Explore all our jobs
Business Developer - Beauty
Treatwell • Amsterdam • Full-time
Als Business Developer Beauty & Wellness bij Treatwell bouw je je eigen klantportfolio op in Amsterdam. Je bezoekt salons, kappers en barbers door de hele stad, op de fiets, met OV of een deelauto. Je laat zien wat onze software voor hun zaak kan betekenen en sluit zelf de deal. Van eerste contact tot handtekening tot een soepele start: jij bent verantwoordelijk voor het hele proces, geen lead-overdracht.Wat je gaat doen Je eigen pipeline opbouwen in Amsterdam: van eerste bezoek tot getekend contract, via walk-ins, bellen, social en referrals Salons, kappers en barbers laten zien hoe Treatwell (Connect en Salonized), betaalterminals en marketplace hun zaak laten groeien Marktfeedback delen met het team om ons product te verbeteren Je bent bijna elke werkdag op pad, met ongeveer 1 dag per week op ons Amsterdamse kantoor Wie jij bent Je hebt minimaal 1 jaar field sales, deur-tot-deur, B2B buitendienst of vergelijkbare salesrol Je hebt een bewezen track record in het halen van targets (en je vertelt daar graag meer over) Je houdt van zelfstandig werken en je eigen regio runnen als ware het je eigen business Je woont in of rond Amsterdam en kent de stad Je hebt een rijbewijs B Vloeiend Nederlands Wat bieden wij? 💰 Aantrekkelijk beloningsmodel: € 39.000 - € 45.000 vast salaris plus ONBEPERKTE commissie ⚖️ Werk-privébalans: Mogelijkheid tot thuiswerken en 28 vakantiedagen 💆♀️ Zelfzorg: Maandelijks een Treatwell-waardebon van €40 voor je eigen schoonheidsbehandelingen 💻 Topapparatuur: Apple MacBook Air, iPhone, alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn 📈 Professionele ontwikkeling: Individuele coaching en een transparant carrièrepad met een bruto salarisverhoging van € 5.000 per jaar voor elke promotie. 🔒 Toekomstzekerheid: werkgeversbijdrage aan bedrijfspensioenregelingen 🧠 Mental Health: ondersteuning via onze samenwerking met OpenUp 🎉 Teamspirit: Regelmatige teamuitjes, borrels na het werk en een open, dynamische bedrijfscultuur.
See job details →
Operations & Business Coordinator
Triple C Amsterdam B.V. • Amsterdam • Part-time
The role As Operations & Business Coordinator, you’ll play a key role in the day-to-day operations of Triple C and XYZ Studios. You’ll make sure things run smoothly behind the scenes and act as a point of contact for clients, bookings, events, partners and our team.It’s a diverse role within a small team, which means you’ll get plenty of responsibility, independence and room to make the role your own.What you’ll do You’ll handle incoming enquiries and bookings, client communication, quotes and invoices, and keep our calendars and administration organised and up to date.You’ll support the preparation and coordination of shoots, events and other productions, communicate with clients, partners and suppliers, and help make sure our spaces are ready and everything runs smoothly.No two days are quite the same. One moment you might be responding to a studio or event enquiry, the next you’re preparing a quote, coordinating with a supplier or getting everything ready for an upcoming production.Bring your ideas This role isn’t just about keeping things running. We want you to help us move things forward too.There’s plenty of room to bring your own ideas to the table, develop new concepts, events and initiatives for Triple C and take an active role in bringing them to life.We love people who see opportunities, take initiative and enjoy turning an idea into something real.Who we’re looking for 3+ years of relevant work experience, preferably in operations, production, events, studios or a similar fast-paced environment HBO-level thinking and working skills You’re organised, proactive and comfortable working independently. You keep an overview, switch easily between different tasks and take ownership. You’re hands-on, detail-oriented, communicative and feel at home in a fast-moving and sometimes unpredictable environment. You’re comfortable communicating with different types of people, from photographers and creatives to brands, agencies, suppliers and event organisers. Fluency in both Dutch and English, written and spoken, is a must. Practical The position is for 32 hours / 4 days per week and is primarily based on-site at our spaces in Amsterdam Noord.In short: a versatile role combining operations, coordination and creativity, with real responsibility and plenty of room to grow and contribute ideas and help shape what we do next.
See job details →
General Manager
Cannibale royale • utrecht • Full-time
General Manager Cannibale Royale - Utrecht Het horecaconcept Cannibale Royale komt naar Utrecht. Bouw jij mee aan onze volgende vestiging?Cannibale Royale groeit en opent een nieuwe vestiging in Utrecht. Voor deze belangrijke volgende stap zoeken wij een ervaren hospitality professional met een flinke dosis persoonlijkheid, ondernemerschap en leiderschap. Als General Manager ben jij niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie; jij bent de drijvende kracht achter het succes van onze nieuwe locatie. Van het opbouwen van een sterk team en neerzetten van onze cultuur tot het behalen van commerciële doelstellingen: jij krijgt de ruimte om deze vestiging écht een eigen succesverhaal te maken, met een toekomstperspectief waarin jouw bijdrage aan het succes van de vestiging beloond kan worden met een passende partnership- en/of winstdeling constructie. Wie ben jij? Een natuurlijke leider met persoonlijkheid, die mensen weet te enthousiasmeren, ontwikkelen en verbinden. Ervaren in het runnen van een drukbezochte horecazaak en bekend met wat nodig is om een locatie succesvol te maken. Ondernemend ingesteld, met een sterk gevoel voor eigenaarschap en de drive om kansen te zien én te benutten. Sterk in zowel de dagelijkse operatie als de commerciële en financiële kant van de business. Krijgt energie van bouwen: een nieuw team samenstellen, een sterke cultuur neerzetten en een nieuwe vestiging vanaf de basis laten groeien. Houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet ook tijdens piekmomenten de juiste prioriteiten te stellen. Zichtbaar en betrokken op de vloer, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Gastvrij en resultaatgericht, met hoge standaarden voor kwaliteit, service en beleving. Voelt verantwoordelijkheid voor het totaalplaatje: van team en gastbeleving tot omzet, kosten en resultaat. Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring binnen hospitality, bij voorkeur binnen een high-volume horecaconcept. Wat ga je doen? Als General Manager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en zorg jij ervoor dat Cannibale Royale ook in Utrecht een begrip wordt. Jouw verantwoordelijkheden Leiding nemen over de opening, opbouw en verdere groei van onze nieuwe vestiging in Utrecht. Bouwen aan een sterk managementteam en medewerkers coachen, inspireren en ontwikkelen. Eindverantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse operatie, gastbeleving en kwaliteit. Sturen op omzet, kosten, personeelsplanning en commerciële doelstellingen. Nauw samenwerken met het hoofdkantoor en de Cannibale Royale-visie vertalen naar de dagelijkse praktijk op jouw locatie. Processen, procedures en werkwijzen continu verbeteren en optimaliseren. Verantwoordelijkheid nemen voor onboarding, training en verdere ontwikkeling van het team. Toezien op HACCP, veiligheid en onze hoge kwaliteitsstandaarden. Commerciële kansen herkennen en actief bijdragen aan de groei en het succes van de vestiging. Wat bieden wij jou? Een unieke sleutelpositie binnen de groei van Cannibale Royale in een nieuwe stad. De kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een nieuwe vestiging in een nieuwe stad. Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. Een positie waarin jouw ideeën direct impact hebben op het succes van de locatie. Personeelskorting bij Cannibale Royale en onze zusterbedrijven. Gratis toegang tot Gym Royale. Persoonlijke ontwikkeling door trainingen, begeleiding en coaching. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met ruimte voor groei. Een toekomstperspectief waarbij jouw bijdrage aan het succes van de vestiging beloond kan worden met een passende partnership-/winstdelingsconstructie.
See job details →
Leidinggevende op de vloer 🔥🐬💖
RESTAURANT BARRACUDA • Amsterdam • Full-time
Voor 3 tot 6 dagen in de week Half service half administratief Dikke fissa!
See job details →
Freelance Social Content Creator
Breeze • Hybrid - Rotterdam • Part-time
Breeze is looking for a freelance Social Content Creator. You'll create engaging content that shows how dating can be simple, genuine, and offline again. If you live and breathe social and love making things people actually want to watch, this one's for you!About the role:We're looking for someone who lives and breathes social media. You'll create a steady stream of scroll-stopping content for our social channels (organic and paid), shooting and editing it yourself, across our different Breeze accounts. You work from our content plan and weekly briefs, and you bring your own ideas to the table in our weekly content sessions. You're the kind of person who can spot a TikTok trend before it peaks and turn dating culture into a witty reel. Concretely, you would: Create content people actually love Make scroll-stopping content that gets people to engage, primarily short form video. Grow our social channels (Instagram and TikTok) Keep an eye on what performs and learn from that Stay aligned with our creative strategy and brand, champion use of our distinctive brand assets Create a content bank Keep a steady posting rhythm across Breeze’s organic social channels Shoot in formats that repurpose easily for paid social Make the most of every shoot by thinking ahead to future uses Keep our content library clear, accessible, and ready for everyone on the team Bring your ideas Bring fresh concepts and trend spots to our weekly content refinement Help us find new formats and angles that fit the brand and actually workAbout you: You're an experienced content creator with a strong track record of high-performing posts. You have an eye for visual language and storytelling, you know your way around editing tools, and you can independently shoot and edit your own content from start to finish. (Being comfortable in front of the camera is a plus, but not a must.) You're reliable and take ownership, you deliver what you commit to, on time, without needing to be chased. You're highly organized and a strong self-manager. You can plan shoots and edits in a way that delivers value for multiple stakeholders. You live and breathe social: always tuned into trends, culture, and what people are talking about online. You can quickly notice trends and opportunities and see how Breeze can play into them in a natural and brand-native way. You’re creatively resourceful, full of ideas, and love brainstorming new concepts that stand out. You’re not afraid to experiment with new tech or AI tools to enhance creativity and output. You’re a team player who works well with marketers, product folks, and creators alike, communicating clearly and always following through. You have an affinity for data: you know the key metrics, keep an eye on how your content performs, and use those insights to make your next piece even better. Fluent English speaker (native level). Dutch language skills are preferred but not required.
See job details →
Content & Social Media Intern
DARKAI • Amsterdam - Hybrid • Internship
DARKAI is looking for a Content Creation & Social Media Intern to join the team in Amsterdam.This role is for someone deeply immersed in digital culture, with a genuine understanding of fashion, visual identity and social media. Beyond creating content, you’ll help shape how DARKAI is experienced across Instagram, TikTok and Pinterest, contributing to the growth of one of Europe’s fastest-growing contemporary jewelry brands.What you’ll do Create engaging short-form content for Instagram, TikTok and Pinterest Support content planning, production and publishing across all social channels Assist with community management and audience engagement Support PR activities, including stylist and editor outreach, media database management and sample coordination Assist in the planning and production of events, launches and brand activations Research trends, cultural moments and creative opportunities Contribute ideas for campaigns, brand storytelling and creative concepts Help maintain a consistent visual identity across every touchpoint We’re looking for someone who Lives and breathes social media and digital culture Has a strong eye for aesthetics, branding and visual storytelling Understands what makes content perform organically Is comfortable creating short-form video and photo content Is proactive, creative and eager to learn Has an interest or background in fashion, luxury or design (preferred) What we offer Paid internship Hybrid working from Amsterdam Hands-on experience inside a fast-growing international luxury brand Opportunity to contribute creatively from day one A young, ambitious and highly creative team To apply, send us your portfolio, Instagram account or previous work via DM or email.
See job details →
General Manager
Fosbury & Sons • Prinsengracht 769, Amsterdam • Full-time
Over de rol Bij Fosbury & Sons is geen dag hetzelfde. En deze rol al helemaal niet. Als General Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van Fosbury & Sons Amsterdam. Je bent de verbindende schakel tussen de eigenaar, het team en onze members. Je zorgt ervoor dat ideeën niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd. Dit is een brede, ondernemende rol voor iemand die graag midden in de organisatie staat. Je denkt mee over de strategie, houdt overzicht over de operatie, ondersteunt teams, bouwt aan de community en ziet continu kansen om Fosbury verder te ontwikkelen. De ene dag spar je met de eigenaar over de toekomst van het bedrijf, de volgende dag los je een operationeel vraagstuk op of werk je aan een nieuwe samenwerking. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar geen vaste kaders zijn. Juist die afwisseling geeft je energie. Wat ga je doen? Organisatie & operatie Je bewaakt het overzicht binnen de organisatie en houdt zicht op de belangrijkste prioriteiten. Je vertaalt ideeën en strategische plannen naar concrete acties en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk vooruitgaan boeken. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en helpt processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Team & cultuur Je ondersteunt managers en helpt mee aan het bouwen van een sterke, betrokken bedrijfscultuur. Je bent betrokken bij recruitment, onboarding en de verdere ontwikkeling van het team. Je zorgt ervoor dat collega's niet alleen weten wat ze doen, maar ook waarom ze het doen. Community & partnerships Je onderhoudt sterke relaties met onze members en weet wat er speelt binnen de community. Je verbindt members, partners en bedrijven met elkaar en creëert nieuwe kansen voor samenwerking. Je vertegenwoordigt Fosbury binnen ons netwerk en bouwt actief aan nieuwe partnerships. Communicatie & merk Je bewaakt de tone of voice van Fosbury & Sons in alle membercommunicatie. Je bent verantwoordelijk voor de wekelijkse member updates en denkt mee over de communitykalender en evenementen. Samen met het event- en socialteam zorg je ervoor dat alles wat binnen Fosbury gebeurt, ook op de juiste manier naar buiten wordt gebracht. Strategie & financieel overzicht Je denkt mee over de koers van het bedrijf en ondersteunt het managementteam bij het stellen van prioriteiten. Je houdt zicht op budgetten, projecten en de financiële impact van belangrijke keuzes. Je begrijpt hoe cijfers bijdragen aan strategische beslissingen, zonder zelf de rol van Finance over te nemen. Wie ben jij? Je bent iemand die vanzelf overzicht creëert en snel ziet waar kansen of knelpunten liggen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je prettig in een rol waarin geen dag hetzelfde is. Je bent ondernemend, proactief en neemt verantwoordelijkheid. Je kunt goed samenwerken met verschillende persoonlijkheden, durft beslissingen te nemen en bent niet bang om lastige gesprekken te voeren wanneer dat nodig is. Je begrijpt dat hospitality draait om de kleinste details, maar verliest daarbij nooit het grotere geheel uit het oog. Je krijgt energie van mensen, cultuur en het bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.Deze rol past bij jou als je... graag werkt op het snijvlak van strategie, operatie en mensen; makkelijk schakelt tussen denken en doen; kansen ziet en daar direct iets mee wilt doen; energie krijgt van het verbinden van mensen, teams en ideeën; graag samenwerkt met een ondernemende founder; structuur weet aan te brengen zonder de flexibiliteit van een groeiende organisatie te verliezen; affiniteit hebt met hospitality, community en ondernemerschap.
See job details →
Senior Social Media Marketeer
Prime Care Clinics • Amsterdam-Zuid • Full-time
Over de vacature Voor Prime Care Clinics (Soap en Fairday Clinics) zijn wij op zoek naar een ervaren Sr. Social Media Marketeer die verantwoordelijk wordt voor de volledige social media strategie en uitvoering van beide merken. In deze rol werk je aan het vergroten van zichtbaarheid, engagement en groei via onder andere Instagram en TikTok. Je houdt je bezig met contentplanning, branding, contentcreatie en het optimaliseren van onze social media prestaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het realiseren van leads, boekingen en omzetgroei via sterke en creatieve content. Je werkt nauw samen met creators, externe partijen en het marketingteam om beide merken verder te laten groeien. Wij zoeken een creatieve en commerciële social media professional met ervaring binnen beauty, lifestyle of consumer brands, die strategisch sterk is maar ook graag hands-on werkt. In ruil daarvoor bieden wij veel verantwoordelijkheid, creatieve vrijheid en de kans om impact te maken binnen twee snelgroeiende merken in de cosmetische industrie.
See job details →
PR Internship
The Media Nanny • Amsterdam • Internship
Since 2010, The Media Nanny has offered every form of PR management services to artists, events, and brands in the entertainment industry and beyond. Under the leadership of CEO José Woldring, the agency is recognised globally for providing a boutique PR service on an international level. The Media Nanny works with various artists such as Solomun, Reinier Zonneveld, HoneyLuv, Russ, Bebe Rexha, Mochakk, Gianluca Vacchi, zeyne, Vintage Culture, Pegassi and DJ Snake, as well as organisations and brands like MDLBEAST, Heineken 0.0, Audemars Piguet, Armani Exchange and many more for their global PR campaigns. You'll join a young, fun, and passionate team that gets energy from working with talent and brands, both nationally and internationally from our Headquarters located in the beautiful Hotel De L’Europe in the heart of Amsterdam. Start date: September 2026Duration: 5/6 months, 40-hours per week Your responsibilities include: Supporting PR managers with a range of tasks to service our clients Monitoring publications and creating press overviews Maintaining client press kits Assisting at (press) events, including managing the press desk Keeping the media database up to date Formatting presentations, PR strategies, and proposals Creating content for The Media Nanny’s social media channels and website Contributing to the weekly social media plan Staying up to date with the latest developments across social media and online Your profile Currently enrolled as a student in an HBO or WO program, living in The Netherlands Good writing/communication skills, both in English and Dutch You know all the ins and outs of platforms such as Instagram, TikTok and LinkedIn Photoshop-, and Canva- skills are a plus Independent and proactive approach Flexible Enthusiastic A love for music and PR A love for news and social media Please send your resume and a short personal note about yourself, including why this vacancy caught your attention, to work@themediananny.nl We’d love to get a sense of who you are as a person and see your own creativity, so please avoid AI-generated or template motivation letters.
See job details →
Stay updated on new opportunities!
Join our WhatsApp groups to get instant notifications about new jobs and internships
Get real-time updates and never miss the perfect opportunity!
Office Manager & New Business Admin
D8 Amsterdam BV • Amsterdam • Flexible
Over de functieD8 Amsterdam is een onafhankelijk creatief bureau van ongeveer 12 mensen, onderdeel van een breder internationaal netwerk. We zoeken iemand die de lijm is die ons kantoor bij elkaar houdt, iemand die zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel loopt, ons new business-proces op de achtergrond ondersteunt, en ervoor zorgt dat D8 een fijne plek is om te werken.Dit is geen sales-functie. Het new business-gedeelte draait om structuur en voortgang: het bijhouden van ons CRM systeem door contactgegevens van prospects up-to-date te houden, het versturen van 'koude' introductiemails en het opvolgen van reacties. Je doet dit zelfstandig, maar met doorlopende ondersteuning van senior collega's aan wie je overdraagt zodra dingen richting gesprekken, pitches en voorstellen bewegen.Het is een gloednieuwe functie, dus de precieze verdeling tussen office management en new business-ondersteuning ligt nog niet vast - dat bepalen we samen, gaandeweg.Wat vooral telt: je bent een aanpakker die initiatief neemt, en je voelt je op je gemak bij een de rol die nog vorm krijgt.Wat je gaat doenKantoor & teamcultuur- Dagelijkse kantoorzaken regelen - voorraad, faciliteiten, contact met leveranciers, algemene probleemoplossing- Het aanspreekpunt zijn voor kantoor-gerelateerde vragen en soms kleine brandjes blussen- Ondersteuning bij planning, interne logistiek en ad-hoc administratieve verzoeken van het team- Meehelpen bij organisatie van dingen die het kantoor leuk maken - teamlunches, kleine evenementen, verjaardagen, alles wat een beetje leven in de brouwerij brengtNew business-ondersteuning- Ons CRM (HubSpot) bijhouden en actueel houden - contacten, status van outreach en opvolging- Outreach e-mails versturen vanuit bestaande templates, met personalisatie per contact- Onze contactendatabase (referral-netwerk, bureaupartners) accuraat en up to date houden- Reacties en vervolgstappen doorgeven aan de rest van het team voor opvolging- Regelmatig overleggen met het hoofd Business Development over cases en werk binnen het bureau, zodat je op de hoogte blijft van wat mensen van ons willen zienHR- & personeelsondersteuning- Verlof- en verzuimregistratie voor het team up to date houden- Ondersteunen bij arbeidscontractadministratie - verwerken en archiveren van documenten en het up to date houden van dossiers (in samenwerking met externe HR/juridisch advies waar nodig)- Nieuwe collega's wegwijs maken - onboarding, kennismakingen, de praktische kant van een goede eerste weekWat we zoeken- Een aanpakker - iemand die ziet wat er moet gebeuren en er gewoon mee aan de slag gaat, zeker terwijl de rol nog vorm krijgt- Zeer georganiseerd, met oog voor detail - je merkt het wanneer iets dreigt te ontsporen- Comfortabel met afwisselende taken en het schakelen tussen "administratie-modus" en "mensen-modus"- Betrouwbaar met gevoelige of vertrouwelijke informatie- Schrijft prettige, heldere e-mails (geen copywriting)- Basiservaring met CRM-tools, of graag bereid HubSpot te leren als dit nieuw voor je is- Spreekt vloeiend Nederlands- Goede beheersing van het Engels- Geen specifiek ervaringsniveau vereist - we hechten veel meer waarde aan een goede match dan aan een cv-checklistWat wij bieden- Een hecht, onafhankelijk bureau waar je direct contact hebt met de leiding, zonder lagen van management- Flexibiliteit in fulltime of parttime dienstverband- Een echt afwisselende functie - geen dag is hetzelfde, en je helpt mee vormgeven wat de rol wordt
See job details →
Intern Social Media Management
NITRO • Amsterdam • Internship
Wat ga je doen?Bij NITRO draai je als stagiair(e) gewoon mee. Je leert hoe een klein agency werkt — van planning en account management tot het online consistent communiceren van een merkverhaal. Doordat het team klein is, werk je direct samen met account managers en de eigenaren. Dat betekent veel begeleiding, korte lijnen en een steile leercurve. Meewerken aan maandelijkse contentplanningen Filmen en editen van short form content (Reels, TikToks) Schrijven van captions en meedenken over tone of voice Opmaken van posts, stories en ads in Figma Community management en het monitoren van kanalen Beeldselectie en organisatie van content en drives Ondersteunen bij shoots Ben jij: Creatief, met een goed oog voor beeld en design Affiniteit met social media, fotografie en film Vaardig met editing (video en/of beeld) Kennis van Adobe en/of Figma is een pré Goede schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels Ondernemend, zorgvuldig en gedreven Wij bieden: Een klein, hecht team met een persoonlijke werksfeer Werken op een gezellig kantoor in de mooiste buurt van Amsterdam Werken aan echte opdrachten voor een divers portfolio Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Goede begeleiding Ruimte voor eigen initiatief Stagevergoeding van €500 per maand Lunch, kantoorborrels en af en toe een uitje
See job details →
Marketing intern
Lepelclub • Amsterdam • Internship
Start date: 1 September 2026 Duration: Minimum of five months, full-time Location: Lepelclub office in AmsterdamLepelclub is an Amsterdam-based tableware and lifestyle brand that turns everyday moments into something special. Our distinctive collections combine playful design with timeless elegance and are sold through our own channels and leading international retailers.As our Marketing Intern, you will become an active member of the Lepelclub team. You will support our day-to-day marketing activities, with a strong focus on influencer marketing, brand partnerships, content creation and social media.Your responsibilities• Researching and selecting influencers and creators who align with the Lepelclub brand. • Coordinating product gifting, collaborations, shipments and content deliverables. • Maintaining contact with influencers and helping build long-term creator relationships. • Researching potential brand partners and supporting the development of collaboration concepts. • Assisting with the coordination of brand partnerships, campaigns and product launches. • Creating content for Instagram, TikTok, Pinterest and other marketing channels. • Filming and editing short-form video content, including Reels and TikToks. • Supporting photoshoots and creating behind-the-scenes and lifestyle content. • Writing copy for social media and other marketing channels. • Planning, scheduling and publishing social media content. • Monitoring social media performance, trends, reach and engagement. Who we are looking forWe are looking for a creative, proactive and organised student with a strong interest in social media, branding, influencer marketing and lifestyle. You have a good eye for aesthetics, enjoy taking initiative and are comfortable working on several projects at the same time.• You are available for a full-time internship in Amsterdam for 5–6 months. • You have experience with Canva, CapCut or other content and video editing platforms. • Experience with Adobe Creative Cloud is a plus. • You are comfortable working professionally in English; Dutch is a plus. What we offerA hands-on, full-time internship at our Amsterdam office, where you will work on real campaigns, collaborations and product launches. You will be given responsibility from the start, have the freedom to contribute your own ideas and gain broad marketing experience within a growing international brand.
See job details →
Medewerker Sales Binnendienst
Stage Entertainment • Amsterdam • Full-time
Stage Entertainment Nederland zoekt per direct een Medewerker Sales Binnendienst (40 uur per week) voor een tijdelijke aanstelling van 6 maanden.Touching Hearts, Creating Memories, dat is waar we voor staan bij Stage Entertainment. Wij zijn Stage! Een van 's werelds toonaangevende bedrijven in live-entertainment. In Nederland ontwikkelen, produceren en brengen wij hoogwaardige musicals en shows, zoals De theatersensatie Harry Potter en &Juliet de Musical. We zijn op zoek naar gedreven professionals om ons team te versterken. Als marktleider in live-entertainment in Europa bieden we een inspirerende werkomgeving waar respect, passie, verantwoordelijkheid, teamwork en uitdaging centraal staan. Wat je van ons kunt verwachten: Een inspirerende werkomgeving: Een omgeving die creativiteit en innovatie stimuleert, diverse ideeën en mensen verbindt, en de unieke bijdrage van ieder individu erkent. Groeimogelijkheden: Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met volop ruimte voor jouw initiatieven en innovaties. Wij bieden je ook nog: Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een succesvol, creatief en dynamisch bedrijf. Daarnaast bieden we arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, aangevuld met een divers pakket aan persoonlijke voordelen. Welzijn is een belangrijk thema binnen onze organisatie, waarbij we medewerkers de mogelijkheid bieden om zowel aan hun fysieke als mentale gezondheid te werken, onder andere via OpenUp en Classpass. Wat zoeken we in een Stage Entertainment Medewerker: Passie voor het vak en een pro-actieve werkhouding. Streven naar kwaliteit en het hoogst haalbare Goede communicatieve vaardigheden en een teamplayer mentaliteit. Creatief en oplossingsgericht denkvermogen. De wil om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Stage Entertainment Nederland is per direct op zoek naar een Medewerker Sales Binnendienst - afdeling Stage Entertainment Theaterarrangementen. De afdeling Stage Entertainment Theaterarrangementen is – binnen het B2B team - verantwoordelijk voor het verzorgen en verkopen van zakelijke groepsarrangementen en richt zich op de zakelijke markt. Jouw werkzaamheden Verwerken van informatie aanvragen en uitwerken van voorstellen voor de zakelijke relaties Operationeel relatiebeheer met bestaande en nieuwe contacten In teamverband meewerken aan het realiseren van gestelde commerciële targets Telefonisch contact met externe relaties en bedrijven Zorgen voor de juiste administratieve en financiële afhandeling Schakelen tussen verschillende stakeholders over de details van het theaterarrangement Organiseren van relatie en salesevenementen in de theaters Meedenken en uitwerken van commerciële marketing / sales plannen Ondersteuning van B2B accountmanagers Wij verwachten Wij zijn op zoek naar een vlotte en doortastende teamplayer die het leuk vindt bij te dragen aan het commerciële succes van de afdeling Stage Entertainment Theaterarrangementen en: Je bent resultaatgericht en zelfstandig en bent afgestudeerd in een studie op HBO niveau in relevante marketing of sales richting; Je bent pro-actief, creatief, nauwkeurig en hebt geen ‘negen tot vijf’ mentaliteit; Je bent een goede relatiebouwer met overredingskracht en tact; Je bent commercieel, stressbestendig, flexibel en leergierig; Je hebt een sterke affiniteit met theater en bent gastvrij; Beheersing van Outlook, Excel, Word, Powerpoint èn Engels is een vereiste. Je past goed binnen onze organisatie als je aansluit bij onze kernwaarden: passie, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en ambitie. De dynamiek en diversiteit van de organisatie zorgen voor een inspirerende, afwisselende en levendige werkomgeving. Hierin wordt beroep gedaan op je creativiteit en je vermogen om goed om te kunnen gaan met hoge werkdruk. Wat bieden wij je? Een leuke operationele functie binnen een enthousiast team; Commerciële ervaring op het gebied van Marketing, Sales en Relatiebeheer; Contact met het bedrijfsleven en het leren van zakelijk corresponderen en opdoen van ervaring in klantencontact; Een marktconform starterssalaris en een divers pakket aan personal benefits Een blik achter de theaterschermen 25 vakantiedagen om heerlijk van te genieten, 1 D&I day en 2 aangewezen vrije dagen vanuit Stage Entertainment. Goede pensioensregeling en reiskostenvergoeding. Gezellig als je op kantoor werkt, maar we bieden ook de mogelijkheid om thuis te werken. De mogelijkheid om twee weken remote te werken, bestemming naar keuze. Jouw werk maakt impact zowel Stage Entertainment hoofdkantoor als internationaal. Je werkt met diverse, gepassioneerde collega’s over heel Europa. Interesse in deze dynamische werkplek?Reageer dan via de button op de website en upload je cv en motivatie t.a.v. Annabelle Straatman Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
See job details →
Stagiaire Marketing/PR
Stage Entertainment • Amsterdam • Internship
Wil jij deel uitmaken van de magie achter de schermen van twee grote nieuwe top musicals? Stage Entertainment, marktleider in musicalproducties, biedt een unieke kans om te werken aan de betoverende wereld van &JULIET en Harry Potter en het vervloekte kind. Als stagiair(e) werk je niet alleen aan deze spraakmakende producties, maar krijg je ook de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied van marketing en PR.Jouw taken: Opstellen van sales- en communicatierapportages Ondersteunen in het bedenken, produceren van content voor de social media accounts Actief meedenken over contentstrategieën Ondersteuning bieden bij PR-events Input leveren voor PR- en communicatieplannen Begeleiden van acteurs en creatives richting de media Monitoren en rapporteren van pers on en offline output Archiefmateriaal aanleveren en beheren van fotografie, geluids- en filmmateriaal Wat verwachten wij van jou? Je volgt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (Marketing/Communicatie) Proactief, hands ons, creatief en flexibel, met een passie voor het vak Commercieel inzicht en stressbestendigheid Idealiter in het bezit van een rijbewijs Beschikbaar voor minimaal 4 maanden Ervaring met Photoshop of Canva is een pre Wat bieden wij jou? Je krijgt een veelzijdige en uitdagende stage binnen een succesvol en dynamisch bedrijf. Gedurende je stage word je begeleid door specialisten binnen het vakgebied. Je standplaats is het bruisende hoofdkantoor van Stage Entertainment in Amsterdam, maar natuurlijk vinden er ook werkzaamheden plaats on onze theaters in Utrecht en Scheveningen. Daarnaast ontvang je een marktconforme stagevergoeding.Ben jij klaar voor deze unieke kans om jouw talent te laten schitteren in de wereld van musicals? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team dat de magie van theater tot leven brengt!
See job details →
Accountmanager New Business
RISE works • Amsterdam • Full-time
RISE works is gestart vanuit één overtuiging: IT kan anders. Menselijker. Inhoudelijker. Met meer ruimte om te groeien.Veel IT-organisaties werken harder dan ooit, maar blijven reactief. Niet omdat de mensen niet goed zijn, maar omdat de manier waarop IT-teams georganiseerd, aangestuurd en ontwikkeld worden niet meer past bij de snelheid van verandering. Daarom helpen wij organisaties de stap te maken van uitvoerder naar regisseur.Dat doen we niet alleen door de juiste IT-professionals te verbinden, maar ook door teams te ontwikkelen met onze eigen RISE Methode.Om verder te groeien zoeken we een Accountmanager New Business die niet alleen nieuwe klanten binnenhaalt, maar meebouwt aan onze missie.Dit is geen standaard salesfunctie.Wij zoeken geen traditionele accountmanager die vooral beheert, noteert en doorschuift.Wij zoeken iemand die: regie pakt; kansen ziet én creëert; luistert naar wat er écht speelt; duurzame partnerships opbouwt; IT-leiders helpt de stap te maken van brandjes blussen naar bouwen; gelooft dat goede sales begint met oprechte interesse, niet met een gladde pitch. Je werkt in een klein en ambitieus team. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en veel ruimte om zelf het verschil te maken.Wat ga je doen? Je opent gesprekken met CIO's, IT-managers en IT-directeuren binnen o.a. overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening. Niet met een standaard verkooppraatje. Maar met inhoud, nieuwsgierigheid en goede vragen. Je helpt organisaties niet alleen met de vraag van vandaag, maar denkt mee over hoe hun IT-team de komende jaren sterker wordt.Je: bouwt actief aan nieuwe klantrelaties; onderhoudt en verdiept bestaande partnerships; benadert prospects via telefoon, LinkedIn, mail, events en je netwerk; werkt nauw samen met recruitment, marketing en community manager; vertaalt klantvragen naar een passende oplossing: een professional, een ontwikkeltraject of een combinatie daarvan; bewaakt dat belofte en uitvoering altijd op elkaar aansluiten. Wie ben jij? Je bent commercieel, maar niet oppervlakkig. Je vindt het leuk om te winnen, maar altijd met oog op langdurige relaties.Verder: leg je makkelijk contact en durf je door te vragen; werk je gestructureerd en kom je afspraken na; pak je verantwoordelijkheid, ook als niemand daarom vraagt; kun je schakelen tussen strategie en uitvoering; krijg je energie van bouwen in plaats van beheren. En don't worry...Je hoeft geen IT-specialist te zijn.Nieuwsgierigheid, ondernemerschap en de wil om te leren vinden wij belangrijker.Waarom RISE works? Omdat je hier niet alleen omzet draait.Je bouwt mee aan een beweging.Wij geloven dat de IT-professional van morgen niet alleen technisch sterk moet zijn, maar ook eigenaarschap moet nemen, vooruit moet denken en regie moet pakken. Dat is precies waar onze RISE Methode voor staat.Bij RISE krijg je daarom: impact: je verkoopt geen cv's, je helpt organisaties structureel sterker worden; een team met drive en agency: mensen die verantwoordelijkheid nemen en elkaar beter maken; veel vrijheid én verantwoordelijkheid; ruimte om jezelf te ontwikkelen; de kans om mee te bouwen aan onze community en events zoals REWIRE en The First 25; maandelijkse team workouts, Hyrox, de NN Halve Marathon, wintersport en vooral veel plezier met elkaar. Klaar om mee te bouwen?Krijg jij energie van: new business; strategische gesprekken met IT-leiders; relaties bouwen in plaats van alleen deals sluiten; werken in een klein team met veel vrijheid en ownership; meebouwen aan een bedrijf dat de nieuwe standaard voor IT-teams wil neerzetten? Dan maken we graag kennis met je.Meer weten?Benieuwd wie we zijn en waar we voor staan?🎥 RISE & RIDE – 200km challenge voor het goede doelhttps://www.youtube.com/playlist?list=PLgyu8MaRWHaS8eu6pwZUQqBq-Q8NQvHFR🎥 REWIRE – met oud special forces https://youtu.be/W3NISCBCtpM🎥 The First 25 – voor IT-leidershttps://www.youtube.com/watch?v=oz5ZrKQ_JBA&t=20s🎥 Onze sketcheshttps://www.youtube.com/watch?v=71W31p8YEuk🎥 Talk: High-performance IThttps://www.youtube.com/watch?v=3w7u-gL-bkM&t=1s
See job details →
PR internship
FUGAZZI Fragrances • Amsterdam • Internship
FUGAZZI Fragrances is hiring a full-time PR intern. If you're passionate about fragrance, fashion, beauty and culture, we'd love to hear from you. Work on influencer relations, Press out reach, global PR, events, seedings, creator partnerships and product launches at one of the fastest growing niche fragrance brands. Starting September 2026. Full time. Based in or around Amsterdam. Fluent in English
See job details →
Hospitality & facilitair manager
Fosbury & Sons • Fosbury & Sons Prinsengracht • Full-time
Als Hospitality & Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat ons gebouw er iedere dag verzorgd, georganiseerd en gastvrij uitziet. Jij bent degene die ziet wat anderen niet zien en ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van perfect verzorgde pantry’s en vergaderruimtes tot een opgeruimde kelder en goed gevulde voorraden (thee, koffie, melk etc.): jij bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse beleving van onze members en gasten.Je werkt nauw samen met front desk, operations, restaurant, conciërge en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat het gebouw altijd voldoet aan de hoge standaard van Fosbury & Sons.Hospitality & Gebouwkwaliteit Dagelijks controleren van alle open workings, meeting rooms en pantries.Zorgen dat het gebouw er verzorgd, netjes en gastvrij uitziet.Bewaken van de high end uitstraling en kwaliteit van het pand.Pantry's & Vergaderruimtes Verantwoordelijk voor alle pantry’s binnen het gebouw.Zorgen dat koffie, thee, melk, fruit, servies en andere benodigdheden steeds aangevuld zijn.Controleren en beheren van voorraden.Opruimen en resetten van meeting rooms na gebruik.Klaarzetten van meeting rooms voor volgende boekingen.Ondersteunen bij hospitality-opstellingen voor meetings en evenementen.Facilitair Beheer Ondersteunen van het dagelijkse operationele teamSignaleren van technische of facilitaire problemen.Nauw samenwerken met de conciërge & property next voor onderhoud en herstellingen.Opvolgen van meldingen totdat deze opgelost zijn.Mee bewaken van de orde en netheid in opslagruimtes, technische ruimtes en de kelder.Leveranciers & Externe Partners Contact onderhouden met schoonmaakdiensten, leveranciers en externe facilitaire partners.Opvolgen van werkzaamheden uitgevoerd door externe partijen.Samenwerken met vastgoed- en propertypartners waar nodig.Controleren of afspraken correct worden uitgevoerd en voldoen aan de Fosbury & Sons standaard.Samenwerking Restaurant & Events Nauw samenwerken met het restaurant team voor meeting- en eventopstellingen.Ondersteunen bij cateringvoorbereidingen voor vergaderingen en evenementen.Helpen bij de operationele voorbereiding van evenementen.Zorgen dat hospitality en service vlekkeloos verlopen.Member Experience Ondersteunen van members bij praktische vragen (aansluiten laptop scherm etc). Een extra paar ogen en oren zijn binnen het gebouw.Samenwerken met Front Desk om een optimale member experience te creëren.Signaleren van verbeterpunten op vlak van comfort, service en gebouwkwaliteit.Wat verwachten we van jou? Je woont in Amsterdam of omgeving. Je hebt ervaring in hospitality, facilitair beheer, operations of een servicegerichte omgeving. Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig. Je ziet werk liggen en neemt initiatief. Je houdt van orde, structuur en een verzorgde omgeving. Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende teams. Je spreekt Nederlands en Engels.Startdatum: In overleg.
See job details →
FOH - Service & Bar
Bar San Francisco • Zeedijk 40, Amsterdam • Part-time
As our new bartender/service team member you will be part of the core of our business, being a host, making great drinks for our guests and doing service at our restaurant downstairs. Do you have experience in hospitality and know your way around wine and cocktails? You might be the one we are looking for! Join our small team of fun and dedicated people.
See job details →
Communications Trainee (DE)
Volt Europa • Den Haag • Internship
Volt Europa is looking for a trainee to translate the complexities of European politics into compelling social media content and build the online profiles of Damian Boeselager, Kai Tegethoff and Nela Riehl. As an Online Communications Trainee you will be creating video content, building an online community, and managing a whole range of social platforms. We work across most social media platforms, including Instagram, Linkedin, Facebook, Bluesky and TikTok. You will work directly with the three MEPs and their communication team. You will do what the comms team does - no coffee runs or data entry. We are looking for candidates who can work seamlessly in the team, while taking on challenges and projects of their own. Candidates should be able to write video scripts and captions, shoot and edit videos, and develop their own content ideas. You should be prepared to receive and implement feedback both from the comms team as well as Damian, Kai and Nela directly. Support, guidance, and mentoring will always be available, but we also expect you to be able to work unassisted and start your own initiatives. We want someone who lives and breathes social media, someone who can juggle numerous roles and responsibilities, and has knowledge of broader European politics. Do you want to contribute to Europe's future? Volt stands for a united and federal Europe, where everyone has equal opportunities to fulfil their unique potential. We strive to achieve the highest human, environmental, social, and technological development together. We are a pan-European political movement with 200 elected representatives across Europe, including 5 members of the European Parliament, over 30,000 members and hundreds of volunteers who work hard to make our vision a reality. Volt is an inclusive movement that wants to provide space for everyone to thrive. We believe the power of diversity achieves better results for our society at large. We can only be the inclusive political movement we aspire to be, if we represent different voices and perspectives in our society. Your skin colour, gender identity, disabilities, sexual orientation or religious belief do not matter. You are welcome in our organisation, and we want to work together with you to create a better Europe for everyone. What will you do? Create content for various social media platforms which includes but is not limited to Explainer videos for various Volt policy positions/decisions Fun meme-style videos with a kernel of Volt truth in them Longer-format Linkedin posts that go deeper on specific topics Quick reaction posts in response to breaking news Creating simple still images as Instagram posts or video covers Ongoing development of the broader comms/social media strategy of the MEPs Tracking and recording insights from social media platforms to give us the means of making data-led decisions Come up with ideas to improve our outreach and media presence What skills do you need to excel in this role? Research shows that (oftentimes) female candidates only apply when they meet 100% of the requirements, while male candidates do so when they meet just 60%. We explicitly encourage everyone to apply: you don’t have to tick every box to apply. We also consider your potential and motivation! We value equity of opportunity and do not expect a trainee to arrive with 10 years of working experience. A curious and creative mind with the ability to break down complex topics and issues into accessible social content Sense of initiative to start and carry out own projects Experience in video and photo editing with tools such as CapCut and Canva. Anything else would be a plus! What requirements do we ask for this role? Strong and demonstrable German & English writing and speaking skills (Other languages would be a plus but are not a key requirement) Knowledge of the German social & political context Knowledge of the latest TikTok and Instagram trends Enthusiasm for Europe, the idea of European unity and an ability to work across Europe with different national Volt teams Please note that this role requires residency in Brussels or a willingness to relocate Nice to have: Experience in marketing, public relations, journalism, design, production, and community management Experience working in a political context, either directly with the political entity or through various projects What do we offer? Monthly gross salary of €1.675 (highest possible trainee allowance from the European Parliament) A space to create, grow and develop your ideas - if you have a great idea for a piece of content we will make it! First-hand experience in the work of a Member of the European Parliament A fun, young, and international team. How to apply: Does this opportunity excite you? We want to hear from you! We are excited to read your application! If you are interested, please complete the application form before 23:59 (Brussels time) on 12.07.2026. Please note that you can only apply to one of our EP Traineeships. We aim to finalise the interviews & selection procedure around mid-July, with a start date foreseen for September 2026 (Traineeship duration: 5 months). Unsuccessful candidates will be duly notified. Please note: whilst we would love to retain every great trainee, budgetary constraints for the Volt delegation mean there is unfortunately no pathway to offer continued employment after the traineeship. We prefer to be upfront about this from the start. Any questions about the vacancy, or if you have any trouble accessing the form, please feel free to reach out to covadonga.solaresmorales@europarl.europa.eu .
See job details →
Communications Trainee (NL)
Volt Europa • Den Haag • Internship
Volt Europa is looking for a trainee to translate the complexities of European politics into compelling social media content and build the online profiles of Anna Strolenberg and Reinier Lanschot. As an Online Communications Trainee you will be creating video content, building an online community, and managing a whole range of social platforms. We work across most social media platforms, including Instagram, Linkedin, Facebook, Bluesky and TikTok. You will work directly with Anna Strolenberg and Reinier Lanschot and their communication team. You will do what the comms team does - no coffee runs or data entry. We are looking for candidates who can work seamlessly in the team, while taking on challenges and projects of their own. Candidates should be able to write video scripts and captions, shoot and edit videos, and develop their own content ideas. You should be prepared to receive and implement feedback both from the comms team as well as Anna and Reinier directly. Support, guidance, and mentoring will always be available, but we also expect you to be able to work unassisted and start your own initiatives. We want someone who lives and breathes social media, someone who can juggle numerous roles and responsibilities, and has knowledge of broader European politics. Do you want to contribute to Europe's future? Volt stands for a united and federal Europe, where everyone has equal opportunities to fulfil their unique potential. We strive to achieve the highest human, environmental, social, and technological development together. We are a pan-European political movement with 200 elected representatives across Europe, including 5 members of the European Parliament, over 30,000 members and hundreds of volunteers who work hard to make our vision a reality. Volt is an inclusive movement that wants to provide space for everyone to thrive. We believe the power of diversity achieves better results for our society at large. We can only be the inclusive political movement we aspire to be, if we represent different voices and perspectives in our society. Your skin colour, gender identity, disabilities, sexual orientation or religious belief do not matter. You are welcome in our organisation, and we want to work together with you to create a better Europe for everyone. What will you do? Create content for various social media platforms which includes but is not limited to Explainer videos for various Volt policy positions/decisions Fun meme-style videos with a kernel of Volt truth in them Longer-format LinkedIn posts that go deeper on specific topics Quick reaction posts in response to breaking news Creating simple still images as Instagram posts or video covers Ongoing development of the broader comms/social media strategy of the MEPs Tracking and recording insights from social media platforms to give us the means of making data-led decisions Come up with ideas to improve our outreach and media presence What skills do you need to excel in this role? Research shows that (oftentimes) female candidates only apply when they meet 100% of the requirements, while male candidates do so when they meet just 60%. We explicitly encourage everyone to apply: you don’t have to tick every box to apply. We also consider your potential and motivation! We value equity of opportunity and do not expect a trainee to arrive with 10 years of working experience. A curious and creative mind with the ability to break down complex topics and issues into accessible social content Sense of initiative to start and carry out own projects Enthusiasm for Europe, the idea of European unity and an ability to work across Europe with different national Volt teams Experience in video and photo editing with tools such as CapCut and Canva. Anything else would be a plus! What requirements do we ask for this role? Knowledge of the latest TikTok and Instagram trends Strong and demonstrable English writing and speaking skills (Dutch writing and speaking skills would be a plus but are not a key requirement) Please note that this role requires residency in Brussels or a willingness to relocate Nice to have: Experience in marketing, public relations, journalism, design, production, and community management Experience working in a political context, either directly with the political entity or through various projects What do we offer? Monthly gross salary of €1.675 (highest possible trainee allowance from the European Parliament) First-hand experience in the office of a Volt Europa MEP. A space to create, grow and develop your ideas - if you have a great idea for a piece of content we will make it! A fun, young, and international team. How to apply: Does this opportunity excite you? We want to hear from you! We are excited to read your application! If you are interested, please complete the application form before 23:59 (Brussels time) on 12.07.2026. Please note that you can only apply to one of our EP Traineeships. We aim to finalise the interviews & selection procedure around mid-July, with a start date foreseen for September 2026 (Traineeship duration: 5 months). Unsuccessful candidates will be duly notified. Please note: whilst we would love to retain every great trainee, budgetary constraints for the Volt delegation mean there is unfortunately no pathway to offer continued employment after the traineeship. We prefer to be upfront about this from the start. Any questions about the vacancy, or if you have any trouble accessing the form, please feel free to reach out to Covadonga.solaresmorales@europarl.europa.eu
See job details →
Creative Concepter
First • Amsterdam • Full-time
Heb jij een creatieve geest, een commerciële mindset, én een passie voor influencers en social media? Wil je werken in een leuk en betrokken team waar je écht impact maakt? Dan hebben wij dé baan voor jou!Wie zijn wij? Die naam First hè, die hebben we niet zomaar. First is namelijk het meest ervaren influencer marketing bureau in Nederland – we zijn opgericht in 2009! Inmiddels hebben we toonaangevende klanten waar we creatieve influencer campagnes en strategieën voor bedenken zoals Heineken, Kruidvat, Arla, Cetaphil, Leen Bakker en Ziggo. Bij First gaan we voor kwaliteit, maar houden we het ook graag persoonlijk. Met zowel klant als influencer.Een beetje doorbikkelen, daar houden we wel van – maar daar staat dan ook iets tegenover. Borrels en feestjes bijvoorbeeld, en jaarlijks een lang weekend met z’n allen naar de zon. Oh ja, en – hoera! - op je verjaardag ben je vrij.Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor conceptontwikkeling. Je begeleidt brainstorms, werkt zelfstandig voorstellen uit (design- én schrijfskills zijn een pré!), denkt na over budgetverdelingen en overtuigt de klant met je commerciële mindset. Het liefst vanuit een inzicht dat je hebt gevonden door onderzoek (ervaring met strategie is ook een pré!). Zodra de campagne loopt bewaak je het concept en zorg je, samen met het team, dat de output zo tof mogelijk wordt.Is dit wat voor jou? Je hebt een creatieve geest en een commerciële mindset. Je houdt van een afwisselende baan waarin je werkt voor uiteenlopende klanten en waarbij geen dag hetzelfde is. Je snapt hoe de wereld van influencers werkt en krijgt er energie van om daar concrete en heldere concepten voor te verzinnen, uit te werken en te presenteren. Sterker nog, je hebt daar al minstens één jaar relevante ervaring mee. Je bent zelf sociaal, betrokken, gestructureerd en mist nooit een deadline. Daarnaast spreek en schrijf je de Nederlandse taal vloeiend. Allemaal ja? Dan mag je meteen op gesprek komen!Wat bieden wij? Een inspirerende en gezellige werkomgeving op een waanzinnige plek hartje Amsterdam. Een aantrekkelijk salaris plus goede secundaire voordelen. 25 Vakantiedagen. Doorgroeimogelijkheden. Een heerlijke lunch. Een jaarlijkse trip naar de zon. Regelmatige borrels om successen te vieren. En veel ruimte voor verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken. Wanneer kan ik beginnen? Het liefst zo snel mogelijk! Denk je dat deze functie bij jou past? Vertel ons waarom jij dé Creative Concepter bent die we zoeken. We kijken ernaar uit om jouw verhaal te lezen!
See job details →