Le Petit Brunch • Amsterdam • Internship
Ben jij creatief, assertief en gek op events, marketing en hospitality? En wil jij stage lopen in een hecht team waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij vanaf september op zoek naar jou! Over Le Petit Le Petit bestaat uit Le Petit Brunch, Le Petit Agency en Le Petit Foodguide. Met Le Petit Brunch organiseren we stijlvolle brunches waarbij sfeer, beleving en connectie centraal staan. Vanuit Le Petit Agency werken we aan creatieve concepten, events en samenwerkingen voor verschillende merken en projecten. En Le Petit Foodguide is een platform waarop we de leukste hotspots, restaurants en hidden gems delen van Amsterdam. Praktische informatie: Startdatum: september 2026 Duur: 5-6 maanden Beschikbaarheid: 4-5 dagen per week Locatie: Amsterdam Marktconforme stagevergoeding Wat kun je verwachten? Een stage bij Le Petit betekent een leerzame stage waarin je echt impact kunt maken. Je maakt deel uit van een klein en hecht team, waardoor je het volledige eventproces van begin tot eind meekrijgt. Je werkt in een creatieve en dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je helpt mee met de organisatie en uitvoering van onze events, maar bent daarnaast ook actief betrokken bij de marketing. Denk hierbij aan content creatie, het beheren van onze social mediakanalen, samenwerkingen met merken en influencers en het bedenken van creatieve concepten. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om actief mee te denken over de invulling van onze events en marketingactiviteiten. Lijkt het je leuk om internationale ervaring op te doen? Dan zit je bij Le Petit helemaal goed! Je krijgt namelijk de kans om mee te gaan naar Barcelona voor onze brunches daar. Wie ben jij? Wij zoeken een enthousiaste allrounder die: Een opleiding volgt in de richting van marketing & communicatie, events, hospitality of hotelschool Assertief is en initiatief neemt Creatief meedenkt en eigen input durft te geven Gestructureerd werkt Affiniteit heeft met social media en weet wat er online speelt Geen 9-tot-5 mentaliteit heeft 1-2 keer in de maand beschikbaar is op zaterdag tijdens Le Petit Brunch Goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal Wat ga je doen? Als stagiair(e) draai je volledig mee binnen ons team. Je ondersteunt niet alleen, maar krijgt ook veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om ideeën aan te dragen. Denk aan: Meedenken over de invulling en organisatie van events Ondersteunen tijdens onze brunches en evenementen Content creëeren en inspelen op social media trends Marketing- en communicatiewerkzaamheden Helpen bij de planning en organisatie achter de schermen Ben jij degene die wij zoeken? Stuur ons je cv en een korte motivatie. Wie weet drinken we binnenkort samen een koffietje op ons kantoor in hartje Amsterdam!
See job details →
Nanda Hagenaars • Amsterdam • Internship
Ben jij snel, ondernemend, creatief én georganiseerd? Wil je meebouwen aan een groeiende fotostudio waar fotografie, kunst, events en ondernemerschap samenkomen?Ik ben Nanda , fotograaf, kunstenaar en ondernemer. Vanuit mijn studio werk ik voor commerciële opdrachtgevers, internationale media, personal branding klanten en creëer ik vrij werk en exposities. Daarnaast ontwikkel ik educatieve producten voor fotografen en organiseer ik intieme evenementen zoals Art Nights.Om verder te groeien zoek ik een Studio en Fotograpfie Intern die energie krijgt van afwisseling en graag initiatief neemt.Wat je gaat doen Helpen bij het organiseren van events en Art Nights Ondersteunen bij studioverhuur en het ontvangen van gasten Beheren en optimaliseren van boekingen en planningen Social media content plannen en publiceren Nieuwsbrieven en e-mailmarketing opzetten Website en Shopify onderhouden Nieuwe samenwerkingen onderzoeken en uitwerken Marketingacties bedenken om meer studiohuurders en klanten aan te trekken Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden Meedenken over nieuwe producten, exposities en groeikansen Assisteren bij fotoshoots en creatieve concepten mee ontwikkelen Wie jij bent Iemand die snel dingen ziet, en actie onderneemt Je houdt van organiseren en overzicht creëren Je hebt gevoel voor branding, design marketing en communicatie Je schrijft goed Nederlands en Engels Je bent sociaal en gastvrij Je hebt affiniteit met fotografie, kunst en creativiteit Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een groeiend merk Ervaring met Lightroom, Photoshop, Indesign, Shopify, Mailchimp, of vergelijkbare tools is een pré Wat je krijgt Een geweldige studio die ook jouw plek wordt. Ruimte om zelf je creatieve ideeen uit te voeren in de studio Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën Direct samenwerken met een fotograaf, kunstenaar en vooral ook ondernemer Inzicht in fotografie, branding, events, ondernemerschap en productontwikkeling Mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf Een afwisselende functie
See job details →
10/10 • Amsterdam • Internship
Heart-pounding, reality-shifting, phone-tilting good. A 10/10 film shows you something in a way you have never seen before. Making that kind of film is not science. It is taste, obsession, and never-ending curation. 10/10 is a film studio representing a select roster of directors who are cultural arbiters first. We work with brands, agencies, and artists who know that exceptional film is the most powerful way to move people and shape culture. We have worked with Sony Music, PUMA, HOKA, and Air France KLM, among others. We are a small, ambitious studio based in Amsterdam. We are looking for a production intern who wants to learn what it really takes to make exceptional films. The Role You will be working full-time from our Amsterdam office for at least 5 months. From day one, you will be involved in productions from pitch to delivery: pre-production, shoot days, and post.In practice, this means: Preparing shoot days and keeping productions running smoothly Scouting locations and assisting with castings Creating call sheets and planning logistics Supporting the producer and production manager on set Finding creative solutions to make the impossible possible Who You Are Currently studying and available for a full-time internship starting in February or September Living within 45 minutes of Amsterdam Genuinely passionate about film Proactive and hands-on. You do not wait to be asked twice, and you care about the outcome even when no one is checking Organized and a clear communicator Fluent in both Dutch and English In possession of a European passport and a driver's license. This is non-negotiable. What You Get A real role, not a supporting one. You will be a production assistant in the full sense of the word Hands-on experience across the entire production process, from pitch to wrap The chance to work on productions that are already lined up A monthly internship allowance of €400 A small team that holds everything it does to a high standard, and will hold you to the same one Apply: https://10outof10.tv/careers/
See job details →
locaties.nl & toptrouwlocaties.nl • Amsterdam • Full-time
Je schuift aan bij een toonaangevende eventlocatie. Niet om “een account te beheren”, maar om mee te denken over groei, zichtbaarheid en positionering. Je spreekt salesmanagers, marketeers en locatie-eigenaren die vooruit willen. Jij ziet kansen voor locatiehouders voordat anderen ze zien. Krijg jij energie van commercie, strategische relaties, online marketing én bijzondere locaties? Dan voel je je waarschijnlijk snel thuis binnen ons team. #raiseyourgame Bij High Profile Locaties geloven we dat iedere gebeurtenis een locatie verdient die haar memorabel maakt. Daarom verbinden we mensen, momenten en locaties met betekenis. We helpen locatiezoekers bij het vinden van de juiste locatie voor hun moment. En we helpen locatiehouders om hun verhaal zichtbaar te maken voor de juiste doelgroep.Wat ons uniek maakt? We zijn meer dan een platform. We brengen niet alleen vraag en aanbod samen. We helpen mensen betere keuzes maken en locaties betere resultaten behalen. Met marktkennis, data, content en persoonlijk advies geven we richting aan locatiezoekers én locatiehouders.Met bijna 1.250 aangesloten locaties en duizenden locatiezoekers per maand hebben we de schaal om écht verschil te maken. En we werken met data, AI en digitale tools, niet als doel, maar als middel om locatiehouders en locatiezoekers beter te helpen. Met enkele van de meest toonaangevende websites voor het vinden van bijzondere locaties, waaronder locaties.nl, inspirerendelocaties.nl, toptrouwlocaties.nl, en opentrouwlocatieroute.nl, helpen we maandelijks duizenden locatiezoekers bij het vinden van de juiste plek voor een vergadering, event of bruiloft.We staan nergens stil. Want om dé locatiespecialist van Nederland en de grensgebieden te blijven, moeten we iedere dag blijven leren, verbeteren en vernieuwen. Dat vraagt mensen die initiatief nemen, kansen zien en het leuk vinden om ondernemers, marketingteams én salesmanagers verder te helpen.Hier maak jij het verschil Je denkt mee over online marketing, zichtbaarheid en positionering. Je deelt inzichten, signaleert kansen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een commerciële samenwerking. Je bent aanwezig waar het gebeurt, bij locatie-openingen, branche-events en onze eigen Open trouwlocatie route. Als senior accountmanager ben je het strategische aanspreekpunt voor locatiehouders die echt willen groeien. Je schakelt op niveau met ondernemers, marketingteams en directieleden binnen de evenementen- en hospitalitybranche en bouwt aan langdurige partnerships, niet aan korte termijntransacties.Daarmee draag je direct bij aan betere resultaten voor locatiehouders én aan bijzondere momenten voor hun opdrachtgevers. Je hebt directe invloed op de commerciële groei van ons platform en denkt actief mee over innovatie, digitalisering en AI-toepassingen.Jij verbindt commerciële kansen met inhoudelijk advies. Je werkt daarmee samen met collega’s in online marketing, content, social media, data en analyses. Wat je doet Strategisch relatiebeheer Je versterkt en verdiept relaties met bestaande locaties en adviseert inhoudelijk over zichtbaarheid, positionering en rendement.New businessJe signaleert kansen in de markt en bouwt nieuwe samenwerkingen op met unieke locaties.Adviseren op basis van data en marktinzichtenje gebruikt dashboards, trends en marktdata om locaties strategisch & commercieel verder te helpen.Netwerken en vertegenwoordigenJe bent het gezicht van High Profile Locaties bij openingen, congressen, netwerkbijeenkomsten en de Open trouwlocatie route (eigen event).Meedenken over innovatieJe denkt actief mee over commerciële kansen, digitalisering, AI-toepassingen en de verdere ontwikkeling van ons platform. Hier voel jij je thuis als… Je nieuwsgierig bent naar wat mensen beweegt. Je energie krijgt van adviseren, verbinden en samenwerken. Je commercieel denkt, maar altijd vanuit de lange termijn. En je iedere dag iets beter wilt worden in je vak.Voor deze rol breng je aantoonbare ervaring mee in accountmanagement, sales of relatiebeheer, bij voorkeur binnen hospitality, events of online marketing. Je beweegt makkelijk in een dynamische omgeving, communiceert sterk in Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré) en beschikt over een rijbewijs.Wat je terugkrijgt Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Concreet mag je rekenen op: Salaris € 3.350 – € 4.500 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring) Een dienstverband van 40 uur per week (voorkeur), 32 uur is bespreekbaar Hybride werken vanuit Amsterdam Laptop en mobiele telefoon Reiskostenvergoeding en auto van de zaak indien nodig 3 persoonlijke ontwikkelingsdagen per jaar + 2 dagen voor een goed doel naar keuze Een hecht team met inspirerende teamuitjes In een team van 20 collega’s zijn de lijnen kort en worden ideeën daadwerkelijk uitgevoerd. Collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen. En werk dat meer impact heeft dan je op het eerste gezicht zou denken. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol zelfstandig vorm te geven, geen harde scripts of standaard salesprocessen, maar vertrouwen en ruimte. Want achter iedere locatie schuilt een ondernemer met ambities. En achter iedere aanvraag een moment dat ertoe doet. Juist die verbinding maakt ons werk bijzonder.Dat is #raiseyourgame.Heb je vragen of wil je meer weten? Plan dan gerust een online introductiegesprek in met Susan Reijnders. Je kunt ook bellen of appen via 06 1540 9505.
locaties.nl & toptrouwlocaties.nl • Amsterdam • Full-time
Stel je voor… Je stapt binnen bij een industriële eventlocatie & kijkt om je heen, wat een gave locatie is dit! De koffie staat klaar. De locatiehouder vertelt enthousiast over nieuwe plannen. Jij ziet meteen kansen voor de locatie. Krijg jij energie van bijzondere locaties, mensen en commercie? En wil je jezelf ontwikkelen in sales, online marketing en relatiebeheer? Dan voel je je waarschijnlijk snel thuis binnen ons team. #raiseyourgame Bij High Profile Locaties geloven we dat iedere gebeurtenis een locatie verdient die haar memorabel maakt. Daarom verbinden we mensen, momenten en locaties met betekenis. We helpen locatiezoekers bij het vinden van de juiste locatie voor hun moment. En we helpen locatiehouders om hun verhaal zichtbaar te maken voor de juiste doelgroep.Wat ons uniek maakt? We zijn meer dan een platform. We brengen niet alleen vraag en aanbod samen. We helpen mensen betere keuzes maken en locaties betere resultaten behalen. Met marktkennis, data, content en persoonlijk advies geven we richting aan locatiezoekers én locatiehouders.Met bijna 1.250 aangesloten locaties en duizenden locatiezoekers per maand hebben we de schaal om écht verschil te maken. En we werken met data, AI en digitale tools, niet als doel, maar als middel om locatiehouders en locatiezoekers beter te helpen. Met enkele van de meest toonaangevende websites voor het vinden van bijzondere locaties, waaronder locaties.nl, inspirerendelocaties.nl, toptrouwlocaties.nl, en opentrouwlocatieroute.nl, helpen we maandelijks duizenden locatiezoekers bij het vinden van de juiste plek voor een vergadering, event of bruiloft.We staan nergens stil. Want om dé locatiespecialist van Nederland en de grensgebieden te blijven, moeten we iedere dag blijven leren, verbeteren en vernieuwen. Dat vraagt om mensen die initiatief nemen, kansen zien en het leuk vinden om ondernemers, marketingteams én salesmanagers verder te helpen.Hier maak jij het verschil Je denkt mee over online marketing, zichtbaarheid en positionering. Je deelt inzichten, signaleert kansen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een commerciële samenwerking. Je bent aanwezig waar het gebeurt, bij locatie-openingen, branche-events en onze eigen Open trouwlocatie route. Als junior accountmanager ben je onderdeel van ons Customer Experience Team (10 collega’s) en werk je samen met specialisten in online marketing, content, social media en data. Je leert stap voor stap hoe je locaties écht verder helpt.Daarmee draag je direct bij aan betere resultaten voor locatiehouders én aan bijzondere momenten voor hun opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde: je adviseert eventlocaties over zichtbaarheid, bezoekt nieuwe locaties en bouwt zo aan je eigen netwerk binnen de evenementen- en trouwbranche.Je komt op plekken waar anderen alleen als gast komen.Wat je doet Relaties opbouwen en onderhouden Je denkt mee over de doelen en zichtbaarheid van locaties, zowel bij bestaande partners als bij de acquisitie van nieuwe locaties.Adviseren op basis van data Je leert werken met dashboards, inzichten en trends om locaties gericht te adviseren. Op pad binnen de branche Je bezoekt openingen, netwerkborrels, Open trouwlocatie route (ons event), congressen en inspirerende locaties door heel Nederland. Werken met AI en digitale tools Binnen ons team maken we gebruik van AI-tools en slimme digitale oplossingen om sneller, slimmer en persoonlijker te werken. Hier voel jij je thuis als… Je nieuwsgierig bent naar wat mensen beweegt. Je energie krijgt van adviseren, verbinden en samenwerken. Je commercieel denkt, maar altijd vanuit de lange termijn. En je iedere dag iets beter wilt worden in je vak.Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring meebrengt: wie initiatief toont en wil groeien, krijgt hier de ruimte om écht stappen te maken. Je hoeft nog geen ervaren accountmanager te zijn, nieuwsgierigheid, initiatief en de drive om te leren zijn voor ons doorslaggevend. HBO werk- en denkniveau, goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré) en een rijbewijs maken jouw profiel compleet.Wat je terugkrijgt Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Concreet mag je rekenen op: Salaris € 2.750 – € 3.350 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring) Hybride werken vanuit Amsterdam Laptop en mobiele telefoon Reiskostenvergoeding en auto van de zaak indien nodig Persoonlijke buddy, uitgebreid inwerktraject en interne trainingen 3 persoonlijke ontwikkelingsdagen per jaar + 2 dagen voor een goed doel naar keuze Inspirerende teamuitjes en een gezellige werkcultuur In een team van 20 collega’s zijn de lijnen kort en worden ideeën daadwerkelijk uitgevoerd. Collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen. En werk dat meer impact heeft dan je op het eerste gezicht zou denken. Want achter iedere locatie schuilt een ondernemer met ambities. En achter iedere aanvraag een moment dat ertoe doet. Juist die verbinding maakt ons werk bijzonder.Dat is #raiseyourgame.Heb je vragen of wil je meer weten? Plan dan gerust een online introductiegesprek in met Susan Reijnders. Je kunt ook bellen of appen via 06 1540 9505.
GuestButler B.V. • Amsterdam • Internship
Wat ga je doen? GuestButler heeft een sterk product, een vers brand platform en creatieve assets die wachten om gebruikt te worden. Wat we nog niet hebben: iemand die daar elke week content van maakt die blijft hangen. Dat word jij. Je werkt rechtstreeks samen met de growth marketer en de founders. Het is een internship van waaruit je door kunt groeien naar een baan bij ons.Onderstaand is geen 'dit moet je kunnen' maar een 'dit mag je leren en doen'. Waar we naar zoeken en op selecteren is drive, leergierigheid en een marketing achtergrond. Tof als je iets kan laten zien waaruit blijkt dat je social media snapt als platform en content kunt maken. Video content maken voor social (Reels, LinkedIn, TikTok) in CapCut Pro Op locatie filmen bij hotels, campings en vakantieparken Product video's draaien die laten zien hoe GuestButler werkt AI tooling inzetten voor content productie (Claude, Higgsfield, CapCut AI) Werken in Figma voor social formats en creatieve assets Captions, hooks en social copy schrijven die mensen daadwerkelijk lezen Meedenken over contentcalender en campagne-ideeën Wie zoeken we? Opleiding boeit niet Je hebt gevoel voor beeld en storytelling Je werkt comfortabel in CapCut Pro Je hoeft niet overal een briefing voor: je ziet wat nodig is en pakt het op Wat bieden we? Veel vrijheid en ownership Meereizen naar klantlocaties (campings, hotels, vakantieparken) Werken met een vers brand platform en professionele creatieve assets Toegang tot AI tooling en een team dat er serieus mee werkt Stagevergoeding waarmee je je huur in een debiele Amsterdamse huizenmarkt kan betalen
See job details →
HME • Amsterdam • Part-time
Kun jij trends in het stadsleven moeiteloos vertalen naar creatieve content? Ben je chronisch online, maar lees je ook de weekendkrant? En wil je meebouwen aan een snelgroeiend platform over stadsleven en tijdgeest? HME is op zoek naar een freelance Junior Content & Meme Creator ter ondersteuning van de dagelijkse werkzaamheden, voor 8 - 12 uur per week. Wat ga je doen? Creëren van memes en social content voor HME Meedenken over nieuwe formats, rubrieken en campagnes Publiceren en optimaliseren van content (Instagram & TikTok) Monitoren van engagement en inspelen op performance Snel schakelen op actuele trends, nieuws en internetmomenten Assistentie bij research Wie zoeken we? Je hebt ervaring met editen binnen Instagram en TikTok Je bent creatief, zelfstandig en proactief Je hebt gevoel voor humor, tijdgeest, stadsleven en popcultuur Je bent talig Je volgt het nieuws en online trends (en springt hier snel op in) Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht Je bent gevestigd in Amsterdam en hebt een eigen werkplek tot je beschikking Wat bieden wij? Anderhalve werkdag per week (8 - 12 uur) Een creatieve en dynamische rol (geen dag is hetzelfde) Directe impact op een snelgroeiend merk en platform Marktconforme vergoeding Zie jij jezelf als meme-maker bij een snelgroeiend platform over stadsleven en tijdgeest? Stuur dan uiterlijk vrijdag 22 mei een korte motivatie, cv en drie voorbeeld-memes die inspelen op actuele trends naar: havermelkelite@gmail.com
See job details →
Fosbury & Sons • Prinsengracht 769, Amsterdam • Full-time
Over de rol Bij Fosbury & Sons is geen dag hetzelfde. En deze rol al helemaal niet. Als General Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van Fosbury & Sons Amsterdam. Je bent de verbindende schakel tussen de eigenaar, het team en onze members. Je zorgt ervoor dat ideeën niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd. Dit is een brede, ondernemende rol voor iemand die graag midden in de organisatie staat. Je denkt mee over de strategie, houdt overzicht over de operatie, ondersteunt teams, bouwt aan de community en ziet continu kansen om Fosbury verder te ontwikkelen. De ene dag spar je met de eigenaar over de toekomst van het bedrijf, de volgende dag los je een operationeel vraagstuk op of werk je aan een nieuwe samenwerking. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar geen vaste kaders zijn. Juist die afwisseling geeft je energie. Wat ga je doen? Organisatie & operatie Je bewaakt het overzicht binnen de organisatie en houdt zicht op de belangrijkste prioriteiten. Je vertaalt ideeën en strategische plannen naar concrete acties en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk vooruitgaan boeken. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en helpt processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Team & cultuur Je ondersteunt managers en helpt mee aan het bouwen van een sterke, betrokken bedrijfscultuur. Je bent betrokken bij recruitment, onboarding en de verdere ontwikkeling van het team. Je zorgt ervoor dat collega's niet alleen weten wat ze doen, maar ook waarom ze het doen. Community & partnerships Je onderhoudt sterke relaties met onze members en weet wat er speelt binnen de community. Je verbindt members, partners en bedrijven met elkaar en creëert nieuwe kansen voor samenwerking. Je vertegenwoordigt Fosbury binnen ons netwerk en bouwt actief aan nieuwe partnerships. Communicatie & merk Je bewaakt de tone of voice van Fosbury & Sons in alle membercommunicatie. Je bent verantwoordelijk voor de wekelijkse member updates en denkt mee over de communitykalender en evenementen. Samen met het event- en socialteam zorg je ervoor dat alles wat binnen Fosbury gebeurt, ook op de juiste manier naar buiten wordt gebracht. Strategie & financieel overzicht Je denkt mee over de koers van het bedrijf en ondersteunt het managementteam bij het stellen van prioriteiten. Je houdt zicht op budgetten, projecten en de financiële impact van belangrijke keuzes. Je begrijpt hoe cijfers bijdragen aan strategische beslissingen, zonder zelf de rol van Finance over te nemen. Wie ben jij? Je bent iemand die vanzelf overzicht creëert en snel ziet waar kansen of knelpunten liggen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je prettig in een rol waarin geen dag hetzelfde is. Je bent ondernemend, proactief en neemt verantwoordelijkheid. Je kunt goed samenwerken met verschillende persoonlijkheden, durft beslissingen te nemen en bent niet bang om lastige gesprekken te voeren wanneer dat nodig is. Je begrijpt dat hospitality draait om de kleinste details, maar verliest daarbij nooit het grotere geheel uit het oog. Je krijgt energie van mensen, cultuur en het bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.Deze rol past bij jou als je... graag werkt op het snijvlak van strategie, operatie en mensen; makkelijk schakelt tussen denken en doen; kansen ziet en daar direct iets mee wilt doen; energie krijgt van het verbinden van mensen, teams en ideeën; graag samenwerkt met een ondernemende founder; structuur weet aan te brengen zonder de flexibiliteit van een groeiende organisatie te verliezen; affiniteit hebt met hospitality, community en ondernemerschap.
FUGAZZI Fragrances • Amsterdam • Internship
FUGAZZI Fragrances is hiring a full-time PR intern. If you're passionate about fragrance, fashion, beauty and culture, we'd love to hear from you. Work on influencer relations, Press out reach, global PR, events, seedings, creator partnerships and product launches at one of the fastest growing niche fragrance brands. Starting September 2026. Full time. Based in or around Amsterdam. Fluent in English
See job details →
Fosbury & Sons • Fosbury & Sons Prinsengracht • Full-time
Als Hospitality & Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat ons gebouw er iedere dag verzorgd, georganiseerd en gastvrij uitziet. Jij bent degene die ziet wat anderen niet zien en ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van perfect verzorgde pantry’s en vergaderruimtes tot een opgeruimde kelder en goed gevulde voorraden (thee, koffie, melk etc.): jij bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse beleving van onze members en gasten.Je werkt nauw samen met front desk, operations, restaurant, conciërge en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat het gebouw altijd voldoet aan de hoge standaard van Fosbury & Sons.Hospitality & Gebouwkwaliteit Dagelijks controleren van alle open workings, meeting rooms en pantries.Zorgen dat het gebouw er verzorgd, netjes en gastvrij uitziet.Bewaken van de high end uitstraling en kwaliteit van het pand.Pantry's & Vergaderruimtes Verantwoordelijk voor alle pantry’s binnen het gebouw.Zorgen dat koffie, thee, melk, fruit, servies en andere benodigdheden steeds aangevuld zijn.Controleren en beheren van voorraden.Opruimen en resetten van meeting rooms na gebruik.Klaarzetten van meeting rooms voor volgende boekingen.Ondersteunen bij hospitality-opstellingen voor meetings en evenementen.Facilitair Beheer Ondersteunen van het dagelijkse operationele teamSignaleren van technische of facilitaire problemen.Nauw samenwerken met de conciërge & property next voor onderhoud en herstellingen.Opvolgen van meldingen totdat deze opgelost zijn.Mee bewaken van de orde en netheid in opslagruimtes, technische ruimtes en de kelder.Leveranciers & Externe Partners Contact onderhouden met schoonmaakdiensten, leveranciers en externe facilitaire partners.Opvolgen van werkzaamheden uitgevoerd door externe partijen.Samenwerken met vastgoed- en propertypartners waar nodig.Controleren of afspraken correct worden uitgevoerd en voldoen aan de Fosbury & Sons standaard.Samenwerking Restaurant & Events Nauw samenwerken met het restaurant team voor meeting- en eventopstellingen.Ondersteunen bij cateringvoorbereidingen voor vergaderingen en evenementen.Helpen bij de operationele voorbereiding van evenementen.Zorgen dat hospitality en service vlekkeloos verlopen.Member Experience Ondersteunen van members bij praktische vragen (aansluiten laptop scherm etc). Een extra paar ogen en oren zijn binnen het gebouw.Samenwerken met Front Desk om een optimale member experience te creëren.Signaleren van verbeterpunten op vlak van comfort, service en gebouwkwaliteit.Wat verwachten we van jou? Je woont in Amsterdam of omgeving. Je hebt ervaring in hospitality, facilitair beheer, operations of een servicegerichte omgeving. Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig. Je ziet werk liggen en neemt initiatief. Je houdt van orde, structuur en een verzorgde omgeving. Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende teams. Je spreekt Nederlands en Engels.Startdatum: In overleg.
Prime Care Clinics • Amsterdam-Zuid • Full-time
Over de vacature Voor Prime Care Clinics (Soap en Fairday Clinics) zijn wij op zoek naar een ervaren Sr. Social Media Marketeer die verantwoordelijk wordt voor de volledige social media strategie en uitvoering van beide merken. In deze rol werk je aan het vergroten van zichtbaarheid, engagement en groei via onder andere Instagram en TikTok. Je houdt je bezig met contentplanning, branding, contentcreatie en het optimaliseren van onze social media prestaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het realiseren van leads, boekingen en omzetgroei via sterke en creatieve content. Je werkt nauw samen met creators, externe partijen en het marketingteam om beide merken verder te laten groeien. Wij zoeken een creatieve en commerciële social media professional met ervaring binnen beauty, lifestyle of consumer brands, die strategisch sterk is maar ook graag hands-on werkt. In ruil daarvoor bieden wij veel verantwoordelijkheid, creatieve vrijheid en de kans om impact te maken binnen twee snelgroeiende merken in de cosmetische industrie.
See job details →
Bar San Francisco • Zeedijk 40, Amsterdam • Part-time
As our new bartender/service team member you will be part of the core of our business, being a host, making great drinks for our guests and doing service at our restaurant downstairs. Do you have experience in hospitality and know your way around wine and cocktails? You might be the one we are looking for! Join our small team of fun and dedicated people.
See job details →
Volt Europa • Den Haag • Internship
Volt Europa is looking for a trainee to translate the complexities of European politics into compelling social media content and build the online profiles of Damian Boeselager, Kai Tegethoff and Nela Riehl. As an Online Communications Trainee you will be creating video content, building an online community, and managing a whole range of social platforms. We work across most social media platforms, including Instagram, Linkedin, Facebook, Bluesky and TikTok. You will work directly with the three MEPs and their communication team. You will do what the comms team does - no coffee runs or data entry. We are looking for candidates who can work seamlessly in the team, while taking on challenges and projects of their own. Candidates should be able to write video scripts and captions, shoot and edit videos, and develop their own content ideas. You should be prepared to receive and implement feedback both from the comms team as well as Damian, Kai and Nela directly. Support, guidance, and mentoring will always be available, but we also expect you to be able to work unassisted and start your own initiatives. We want someone who lives and breathes social media, someone who can juggle numerous roles and responsibilities, and has knowledge of broader European politics. Do you want to contribute to Europe's future? Volt stands for a united and federal Europe, where everyone has equal opportunities to fulfil their unique potential. We strive to achieve the highest human, environmental, social, and technological development together. We are a pan-European political movement with 200 elected representatives across Europe, including 5 members of the European Parliament, over 30,000 members and hundreds of volunteers who work hard to make our vision a reality. Volt is an inclusive movement that wants to provide space for everyone to thrive. We believe the power of diversity achieves better results for our society at large. We can only be the inclusive political movement we aspire to be, if we represent different voices and perspectives in our society. Your skin colour, gender identity, disabilities, sexual orientation or religious belief do not matter. You are welcome in our organisation, and we want to work together with you to create a better Europe for everyone. What will you do? Create content for various social media platforms which includes but is not limited to Explainer videos for various Volt policy positions/decisions Fun meme-style videos with a kernel of Volt truth in them Longer-format Linkedin posts that go deeper on specific topics Quick reaction posts in response to breaking news Creating simple still images as Instagram posts or video covers Ongoing development of the broader comms/social media strategy of the MEPs Tracking and recording insights from social media platforms to give us the means of making data-led decisions Come up with ideas to improve our outreach and media presence What skills do you need to excel in this role? Research shows that (oftentimes) female candidates only apply when they meet 100% of the requirements, while male candidates do so when they meet just 60%. We explicitly encourage everyone to apply: you don’t have to tick every box to apply. We also consider your potential and motivation! We value equity of opportunity and do not expect a trainee to arrive with 10 years of working experience. A curious and creative mind with the ability to break down complex topics and issues into accessible social content Sense of initiative to start and carry out own projects Experience in video and photo editing with tools such as CapCut and Canva. Anything else would be a plus! What requirements do we ask for this role? Strong and demonstrable German & English writing and speaking skills (Other languages would be a plus but are not a key requirement) Knowledge of the German social & political context Knowledge of the latest TikTok and Instagram trends Enthusiasm for Europe, the idea of European unity and an ability to work across Europe with different national Volt teams Please note that this role requires residency in Brussels or a willingness to relocate Nice to have: Experience in marketing, public relations, journalism, design, production, and community management Experience working in a political context, either directly with the political entity or through various projects What do we offer? Monthly gross salary of €1.675 (highest possible trainee allowance from the European Parliament) A space to create, grow and develop your ideas - if you have a great idea for a piece of content we will make it! First-hand experience in the work of a Member of the European Parliament A fun, young, and international team. How to apply: Does this opportunity excite you? We want to hear from you! We are excited to read your application! If you are interested, please complete the application form before 23:59 (Brussels time) on 12.07.2026. Please note that you can only apply to one of our EP Traineeships. We aim to finalise the interviews & selection procedure around mid-July, with a start date foreseen for September 2026 (Traineeship duration: 5 months). Unsuccessful candidates will be duly notified. Please note: whilst we would love to retain every great trainee, budgetary constraints for the Volt delegation mean there is unfortunately no pathway to offer continued employment after the traineeship. We prefer to be upfront about this from the start. Any questions about the vacancy, or if you have any trouble accessing the form, please feel free to reach out to covadonga.solaresmorales@europarl.europa.eu .
Volt Europa • Den Haag • Internship
Volt Europa is looking for a trainee to translate the complexities of European politics into compelling social media content and build the online profiles of Anna Strolenberg and Reinier Lanschot. As an Online Communications Trainee you will be creating video content, building an online community, and managing a whole range of social platforms. We work across most social media platforms, including Instagram, Linkedin, Facebook, Bluesky and TikTok. You will work directly with Anna Strolenberg and Reinier Lanschot and their communication team. You will do what the comms team does - no coffee runs or data entry. We are looking for candidates who can work seamlessly in the team, while taking on challenges and projects of their own. Candidates should be able to write video scripts and captions, shoot and edit videos, and develop their own content ideas. You should be prepared to receive and implement feedback both from the comms team as well as Anna and Reinier directly. Support, guidance, and mentoring will always be available, but we also expect you to be able to work unassisted and start your own initiatives. We want someone who lives and breathes social media, someone who can juggle numerous roles and responsibilities, and has knowledge of broader European politics. Do you want to contribute to Europe's future? Volt stands for a united and federal Europe, where everyone has equal opportunities to fulfil their unique potential. We strive to achieve the highest human, environmental, social, and technological development together. We are a pan-European political movement with 200 elected representatives across Europe, including 5 members of the European Parliament, over 30,000 members and hundreds of volunteers who work hard to make our vision a reality. Volt is an inclusive movement that wants to provide space for everyone to thrive. We believe the power of diversity achieves better results for our society at large. We can only be the inclusive political movement we aspire to be, if we represent different voices and perspectives in our society. Your skin colour, gender identity, disabilities, sexual orientation or religious belief do not matter. You are welcome in our organisation, and we want to work together with you to create a better Europe for everyone. What will you do? Create content for various social media platforms which includes but is not limited to Explainer videos for various Volt policy positions/decisions Fun meme-style videos with a kernel of Volt truth in them Longer-format LinkedIn posts that go deeper on specific topics Quick reaction posts in response to breaking news Creating simple still images as Instagram posts or video covers Ongoing development of the broader comms/social media strategy of the MEPs Tracking and recording insights from social media platforms to give us the means of making data-led decisions Come up with ideas to improve our outreach and media presence What skills do you need to excel in this role? Research shows that (oftentimes) female candidates only apply when they meet 100% of the requirements, while male candidates do so when they meet just 60%. We explicitly encourage everyone to apply: you don’t have to tick every box to apply. We also consider your potential and motivation! We value equity of opportunity and do not expect a trainee to arrive with 10 years of working experience. A curious and creative mind with the ability to break down complex topics and issues into accessible social content Sense of initiative to start and carry out own projects Enthusiasm for Europe, the idea of European unity and an ability to work across Europe with different national Volt teams Experience in video and photo editing with tools such as CapCut and Canva. Anything else would be a plus! What requirements do we ask for this role? Knowledge of the latest TikTok and Instagram trends Strong and demonstrable English writing and speaking skills (Dutch writing and speaking skills would be a plus but are not a key requirement) Please note that this role requires residency in Brussels or a willingness to relocate Nice to have: Experience in marketing, public relations, journalism, design, production, and community management Experience working in a political context, either directly with the political entity or through various projects What do we offer? Monthly gross salary of €1.675 (highest possible trainee allowance from the European Parliament) First-hand experience in the office of a Volt Europa MEP. A space to create, grow and develop your ideas - if you have a great idea for a piece of content we will make it! A fun, young, and international team. How to apply: Does this opportunity excite you? We want to hear from you! We are excited to read your application! If you are interested, please complete the application form before 23:59 (Brussels time) on 12.07.2026. Please note that you can only apply to one of our EP Traineeships. We aim to finalise the interviews & selection procedure around mid-July, with a start date foreseen for September 2026 (Traineeship duration: 5 months). Unsuccessful candidates will be duly notified. Please note: whilst we would love to retain every great trainee, budgetary constraints for the Volt delegation mean there is unfortunately no pathway to offer continued employment after the traineeship. We prefer to be upfront about this from the start. Any questions about the vacancy, or if you have any trouble accessing the form, please feel free to reach out to Covadonga.solaresmorales@europarl.europa.eu
First • Amsterdam • Full-time
Heb jij een creatieve geest, een commerciële mindset, én een passie voor influencers en social media? Wil je werken in een leuk en betrokken team waar je écht impact maakt? Dan hebben wij dé baan voor jou!Wie zijn wij? Die naam First hè, die hebben we niet zomaar. First is namelijk het meest ervaren influencer marketing bureau in Nederland – we zijn opgericht in 2009! Inmiddels hebben we toonaangevende klanten waar we creatieve influencer campagnes en strategieën voor bedenken zoals Heineken, Kruidvat, Arla, Cetaphil, Leen Bakker en Ziggo. Bij First gaan we voor kwaliteit, maar houden we het ook graag persoonlijk. Met zowel klant als influencer.Een beetje doorbikkelen, daar houden we wel van – maar daar staat dan ook iets tegenover. Borrels en feestjes bijvoorbeeld, en jaarlijks een lang weekend met z’n allen naar de zon. Oh ja, en – hoera! - op je verjaardag ben je vrij.Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor conceptontwikkeling. Je begeleidt brainstorms, werkt zelfstandig voorstellen uit (design- én schrijfskills zijn een pré!), denkt na over budgetverdelingen en overtuigt de klant met je commerciële mindset. Het liefst vanuit een inzicht dat je hebt gevonden door onderzoek (ervaring met strategie is ook een pré!). Zodra de campagne loopt bewaak je het concept en zorg je, samen met het team, dat de output zo tof mogelijk wordt.Is dit wat voor jou? Je hebt een creatieve geest en een commerciële mindset. Je houdt van een afwisselende baan waarin je werkt voor uiteenlopende klanten en waarbij geen dag hetzelfde is. Je snapt hoe de wereld van influencers werkt en krijgt er energie van om daar concrete en heldere concepten voor te verzinnen, uit te werken en te presenteren. Sterker nog, je hebt daar al minstens één jaar relevante ervaring mee. Je bent zelf sociaal, betrokken, gestructureerd en mist nooit een deadline. Daarnaast spreek en schrijf je de Nederlandse taal vloeiend. Allemaal ja? Dan mag je meteen op gesprek komen!Wat bieden wij? Een inspirerende en gezellige werkomgeving op een waanzinnige plek hartje Amsterdam. Een aantrekkelijk salaris plus goede secundaire voordelen. 25 Vakantiedagen. Doorgroeimogelijkheden. Een heerlijke lunch. Een jaarlijkse trip naar de zon. Regelmatige borrels om successen te vieren. En veel ruimte voor verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken. Wanneer kan ik beginnen? Het liefst zo snel mogelijk! Denk je dat deze functie bij jou past? Vertel ons waarom jij dé Creative Concepter bent die we zoeken. We kijken ernaar uit om jouw verhaal te lezen!
The Media Nanny • Amsterdam • Internship
Since 2010, The Media Nanny has offered every form of PR management services to artists, events, and brands in the entertainment industry and beyond. Under the leadership of CEO José Woldring, the agency is recognised globally for providing a boutique PR service on an international level. The Media Nanny works with various artists such as Solomun, Reinier Zonneveld, HoneyLuv, Russ, Bebe Rexha, Mochakk, Gianluca Vacchi, zeyne, Vintage Culture, Pegassi and DJ Snake, as well as organisations and brands like MDLBEAST, Heineken 0.0, Audemars Piguet, Armani Exchange and many more for their global PR campaigns. You'll join a young, fun, and passionate team that gets energy from working with talent and brands, both nationally and internationally from our Headquarters located in the beautiful Hotel De L’Europe in the heart of Amsterdam. Start date: September 2026Duration: 5/6 months, 40-hours per week Your responsibilities include: Supporting PR managers with a range of tasks to service our clients Monitoring publications and creating press overviews Maintaining client press kits Assisting at (press) events, including managing the press desk Keeping the media database up to date Formatting presentations, PR strategies, and proposals Creating content for The Media Nanny’s social media channels and website Contributing to the weekly social media plan Staying up to date with the latest developments across social media and online Your profile Currently enrolled as a student in an HBO or WO program, living in The Netherlands Good writing/communication skills in English, Dutch optional You know all the ins and outs of platforms such as Instagram, TikTok and LinkedIn Photoshop-, and Canva- skills are a plus Independent and proactive approach Flexible Enthusiastic A love for music and PR A love for news and social media Please send your resume and a short personal note about yourself, including why this vacancy caught your attention, to work@themediananny.nl We’d love to get a sense of who you are as a person and see your own creativity, so please avoid AI-generated or template motivation letters.
Ekster • Remote • Full-time
The Job We're looking for a Brand Manager to own how Ekster looks, sounds, and shows up, across every touchpoint. This is a high-ownership creative role at the centre of the brand. You'll be the single owner of creative production and tone of voice, responsible for translating brand strategy into consistent, high-quality output across campaigns, content, product, PR, and collaborations. You'll set the creative bar, direct the team (Brand & Social Media Lead, Content Creator and Graphic Designer) and external partners who produce the work, and make sure everything that carries the Ekster name meets it.This is a full time role, reporting into the Creative Director.What will you do?Brand strategy & stewardship Execute against identified brand positioning, identity, and guidelines. Ensure brand consistency across all channels and touch points: web, paid, social, packaging, retail, and partnerships. Act as the final guardian of brand integrity in all outward-facing work. Tone of voice & copy Own the brand's tone of voice as the definitive standard. Write and direct key brand copy; review and sign off on all outward copy (campaigns, website, paid media, advertorials, packaging) for voice and quality. Govern tone of voice across copy produced by others, including the dedicated SEO/content resource. Campaign & launch creative Lead creative concepting and production for product launches and campaigns. Partner with the Marketing Operations Manager, who runs the operational timeline and cross-team readiness. Creative production Own end-to-end creative output: photography, video, design, content, packaging, and collaboration artwork. Brief, direct, and quality-control all creative work from concept to delivery. Set and uphold the creative standard for the team and all partners. Creative partners & vendors Own relationships, creative briefs, and creative quality with external partners and freelancers across render, photography, video, and design. Select partners and direct their work to the brand standard. (Operational scheduling and budget tracking sit with the Marketing Operations Manager; the Brand Manager owns the brief and the relationship.) PR & communications Own PR strategy and manage the PR agency relationship. Drive brand mentions and editorial coverage; protect and shape the brand narrative. Collaborations & partnerships Source, shape, and deliver brand collaborations and cultural partnerships that build brand equity. Team leadership Lead and develop the brand creative team (social and design), setting the creative bar and growing the team's capability. We love people who… Have 5–8 years in brand, creative, or marketing roles — with a track record of owning creative output end to end. Have strong creative judgment: you can tell when something is on-brand, and you can articulate exactly why. Are excellent writers who are equally confident directing copy across channels and formats. Have experience directing creative work across multiple formats — photography, video, design, copy. Have a proven ability to manage external agencies and freelancers to a high creative standard. Take full ownership: you get the brief and make it happen without needing hand-holding. Are detail-oriented enough to catch brand drift before it compounds. Can lead and develop a small team while staying close to the work themselves. Come from a consumer, lifestyle, or DTC background (preferred but not required). What’s in it for you? A high-ownership creative role where the brand is yours to protect and develop. Working at the forefront of e-commerce and direct-to-consumer, in a fast-growing, international environment. A seat at the table: you'll work directly with senior stakeholders and have a clear line of sight to how your work impacts the business. A competitive salary (incl. holiday allowance), in line with your experience and know-how. 25 holiday days to relax and unwind throughout the year (based on full-time employment). Being part of a fun, young, boundary-pushing company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. Getting your carbon footprint offset on a monthly basis and trees planted on your behalf through Regreener. The possibility to update your wallet gear and that of your family and friends! Sounds like you? If you're ready to own the creative standard and make sure the Ekster brand shows up at its best: we want to hear from you.At Ekster we are an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates from all backgrounds and strive to create an environment where all our employees feel welcome, supported, and empowered.
Kikkie van de prinsensluis • Amsterdam • Full-time
Kikkie van Prinsensluis is an eetcafe known for its mouth-watering smash burgers and cozy atmosphere. Now we are looking for multiple positions in front of house and in the kitchen! Kitchen Full-time and part-time positions Front of House Bartenders Waiters Runners You get to deepen your knowledge on food & wine, while working in a great international team in Jordaan. We offer competitive pay and a flexible schedule.
See job details →
ABCapital BV • Amsterdam • Full-time
We are looking for a proactive Personal Assistant to join our team to support our leadership throughout our activities. This role suits someone who takes ownership, anticipates needs, and thrives in a high-trust environment. You will be part of a small team, working hard but keeping things running smoothly. You will be trusted with meaningful responsibilities and will have ongoing support from the wider team.What you will be doing · Prepare briefing materials, agendas and presentations for meetings. · Assist the finance / compliance teams with administrative work. · Arrange events, meetings and travels. · Keep the Amsterdam office running with, suppliers, equipment and facilities. · Support onboarding logistics for new team members and organise team events. What you will bring · 3+ years of experience, ideally in financial or professional services. · Fluent in Dutch and English, written and spoken. · Proficient in Microsoft Office and comfortable with digital tools. · Enjoy working in a small team and an international environment. · You are reliable, accurate, organised and communicative. · A proactive, hands-on attitude, you spot problems before they happen and fix them. Why join us · Take on a central role with real responsibility, working directly with senior leadership. · Work closely with experienced team members in a high-trust environment. · Join a compact, friendly team located in Amsterdam and Lisbon. · Work on-site 3–5 days per week at our office on the Prinsengracht in Amsterdam. · Receive a competitive salary plus travel allowance. · Room to grow within an entrepreneurial Family Office / Asset Manager.
See job details →
Sopra Steria • Nieuwegein • Full-time
Binnen onze Business Lines Applications & Partner Solutions (Open Source, Microsoft & Testing) spelen events een belangrijke rol in hoe wij developers, klanten en de community verbinden. Daarom zoeken we een Event Planner die onze meet‑ups, trainingen en community‑momenten van idee tot uitvoering naar een hoger niveau tilt. Jouw rol als Event Planner Je bent eindverantwoordelijk voor alle events binnen Open Source & Microsoft. Je werkt zelfstandig, maar nauw samen met developers, recruitment, marketing en het leadership team. Jaarlijks organiseer je 10–15 inhoudelijk sterke events die bijdragen aan employer branding, recruitment, community building en klantrelaties.Wat ga je doen? Conceptueel Je ontwikkelt creatieve eventconcepten die aansluiten bij developers, bepaalt duidelijke doelstellingen en denkt mee over positionering en impact. Samen met onze developers kies je thema’s en sprekers en stem je af met Marketing om events optimaal zichtbaar te maken.Operationeel Je organiseert alle events van A tot Z: van locatiekeuze en leveranciers aansturen tot draaiboeken maken en de regie voeren tijdens het event (ook ’s avonds). Na afloop evalueer je en zorg je voor continue verbetering.Budget & verantwoordelijkheid Je stelt eventbudgetten op, bewaakt deze en maakt zelfstandig keuzes. Je zoekt actief naar slimme, efficiënte oplossingen die bijdragen aan kwaliteit en impact.Eventcommunicatie Je verzorgt uitnodigingen, interne communicatie en promotie. Je schrijft social content, maakt basisdesigns in Illustrator of Canva en activeert developers om zichtbaar te zijn en bij te dragen aan content.Wie ben jij? Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het zelfstandig organiseren van events en voelt je prettig in een rol waarin je overzicht houdt, snel schakelt en meerdere projecten tegelijk managet. Affiniteit met IT of developers is een pré (maar inhoudelijk kennis hiervan is voor deze rol niet nodig). Je kunt visuele content maken en werkt met tools zoals Illustrator of Canva.Competenties Je bent sterk in organisatie en planning, blijft rustig onder druk en kunt flexibel omgaan met last‑minute wijzigingen. Je communiceert helder, verbindt mensen en werkt proactief samen met Marketing.Persoonlijkheid Je bent enthousiast, creatief en benaderbaar. Je werkt zelfstandig, maar voelt je net zo thuis in een team. Flexibiliteit in werktijden en locaties past bij jou.Dit krijg je van ons Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden: Een vast contract en een salaris tussen de €2.777,- en €3.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol Vakantiegeld van 8% Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van €967,- tot €1.031,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €874,- tot €938,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past Winstdeling van 8% on target 27 betaalde vakantiedagen Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Mathilda van Delden: mathilda.vandelden@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Kuuma Sauna • Remote, Arnhem • Internship
We’re looking for a creative and energetic intern to join Kuuma’s team.As our Creative & Social Media Intern, you’ll work closely with our Head of Marketing on everything related to content, creation and community. From helping out on shoots to making TikToks, from writing posts to spotting trends, you’re on it. It’s a chance to gain real experience at a fast-growing brand that’s making an impact.About Kuuma At Kuuma, we bring Nordic sauna culture to the Netherlands in an innovative way. What started as an idea during a sauna session up North has grown into a unique venture that places relaxation, connection and adventure at its core. Our small team designs and builds high-quality mobile self-service saunas in our workshops in Arnhem and Oslo.Our saunas are an alternative to traditional wellness centres. In collaboration with great partners, we set them up in unexpected locations across the country, from busy city centres to wild beaches. A Kuuma visit is about being together, slowing down and enjoying the moment. Kuuma is growing quickly. We currently have 10 locations, and expect to expand to 15 after summer, including our very first floating sauna.What you’ll do Create content: photos, videos, TikToks, Reels and social postsSpot trends and turn them into ideas for Kuuma Help organise and support outdoor content shoots (no studio) Post content and manage the community (Instagram, TikTok and possibly LinkedIn) Brainstorm campaign ideas and creative formats Assist with influencer and creator collaborations Write and format copy for newsletters and blogs in Kuuma’s tone of voice Support the planning of events and brand partnerships What we offer An internship where you’re part of the team (no coffee runs!)€400 monthly internship allowance (for 5 days per week) Free use of our saunas, even between TikToks A calm, friendly workspace in ArnhemThe opportunity to work from home or partner locations Creative freedom, support and a close teamThe chance to work on a brand you’ll be proud of Portfolio-worthy projects and room for your own ideas Location Arnhem (t.b.d. but at least once a week), furthermore mostly hybrid work. Period 1 sept – (t.b.d.) Interested?Send your motivation, portfolio and CV to Danique Gunning marketing@kuuma.nl and let us know why you’re the right fit!
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →