsterdam • Internship
Wat ga je doen?Bij NITRO draai je als stagiair(e) gewoon mee. Je leert hoe een klein agency werkt — van planning en account management tot het online consistent communiceren van een merkverhaal. Doordat het team klein is, werk je direct samen met account managers en de eigenaren. Dat betekent veel begeleiding, korte lijnen en een steile leercurve. Meewerken aan maandelijkse contentplanningen Filmen en editen van short form content (Reels, TikToks) Schrijven van captions en meedenken over tone of voice Opmaken van posts, stories en ads in Figma Community management en het monitoren van kanalen Beeldselectie en organisatie van content en drives Ondersteunen bij shoots Ben jij: Creatief, met een goed oog voor beeld en design Affiniteit met social media, fotografie en film Vaardig met editing (video en/of beeld) Kennis van Adobe en/of Figma is een pré Goede schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels Ondernemend, zorgvuldig en gedreven Wie zijn wij: NITRO is een boutique creatief bureau voor lifestyle- en hospitalitymerken, opgericht in 2021 in Amsterdam. We transformeren sterke concepten en operationele processen in culturele krachten door middel van creatieve conceptontwikkeling, merkidentiteit en strategische PR. We zijn bewust een klein team. Geen dag is hetzelfde op kantoor; van het maken van contentkalenders voor onze klanten tot strategiesessies en natuurlijk heel veel leuke fotoshoots en evenementen. We houden van en omarmen de chaos en creativiteit die bij het werken in marketing horen. Als stagiair(e) bij NITRO maak je deel uit van ons team en krijg je volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Wij bieden: Een klein, hecht team met een persoonlijke werksfeer Werken op een gezellig kantoor in de mooiste buurt van Amsterdam Werken aan echte opdrachten voor een divers portfolio Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Goede begeleiding Ruimte voor eigen initiatief Stagevergoeding van €500 per maand Lunch, kantoorborrels en af en toe een uitje
See job details →
Lepelclub • Amsterdam • Internship
Start date: 1 September 2026 Duration: Minimum of five months, full-time Location: Lepelclub office in AmsterdamLepelclub is an Amsterdam-based tableware and lifestyle brand that turns everyday moments into something special. Our distinctive collections combine playful design with timeless elegance and are sold through our own channels and leading international retailers.As our Marketing Intern, you will become an active member of the Lepelclub team. You will support our day-to-day marketing activities, with a strong focus on influencer marketing, brand partnerships, content creation and social media.Your responsibilities• Researching and selecting influencers and creators who align with the Lepelclub brand. • Coordinating product gifting, collaborations, shipments and content deliverables. • Maintaining contact with influencers and helping build long-term creator relationships. • Researching potential brand partners and supporting the development of collaboration concepts. • Assisting with the coordination of brand partnerships, campaigns and product launches. • Creating content for Instagram, TikTok, Pinterest and other marketing channels. • Filming and editing short-form video content, including Reels and TikToks. • Supporting photoshoots and creating behind-the-scenes and lifestyle content. • Writing copy for social media and other marketing channels. • Planning, scheduling and publishing social media content. • Monitoring social media performance, trends, reach and engagement. Who we are looking forWe are looking for a creative, proactive and organised student with a strong interest in social media, branding, influencer marketing and lifestyle. You have a good eye for aesthetics, enjoy taking initiative and are comfortable working on several projects at the same time.• You are available for a full-time internship in Amsterdam for 5–6 months. • You have experience with Canva, CapCut or other content and video editing platforms. • Experience with Adobe Creative Cloud is a plus. • You are comfortable working professionally in English; Dutch is a plus. What we offerA hands-on, full-time internship at our Amsterdam office, where you will work on real campaigns, collaborations and product launches. You will be given responsibility from the start, have the freedom to contribute your own ideas and gain broad marketing experience within a growing international brand.
Stage Entertainment • Amsterdam • Full-time
Stage Entertainment Nederland zoekt per direct een Medewerker Sales Binnendienst (40 uur per week) voor een tijdelijke aanstelling van 6 maanden.Touching Hearts, Creating Memories, dat is waar we voor staan bij Stage Entertainment. Wij zijn Stage! Een van 's werelds toonaangevende bedrijven in live-entertainment. In Nederland ontwikkelen, produceren en brengen wij hoogwaardige musicals en shows, zoals De theatersensatie Harry Potter en &Juliet de Musical. We zijn op zoek naar gedreven professionals om ons team te versterken. Als marktleider in live-entertainment in Europa bieden we een inspirerende werkomgeving waar respect, passie, verantwoordelijkheid, teamwork en uitdaging centraal staan. Wat je van ons kunt verwachten: Een inspirerende werkomgeving: Een omgeving die creativiteit en innovatie stimuleert, diverse ideeën en mensen verbindt, en de unieke bijdrage van ieder individu erkent. Groeimogelijkheden: Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met volop ruimte voor jouw initiatieven en innovaties. Wij bieden je ook nog: Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een succesvol, creatief en dynamisch bedrijf. Daarnaast bieden we arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, aangevuld met een divers pakket aan persoonlijke voordelen. Welzijn is een belangrijk thema binnen onze organisatie, waarbij we medewerkers de mogelijkheid bieden om zowel aan hun fysieke als mentale gezondheid te werken, onder andere via OpenUp en Classpass. Wat zoeken we in een Stage Entertainment Medewerker: Passie voor het vak en een pro-actieve werkhouding. Streven naar kwaliteit en het hoogst haalbare Goede communicatieve vaardigheden en een teamplayer mentaliteit. Creatief en oplossingsgericht denkvermogen. De wil om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Stage Entertainment Nederland is per direct op zoek naar een Medewerker Sales Binnendienst - afdeling Stage Entertainment Theaterarrangementen. De afdeling Stage Entertainment Theaterarrangementen is – binnen het B2B team - verantwoordelijk voor het verzorgen en verkopen van zakelijke groepsarrangementen en richt zich op de zakelijke markt. Jouw werkzaamheden Verwerken van informatie aanvragen en uitwerken van voorstellen voor de zakelijke relaties Operationeel relatiebeheer met bestaande en nieuwe contacten In teamverband meewerken aan het realiseren van gestelde commerciële targets Telefonisch contact met externe relaties en bedrijven Zorgen voor de juiste administratieve en financiële afhandeling Schakelen tussen verschillende stakeholders over de details van het theaterarrangement Organiseren van relatie en salesevenementen in de theaters Meedenken en uitwerken van commerciële marketing / sales plannen Ondersteuning van B2B accountmanagers Wij verwachten Wij zijn op zoek naar een vlotte en doortastende teamplayer die het leuk vindt bij te dragen aan het commerciële succes van de afdeling Stage Entertainment Theaterarrangementen en: Je bent resultaatgericht en zelfstandig en bent afgestudeerd in een studie op HBO niveau in relevante marketing of sales richting; Je bent pro-actief, creatief, nauwkeurig en hebt geen ‘negen tot vijf’ mentaliteit; Je bent een goede relatiebouwer met overredingskracht en tact; Je bent commercieel, stressbestendig, flexibel en leergierig; Je hebt een sterke affiniteit met theater en bent gastvrij; Beheersing van Outlook, Excel, Word, Powerpoint èn Engels is een vereiste. Je past goed binnen onze organisatie als je aansluit bij onze kernwaarden: passie, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en ambitie. De dynamiek en diversiteit van de organisatie zorgen voor een inspirerende, afwisselende en levendige werkomgeving. Hierin wordt beroep gedaan op je creativiteit en je vermogen om goed om te kunnen gaan met hoge werkdruk. Wat bieden wij je? Een leuke operationele functie binnen een enthousiast team; Commerciële ervaring op het gebied van Marketing, Sales en Relatiebeheer; Contact met het bedrijfsleven en het leren van zakelijk corresponderen en opdoen van ervaring in klantencontact; Een marktconform starterssalaris en een divers pakket aan personal benefits Een blik achter de theaterschermen 25 vakantiedagen om heerlijk van te genieten, 1 D&I day en 2 aangewezen vrije dagen vanuit Stage Entertainment. Goede pensioensregeling en reiskostenvergoeding. Gezellig als je op kantoor werkt, maar we bieden ook de mogelijkheid om thuis te werken. De mogelijkheid om twee weken remote te werken, bestemming naar keuze. Jouw werk maakt impact zowel Stage Entertainment hoofdkantoor als internationaal. Je werkt met diverse, gepassioneerde collega’s over heel Europa. Interesse in deze dynamische werkplek?Reageer dan via de button op de website en upload je cv en motivatie t.a.v. Annabelle Straatman Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Stage Entertainment • Amsterdam • Internship
Wil jij deel uitmaken van de magie achter de schermen van twee grote nieuwe top musicals? Stage Entertainment, marktleider in musicalproducties, biedt een unieke kans om te werken aan de betoverende wereld van &JULIET en Harry Potter en het vervloekte kind. Als stagiair(e) werk je niet alleen aan deze spraakmakende producties, maar krijg je ook de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied van marketing en PR.Jouw taken: Opstellen van sales- en communicatierapportages Ondersteunen in het bedenken, produceren van content voor de social media accounts Actief meedenken over contentstrategieën Ondersteuning bieden bij PR-events Input leveren voor PR- en communicatieplannen Begeleiden van acteurs en creatives richting de media Monitoren en rapporteren van pers on en offline output Archiefmateriaal aanleveren en beheren van fotografie, geluids- en filmmateriaal Wat verwachten wij van jou? Je volgt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (Marketing/Communicatie) Proactief, hands ons, creatief en flexibel, met een passie voor het vak Commercieel inzicht en stressbestendigheid Idealiter in het bezit van een rijbewijs Beschikbaar voor minimaal 4 maanden Ervaring met Photoshop of Canva is een pre Wat bieden wij jou? Je krijgt een veelzijdige en uitdagende stage binnen een succesvol en dynamisch bedrijf. Gedurende je stage word je begeleid door specialisten binnen het vakgebied. Je standplaats is het bruisende hoofdkantoor van Stage Entertainment in Amsterdam, maar natuurlijk vinden er ook werkzaamheden plaats on onze theaters in Utrecht en Scheveningen. Daarnaast ontvang je een marktconforme stagevergoeding.Ben jij klaar voor deze unieke kans om jouw talent te laten schitteren in de wereld van musicals? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team dat de magie van theater tot leven brengt!
See job details →
DARKAI • Amsterdam - Hybrid • Internship
DARKAI is looking for a Content Creation & Social Media Intern to join the team in Amsterdam.This role is for someone deeply immersed in digital culture, with a genuine understanding of fashion, visual identity and social media. Beyond creating content, you’ll help shape how DARKAI is experienced across Instagram, TikTok and Pinterest, contributing to the growth of one of Europe’s fastest-growing contemporary jewelry brands.What you’ll do Create engaging short-form content for Instagram, TikTok and Pinterest Support content planning, production and publishing across all social channels Assist with community management and audience engagement Support PR activities, including stylist and editor outreach, media database management and sample coordination Assist in the planning and production of events, launches and brand activations Research trends, cultural moments and creative opportunities Contribute ideas for campaigns, brand storytelling and creative concepts Help maintain a consistent visual identity across every touchpoint We’re looking for someone who Lives and breathes social media and digital culture Has a strong eye for aesthetics, branding and visual storytelling Understands what makes content perform organically Is comfortable creating short-form video and photo content Is proactive, creative and eager to learn Has an interest or background in fashion, luxury or design (preferred) What we offer Paid internship Hybrid working from Amsterdam Hands-on experience inside a fast-growing international luxury brand Opportunity to contribute creatively from day one A young, ambitious and highly creative team To apply, send us your portfolio, Instagram account or previous work via DM or email.
See job details →
RISE works • Amsterdam • Full-time
RISE works is gestart vanuit één overtuiging: IT kan anders. Menselijker. Inhoudelijker. Met meer ruimte om te groeien.Veel IT-organisaties werken harder dan ooit, maar blijven reactief. Niet omdat de mensen niet goed zijn, maar omdat de manier waarop IT-teams georganiseerd, aangestuurd en ontwikkeld worden niet meer past bij de snelheid van verandering. Daarom helpen wij organisaties de stap te maken van uitvoerder naar regisseur.Dat doen we niet alleen door de juiste IT-professionals te verbinden, maar ook door teams te ontwikkelen met onze eigen RISE Methode.Om verder te groeien zoeken we een Accountmanager New Business die niet alleen nieuwe klanten binnenhaalt, maar meebouwt aan onze missie.Dit is geen standaard salesfunctie.Wij zoeken geen traditionele accountmanager die vooral beheert, noteert en doorschuift.Wij zoeken iemand die: regie pakt; kansen ziet én creëert; luistert naar wat er écht speelt; duurzame partnerships opbouwt; IT-leiders helpt de stap te maken van brandjes blussen naar bouwen; gelooft dat goede sales begint met oprechte interesse, niet met een gladde pitch. Je werkt in een klein en ambitieus team. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en veel ruimte om zelf het verschil te maken.Wat ga je doen? Je opent gesprekken met CIO's, IT-managers en IT-directeuren binnen o.a. overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening. Niet met een standaard verkooppraatje. Maar met inhoud, nieuwsgierigheid en goede vragen. Je helpt organisaties niet alleen met de vraag van vandaag, maar denkt mee over hoe hun IT-team de komende jaren sterker wordt.Je: bouwt actief aan nieuwe klantrelaties; onderhoudt en verdiept bestaande partnerships; benadert prospects via telefoon, LinkedIn, mail, events en je netwerk; werkt nauw samen met recruitment, marketing en community manager; vertaalt klantvragen naar een passende oplossing: een professional, een ontwikkeltraject of een combinatie daarvan; bewaakt dat belofte en uitvoering altijd op elkaar aansluiten. Wie ben jij? Je bent commercieel, maar niet oppervlakkig. Je vindt het leuk om te winnen, maar altijd met oog op langdurige relaties.Verder: leg je makkelijk contact en durf je door te vragen; werk je gestructureerd en kom je afspraken na; pak je verantwoordelijkheid, ook als niemand daarom vraagt; kun je schakelen tussen strategie en uitvoering; krijg je energie van bouwen in plaats van beheren. En don't worry...Je hoeft geen IT-specialist te zijn.Nieuwsgierigheid, ondernemerschap en de wil om te leren vinden wij belangrijker.Waarom RISE works? Omdat je hier niet alleen omzet draait.Je bouwt mee aan een beweging.Wij geloven dat de IT-professional van morgen niet alleen technisch sterk moet zijn, maar ook eigenaarschap moet nemen, vooruit moet denken en regie moet pakken. Dat is precies waar onze RISE Methode voor staat.Bij RISE krijg je daarom: impact: je verkoopt geen cv's, je helpt organisaties structureel sterker worden; een team met drive en agency: mensen die verantwoordelijkheid nemen en elkaar beter maken; veel vrijheid én verantwoordelijkheid; ruimte om jezelf te ontwikkelen; de kans om mee te bouwen aan onze community en events zoals REWIRE en The First 25; maandelijkse team workouts, Hyrox, de NN Halve Marathon, wintersport en vooral veel plezier met elkaar. Klaar om mee te bouwen?Krijg jij energie van: new business; strategische gesprekken met IT-leiders; relaties bouwen in plaats van alleen deals sluiten; werken in een klein team met veel vrijheid en ownership; meebouwen aan een bedrijf dat de nieuwe standaard voor IT-teams wil neerzetten? Dan maken we graag kennis met je.Meer weten?Benieuwd wie we zijn en waar we voor staan?🎥 RISE & RIDE – 200km challenge voor het goede doelhttps://www.youtube.com/playlist?list=PLgyu8MaRWHaS8eu6pwZUQqBq-Q8NQvHFR🎥 REWIRE – met oud special forces https://youtu.be/W3NISCBCtpM🎥 The First 25 – voor IT-leidershttps://www.youtube.com/watch?v=oz5ZrKQ_JBA&t=20s🎥 Onze sketcheshttps://www.youtube.com/watch?v=71W31p8YEuk🎥 Talk: High-performance IThttps://www.youtube.com/watch?v=3w7u-gL-bkM&t=1s
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
Join our WhatsApp groups to get instant notifications about new jobs and internships
Get real-time updates and never miss the perfect opportunity!
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →