Explore all our jobs
Marketing Intern
Artipoppe B.V. • Amsterdam • Internship
At Artipoppe we envision a world where all mothers feel free, equal and empowered by the grace of their instincts and trust. In our quest to conquer the world with our baby carriers and vision, we are looking for a Marketing Intern to start in October. You are brilliant, unconventional and see opportunities to reach for the best when others take the ordinary for granted. Are you the Marketing talent that resonates with our vision and aesthetics and ready to join our team? This internship will strengthen and deepen your knowledge of all elements within digital marketing. Reporting to the Marketing Manager, you will work closely with our entire Marketing Team to ensure outstanding marketing execution and performance. Your responsibilities include, but are not limited to Assisting with the creation, implementation and evaluation of strategic marketing initiatives; Providing support in everyday marketing activities (e.g., social media and content creation); Assisting with testing, maintenance and troubleshooting across our website and webshop; Assisting in updating analytical reports for various marketing KPIs on a (bi)weekly basis. Conducting market and competitor research, setting up strategies and providing practical advice; Proactively searching for new innovative marketing and strategy initiatives and optimizations. Your qualifications Bachelor or Master student in Business Administration, Marketing or a related field; Excellent written and verbal command of English (Dutch is not required); Available for a minimum duration of 6 months; Affinity for luxury fashion brands and luxury marketing strategies; Analytical and quantitative problem-solving skills; Project management skills with an eye for detail; Proactive mindset and the ability to work independently; Knowledge of designs programs such as Canva and Photoshop are a plus but not a requirement; Video editing skills are preferred, but not essential. This role also offers An internship allowance; A fast-paced, collaborative and informal work atmosphere with much room for personal growth; A valuable learning experience on how to build a strong, purpose-driven brand; The opportunity to work at an international company with worldwide exposure; Support and supervision from a marketing team member; Fresh, organic fruit and sporting activities; The opportunity to work a day or two per week from home; The opportunity to work remotely from any place you like (10 business days per year); Bi-monthly working days in Amsterdam or Utrecht’s city center with the marketing team; Yearly team building events; MacBook provided The position is 36 – 40 hours a week at the Artipoppe office in Amsterdam, the Netherlands. If you are interested in becoming Artipoppe’s Marketing intern, then send your CV and letter of motivation!
See job details →
Lead Producer
10/10 • Amsterdam • Full-time
About the job Picture this: Three productions running simultaneously. Three different clients, three different directors, and three different pressures. The EP is out of town, growing our presence abroad. Two freelance producers need guidance on complex challenges. A new project brief just landed that could be our biggest moment yet.Who keeps it all moving? Who ensures every frame gets the obsessive attention it deserves? Who makes sure nothing falls through the cracks when the stakes are highest? That's you. The Lead Producer who doesn't just manage, but orchestrates. You're the reason we can say yes to ambitious projects and still deliver work that becomes culturally referenced. Your Mission The Reality: While our EP chases the next big opportunity across Europe, you're the one making sure every current production becomes a masterpiece. You're part creative problem-solver, part logistics wizard, part team psychologist. When a shoot goes sideways in Amsterdam or a client changes their mind last-minute, you're the calm in the storm. The Beautiful Chaos: Some weeks you'll have three productions running simultaneously across different countries. Other weeks might be quieter – not because we're struggling, but because we'd rather wait for the right project than compromise our standards. Your Authority: You own the production board from brief to delivery. Chair the weekly production meetings that keep everyone aligned. Scale our freelance team up when opportunities explode, down when budgets require it. Most importantly: you're the guardian of our quality standards in a feast-or-famine creative world. What You Own Our Productions: Lead remarkable work from briefing to final delivery. Handle client relationships. Build teams. Manage budgets and timelines with precision. Ensure every project becomes a reference point. Our (Freelance) Team: Be the central hub for all (freelance) producers. Chair weekly meetings. Filter questions and feedback to the EP. Onboard new talent. Ensure everyone works to our guidelines. Capacity Management: Monitor production load across all projects. Scale the freelance team up or down as needed. Distribute incoming projects to the right producers. Spot conflicts before they become crises. Standards & Process: Ensure our way of work gets applied consistently. Maintain overview of all active productions. Support producers with complex challenges. Improve our processes continuously. What Your Success Looks Like The Work Speaks: Every production you touch delivers on time, within budget, to exceptional standard You lead our production process, not just to keep things running, but to make sure they run beautifully Clients don't just get what they ordered, they get work that surprises them The Team Thrives: Producers know exactly where to turn when challenges hit Production meetings are efficient, actionable, energizing New freelancers get up to speed fast and understand our way of work from day one The System Works: The EP can focus on strategy while you handle all producer communication Capacity issues get spotted and solved before they impact delivery Our high standards get applied consistently across every single project This is who you are 5+ years production experience within another production company Extensive film budget and planning experience Understanding of production workflows Network in Netherlands production scene (or ready to build one fast) Fluent English, Dutch is a major advantage This is what you get Looking for a place where you can (and must) think like an entrepreneur, be part of the beginning of something remarkable, and build the work of your lifetime with real responsibility? Stop looking. This isn't a 9-to-5 job – it's an adventure. You'll be our third team member, which means you're stepping into our success story at the ground floor. Sometimes we'll need to invent solutions that don't exist yet. In return, you work directly with the founder and help shape everything we become. But adventures need to pay rent too. Here's what we offer: Gross monthly salary between €4,750–6000, reflecting our current growth phase and your experience Potential equity participation upon proven partnership (at least after 12 months) 25 vacation days Company bike, laptop, and phone The working conditions you design for your future colleagues – since you'll be building our production team from scratch Join our Obsession Ready to trade safe choices for work that stands out? To be part of something that cuts through noise rather than adds to it? Show us what drives your taste. What makes you fight for the details others overlook. Why you believe remarkable work is worth the beautiful chaos it takes to create it. We're seeking colleagues who believe details make the difference and want to contribute to films with genuine cultural impact.
See job details →
Project / marketing manager
Audio Obscura • Amsterdam • Part-time
Join Audio Obscura, the pioneering force in electronic music events, known for transforming iconic spaces into unforgettable experiences. We’re looking for a hands-on, detail-driven Project / Marketing Manager to support our team 2–3 days a week. You’ll help manage projects, coordinate campaigns, and ensure smooth execution from concept to completion. What we’re looking for: Excellent in time management and resource coordination Strong organizational skills and eye for detail Experience in marketing and/or event project management Passion for music and culture Available 2–3 days per week (freelance or part-time)
See job details →
Content Marketeer/Creator
Cabau Lifestyle • Duiven • Full-time
Content Marketeer/ Creator (Medior) Locatie: Duiven/ Amsterdam - hybride in overleg Fulltime (40 uur) OVER CABAU LIFESTYLE Cabau Lifestyle wil het nummer 1 Nutrition merk voor vrouwen worden en is daar hard naar op weg! We zijn er heilig van overtuigd dat vrouwen horen te bloeien en dit kunnen we samen waar maken. Met onze vijf pijlers: Move, Eat, Mind, Sleep en Beauty inspireren we honderdduizenden vrouwen om kleine stappen te zetten met grote impact. In slechts vier jaar zijn we gegroeid dankzij onze krachtige branding, hoogwaardige producten, marketing én een team dat barst van ambitie. Nu zijn we klaar voor de volgende stap. Daarom zoeken we jou: een creatieve en strategische Content Marketeer/ Creator met een scherp oog voor video en social media. JOUW ROL Jij bent dé social media expert van Cabau Lifestyle en de drijvende kracht achter onze dagelijkse content. Je weet precies wat werkt op ieder kanaal én je maakt het zelf. Van strategie tot publicatie ontwikkel je content die onze merkidentiteit versterkt, de community laat groeien en vrouwen activeert om in hun kracht te staan. Je zet de missie van Cabau Lifestyle om in creatieve formats die echt raken en werkt hierin nauw samen met het designteam. Zo krijgen zij ruimte voor grote campagnes, terwijl jij zorgt voor impactvolle dagelijkse zichtbaarheid. Daarnaast bestaat jouw functie uit: Het creëren van short-form video’s (Reels, TikToks en YouTube Shorts) van idee tot edit, met maandelijks ook één tot twee long-form YouTube video’s. Ontwikkelen van creatieve hooks en formats in lijn met onze vijf lifestylepijlers. Opstellen en beheren van een contentkalender waarmee we op de juiste momenten zichtbaar zijn en blijven. Meebouwen aan een herkenbare visuele stijl, real-life beelden en échte vrouwen. Ondersteunen bij UGC-shoots, influencer-samenwerkingen en live workouts. Sturen op resultaat via analyses, A/B-tests en optimalisatie van content. Creatieve input leveren binnen brainstorms voor zowel onze community als brandteam. JE SKILLS EN ERVARING Minimaal drie jaar werkervaring met social video (Instagram, TikTok, YouTube) óf een opvallend portfolio vol sterke content. Vaardig met tools zoals Adobe (Photoshop, Premiere, Indesign), CapCut, motion graphics en color grading is een plus. Sterk in story-telling: je bundelt wetenschap, body-positivity en empowerment. Of het nu gaat om een krachtige boodschap in 30 seconden of een inspirerende 10-minute YouTube-docu. Gevoel voor trends, sound-bytes en snappy edits. Je weet precies hoe je een hook maakt waar niemand voorbij swipet. Spreekt vloeiend Nederlands, is comfortabel in het Engels én voor de camera. WAT WIJ BIEDEN Bij Cabau Lifestyle werk je niet zomaar ergens: je bouwt mee aan een beweging. Met een team vol power vrouwen én mannen waar kwaliteit, creativiteit en plezier centraal staan, tillen we elkaar en onze ambities elke dag naar een hoger niveau! Ruimte om te groeien: of je nu meer skills wilt opdoen, nieuwe ideeën wilt uitproberen of persoonlijk wilt groeien. Wij staan achter je en denken met je mee. Een marktconform salaris, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid om samen te werken met inspirerende rolmodellen, waaronder Yolanthe zelf. Natuurlijk krijg je korting op alles van Cabau: van nutrition tot beauty. Balans is key: flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans. We houden van aanpakken, maar wel in een informele werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Work hard, laugh harder: we houden van samen successen vieren. Teamuitjes, activiteiten en borrels om onze teamspirit te behouden! Klaar om jouw creativiteit los te laten op ons merk? Mooi zo! Geen uitgebreid cv nodig, wij zijn veel benieuwder naar jouw motivatie (kort en krachtig, of verras ons met een video)! Stuur ook vooral een linkje mee naar je LinkedIn, Insta, TikTok, YouTube of een andere plek waar we jouw content skills kunnen bewonderen. Vragen of ben je klaar om te solliciteren?Stuur je bericht naar victoria@cabaulifestyle.com
See job details →
Creative Content Intern
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Internship
WHO KNOWS GINNY is looking for a Creative Content Intern who can help us keep our socials up-to-date and informative. You’ll be the human behind our Instagram, LinkedIn, and WhatsApp Channels, making sure our voice stays loud and lovely across all platforms. You’ll also be posting our daily job listings, creating and maintaining a content calendar, and coming up with ideas for hub, hero, and hygiene content. These are your responsibilities: Post job listings and create CTAs Curate and manage our social channels: Insta, LinkedIn & WhatsApp (TikTok strategy is also appreciated) Be the main point of community engagement: replying to DMs, emails, etc. Make and follow a content calendar Do content at events (stories, posts, behind-the-scenes, you name it) Brainstorm fresh content ideas and organize team meetings Help organize events & projects (and step in wherever needed, we’re a small team) Keep our brand guidelines in mind, but feel free to twist them and make it your own - we love creativity You are: A creative mind who gets social media, community-building, and the power of great storytelling Not afraid of a little chaos Big on aesthetics (and you understand our brand guidelines) Open to learn, grow, and contribute You speak/write English (we communicate in English on our platform!) What you can expect: This is an internship, you don't have to be flawless, just focussed Experience helps, but a strong vision matters more. Show us what you can do and why you think you’d vibe with us You will receive a monthly budget for your internship 20 hours/week of work ✨ Expat-friendly Our current (all female) team is from Germany, Hungary, The Netherlands and Estonia!
See job details →
Content Creative RTL Tonight
EndemolShine • Hilversum • Full-time
Breng het nieuws tot leven bij RTL Tonight! Als content creative vertaal jij actuele onderwerpen naar creatieve en visueel sterke content voor een spraakmakend latenight programma! Content Creative RTL Tonight Als content creative van het nieuwe programma RTL Tonight bedenk en maak je elke dag de onderwerpen van het programma. Je weet precies wat er speelt in Nederland en weet dit te vertalen naar de juiste en originele invalshoek voor een latenight actualiteitenprogramma. Deze functie vraagt niet alleen inhoudelijk meedenken over onderwerpen, maar ook om de onderwerpen visueel en creatief te vertalen naar concrete middelen voor de uitzending. Je speelt als content creative een sleutelrol in het ontwikkelen van visuele en creatieve concepten die de show naar een hoger niveau tillen. Daarnaast weet je hoe je uit data, trends en (online) bronnen onderwerpen kunt destilleren die actueel, relevant en nét even anders zijn. Jij maakt slim gebruik van technologie om creativiteit een extra boost te geven. Wat ga je doen? Mogelijke gasten en onderwerpen vinden en pitchen Inhoudelijk en visueel voorbereiden van gespreksonderwerpen, in samenspraak met presentator, samensteller en deskundigen waarbij de toegevoegde waarde vinden bij ieder onderwerp key is. Passend beeldmateriaal zoeken, beoordelen, verzamelen en eventueel monteren Schrijven van teksten (voice-over voor video, presentatieteksten) Het doen van aanvullende voorstellen voor beeldmateriaal of grafische aankleding dat een verrijking zou kunnen vormen voor het onderwerp en/of uitzending Voorgesprekken houden, gasten begeleiden voor en na de uitzending Gastencontacten warm houden Inhoudelijk aansturen van editor Wie ben jij? Kennis van het redactie- en productieproces, journalistieke vaardigheden en/of facilitaire technieken Ervaring met Adobe Premiereen/of ervaring met Adobe Photoshop is een pre Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Gevoel voor nieuws en actualiteiten maar ook voor infotainment en entertainment Teamgevoel met een 'schouders eronder'-mentaliteit en stressbestendig Staat open voor het integreren van innovatieve technologieën Kan op alle niveaus werkrelaties creëren en is integer Flexibiliteit ten opzichte van werkuren (werken in avonden en eventueel weekenden is een vanzelfsprekendheid). RTL Tonight wordt uitgezonden van zondag tot en met vrijdag. Heeft een gezonde dosis humor! Wij bieden? Een creatieve baan waarbij hard werken en hard lachen hand in hand gaan in een organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn. Startdatum in juni, juli of augustus. Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring. Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten, 25 vakantiedagen op jaarbasis + 50% bijdrage in de pensioenpremie. Gratis EndemolShine sport abonnement van Urban SportsClub en onbeperkt toegang tot alle online trainingen van GoodHabitz. Een plek waar je nieuwsgierig kan zijn, vragen mag stellen en fouten mag maken zolang je er maar van leert. Een positieve, stimulerende, respectvolle en inspirerende werkplek, waar je volledig jezelf kunt zijn en je stem kunt laten horen. Sinds 2023 is EndemolShine gecertificeerd als een Great Place To Work™. EndemolShine is een groot voorstander van zelfontplooiing en doet er alles aan om een plek te creëren waar medewerkers in alle vrijheid en veiligheid kunnen werken
See job details →
Manager HR & Organisatie
Rotterdams Philharmonisch Orkest • Rottedam • Full-time
Wij zijn op zoek naar een Manager Human Resources & Organisatie voor 36 uur per week (fulltime/1 fte). Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest wordt gerekend tot de wereldtop als het gaat om klassieke muziek. Het orkest is geliefd bij publiek en partners en is cultureel ambassadeur voor Rotterdam in Nederland, Europa en daarbuiten. Behalve in onze thuiszaal de Doelen is het orkest wereldwijd te gast op de grote podia en festivals. Naast onze reguliere concerten presenteren we ons ook buiten de grote concertpodia met verrassende programma’s en op bijzondere plekken in de stad, voor een breed publiek. In onze educatieprogramma’s maken jaarlijks meer dan 30.000 kinderen in Rotterdam kennis met klassieke muziek en met het orkest. In onze Academy begeleiden we jonge professionals in hun ontwikkeling tot orkestmusicus. Het orkest verwelkomt graag getalenteerde, flexibele en betrokken collega’s die met plezier werken in een ondernemende en muzikale omgeving. Ben jij een senior HR professional, met generalistische ervaring binnen kleine, operationele HR teams? En wil je werken in een bijzondere, inspirerende omgeving waar creativiteit en professionaliteit hand in hand gaan? Lees dan snel verder! Wat ga je doen?Ons werk op de podia en de organisatie ervan vragen elke dag topprestaties van onze mensen, fysiek en mentaal. Aandacht voor welzijn, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en professionele- en persoonlijke ontwikkeling is daarom heel belangrijk. Als Manager HR&O ben jij verantwoordelijk voor de HR-strategie, -tactiek en -operatie binnen onze organisatie, bestaande uit zo'n 100 musici en 35 stafleden. Je stuurt een team aan van twee HR-adviseurs, bent onderdeel van het MT en werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden om een professionele en betrokken werkomgeving te creëren. In deze rol combineer je jouw strategische visie met hands-on uitvoering. Er komen allerhande vraagstukken bij jou terecht, van leiderschaps- en teamontwikkeling tot complexe personele casussen en organisatie inrichting. Binnen jouw rol vallen onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden: Het leidinggeven aan het HR-team, waarbij je zorg draagt voor een cultuur van samenwerking, groei en ontwikkeling Fungeren als een waardevolle sparringpartner voor de directie en het Management Team (MT), waarbij je strategisch meedenkt en bijdraagt aan de langetermijndoelen van de organisatie Het ontwikkelen en implementeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid, waarmee je de organisatiedoelen vertaalt naar concrete acties die impact maken Optreden als gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers, over bijvoorbeeld ontwikkelingsvraagstukken of complexe HR-casussen Samen met je team zorgen voor een efficiënte uitvoering van belangrijke HR-processen, zoals onboarding, offboarding, verzuimbeheer, werving en selectie, de ontwikkelcyclus, en de administratie van arbeidsvoorwaarden en salaris Het regelmatig meten van medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid, en samen met de directie en het MT acties ondernemen om betrokkenheid van medewerkers te stimuleren Adviseren van directie en MT over leiderschapsontwikkeling en teamdynamiek Het continu optimaliseren en vernieuwen van HR-beleid en processen en arbeidsvoorwaarden zodat deze passend en efficiënt zijn en bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie Wie zoeken wij? Je hebt een energieke en open persoonlijkheid en maakt graag en soepel verbinding met de mensen om je heen. Met jouw strategische blik in combinatie met een goede dosis hands-on mentaliteit weet jij de grote lijnen te combineren met de vraagstukken die op dagelijkse basis langskomen. Je gaat graag het gesprek aan om mensen goed te begrijpen en vindt het leuk om te doorgronden wat er kan of nodig is. Je hebt je een moderne visie op HR, op organisatiecultuur en op leiderschap in bredere zin. Daarnaast zoeken wij een manager die het team versterkt door middel van motiverend, begeleidend en inspirerend leiderschap. Met een coachende benadering stimuleer je het HR-team om zelfstandig tot oplossingen te komen voor de dagelijkse vraagstukken. Kers op de taart zou zijn als je ervaring hebt in vergelijkbare rollen in de culturele sector, maar dat is geen must. Fijn is natuurlijk wanneer je houdt van de muziek die wij maken! Kort samengevat: Een HBO of WO opleiding in HR of gerelateerd vakgebied Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, culturele sector is een pré Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een klein HR team Je hebt ervaring met strategisch personeelsbeleid én met het uitvoeren van operationele HR processen Je hebt kennis van arbeidsrecht en de relevante wet- en regelgeving Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels in woord en geschrift Wat bieden wij? Jouw werkplek bevindt zich op een prominente plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en successen gevierd worden! Verder bieden wij: Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 32-36 uur per week; Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 5070 en € 6862 (Salarisschaal 12) bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur); 180,8 verlofuren op basis van 36 uur 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%; Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds; Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling; Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken. Reageren? Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren voor 28 april. Stuur dan een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl. Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Liza Schaeffer, Manager HR&O a.i. via 0622673577 of LizaSchaeffer@rpho.nl. Een assessment en een screening kunnen tot de selectieprocedure behoren. Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname. Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.
See job details →
Internship: Creative & Social Media
Kuuma Sauna • Arnhem, Hybrid • Internship
At Kuuma, we bring Nordic sauna culture to the Netherlands in an innovative way. What started as an idea during a sauna session up North has grown into a unique venture that places relaxation, connection and adventure at its core. Our small, close-knit team designs and builds high-quality mobile self-service saunas in our workshops in Arnhem and Oslo. Kuuma is growing quickly. We currently have 10 locations, and expect to expand to 15, including our very first floating sauna. About the role We’re looking for a creative and energetic intern to join Kuuma’s team. As our Creative & Social Media Intern, you’ll work closely with our Head of Marketing on everything related to content, creation and community. From helping out on shoots to making TikToks, from writing posts to spotting trends, you’re on it. This isn’t your standard e-commerce internship. It’s a chance to gain real experience at a fast-growing brand that’s making an impact. What you’ll do ● Create content: photos, videos, TikToks, Reels and social posts Spot trends and turn them into ideas for Kuuma ● Help organise and support outdoor content shoots (no studio) Post content and manage the community (Instagram, TikTok and possibly LinkedIn) ● Brainstorm campaign ideas and creative formats ● Assist with influencer and creator collaborations ● Write and format copy for newsletters and blogs in Kuuma’s tone of voice ● Support the planning of events and brand partnerships What we offer ● An internship where you’re part of the team (no coffee runs!) ● €400 monthly internship allowance (for 5 days per week) ● Free use of our saunas, even between TikToks ● A calm, friendly workspace in Arnhem ● Hybrid working, with once per week in the office ● Creative freedom, support and a close-knit team ● The chance to work on a brand you’ll be proud of ● Portfolio-worthy projects and room for your own ideas Send your CV and a motivation letter, and let us know why you’re the right fit!
See job details →
Creative Social & Design Intern
The Via Group • Amsterdam • Internship
Amsterdam HQ | Supporting our properties in Amsterdam & AntwerpAre you a student that lives and breathe design? And are you the person who always spots the perfect Instagram angle, loves creating engaging content, and knows how to make brands shine online? Then we’re looking for you!About the RoleAs our Creative Social Media & Design Intern, you’ll be the driving force behind the visual identity and online presence of our two hotels — one on the edge of Amsterdam, the other in vibrant Antwerp. From concept to execution, you’ll design eye-catching visuals and craft stories, together with our two brand managers, that connect with our guests and community.What You’ll Do• Create and co-manage content across all social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) • Develop visual assets — from graphics to short videos — that bring our brand to life • Maintain a consistent look & feel across online and offline channels • Monitor trends in social media, hospitality, and design to keep us ahead of the curve • Collaborate with the marketing and hotel teams to support campaigns, events, and brand activationsWhat We’re Looking For• A creative mind with knowledge in and love for graphic design (Adobe Creative Suite or similar tools) • A passion for social media — you understand what works where, and why • Someone proactive, hands-on, and able to juggle different projects • Love for hospitality, lifestyle, or travel sectors is a plus • Fluent in English (Dutch is a bonus) • University of applied sciences (HBO) or university (WO) student • We are looking for someone for a hands-on internship, not a research internship • You’re available for at least 4 days a week. The 5th day can be used for study-related work if needed • You’re available ASAPWhat We Offer• A creative role with room for your own ideas and style • A workplace at our HQ in Amsterdam, with regular trips to Antwerp • The chance to shape the online presence of two unique hotels • An energetic and supportive international team • Internship allowance✨ Ready to design, post, and inspire with us?Send us your CV, portfolio, and a short motivation — we’d love to see your creative side!
See job details →
PR & Influencer Manager
Kult&Ace • Amsterdam • Full-time
Ben jij onze nieuwe PR & Influencer Manager met een passie voor storytelling, communities en youth culture?Als toonaangevende youth & culture agency zijn wij op zoek naar een gedreven PR & Influencer Manager om ons gespecialiseerde team te versterken. We helpen merken zoals PUMA, Hennessy, Foot Locker EU, Netflix en PepsiCo om een échte connectie te maken met Gen Next (Gen Z en Millennials). Of we nu werken met multinationals, start-ups of culturele instellingen, wij creëren initiatieven en communicatiecampagnes die impact maken. Dit doen we met research-gedreven strategieën, scherpe storytelling en geïntegreerde media. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van communities en werken altijd met de doelgroep als uitgangspunt. Inclusie is voor ons geen buzzword, maar een vanzelfsprekendheid waarmee we merken helpen relevant, representatief en toekomstbestendig te worden. Jouw rolDaarom zoeken we jou: een ervaren PR & Influencer Manager met een sterk medianetwerk die moeiteloos een verhaal wegzet bij online en offline media.Je ziet PR als veel meer dan een free publicity campagne en werkt net zo graag aan geïntegreerde mediacampagnes, influencer partnerships en merkactivaties. Je bent een creatieve communicatiestrateeg én hands-on organisator. Wat ga je doen? Impactvolle PR-strategieën ontwikkelen en uitvoeren van uiteenlopende PR activiteiten, die storytelling, media én influencer-relaties naadloos verbinden Betekenisvolle connecties bouwen en onderhouden met pers, (micro-)influencers en partners PR-events, activaties en brand experiences coördineren Resultaten monitoren, analyseren en vertalen naar waardevolle inzichten en rapportages Creatieve ideeën inbrengen tijdens brainstorms, pitches en het dagelijkse contact met klanten Wat breng jij mee? Minimaal 4 jaar ervaring in PR en Influencer Marketing, bij voorkeur aan bureauzijde Een sterk netwerk in media/lifestyle/culture en weet de juiste connecties te maken Copy en content skills, een foutloze pen en oog voor esthetisch beeld Je bent georganiseerd en resultaatgedreven, maar blijft flexibel en creatief Je communiceert overtuigend en helder, zowel in het Nederlands als Engels Wie ben jij? Een veelzijdige storyteller met gevoel voor trends, culture en community Nieuwsgierig en altijd op zoek naar de nieuwste trends en ontwikkelingen Een zelfredzaam en sociaal persoon met positieve energie en een gedreven connector Geïnspireerd door youth culture en diversiteit Wat bieden wij? Een veelzijdige rol binnen waarin alle facetten van PR & influencer marketing aan bod komen Werken met toonaangevende internationale merken én sociaal maatschappelijke initiatieven Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven Een compact, divers en dynamisch team met een grote community van inspirerende creatives Een fijne, informele werkplek met een zonnige tuin in Amsterdam Oud-West Een passend salaris op basis van ervaring en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) Extra’s als invites voor toffe evenementen en leuke goodies – the perks of PR! Een werkplek waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of beperking Ben jij die veelzijdige PR & Influencer Manager met een hart voor youth & culture? Stuur dan je CV en motivatie naar melanie@kultandace.com Kult&Ace werft nieuwe collega’s met de nadruk op hun mentaliteit, inzet en enthousiasme. Een persoonlijkheidstest maakt altijd onderdeel uit van het selectieproces, evenals het maken van een opdracht.
See job details →
Allround Stagiair(e)
GIVE A PON • Den Haag • Internship
Volg jij een opleiding in de richting van projectmanagement, office management, communicatie of commerciële economie? En lijkt het jou leuk om stage te lopen in een klein, creatief en groeiend bedrijf? Dan is dit een unieke kans om direct mee te draaien met de oprichters van GIVE A PON en veel te leren over organiseren, plannen en bouwen van een merk. Voorbeelden van werkzaamheden · Ondersteunen bij lopende projecten en samenwerkingen. · Plannen en structureren van taken, deadlines en teamoverleggen. · Klantenmails beantwoorden en klantvragen oplossen op een vriendelijke en professionele manier. · Contact onderhouden met leveranciers, winkels en samenwerkingspartners. · Social media beheren: content voorbereiden en inplannen · Influencer-samenwerkingen opzetten en onderhouden. · Community management: contact houden met volgers en klanten op Instagram, TikTok en andere platforms. · Assisteren bij de voorbereiding van productlanceringen, fotoshoots of kleine events. · Administratieve ondersteuning (bijv. bijhouden van overzichten, documenten en mailings).Gewenste vaardigheden & kenmerken · Je bent energiek, georganiseerd, zelfstandig en communicatief sterk. · Je hebt interesse in mode, social media en ondernemerschap. · Je bent klantgericht en voelt je verantwoordelijk voor goede communicatie. (Nederland en Engels) · Je volgt een relevante hbo-opleiding óf je bent op zoek naar praktijkervaring via een werkstage. · Ervaring met programma’s als Canva, Shopify, Mailchimp of Excel is een pre. Wat bieden wij? · Een stagevergoeding van €350 per maand · Een fijne werkplek in Scheveningen, dicht bij het strand · Een veelzijdige, leerzame stage · Veel ruimte voor initiatief en eigen ideeën · Werken in een klein team met directe begeleiding van de oprichters
See job details →
SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGER
Gulpener Bierbrouwerij • Gulpen (hybrid remote) • Full-time
Ben jij een social creative met gevoel voor humor én een zwak voor goed bier? Gulpener zoekt een junior Social Media & Content Manager die onze merken online laat knallen. Van strategie tot content creatie en alles daartussen. Zin om impact te maken? Dan willen we van je horen. Gulpener. Heb je even? We hebben veel te vertellen. Bij Gulpener draait het niet alleen om bier. Het draait om aandacht. Echte aandacht. Voor de natuur, voor de mensen die ons bier brouwen, voor de boeren die met liefde onze gerst en hop telen, voor de degene met wie graag het glas heffen en natuurlijk voor jou. Al sinds 1825 zijn wij een familiebedrijf en nemen we de tijd om dingen goed te doen. Niet snel, niet gemakkelijk, maar met zorg, lef en liefde voor alles wat echt is. Smaak heeft nooit haast. Daarom brouwen wij bier met beide benen in de Limburgse klei – letterlijk. Met water uit eigen bron, hop uit onze hoptuin en gerst van lokale boeren. Alles in ons bier groeit in onze achtertuin, het Limburgse heuvelland, waar we boeren kennen en de natuur begrijpen. Dat brouwen doen we in het duurzaamste brouwhuis van Europa. Een plek waar technologie, duurzaamheid en ambacht samenkomen. Waar we met minimale impact en maximale aandacht bieren brouwen die smaken naar meer. Daar zijn we trots op – net als op de erkenning die we daarvoor kregen toen we in 2023 officieel B Corp werden. We hebben een mooie merkportfolio: Gulpener (pils, speciaalbieren, alcoholvrije bieren), Gerardus Klooster bieren, het bekroonde ‘sjieke’ pils Château Neubourg en onze nieuwste held Korenwolf witbier. Daarnaast verkopen we ook het succesvolle BATU kombucha. als een gezond alternatief voor frisdrank! 100% natuurlijk, verfrissend en suikervrij. Wat ga je doen? • Bedenk en bouw creatieve contentcampagnes voor Gulpener, Korenwolf en BATU. • Beheer onze socials van A tot Z (Insta, TikTok, LinkedIn etc). • Spot trends en vertaal ze razendsnel naar acties. • Je stuurt externe makers aan en mag zelf ook filmen, schrijven, editen • Reageer, engage, en bouw echte communities. • Analyseer wat werkt en experimenteer verder. • Werk samen met een klein, creatief marketing team en externe partners • Jij bent de baas over alles wat online draait: van de website tot de webshop – en wat daar tussenin zit. • Je helpt je team waar het nodig is, of het nou gaat om een campagne, event of last-minute brainstorm. Wie zoeken wij? In deze rol ben jij hét creatieve brein achter onze online presence. Je krijgt veel ruimte om te experimenteren, ideeën te pitchen en campagnes mee te bouwen. Je werkt direct met het marketingteam en met externe creatieven. Jouw werk is zichtbaar, meetbaar en heeft impact. Wat je meebrengt (must): • Je leeft online (TikTok, Instagram, memes, formats) • Je hebt zo’n 3–5 jaar ervaring met (mobile) content maken. Geen ingewikkelde camera edit programma’s maar met je telefoon social video’s schieten en bewerken. CapCut, InShot of wat jij fijn vindt. • Kennis van social media planning- en contenttools. Meta Suite, Canva, Google analytics, Planoly of Notion? Daar draai je je hand niet voor om. • Je bent creatief én houdt van data • Affiniteit met bier • Jij denkt én doet. Geen bla bla, wel actie. • Jij snapt teamwork, maar je weet ook hoe je zelf dingen fixt en afmaakt – ook als alles tegelijk lijkt te komen. • Je bent gen-z/ young millenial of begrijpt deze doelgroep Bonuspunten voor: • Ervaring met FMCG, bier of impact brands • Kennis van e-commerce, SEO, Wordpress, shopify Wat bieden wij? • Een dynamische baan waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. • Werken voor een B Corp met het duurzaamste brouwhuis van Europa • Een marktconform salaris • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en uiteraard iedere maand een krat bier! • 32 – 40 uur werkzaam • Een telefoon en laptop van de zaak • Woon je niet in (de buurt van) Limburg? Geen probleem! Zolang je regelmatig in Gulpen bent en betrokken blijft bij het team, bieden we volop ruimte om hybride te werken. Interesse? Mail je motivatie + cv vóór 11 augustus naar Maartje via maartje.rutten@gulpener.nl Diversiteit Gulpener waardeert diversiteit en moedigt alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of fysieke beperkingen. Diversiteit moet gevierd worden, liefst met een goed glas bier! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
See job details →
Medewerker Marketing & Communicatie
Internationaal Theater Amsterdam • Amsterdam • Full-time
Wij zoeken jou! Ben jij ijzersterk in projectmanagement in marketing & communicatie? Kun jij 30 dingen tegelijk, maar verlies je nooit het grote doel uit het oog? Ben je een echte zelfstarter en werk je graag in een team? En heb je zin in een uitdagende baan voor 12 maanden? Dan zijn we op zoek naar jou! Omdat een van onze collega’s met verlof gaat én omdat er projecten aankomen die extra ondersteuning vragen, zijn we op zoek naar een collega die de komende 12 maanden zin heeft om onderdeel te zijn van ons team marketing & communicatie. Naast voorstellingsmarketing die zorgt voor volle zalen, zet je je tanden in de zichtbaarheid van ITA in Amsterdam, de regio, Nederland en ver daarbuiten. Je bent een enthousiaste en steengoede marketing- en communicatie-professional die uitblinkt in projectmanagement. Je pakt de projecten die je overgedragen krijgt met beide handen aan én start nieuwe projecten op. Je hebt aantoonbare werkervaring en weet hoe je met de juiste inspanningen ons bestaande én nieuwe publiek bereikt. Van het maken van communicatieplannen tot de uitvoering daarvan, van het bijhouden van de projectvoortgang tot de uitwerking van creatieve brainstormsessies; you’ve got this! Denk jij ‘jullie zoeken mij!’, wacht dan zeker niet te lang en upload voor 24 juli a.s. je motivatie, het antwoord op de competentiegerichte vraag én cv via deze link: https://ita.homerun.co/medewerker-marketing-communicatie/nl/apply of via WKG. Competentiegerichte vraag Kun je een voorbeeld geven van een project waarbij je te maken had met tegenstrijdige belangen van verschillende stakeholders, terwijl je ook onder een strakke deadline moest werken? Hoe heb je de belangen afgewogen en welke keuzes heb je gemaakt om het project toch succesvol af te ronden? Maak deze vraag onderdeel van je sollicitatie, door gebruik te maken van de STARR methode.
See job details →
Personal Brand Manager
Personally • Haarlem (Flexible Hours) • Flexible
If you hadn't heard already, the personal brand has become a crucial tool for founders and executives to supercharge their business growth. By building a profile with the right positioning, they can attract opportunities, communicate strategy, drive business, and nurture company culture. At Personally, we work with professionals to help them build their personal brands through a killer combination of social media content and PR. Always aiming to balance individuality and wider company strategy so that passion and purpose go hand in hand. The Personal Brand Manager role is instrumental in making this happen. Responsibilities include working directly with clients on developing and rolling out personal brand strategies that drive results across channels. To be successful in this role, you should have extensive experience as a communications/PR strategist, as well as a good understanding of what it takes to build founder and/or C-level executive profiles in today's media landscape. It's your job to fully immerse yourself in the business and profile of talented professionals to help take their vision to the next level. You are business-minded, independent, proactive, flexible, sociable, professional, and someone who likes to work in an energetic environment. You have a commercial mindset, solid organizational skills, strong personality, are precise and always put quality first. The prospect of working in personal branding is something that speaks to you and you're able to work under pressure and meet strict deadlines. Sound interesting? Then please read on. The Personal Brand Manager Minimum of 7 years of experience working at management level in PR, Marketing, and/or (Brand) Communications Strong journalist network (in B2B or B2C) Excellent in client relationship management Passionate about entrepreneurs with great stories to tell and the business landscape Strong strategic insight and capacity to craft strong positioning strategies Ability to conduct extensive research to identify client strengths and weaknesses, as well as market trends, opportunities and challenges Strong writing skills and understanding of developing tone of voice guidelines Apt in briefing creatives on visuals and other content Well-versed in all ins and outs of PR, including crafting the overall vision, selecting appropriate outlets, developing content, ensuring consistent messaging, and tracking performance Being a LinkedIn pro is a huge plus Fluent in Dutch and English (spoken and written) Please still apply if you think you are a good fit, but do not fit all the criteria! What do we offer? A broad roster of dynamic entrepreneurs across different industries A south-facing office in Haarlem (aka loads of Vitamin D during lunchtime!) Hybrid working - a flexible home office policy Flexible working hours A friendly, ambitious team with a start-up mentality
See job details →
Boekhouder creatieve industrie
Sebe Boekhouders • Utrecht (Hybride) • Full-time
Ben jij iemand die net zo graag financiële chaos oplost als dat je geniet van een goed festival? Bij Sebe Boekhouders helpen we creatieve ondernemers – van festivalorganisatoren en filmmakers tot dj’s en nachtclubeigenaren – met hun financiën. Zij kunnen daarbij wel wat ondersteuning gebruiken, en dat is waar wij in beeld komen. Wij brengen orde in de financiële wirwar, zodat zij zich kunnen focussen op hun passie. Wie zijn wij?Sebe Boekhouders is een fris en groeiend boekhoudkantoor in hartje Utrecht. Wij werken met én voor ondernemers in de creatieve sector, van kleine zelfstandigen tot grote evenementenorganisaties. Met een jong, ambitieus team zorgen we ervoor dat onze klanten grip krijgen op hun financiën en zorgeloos kunnen ondernemen. Onze aanpak? Persoonlijk, informeel en net even anders dan de standaard boekhouder. Wie ben jij?✓ Je hebt affiniteit met cijfers en je vindt het leuk om financiële puzzels op te lossen.✓ Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt van orde scheppen.✓ Je vindt het leuk om met klanten te schakelen en voor hen klaar te staan.✓ Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.✓ Je bent leergierig en nieuwsgierig naar hoe financiële processen werken.✓ Je hebt basiskennis van het Officepakket, vooral Excel.✓ Je voelt je thuis in de creatieve sector en bent misschien zelf wel festivalganger of muziekliefhebber. Wat ga je doen?🎯 Zelfstandig financiële administraties bijhouden voor ZZP’ers, VOF’s en stichtingen. Ervaring is een pré.🎯 Samenwerken met accountmanagers voor grotere klanten (BV’s), zoals festivalorganisaties.🎯 Opstellen van BTW-aangiftes en jaarafsluitingen.🎯 Maken van begrotingen en rapportages, zodat klanten financieel inzicht krijgen.🎯 Het vaste aanspreekpunt zijn voor je eigen klanten. Wat bieden we jou?💰 Salaris tussen €2.650 en €2.900 (op basis van 40 uur), excl. 8% vakantiegeld.📆 Minimaal 32 uur per week per 1 september 2025 (of anders in overleg).🏖️ Marktconform aantal vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.🎓 Opleidingsmogelijkheden en volop kansen om door te groeien.📍 Een toffe werkplek op 5 minuten van Utrecht Centraal.🎟️ Werken voor klanten in de creatieve sector én de kans om hun events te bezoeken!📱 Een werk-laptop en telefoonabonnement.🏡 Mogelijkheid tot remote werken na de inwerkperiode.⏳ Flexibele werktijden (uren opsparen voor extra vrije dagen).🍻 Een jong, gezellig team met maandelijkse borrels en leuke bedrijfsuitjes. Klinkt dit als iets voor jou?Mail je motivatie en CV naar vacature@sebeboekhouders.nl. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en streven ernaar om binnen 2 werkweken een reactie te geven!
See job details →
Strategic Business Director
Kult&Ace • Amsterdam • Full-time
Als toonaangevende youth & culture agency zijn wij op zoek naar een gedreven Strategic Business Director om ons gezellige, gespecialiseerde team te versterken. We helpen merken zoals PUMA, Hennessy, Foot Locker EU, Netflix en PepsiCo om een échte connectie te maken met Gen Next (Gen Z en Millennials). Of we nu werken met multinationals, start-ups of culturele instellingen, wij creëren initiatieven en communicatiecampagnes die impact maken – liefst met een sociaal-maatschappelijke meerwaarde. Via onze pijlers, onderzoek, strategie en creatie, maken we merken futureproof en onmisbaar voor de nieuwe generatie. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van communities en werken altijd met de doelgroep als uitgangspunt. Inclusie is voor ons geen buzzword, maar een vanzelfsprekendheid waarmee we merken helpen relevant, representatief en toekomstbestendig te worden. Daarom zoeken we jou: een sociale verbinder die kansen weet te spotten én verzilveren. Iemand die niet afwacht, maar beweegt. Jij versnelt onze groei door strategische plannen te maken, nieuwe klanten te winnen en bestaande relaties te versterken. Je speelt een sleutelrol bij creatieve pitches, het bewaken van de sales targets en P&L en het uitbouwen van de business. Samen met onze Project Director leid je ons bureau naar duurzame groei. Wat ga je doen? Slimme sales- en groeistrategieën ontwikkelen en uitvoeren (van trendanalyses tot nieuwe diensten) Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en partners, en hen inspireren met creatieve oplossingen Verantwoordelijkheid nemen voor sales targets en P&L Nieuwe businesskansen spotten, scoren en omzetten in langdurige relaties Begeleiden van en actief meewerken aan klantprojecten Kult&Ace vertegenwoordigen op evenementen en congressen met jouw enthousiasme en visie Wat breng jij mee? Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare AD/BD-rol binnen een marketing- of communicatiebureau Commercieel en strategisch sterk, met een scherp oog voor kansen en groei Uitstekende vaardigheden in klantbeheer, accountmanagement en een relevant netwerk Vloeiend in Nederlands en Engels, met een overtuigende en duidelijke communicatiestijl Inspirerend leiderschap met impact: krachtig, empathisch en hands-on Wie ben jij? Een commercieel gedreven professional die geniet van netwerken, relaties onderhouden en klantrelaties uitbouwen Optimistisch, oplossingsgericht en altijd alert op kansen Snelle schakelaar, sociaal en empathisch, met een natuurlijke gunfactor Creatief en innovatief in denken én doen Geïnspireerd door youth culture en diversiteit Wat bieden wij? Een betekenisvolle baan waarin commercialiteit en purpose samenkomen Veel verantwoordelijkheid en ruimte om door te groeien in ons MT Een compact, divers en hecht team met een grote community van inspirerende creatives en professionals Een fijne, informele werkplek met een zonnige tuin in Amsterdam Oud-West Marktconform salaris en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) Exclusieve invites voor toffe evenementen en leuke goodies – the perks of PR! Een werkplek waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of beperking
See job details →
Shortform Content Creator / Editor
De Horeca Marketeer • Amsterdam • Full-time
ENGLISH BELOW Wij helpen horecazaken in en rond Amsterdam met hun online zichtbaarheid. Van fotoshoots in restaurants tot TikToks die viral gaan: wij maken, plannen én adverteren alles. Onze klanten zijn ondernemers met passie voor hun zaak, wij zorgen dat die passie online net zo goed overkomt als aan tafel. Ons team groeit snel en ons klantenbestand nog sneller! Wie zoeken wij?Wij zoeken een stagiair(e) die aan gaat op korte video’s. Iemand die denkt in reels, knipt in ritme en snapt wat blijft hangen - dit alles natuurlijk alles in de “DHM-stijl”, daar kom je later nog wel achter ;). Jij gaat mee naar klanten, schiet content (met iPhone of camera – hangt af van de klant) en edit het tot iets met een wow-effect. Je bent veel op pad, komt in de leukste horecazaken van Amsterdam en omstreken en draait mee als volwaardig teamlid.Wie ben jij?- Je kunt filmen én editen (Premiere Pro / CapCut / Final Cut / Davinci – maakt ons niet uit)- Je snapt wat werkt op Instagram en TikTok (en kan ons hier zelfs wat over leren!)- Je hebt gevoel voor ritme, timing en storytelling- Je vindt het leuk om mee te denken over creatieve formats- Je bent niet bang om op mensen af te stappen of op locatie te werken- Je spreekt en schrijft goed Nederlands- Je volgt een relevante studie (bijv. Creative Business, Media, Communicatie, Film) maar is niet noodzakelijk!- Je durft anders te denken dan de meeste traditionele agencies en snapt onze stijl- Jij hebt een sterke affiniteit met de horeca-industrieWat bieden wij?- Een stagevergoeding van €500 per maand- Toegang tot de leukste horecazaken in Amsterdam- Ruimte voor eigen inbreng en creatieve vrijheid- Veel leren over social media, online marketing en storytelling- Een kijkje in de keuken bij een snel groeiend bedrijf- Kans om je portfolio flink uit te breiden- Hybride werken vanuit huis of onze flexplek aan de Prinsengracht (met goede koffie, beloofd!)- Kans op doorgroeien of freelance werk na je stageGeïnteresseerd?Enthousiast geworden? Laten we een bakkie doen! Mail je CV en showreel (of een linkje hiernaar) naar jop@dehorecamarketeer.com – we zijn benieuwd naar je werk. ENGLISH We help hospitality businesses in and around Amsterdam with their online visibility. From photoshoots in restaurants to TikToks that go viral: we create, schedule and advertise everything. Our clients are entrepreneurs with passion for their business, and we make sure that passion comes across just as well online as offline. Our team is growing fast and our client base even faster! Who are we looking for? We are looking for an intern who is turned on to short videos. Someone who thinks in reels, cuts in rhythm and understands what sticks - all this of course in the ‘DHM style’, you'll find out later ;). You will accompany clients, shoot content (with iPhone or camera - depends on the client) and edit it into something with a wow effect. You will be on the road a lot, visiting the coolest bars and restaurants in Amsterdam and the surrounding area and participating as a full team member. Who are you? - You can film and edit (Premiere Pro / CapCut / Final Cut / Davinci - doesn't matter to us) - You understand what works on Instagram and TikTok (and can even learn a thing or two about this!) - You have a sense of rhythm, timing and storytelling - You enjoy thinking about creative formats - You are not afraid to approach people or work on location - You speak and write English or Dutch well - You are following a relevant study (e.g. Creative Business, Media, Communication, Film) but not necessarily! - You dare to think differently from most traditional agencies and understand our style - You have a strong affinity with the hospitality industry What do we offer? - An internship remuneration of €500 per month - Access to the best restaurants in Amsterdam - Room for your own input and creative freedom - Learning a lot about social media, online marketing and storytelling - A glimpse behind the scenes at a fast-growing company - The chance to significantly expand your portfolio - Hybrid working from home or our flex spot at Prinsengracht (with good coffee, promised!) - Chance to grow or work freelance after your internship Interested? Got excited? Let's have a cup of coffee! Mail your CV and showreel (or a link to it) to jop@dehorecamarketeer.com - we are curious to see your work.
See job details →
Junior Marketeer Podcast & Theater
Corti Media • Amsterdam • Full-time
Corti Media zoekt vanaf augustus/september 2025 een junior marketeer voor 4 tot 5 dagen in de week.Goede verhalen blijven hangen. Bij Corti Media maken we podcasts die je boeien, prikkelen en nieuwe inzichten geven. Onze kracht? We combineren sterke journalistiek met meeslepende storytelling. Van true crime en geschiedenis tot opvoeding en actualiteit – onze podcasts, zoals Napleiten, Veldheren, Veroordeeld en Help, Ik Heb Een Puber!, trekken tienduizenden luisteraars per week. Maar we gaan verder dan audio. Onze podcasts krijgen vaak een live-vervolg, waarin ze tot leven komen in het theater. Denk aan titels als Napleiten Live, Help, ik heb een puber! en Veldheren Live. Wij bedenken, maken én vermarkten het allemaal zelf. En daar hebben we jou bij nodig.Wat je gaat doenAls junior marketeer ondersteun je het marketing- en PR-team op alle fronten. Je bent betrokken bij het hele traject: van brainstorm tot live-gang of première. Concreet betekent dat: · Je denkt tijdens overleggen mee over creatieve invalshoeken om onze podcasts en voorstellingen onder de aandacht te brengen. · Je hebt contact met theaters in het hele land en helpt hen onze producties lokaal te promoten. · Je kijkt kritisch naar kaartverkoopstanden en neemt proactief contact op met zalen om campagnes te starten. · Je maakt content voor social media en onze website — van opgemaakte posts tot live stories vanaf premières. · Je beheert ons publiciteitsmateriaal en zorgt dat artiesten/makers, theaters en verspreiders alles op tijd ontvangen. · Je helpt bij het maken van (maandelijkse) nieuwsbrieven. · Je ondersteunt bij foto- en video-opnames voor promotiemateriaal.Wat jij meebrengt HBO in marketing, communicatie of iets soortgelijks 1-3 jaar ervaring in een creatieve marketingrol Je schrijft vlot, denkt strategisch en werkt gestructureerd Je bruist van ideeën en durft te doen Je snapt dat elke podcast en productie een eigen publiek én aanpak verdient Je hebt een flexibele instelling en bent een echte aanpakker Wat wij bieden Een creatieve werkplek met een gedreven team van jonge makers en professionals Een afwisselende functie waar podcast en theater samenkomen Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief Vrijheid, verantwoordelijkheid en een marktconform salaris Een klein, jong en ambitieus team waar je echt impact maakt Klinkt dit als jouw droombaan?Mail je motivatie en cv naar Esther Kroeze via esther@cortimedia.nlBel voor vragen: 020 – 422 07 87Meer weten? Kijk op www.cortimedia.nl
See job details →
PR Consultant
UPR Agency • Amsterdam • Full-time
Over de functie UPR agency Amsterdam is op zoek naar een true connector. Ben jij een ervaren PR en/of IM professional met een passie voor fashion en lifestyle? Als PR & Communication Consultant bij UPR word je de Brand Ambassador voor toonaangevende nationale en internationale merken. Wat ga je doen? Optreden als Brand Ambassador voor prestigieuze merken in fashion, lifestyle en beauty Zowel zelfstandig als in teamverband werken aan impactvolle PR-campagnes Navigeren door zowel het offline als online medialandschap (van printmedia tot influencer campagnes) Supporten bij het creëren van doeltreffende concepten, campagnes en communicatieplannen Wat breng je mee? 2+ jaar ervaring in PR/IM aan bureauzijde of klantzijde Een relevant netwerk binnen de Nederlandse media Een strategische en creatieve mindset Uitstekende communicatieve vaardigheden Zelfstandigheid én teamspirit Oog voor detail Wat bieden wij? Een marktconform salaris met een 13e maand op basis van behaalde targets en bonusregeling Een internationaal team met vestigingen in Amsterdam, Antwerpen en Brussel Hybride werken (kantoor/thuis) in overleg Over UPR UPR is een toonaangevend PR-, communicatie- en digitaal bureau in de Benelux, gespecialiseerd in de sectoren mode, beauty en lifestyle. Sinds 2000 opereert UPR vanuit kantoren in Amsterdam, Antwerpen en Brussel, waar onze teams zich richten op het vertalen van globale strategieën naar impactvolle campagnes en lokaal succes. UPR agency heeft een bewezen staat van dienst op het gebied van PR en influencermarketing, blijft evolueren voor en door de nieuwe generaties en omarmt innovatie en creativiteit.
See job details →
Internet marketeer /social media
Sticker.nl • Almelo • Internship
Ben jij klaar voor een creatieve uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Heb jij een passie voor social media, bruis je van de ideeën en wil je werken in een gezellig team waar jouw inbreng telt? Dan is deze functie bij Sticker.nl in Almelo echt iets voor jou!Wat ga je doen?Als internet marketeer bij Sticker.nl ben jij de drijvende kracht achter onze online zichtbaarheid. Jij bedenkt en maakt opvallende content voor onze social media-kanalen zoals Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, X en LinkedIn. Daarbij maak je niet alleen content voor onze Nederlandse kanalen, maar ook voor onze buitenlandse. Je krijgt volop ruimte om te experimenteren met nieuwe formats, trends en creatieve ideeën. Daarnaast beheer, analyseer en optimaliseer je onze advertentiecampagnes. Met tools als Google Analytics, Google Ads, Ahrefs en Meta Business Suite zorg je dat we altijd blijven groeien en verbeteren.Over Sticker.nlWij verkopen al 25 jaar stickers in Nederland en België. De afgelopen jaren zijn we steeds verder uitgebreid. Inmiddels zijn we in tien Europese landen actief. De sfeer bij ons is informeel, met korte lijnen. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om zelfstandig te werken en je eigen stempel te drukken op onze online strategie. En bevalt het van beide kanten? Dan ligt er een vaste aanstelling in het verschiet.Wat breng jij mee? Een relevante opleiding op gebied van marketing, communicatie en/of mediavormgeving. Je hebt aantoonbare ervaring in online marketing, liefst binnen e-commerce. Ben je starter maar supergemotiveerd? Ook dan horen we graag van je! Je hebt ervaring met het maken van content voor verschillende social media-platforms. Je wordt blij van schrijven, fotografie, videobewerking en grafisch design. Je hebt ervaring met relevante grafische programma’s en AI-tools. Ervaring met het beheren van websites, het schrijven van blogs en webteksten en het opzetten van e- mailcampagnes is een pre. Je kunt zelfstandig werken en je bent proactief. Woonachtig in de regio. Wat bieden wij jou? Een parttime of fulltime dienstverband. Een salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding. Een plek in een enthousiast team waar plezier en persoonlijke groei centraal staan. Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wil jij jouw creativiteit loslaten op onze social media en samen met ons bouwen aan het succes van Sticker.nl? Stuur je cv en motivatie naar info@sticker.nl t.a.v. René Jazet. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
See job details →
Zakelijk Leider
Ruimtetijd • Haarlemmerliede • Part-time
Ruimtetijd zoekt een ervaren en gedreven Zakelijk Leider met sterke financiële kwaliteiten en een netwerk in de culturele sector, die houdt van schakelen tussen concept en uitvoering, tussen bos en beton, tussen het grote gebaar en het kleinste detail. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de plek via co-creatie, team aansturing en het versterken van partnerschappen en netwerk. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel en beleidsmatig financieel beheer van projecten en organisatieonderdelen. Samen met de directie zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering, heldere processen en afstemming volgens het principe van good governance. Wat ga je doen: Financieel Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer van verschillende organisatieonderdelen en projecten. Je werft actief gelden en beheert de volledige subsidie keten: van schrijven en begroten tot deadlines, rapportages, communicatie, verantwoording en evaluatie. Je stemt begrotingen op elkaar af en verzorgt de rapportages en jaarbegroting. Je werkt nauw samen met de externe administrateur voor een heldere financiële verantwoording richting partners en subsidiënten. Als financiële schakel tussen directie, opdrachtgevers en subsidieverleners zorg je voor duidelijke, proactieve communicatie en afstemming. Strategisch Je bewaakt het overzicht over alle activiteiten en zorgt voor optimale planning, personele inzet en het vastleggen van afspraken. Je verbetert continu de kwaliteit van projectmatig werken, inclusief planning, organisatie, uitvoering en budgetbewaking. Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering, met aandacht voor goed werkgeverschap. Vanuit de praktijk werk je proactief aan een passende organisatiestructuur met duidelijke processen en afstemming tussen de organisatieonderdelen. Ontwikkeling Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de plek en relevante vormen van co-creatie. Daarnaast onderhoud je het bestaande netwerk en bouw je dit gericht verder uit. Wat breng je mee: Een gedegen zakelijke achtergrond en minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met (aantoonbare) ervaring in het aanvragen van subsidies en verantwoorden binnen diverse beschikkingen. Je bent inhoudelijk gedreven om aan de zakelijke kant mee te helpen aan de ambitie om van deze co-creatie plek een stevige speler in het culturele veld te maken. Je bent echt een (cijfer)nerd en haalt plezier uit sluitende begrotingen en het halen van alle (project)planningen en deadlines. Gedegen kennis van de code of governance en ervaring met het inrichten van een bestuursmodel en rechtsvorm voor een BV-Stichting structuur. Een ‘getting things done’ mentaliteit met oog voor het artistieke proces. Een zelfstandige en georganiseerde manier van werken en ervaring met het aansturen van een hecht en gedreven team vanuit goed werkgeverschap en heldere processen en structuren Je hebt een daadkrachtige, motiverende leiderschapsstijl, weet mensen te enthousiasmeren en optimaal tot hun recht te laten komen om zo samen tot het beste teamresultaat te komen. Je hebt een uitgebreid en divers netwerk van makers en culturele ondernemers in de randstad. Wat bieden wij: Een inspirerende werkplek op Fort Penningsveer, midden in de natuur en nabij Haarlem. De kans om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van cultureel erfgoed met actuele, artistiek hoogwaardige projecten. Een open organisatie met veel ruimte en verantwoordelijkheid. Marktconforme vergoeding. Samenwerking met een team van professionals, talentvolle makers en toonaangevende opdrachtgevers uit het culturele veld. Solliciteren? Mail je motivatie en cv vóór 16 juni 2025 naar vacature@ruimtetijd.nl We nodigen maximaal vijf kandidaten uit voor een gesprek eind juni. Daarna volgt een tweede ronde met een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
See job details →