Audio Obscura • Amsterdam • Part-time
Join Audio Obscura, the pioneering force in electronic music events, known for transforming iconic spaces into unforgettable experiences. We’re looking for a hands-on, detail-driven Project / Marketing Manager to support our team 2–3 days a week. You’ll help manage projects, coordinate campaigns, and ensure smooth execution from concept to completion. What we’re looking for: Excellent in time management and resource coordination Strong organizational skills and eye for detail Experience in marketing and/or event project management Passion for music and culture Available 2–3 days per week (freelance or part-time)
See job details →
Cabau Lifestyle • Duiven • Full-time
Content Marketeer/ Creator (Medior) Locatie: Duiven/ Amsterdam - hybride in overleg Fulltime (40 uur) OVER CABAU LIFESTYLE Cabau Lifestyle wil het nummer 1 Nutrition merk voor vrouwen worden en is daar hard naar op weg! We zijn er heilig van overtuigd dat vrouwen horen te bloeien en dit kunnen we samen waar maken. Met onze vijf pijlers: Move, Eat, Mind, Sleep en Beauty inspireren we honderdduizenden vrouwen om kleine stappen te zetten met grote impact. In slechts vier jaar zijn we gegroeid dankzij onze krachtige branding, hoogwaardige producten, marketing én een team dat barst van ambitie. Nu zijn we klaar voor de volgende stap. Daarom zoeken we jou: een creatieve en strategische Content Marketeer/ Creator met een scherp oog voor video en social media. JOUW ROL Jij bent dé social media expert van Cabau Lifestyle en de drijvende kracht achter onze dagelijkse content. Je weet precies wat werkt op ieder kanaal én je maakt het zelf. Van strategie tot publicatie ontwikkel je content die onze merkidentiteit versterkt, de community laat groeien en vrouwen activeert om in hun kracht te staan. Je zet de missie van Cabau Lifestyle om in creatieve formats die echt raken en werkt hierin nauw samen met het designteam. Zo krijgen zij ruimte voor grote campagnes, terwijl jij zorgt voor impactvolle dagelijkse zichtbaarheid. Daarnaast bestaat jouw functie uit: Het creëren van short-form video’s (Reels, TikToks en YouTube Shorts) van idee tot edit, met maandelijks ook één tot twee long-form YouTube video’s. Ontwikkelen van creatieve hooks en formats in lijn met onze vijf lifestylepijlers. Opstellen en beheren van een contentkalender waarmee we op de juiste momenten zichtbaar zijn en blijven. Meebouwen aan een herkenbare visuele stijl, real-life beelden en échte vrouwen. Ondersteunen bij UGC-shoots, influencer-samenwerkingen en live workouts. Sturen op resultaat via analyses, A/B-tests en optimalisatie van content. Creatieve input leveren binnen brainstorms voor zowel onze community als brandteam. JE SKILLS EN ERVARING Minimaal drie jaar werkervaring met social video (Instagram, TikTok, YouTube) óf een opvallend portfolio vol sterke content. Vaardig met tools zoals Adobe (Photoshop, Premiere, Indesign), CapCut, motion graphics en color grading is een plus. Sterk in story-telling: je bundelt wetenschap, body-positivity en empowerment. Of het nu gaat om een krachtige boodschap in 30 seconden of een inspirerende 10-minute YouTube-docu. Gevoel voor trends, sound-bytes en snappy edits. Je weet precies hoe je een hook maakt waar niemand voorbij swipet. Spreekt vloeiend Nederlands, is comfortabel in het Engels én voor de camera. WAT WIJ BIEDEN Bij Cabau Lifestyle werk je niet zomaar ergens: je bouwt mee aan een beweging. Met een team vol power vrouwen én mannen waar kwaliteit, creativiteit en plezier centraal staan, tillen we elkaar en onze ambities elke dag naar een hoger niveau! Ruimte om te groeien: of je nu meer skills wilt opdoen, nieuwe ideeën wilt uitproberen of persoonlijk wilt groeien. Wij staan achter je en denken met je mee. Een marktconform salaris, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid om samen te werken met inspirerende rolmodellen, waaronder Yolanthe zelf. Natuurlijk krijg je korting op alles van Cabau: van nutrition tot beauty. Balans is key: flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans. We houden van aanpakken, maar wel in een informele werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Work hard, laugh harder: we houden van samen successen vieren. Teamuitjes, activiteiten en borrels om onze teamspirit te behouden! Klaar om jouw creativiteit los te laten op ons merk? Mooi zo! Geen uitgebreid cv nodig, wij zijn veel benieuwder naar jouw motivatie (kort en krachtig, of verras ons met een video)! Stuur ook vooral een linkje mee naar je LinkedIn, Insta, TikTok, YouTube of een andere plek waar we jouw content skills kunnen bewonderen. Vragen of ben je klaar om te solliciteren?Stuur je bericht naar victoria@cabaulifestyle.com
See job details →
The Agent-C • Amsterdam • Full-time
Je bedient een breed scala aan mediatalenten en artiesten. Jij weet met je ervaring wat er speelt in de branche en bent in staat om maximale resultaten te bereiken voor de talenten. Jouw project administratie en planning is altijd up-to-date. Als senior talent manager begeleid jij de talenten en je collega’s. Je deelt actief je kennis, ervaring en ontwikkelingen. Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het afhandelen van aanvragen die binnenkomen (tv, film, social deals, presentaties, pers aanvragen), bijhouden van de agenda, meedenken en monitoren van de toekomstplannen. Je houdt hierin dagelijks contact met de vaste talenten waarmee je werkt en zult waar nodig ook mee gaan naar afspraken en activiteiten (denk aan een shoot, presentatieklus, tv opnames, optredens). Minimaal 3 jaar ervaring in de mediabranche All round kennis op media vlak Opstellen van doelstellingen en deze uitvoeren Strategisch inzicht Flexibel Je weet te prioriteren en maakt snelle beslissingen
See job details →
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Internship
WHO KNOWS GINNY is looking for a Creative Content Intern who can help us keep our socials up-to-date and informative. You’ll be the human behind our Instagram, LinkedIn, and WhatsApp Channels, making sure our voice stays loud and lovely across all platforms. You’ll also be posting our daily job listings, creating and maintaining a content calendar, and coming up with ideas for hub, hero, and hygiene content. These are your responsibilities: Post job listings and create CTAs Curate and manage our social channels: Insta, LinkedIn & WhatsApp (TikTok strategy is also appreciated) Be the main point of community engagement: replying to DMs, emails, etc. Make and follow a content calendar Do content at events (stories, posts, behind-the-scenes, you name it) Brainstorm fresh content ideas and organize team meetings Help organize events & projects (and step in wherever needed, we’re a small team) Keep our brand guidelines in mind, but feel free to twist them and make it your own - we love creativity You are: A creative mind who gets social media, community-building, and the power of great storytelling Not afraid of a little chaos Big on aesthetics (and you understand our brand guidelines) Open to learn, grow, and contribute You speak/write English (we communicate in English on our platform!) What you can expect: This is an internship, you don't have to be flawless, just focussed Experience helps, but a strong vision matters more. Show us what you can do and why you think you’d vibe with us You will receive a monthly budget for your internship 20 hours/week of work ✨ Expat-friendly Our current (all female) team is from Germany, Hungary, The Netherlands and Estonia!
See job details →
Artipoppe • Amsterdam • Full-time
What we would like to see: 2–4 years of experience in digital product management within a direct-to-consumer ecommerce environment; experience in the luxury segment is a plus; Hands-on experience working with ecommerce and content management systems such as Prestashop and/or WordPress; Proven track record of working in agile environments, closely collaborating with development teams to deliver impactful solutions; A strong grasp of technical web development principles, including the ability to assess trade-offs, manage backlog priorities, and understand how systems interact and integrate; Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment where adaptability, quick decision-making, and clear communication are key; A self-starter with a proactive, entrepreneurial mindset and the ability to work independently while aligning with business goals; Excellent communication skills, both written and verbal, with full professional fluency in English.
See job details →
EndemolShine • Hilversum • Full-time
Breng het nieuws tot leven bij RTL Tonight! Als content creative vertaal jij actuele onderwerpen naar creatieve en visueel sterke content voor een spraakmakend latenight programma! Content Creative RTL Tonight Als content creative van het nieuwe programma RTL Tonight bedenk en maak je elke dag de onderwerpen van het programma. Je weet precies wat er speelt in Nederland en weet dit te vertalen naar de juiste en originele invalshoek voor een latenight actualiteitenprogramma. Deze functie vraagt niet alleen inhoudelijk meedenken over onderwerpen, maar ook om de onderwerpen visueel en creatief te vertalen naar concrete middelen voor de uitzending. Je speelt als content creative een sleutelrol in het ontwikkelen van visuele en creatieve concepten die de show naar een hoger niveau tillen. Daarnaast weet je hoe je uit data, trends en (online) bronnen onderwerpen kunt destilleren die actueel, relevant en nét even anders zijn. Jij maakt slim gebruik van technologie om creativiteit een extra boost te geven. Wat ga je doen? Mogelijke gasten en onderwerpen vinden en pitchen Inhoudelijk en visueel voorbereiden van gespreksonderwerpen, in samenspraak met presentator, samensteller en deskundigen waarbij de toegevoegde waarde vinden bij ieder onderwerp key is. Passend beeldmateriaal zoeken, beoordelen, verzamelen en eventueel monteren Schrijven van teksten (voice-over voor video, presentatieteksten) Het doen van aanvullende voorstellen voor beeldmateriaal of grafische aankleding dat een verrijking zou kunnen vormen voor het onderwerp en/of uitzending Voorgesprekken houden, gasten begeleiden voor en na de uitzending Gastencontacten warm houden Inhoudelijk aansturen van editor Wie ben jij? Kennis van het redactie- en productieproces, journalistieke vaardigheden en/of facilitaire technieken Ervaring met Adobe Premiereen/of ervaring met Adobe Photoshop is een pre Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Gevoel voor nieuws en actualiteiten maar ook voor infotainment en entertainment Teamgevoel met een 'schouders eronder'-mentaliteit en stressbestendig Staat open voor het integreren van innovatieve technologieën Kan op alle niveaus werkrelaties creëren en is integer Flexibiliteit ten opzichte van werkuren (werken in avonden en eventueel weekenden is een vanzelfsprekendheid). RTL Tonight wordt uitgezonden van zondag tot en met vrijdag. Heeft een gezonde dosis humor! Wij bieden? Een creatieve baan waarbij hard werken en hard lachen hand in hand gaan in een organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn. Startdatum in juni, juli of augustus. Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring. Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten, 25 vakantiedagen op jaarbasis + 50% bijdrage in de pensioenpremie. Gratis EndemolShine sport abonnement van Urban SportsClub en onbeperkt toegang tot alle online trainingen van GoodHabitz. Een plek waar je nieuwsgierig kan zijn, vragen mag stellen en fouten mag maken zolang je er maar van leert. Een positieve, stimulerende, respectvolle en inspirerende werkplek, waar je volledig jezelf kunt zijn en je stem kunt laten horen. Sinds 2023 is EndemolShine gecertificeerd als een Great Place To Work™. EndemolShine is een groot voorstander van zelfontplooiing en doet er alles aan om een plek te creëren waar medewerkers in alle vrijheid en veiligheid kunnen werken
Verknipt Events B.V. • Amsterdam - Abcoude • Full-time
As Marketing Lead, you’ll be at the heart of Verknipt’s growth engine. You’ll lead the entire marketing department — from strategy to execution — and you’ll be directly accountable for the success of our campaigns, brand presence, and digital performance.What you will do: • Build and execute our global marketing strategy across all events and campaigns • Set and manage marketing budgets, KPIs, timelines, and reporting • Stay ahead of trends in content, social media, and fan behavior – and act on them fast • Collaborate with internal teams (programming, production, partnerships and PR) to align communication across all touchpoints • Maintain a consistent brand voice across all platforms – social, digital, video, merch, and more • Manage relationships with external agencies, influencers, partners, and creatives • Lead, inspire, and grow the full marketing team (content, performance, design, PR & partnerships) Who you are: You’re not just a marketer — you’re a strategic thinker, a creative leader, and a cultural driver. You know how to lead a team, scale a brand, and still get your hands dirty when needed. • 5+ years of experience in marketing (agency or in-house), with at least 2 years in a senior or leadership role • Experience managing teams and marketing budgets • A track record of executing high-impact campaigns — preferably in music, lifestyle, or youth culture • Strong understanding of digital performance (social, SEO,SEA, email, paid, etc.) • Fluent in Dutch & English (spoken + written) • Willing to work on site. What we offer: • A leadership role at one of the most exciting event organizations in Europe • Ownership over your own department, with real impact on the brand’s growth • A passionate, young, and high-energy team that moves fast and dreams big • Access to our events and festivals — with plenty of room for creativity • A competitive salary based on experience
See job details →
Rotterdams Philharmonisch Orkest • Rottedam • Full-time
Wij zijn op zoek naar een Manager Human Resources & Organisatie voor 36 uur per week (fulltime/1 fte). Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest wordt gerekend tot de wereldtop als het gaat om klassieke muziek. Het orkest is geliefd bij publiek en partners en is cultureel ambassadeur voor Rotterdam in Nederland, Europa en daarbuiten. Behalve in onze thuiszaal de Doelen is het orkest wereldwijd te gast op de grote podia en festivals. Naast onze reguliere concerten presenteren we ons ook buiten de grote concertpodia met verrassende programma’s en op bijzondere plekken in de stad, voor een breed publiek. In onze educatieprogramma’s maken jaarlijks meer dan 30.000 kinderen in Rotterdam kennis met klassieke muziek en met het orkest. In onze Academy begeleiden we jonge professionals in hun ontwikkeling tot orkestmusicus. Het orkest verwelkomt graag getalenteerde, flexibele en betrokken collega’s die met plezier werken in een ondernemende en muzikale omgeving. Ben jij een senior HR professional, met generalistische ervaring binnen kleine, operationele HR teams? En wil je werken in een bijzondere, inspirerende omgeving waar creativiteit en professionaliteit hand in hand gaan? Lees dan snel verder! Wat ga je doen?Ons werk op de podia en de organisatie ervan vragen elke dag topprestaties van onze mensen, fysiek en mentaal. Aandacht voor welzijn, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en professionele- en persoonlijke ontwikkeling is daarom heel belangrijk. Als Manager HR&O ben jij verantwoordelijk voor de HR-strategie, -tactiek en -operatie binnen onze organisatie, bestaande uit zo'n 100 musici en 35 stafleden. Je stuurt een team aan van twee HR-adviseurs, bent onderdeel van het MT en werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden om een professionele en betrokken werkomgeving te creëren. In deze rol combineer je jouw strategische visie met hands-on uitvoering. Er komen allerhande vraagstukken bij jou terecht, van leiderschaps- en teamontwikkeling tot complexe personele casussen en organisatie inrichting. Binnen jouw rol vallen onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden: Het leidinggeven aan het HR-team, waarbij je zorg draagt voor een cultuur van samenwerking, groei en ontwikkeling Fungeren als een waardevolle sparringpartner voor de directie en het Management Team (MT), waarbij je strategisch meedenkt en bijdraagt aan de langetermijndoelen van de organisatie Het ontwikkelen en implementeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid, waarmee je de organisatiedoelen vertaalt naar concrete acties die impact maken Optreden als gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers, over bijvoorbeeld ontwikkelingsvraagstukken of complexe HR-casussen Samen met je team zorgen voor een efficiënte uitvoering van belangrijke HR-processen, zoals onboarding, offboarding, verzuimbeheer, werving en selectie, de ontwikkelcyclus, en de administratie van arbeidsvoorwaarden en salaris Het regelmatig meten van medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid, en samen met de directie en het MT acties ondernemen om betrokkenheid van medewerkers te stimuleren Adviseren van directie en MT over leiderschapsontwikkeling en teamdynamiek Het continu optimaliseren en vernieuwen van HR-beleid en processen en arbeidsvoorwaarden zodat deze passend en efficiënt zijn en bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie Wie zoeken wij? Je hebt een energieke en open persoonlijkheid en maakt graag en soepel verbinding met de mensen om je heen. Met jouw strategische blik in combinatie met een goede dosis hands-on mentaliteit weet jij de grote lijnen te combineren met de vraagstukken die op dagelijkse basis langskomen. Je gaat graag het gesprek aan om mensen goed te begrijpen en vindt het leuk om te doorgronden wat er kan of nodig is. Je hebt je een moderne visie op HR, op organisatiecultuur en op leiderschap in bredere zin. Daarnaast zoeken wij een manager die het team versterkt door middel van motiverend, begeleidend en inspirerend leiderschap. Met een coachende benadering stimuleer je het HR-team om zelfstandig tot oplossingen te komen voor de dagelijkse vraagstukken. Kers op de taart zou zijn als je ervaring hebt in vergelijkbare rollen in de culturele sector, maar dat is geen must. Fijn is natuurlijk wanneer je houdt van de muziek die wij maken! Kort samengevat: Een HBO of WO opleiding in HR of gerelateerd vakgebied Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, culturele sector is een pré Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een klein HR team Je hebt ervaring met strategisch personeelsbeleid én met het uitvoeren van operationele HR processen Je hebt kennis van arbeidsrecht en de relevante wet- en regelgeving Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels in woord en geschrift Wat bieden wij? Jouw werkplek bevindt zich op een prominente plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en successen gevierd worden! Verder bieden wij: Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 32-36 uur per week; Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 5070 en € 6862 (Salarisschaal 12) bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur); 180,8 verlofuren op basis van 36 uur 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%; Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds; Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling; Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken. Reageren? Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren voor 28 april. Stuur dan een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl. Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Liza Schaeffer, Manager HR&O a.i. via 0622673577 of LizaSchaeffer@rpho.nl. Een assessment en een screening kunnen tot de selectieprocedure behoren. Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname. Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.
The Pando Network • Overveen • Full-time
Onze missie Wij zijn een campagnebureau dat Nederland gezonder maakt. Bij Pando Network richten we ons op thema's die er écht toe doen: meer bewegen, mentale gezondheid, gezondere voeding, financiële gezondheid en een gezonde leefomgeving. We maken gezondheid zichtbaar, voelbaar en toegankelijk voor iedereen.Onze kracht zit in lokaal samenwerken met helden uit de buurt. We geloven dat blijvende verandering begint bij mensen die elkaar inspireren. Door verhalen te vertellen die raken, creëren we beweging - letterlijk en figuurlijk. Zo ontstaat een kettingreactie die hele gemeenschappen gezonder maakt. We denken groot, maar beginnen klein! Het team Wij zijn een jong en energiek team met diverse expertises: van biomedische wetenschappen en gezondheidspsychologie tot marketing en politicologie. Deze brede mix aan perspectieven zetten we in om Nederland gezonder te maken. Professioneel in onze aanpak, maar we houden ook van gezelligheid en leuke uitjes! Verantwoordelijkheden Als Junior Content Creative ben jij ons creatieve brein en oog. Je vangt verhalen en momenten die impact maken, en vertaalt deze naar aansprekende content die mensen in beweging brengt. Je bent verantwoordelijk voor: Het creëren van visuele content: foto's, video's en graphics die onze verhalen tot leven brengen Het schrijven van pakkende teksten voor verschillende online en offline kanalen, waaronder social media en drukwerk Het ontwikkelen van fysieke campagnematerialen, zoals merchandise Het bedenken en uitwerken van creatieve concepten die aansluiten bij onze campagnedoelen Het vastleggen van evenementen, activaties en bijzondere momenten in de gemeenschap Het organiseren en begeleiden van professionele foto- en videoshoots Jouw profiel Opleiding en ervaring Hbo/wo-denkniveau In bezit van een rijbewijs 1 à 2 jaar werkervaring op het gebied van vormgeving, marketing of communicatie Handig met een camera, Adobe Suite, Canva en monteren Affiniteit met social media en gezondheid Herken jij jezelf hierin? Je durft originele ideeën in de groep te gooien Je vertaalt abstracte zaken naar concrete acties en voert ze ook meteen uit Je gaat graag op pad en werkt makkelijk met verschillende mensen Je kunt snel schakelen en bent flexibel Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris €2.750-3.000 o.b.v. 32 uur (exclusief 8% vakantietoeslag) Werkgeversbijdrage pensioen 5% Vierdaagse werkweek 25 vakantiedagen Jaarlijks opleidingsbudget €1.500 Reiskostenvergoeding €0,23 per km MacBook Air en iPhone 12 Wil je graag uitleggen waarom je bij ons komt solliciteren? Stuur dan gerust een motivatiebrief met je CV mee. Je hoeft gelukkig niet aan alles wat hierboven is opgesomd, te voldoen. Wat het belangrijkst is, is dat we dezelfde waarden, passie en inzet delen. Laat het ‘imposter syndrome’ je niet tegenhouden om deze mooie stap te maken. Solliciteer meteen! We leren je graag beter kennen. Vragen? Bel Daan Warmerdam op 06 57 54 44 76 of stuur een e-mail naar daan@thepandonetwork.com.
Kult&Ace • Amsterdam • Full-time
Als toonaangevende youth & culture agency zijn wij op zoek naar een gedreven Strategic Business Director om ons gezellige, gespecialiseerde team te versterken. We helpen merken zoals PUMA, Hennessy, Foot Locker EU, Netflix en PepsiCo om een échte connectie te maken met Gen Next (Gen Z en Millennials). Of we nu werken met multinationals, start-ups of culturele instellingen, wij creëren initiatieven en communicatiecampagnes die impact maken – liefst met een sociaal-maatschappelijke meerwaarde. Via onze pijlers, onderzoek, strategie en creatie, maken we merken futureproof en onmisbaar voor de nieuwe generatie. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van communities en werken altijd met de doelgroep als uitgangspunt. Inclusie is voor ons geen buzzword, maar een vanzelfsprekendheid waarmee we merken helpen relevant, representatief en toekomstbestendig te worden. Daarom zoeken we jou: een sociale verbinder die kansen weet te spotten én verzilveren. Iemand die niet afwacht, maar beweegt. Jij versnelt onze groei door strategische plannen te maken, nieuwe klanten te winnen en bestaande relaties te versterken. Je speelt een sleutelrol bij creatieve pitches, het bewaken van de sales targets en P&L en het uitbouwen van de business. Samen met onze Project Director leid je ons bureau naar duurzame groei. Wat ga je doen? Slimme sales- en groeistrategieën ontwikkelen en uitvoeren (van trendanalyses tot nieuwe diensten) Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en partners, en hen inspireren met creatieve oplossingen Verantwoordelijkheid nemen voor sales targets en P&L Nieuwe businesskansen spotten, scoren en omzetten in langdurige relaties Begeleiden van en actief meewerken aan klantprojecten Kult&Ace vertegenwoordigen op evenementen en congressen met jouw enthousiasme en visie Wat breng jij mee? Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare AD/BD-rol binnen een marketing- of communicatiebureau Commercieel en strategisch sterk, met een scherp oog voor kansen en groei Uitstekende vaardigheden in klantbeheer, accountmanagement en een relevant netwerk Vloeiend in Nederlands en Engels, met een overtuigende en duidelijke communicatiestijl Inspirerend leiderschap met impact: krachtig, empathisch en hands-on Wie ben jij? Een commercieel gedreven professional die geniet van netwerken, relaties onderhouden en klantrelaties uitbouwen Optimistisch, oplossingsgericht en altijd alert op kansen Snelle schakelaar, sociaal en empathisch, met een natuurlijke gunfactor Creatief en innovatief in denken én doen Geïnspireerd door youth culture en diversiteit Wat bieden wij? Een betekenisvolle baan waarin commercialiteit en purpose samenkomen Veel verantwoordelijkheid en ruimte om door te groeien in ons MT Een compact, divers en hecht team met een grote community van inspirerende creatives en professionals Een fijne, informele werkplek met een zonnige tuin in Amsterdam Oud-West Marktconform salaris en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) Exclusieve invites voor toffe evenementen en leuke goodies – the perks of PR! Een werkplek waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of beperking
Knijn Bowling BV • Amsterdam • Full-time
Vacature: Bowling Club Manager (v.a. 28 jaar) Knijn Bowlingclub – Amsterdam 1971 Geen doorsnee horecabaan. Geen doorsnee plek. Knijn is al sinds 1971 een vaste waarde in Amsterdam. Een plek waar generaties lang herinneringen zijn gemaakt – tussen het geluid van vallende kegels en het geroezemoes aan de tafels. Van gezinnen met kinderen tot studenten, van de Zuidas tot de Bijlmer, en opa’s die nog altijd een strike gooien. We zoeken een Bowling Club Manager die dat begrijpt: iemand die overzicht houdt, sfeer aanvoelt, het team leidt én kleine technische storingen net zo serieus neemt als een bord bitterballen dat op tijd moet komen. Wat maakt deze baan uniek?– Je bent verantwoordelijk voor de complete beleving: eten, gastvrijheid, service en techniek. – Je werkt op een iconische plek die zich heruitvindt – en jij mag meebouwen. – Geen dag is hetzelfde: van kinderfeest tot bedrijfsborrel, van first date tot familiediner. – Je stuurt een team aan in een informele, betrokken omgeving – geen corporate gedoe. Wat ga je doen? – Je leidt het horecateam en zorgt dat iedereen weet waar ‘ie aan toe is. – Je bewaakt de kwaliteit van service en gastbeleving.– Je grijpt in bij technische mankementen of schakelt direct de juiste hulp in. – Je houdt overzicht, ook als de tafels vol zitten en de bestellingen doorkomen. – Je plant en coördineert, denkt vooruit en neemt eigenaarschap. Wat breng jij mee? – Minimaal 5 jaar horeca-ervaring, waarvan een deel in een leidinggevende rol. – Affiniteit met techniek – je hoeft geen monteur te zijn, maar wel handig en oplossingsgericht. – Je bent beschikbaar in de avonden en weekenden – als het leeft, ben jij erbij. – Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en niet snel van je stuk te brengen. – Leeftijd: bij voorkeur 28 jaar of ouder.Wat bieden wij? – Een zelfstandige rol met veel ruimte om mee te denken én te doen. – Een werkplek met karakter – je werkt in een club met historie en toekomst. – Marktconform salaris en goede voorwaarden. – Een hecht team, korte lijnen en de ruimte om ideeën echt uit te voeren. Solliciteren? Stuur je CV en een korte motivatie naar djandavid@knijnbowling.nl.
De Horeca Marketeer • Amsterdam • Full-time
ENGLISH BELOW Wij helpen horecazaken in en rond Amsterdam met hun online zichtbaarheid. Van fotoshoots in restaurants tot TikToks die viral gaan: wij maken, plannen én adverteren alles. Onze klanten zijn ondernemers met passie voor hun zaak, wij zorgen dat die passie online net zo goed overkomt als aan tafel. Ons team groeit snel en ons klantenbestand nog sneller! Wie zoeken wij?Wij zoeken een stagiair(e) die aan gaat op korte video’s. Iemand die denkt in reels, knipt in ritme en snapt wat blijft hangen - dit alles natuurlijk alles in de “DHM-stijl”, daar kom je later nog wel achter ;). Jij gaat mee naar klanten, schiet content (met iPhone of camera – hangt af van de klant) en edit het tot iets met een wow-effect. Je bent veel op pad, komt in de leukste horecazaken van Amsterdam en omstreken en draait mee als volwaardig teamlid.Wie ben jij?- Je kunt filmen én editen (Premiere Pro / CapCut / Final Cut / Davinci – maakt ons niet uit)- Je snapt wat werkt op Instagram en TikTok (en kan ons hier zelfs wat over leren!)- Je hebt gevoel voor ritme, timing en storytelling- Je vindt het leuk om mee te denken over creatieve formats- Je bent niet bang om op mensen af te stappen of op locatie te werken- Je spreekt en schrijft goed Nederlands- Je volgt een relevante studie (bijv. Creative Business, Media, Communicatie, Film) maar is niet noodzakelijk!- Je durft anders te denken dan de meeste traditionele agencies en snapt onze stijl- Jij hebt een sterke affiniteit met de horeca-industrieWat bieden wij?- Een stagevergoeding van €500 per maand- Toegang tot de leukste horecazaken in Amsterdam- Ruimte voor eigen inbreng en creatieve vrijheid- Veel leren over social media, online marketing en storytelling- Een kijkje in de keuken bij een snel groeiend bedrijf- Kans om je portfolio flink uit te breiden- Hybride werken vanuit huis of onze flexplek aan de Prinsengracht (met goede koffie, beloofd!)- Kans op doorgroeien of freelance werk na je stageGeïnteresseerd?Enthousiast geworden? Laten we een bakkie doen! Mail je CV en showreel (of een linkje hiernaar) naar jop@dehorecamarketeer.com – we zijn benieuwd naar je werk. ENGLISH We help hospitality businesses in and around Amsterdam with their online visibility. From photoshoots in restaurants to TikToks that go viral: we create, schedule and advertise everything. Our clients are entrepreneurs with passion for their business, and we make sure that passion comes across just as well online as offline. Our team is growing fast and our client base even faster! Who are we looking for? We are looking for an intern who is turned on to short videos. Someone who thinks in reels, cuts in rhythm and understands what sticks - all this of course in the ‘DHM style’, you'll find out later ;). You will accompany clients, shoot content (with iPhone or camera - depends on the client) and edit it into something with a wow effect. You will be on the road a lot, visiting the coolest bars and restaurants in Amsterdam and the surrounding area and participating as a full team member. Who are you? - You can film and edit (Premiere Pro / CapCut / Final Cut / Davinci - doesn't matter to us) - You understand what works on Instagram and TikTok (and can even learn a thing or two about this!) - You have a sense of rhythm, timing and storytelling - You enjoy thinking about creative formats - You are not afraid to approach people or work on location - You speak and write English or Dutch well - You are following a relevant study (e.g. Creative Business, Media, Communication, Film) but not necessarily! - You dare to think differently from most traditional agencies and understand our style - You have a strong affinity with the hospitality industry What do we offer? - An internship remuneration of €500 per month - Access to the best restaurants in Amsterdam - Room for your own input and creative freedom - Learning a lot about social media, online marketing and storytelling - A glimpse behind the scenes at a fast-growing company - The chance to significantly expand your portfolio - Hybrid working from home or our flex spot at Prinsengracht (with good coffee, promised!) - Chance to grow or work freelance after your internship Interested? Got excited? Let's have a cup of coffee! Mail your CV and showreel (or a link to it) to jop@dehorecamarketeer.com - we are curious to see your work.
Corti Media • Amsterdam • Full-time
Corti Media zoekt vanaf augustus/september 2025 een junior marketeer voor 4 tot 5 dagen in de week.Goede verhalen blijven hangen. Bij Corti Media maken we podcasts die je boeien, prikkelen en nieuwe inzichten geven. Onze kracht? We combineren sterke journalistiek met meeslepende storytelling. Van true crime en geschiedenis tot opvoeding en actualiteit – onze podcasts, zoals Napleiten, Veldheren, Veroordeeld en Help, Ik Heb Een Puber!, trekken tienduizenden luisteraars per week. Maar we gaan verder dan audio. Onze podcasts krijgen vaak een live-vervolg, waarin ze tot leven komen in het theater. Denk aan titels als Napleiten Live, Help, ik heb een puber! en Veldheren Live. Wij bedenken, maken én vermarkten het allemaal zelf. En daar hebben we jou bij nodig.Wat je gaat doenAls junior marketeer ondersteun je het marketing- en PR-team op alle fronten. Je bent betrokken bij het hele traject: van brainstorm tot live-gang of première. Concreet betekent dat: · Je denkt tijdens overleggen mee over creatieve invalshoeken om onze podcasts en voorstellingen onder de aandacht te brengen. · Je hebt contact met theaters in het hele land en helpt hen onze producties lokaal te promoten. · Je kijkt kritisch naar kaartverkoopstanden en neemt proactief contact op met zalen om campagnes te starten. · Je maakt content voor social media en onze website — van opgemaakte posts tot live stories vanaf premières. · Je beheert ons publiciteitsmateriaal en zorgt dat artiesten/makers, theaters en verspreiders alles op tijd ontvangen. · Je helpt bij het maken van (maandelijkse) nieuwsbrieven. · Je ondersteunt bij foto- en video-opnames voor promotiemateriaal.Wat jij meebrengt HBO in marketing, communicatie of iets soortgelijks 1-3 jaar ervaring in een creatieve marketingrol Je schrijft vlot, denkt strategisch en werkt gestructureerd Je bruist van ideeën en durft te doen Je snapt dat elke podcast en productie een eigen publiek én aanpak verdient Je hebt een flexibele instelling en bent een echte aanpakker Wat wij bieden Een creatieve werkplek met een gedreven team van jonge makers en professionals Een afwisselende functie waar podcast en theater samenkomen Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief Vrijheid, verantwoordelijkheid en een marktconform salaris Een klein, jong en ambitieus team waar je echt impact maakt Klinkt dit als jouw droombaan?Mail je motivatie en cv naar Esther Kroeze via esther@cortimedia.nlBel voor vragen: 020 – 422 07 87Meer weten? Kijk op www.cortimedia.nl
UPR Agency • Amsterdam • Full-time
Over de functie UPR agency Amsterdam is op zoek naar een true connector. Ben jij een ervaren PR en/of IM professional met een passie voor fashion en lifestyle? Als PR & Communication Consultant bij UPR word je de Brand Ambassador voor toonaangevende nationale en internationale merken. Wat ga je doen? Optreden als Brand Ambassador voor prestigieuze merken in fashion, lifestyle en beauty Zowel zelfstandig als in teamverband werken aan impactvolle PR-campagnes Navigeren door zowel het offline als online medialandschap (van printmedia tot influencer campagnes) Supporten bij het creëren van doeltreffende concepten, campagnes en communicatieplannen Wat breng je mee? 2+ jaar ervaring in PR/IM aan bureauzijde of klantzijde Een relevant netwerk binnen de Nederlandse media Een strategische en creatieve mindset Uitstekende communicatieve vaardigheden Zelfstandigheid én teamspirit Oog voor detail Wat bieden wij? Een marktconform salaris met een 13e maand op basis van behaalde targets en bonusregeling Een internationaal team met vestigingen in Amsterdam, Antwerpen en Brussel Hybride werken (kantoor/thuis) in overleg Over UPR UPR is een toonaangevend PR-, communicatie- en digitaal bureau in de Benelux, gespecialiseerd in de sectoren mode, beauty en lifestyle. Sinds 2000 opereert UPR vanuit kantoren in Amsterdam, Antwerpen en Brussel, waar onze teams zich richten op het vertalen van globale strategieën naar impactvolle campagnes en lokaal succes. UPR agency heeft een bewezen staat van dienst op het gebied van PR en influencermarketing, blijft evolueren voor en door de nieuwe generaties en omarmt innovatie en creativiteit.
See job details →
HPB | Het PR Bureau • Amsterdam • Full-time
Zit PR volledig in jouw DNA? Volg jij het altijd veranderende medialandschap op de voet? En wil je daarbij ook nog eens impact maken met mooie merken middels vette campagnes en activaties? Dan zoeken we jou! We hebben ruimte in ons Beauty & Lifestyle team voor een inhoudelijk sterke en enthousiaste PR Adviseur (hij/zij/hen) met 4 - 6 jaar ervaring. Als je een passie hebt voor alles wat te maken heeft met Beauty & Lifestyle en warm loopt voor merken zoals NIVEA, Labello, ASICS, Libresse en Holland & Barrett. Dan pas je helemaal in het profiel! Dit ga je bij ons doen Je ontwikkelt samen met onze strategen en creatieven relevante en maatschappelijke campagnes, die écht impact maken binnen onze samenleving en die verder gaan dan het versturen van een persbericht; Je komt met proactieve voorstellen voor PR-campagnes op basis van actualiteiten, maatschappelijke trends en ontwikkelingen bij je klanten; Je denkt mee over concepting en bent verantwoordelijk voor executie van de PR plannen inclusief middelen, budget en planning; Je bent contactpersoon voor de klanten en verantwoordelijk voor de accounts; Je hebt een coachende rol richting je junior collega’s; Je onderhoudt contact met verschillende stakeholders en bouwt aan een sterke relatie; Je presenteert vernieuwende plannen aan bestaande en nieuwe klanten, en blaast ze daarmee omver! Een dag als PR-adviseur bij HPB Je start je dag in ons gloednieuwe kantoor in de Houthavens. Met een lekkere koffie bij de hand doe je een (hybride) incheck met het team. ‘Hoe gaat het met je?’ en ‘Waar liggen de uitdagingen vandaag?’. Daarna stel je je klanten op de hoogte van het laatste nieuws in hun branche, die je handig tevoorschijn haalt uit de monitoringstool. Vervolgens duik je in een mix van werkzaamheden: je begeleidt een interview met een vaktitel, werkt een PR voorstel uit, plant werkzaamheden in voor je hele team en drinkt een koffietje met een upcoming influencer. Dan komt er ineens een spannende crisis van een opdrachtgever op je pad, die je samen met je collega’s goed oplost. Lekker! Je sluit tevreden af. Morgen weer een dag! Wie ben jij Je hebt een afgeronde HBO of WO studie in de richting van Communicatie; Je bent een stevige Adviseur met aantoonbaar 4 - 6 jaar PR ervaring (waarvan het grootste deel aan bureauzijde); Je hebt ervaring met het aansturen van junior collega’s; Je hebt sterke project management skills en ervaring budgetbeheer over verschillende accounts; Je hebt een lekker netwerk in beauty/lifestyle journalisten en influencers; Je ziet continu kansen bij bestaande of potentiële klanten, én in de media; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bent een ster in het schrijven van pakkende teksten; Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk en bent niet bang om een presentatie in het Engels te geven; Je hebt ervaring met Teamleader Orbit (is een pré); Je bent beschikbaar voor 40 uur per week; Je bent woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam. Goed om te weten: bij HPB geloven we niet zo in hokjes. We hechten grote waarde aan diversiteit, equity en inclusiviteit. We moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren en verwelkomen diverse perspectieven en talenten in ons team! Dit krijg je van ons! Wij staan voor maatschappelijke impact; samen met onze klanten maar ook intern met het team. Inmiddels mogen wij ons vol trots Bcorp-certified noemen! 26 vakantiedagen per jaar en extra vakantiedagen bij jubilea van 2,5 en 5 jaar; Mooie pensioenregeling voor later; Mogelijkheid om 3 weken per jaar op workation te gaan; Wekelijkse bootcamp sessies met het team; Een dynamische werkomgeving in een gloednieuw kantoor in de Houthavens van Amsterdam; Doorgroeimogelijkheden en interne HPB Academy; Onbeperkt toegang tot OpenUp, ons platform voor mentaal welzijn; Mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets als je een jaar in dienst bent; Veel flexibiliteit en vrijheid, 40% van je tijd mag je thuis of op een andere locatie werken; Ruimte om je in te zetten voor goede doelen en vrijwilligerswerk te doen; Jaarlijks zomerfeest, end-of-the-year-party en talloze andere feestelijkheden; Bubbels, 0% of een lekker sapje als we iets te vieren hebben; 40 gezellige en gedreven collega’s die je met open armen ontvangen.
Sticker.nl • Almelo • Internship
Ben jij klaar voor een creatieve uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Heb jij een passie voor social media, bruis je van de ideeën en wil je werken in een gezellig team waar jouw inbreng telt? Dan is deze functie bij Sticker.nl in Almelo echt iets voor jou!Wat ga je doen?Als internet marketeer bij Sticker.nl ben jij de drijvende kracht achter onze online zichtbaarheid. Jij bedenkt en maakt opvallende content voor onze social media-kanalen zoals Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, X en LinkedIn. Daarbij maak je niet alleen content voor onze Nederlandse kanalen, maar ook voor onze buitenlandse. Je krijgt volop ruimte om te experimenteren met nieuwe formats, trends en creatieve ideeën. Daarnaast beheer, analyseer en optimaliseer je onze advertentiecampagnes. Met tools als Google Analytics, Google Ads, Ahrefs en Meta Business Suite zorg je dat we altijd blijven groeien en verbeteren.Over Sticker.nlWij verkopen al 25 jaar stickers in Nederland en België. De afgelopen jaren zijn we steeds verder uitgebreid. Inmiddels zijn we in tien Europese landen actief. De sfeer bij ons is informeel, met korte lijnen. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om zelfstandig te werken en je eigen stempel te drukken op onze online strategie. En bevalt het van beide kanten? Dan ligt er een vaste aanstelling in het verschiet.Wat breng jij mee? Een relevante opleiding op gebied van marketing, communicatie en/of mediavormgeving. Je hebt aantoonbare ervaring in online marketing, liefst binnen e-commerce. Ben je starter maar supergemotiveerd? Ook dan horen we graag van je! Je hebt ervaring met het maken van content voor verschillende social media-platforms. Je wordt blij van schrijven, fotografie, videobewerking en grafisch design. Je hebt ervaring met relevante grafische programma’s en AI-tools. Ervaring met het beheren van websites, het schrijven van blogs en webteksten en het opzetten van e- mailcampagnes is een pre. Je kunt zelfstandig werken en je bent proactief. Woonachtig in de regio. Wat bieden wij jou? Een parttime of fulltime dienstverband. Een salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding. Een plek in een enthousiast team waar plezier en persoonlijke groei centraal staan. Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wil jij jouw creativiteit loslaten op onze social media en samen met ons bouwen aan het succes van Sticker.nl? Stuur je cv en motivatie naar info@sticker.nl t.a.v. René Jazet. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
Ruimtetijd • Haarlemmerliede • Part-time
Ruimtetijd zoekt een ervaren en gedreven Zakelijk Leider met sterke financiële kwaliteiten en een netwerk in de culturele sector, die houdt van schakelen tussen concept en uitvoering, tussen bos en beton, tussen het grote gebaar en het kleinste detail. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de plek via co-creatie, team aansturing en het versterken van partnerschappen en netwerk. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel en beleidsmatig financieel beheer van projecten en organisatieonderdelen. Samen met de directie zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering, heldere processen en afstemming volgens het principe van good governance. Wat ga je doen: Financieel Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer van verschillende organisatieonderdelen en projecten. Je werft actief gelden en beheert de volledige subsidie keten: van schrijven en begroten tot deadlines, rapportages, communicatie, verantwoording en evaluatie. Je stemt begrotingen op elkaar af en verzorgt de rapportages en jaarbegroting. Je werkt nauw samen met de externe administrateur voor een heldere financiële verantwoording richting partners en subsidiënten. Als financiële schakel tussen directie, opdrachtgevers en subsidieverleners zorg je voor duidelijke, proactieve communicatie en afstemming. Strategisch Je bewaakt het overzicht over alle activiteiten en zorgt voor optimale planning, personele inzet en het vastleggen van afspraken. Je verbetert continu de kwaliteit van projectmatig werken, inclusief planning, organisatie, uitvoering en budgetbewaking. Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering, met aandacht voor goed werkgeverschap. Vanuit de praktijk werk je proactief aan een passende organisatiestructuur met duidelijke processen en afstemming tussen de organisatieonderdelen. Ontwikkeling Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de plek en relevante vormen van co-creatie. Daarnaast onderhoud je het bestaande netwerk en bouw je dit gericht verder uit. Wat breng je mee: Een gedegen zakelijke achtergrond en minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met (aantoonbare) ervaring in het aanvragen van subsidies en verantwoorden binnen diverse beschikkingen. Je bent inhoudelijk gedreven om aan de zakelijke kant mee te helpen aan de ambitie om van deze co-creatie plek een stevige speler in het culturele veld te maken. Je bent echt een (cijfer)nerd en haalt plezier uit sluitende begrotingen en het halen van alle (project)planningen en deadlines. Gedegen kennis van de code of governance en ervaring met het inrichten van een bestuursmodel en rechtsvorm voor een BV-Stichting structuur. Een ‘getting things done’ mentaliteit met oog voor het artistieke proces. Een zelfstandige en georganiseerde manier van werken en ervaring met het aansturen van een hecht en gedreven team vanuit goed werkgeverschap en heldere processen en structuren Je hebt een daadkrachtige, motiverende leiderschapsstijl, weet mensen te enthousiasmeren en optimaal tot hun recht te laten komen om zo samen tot het beste teamresultaat te komen. Je hebt een uitgebreid en divers netwerk van makers en culturele ondernemers in de randstad. Wat bieden wij: Een inspirerende werkplek op Fort Penningsveer, midden in de natuur en nabij Haarlem. De kans om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van cultureel erfgoed met actuele, artistiek hoogwaardige projecten. Een open organisatie met veel ruimte en verantwoordelijkheid. Marktconforme vergoeding. Samenwerking met een team van professionals, talentvolle makers en toonaangevende opdrachtgevers uit het culturele veld. Solliciteren? Mail je motivatie en cv vóór 16 juni 2025 naar vacature@ruimtetijd.nl We nodigen maximaal vijf kandidaten uit voor een gesprek eind juni. Daarna volgt een tweede ronde met een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
House of Foodies • Rotterdam / Hybrid • Full-time
House of Foodies is hét bureau voor influencer marketing en contentdistributie in de wereld van eten & drinken. Vanuit onze sterke community van food creators en een scherp gevoel voor digitale trends, bouwen we creatieve en data-gedreven proposities voor foodmerken die willen opvallen en groeien. Met Food Ads lanceren we een vernieuwende distributiepropositie: branded content van merken of onze food creators wordt op schaal verspreid via de grootste en meest invloedrijke foodwebsites van Nederland. Denk aan receptensites, culinaire platforms en thematische eet- en kookpagina’s met miljoenen maandelijkse bezoekers. Geen display ads, maar native plaatsingen, contextueel relevant en volledig brand safe. Gericht op bereik, engagement en traffic naar de platformen van adverteerders – een krachtig alternatief voor de internationale techreuzen. Sales Lead Food Ads Word het commerciële gezicht van een baanbrekende food advertising propositie. House of Foodies zoekt een Sales Lead die de commerciële kar trekt voor onze nieuwste propositie: Food Ads. Ben jij thuis in de wereld van online media, adtech en programmatic advertising? Wil je bouwen aan een nieuw advertentieplatform dat merken verbindt met miljoenen culinaire consumenten in Nederland? Dan willen we jou spreken. Wat je gaat doen Je brengt Food Ads naar de markt: van positionering tot salesgesprekken. Je overtuigt merken, bureaus en mediaplanners van de kracht van distributie via native foodkanalen. Je bouwt relaties op met mediabureaus, FMCG-merken en e-commerce spelers. Je draagt bij aan een alternatief ecosysteem buiten social en search om – met meer controle en meer culinaire context. Wat jij meebrengt Minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop van online advertising of programmatic media. Inzicht in het adtech landschap: je weet hoe mediabudgetten bewegen en hoe je een schaalbaar aanbod positioneert. Sterke communicatieve skills en een bewezen track record in sales. Een passie voor eten, content en digitale innovatie is een dikke pré. Wat wij bieden Een unieke kans om een nieuw product commercieel groot te maken. Een dynamisch team met korte lijnen, veel creativiteit en ruimte voor eigen initiatief. Hybride werken – vanuit huis én op ons gezellige kantoor bij Rotterdam The Hague Airport. Zeer aantrekkelijke performance fee bovenop een marktconform vast salaris. De kans om impact te maken in de wereld van food media en digital advertising. Wil jij helpen bouwen aan House of Foodies? Stuur je motivatie en cv naar join@houseoffoodies.nl. Laat zien hoe jij Food Ads op de kaart zet.
House of Foodies • Rotterdam / Hybrid • Full-time
Brand Partnership Lead House of Foodies Voor strategische accountprofessionals die merken willen laten groeien via relevante, creatieve content. House of Foodies is hét bureau voor influencer marketing en branded content binnen de wereld van eten en drinken. Wij werken voor A-merken in FMCG, retail en foodservice – van marktleiders tot challengers – en koppelen hen aan de kracht van geloofwaardige content, gemaakt door de beste food creators van Nederland. Onze proposities brengen creativiteit, community en distributie samen. We geloven in content die consumenten inspireert én activeert. Campagnes met échte impact, meetbaar resultaat en strategische waarde voor merken. House of Foodies groeit snel. We versterken ons team met ervaren professionals die inhoud en commercie weten te verbinden. Voor deze rol zoeken we een Brand Partnership Lead: een trusted partner voor A-merken, die strategisch meedenkt en duurzame klantrelaties bouwt. Wat je gaat doen Als Brand Partnership Lead ben jij het gezicht van House of Foodies richting marketingteams van FMCG-merken. Je begrijpt hun merkdoelen, vertaalt deze naar overtuigende contentcampagnes en bouwt aan relaties op niveau. Je beheert en ontwikkelt een portfolio van A-merken in food & FMCG. Je voert strategische gesprekken met brand managers, trade marketeers en marketing directors. Je werkt nauw samen met een team van specialisten om briefings om te zetten in ijzersterke, creatieve contentplannen die passen bij merkstrategie én doelgroep. Je brengt merkuitdagingen samen met onze proposities tot heldere voorstellen en krachtige campagnes. Je signaleert commerciële kansen en vertaalt die naar herhaalbusiness, groei en partnerships. Je zorgt voor de juiste afstemming tussen strategie, creatie en productie om projecten effectief uit te rollen. Wat jij meebrengt Minimaal 5 jaar ervaring in FMCG, media of branded content – aan bureauzijde of binnen een commerciële/marketingrol. Je hebt een sterk netwerk in de FMCG-markt en spreekt de taal van merken. Je bent bedreven in consultative selling: adviserend, inhoudelijk en overtuigend. Je denkt strategisch, onderneemt zelfstandig en werkt gestructureerd aan resultaat. Je hebt een passie voor sterke merken én relevante content. Affiniteit met food? Zeker een plus – we houden van mensen die weten waar ze over praten. Wat wij bieden Een sleutelrol binnen een bureau dat creativiteit koppelt aan commerciële impact. Werken voor topmerken binnen een scherp gepositioneerde niche: food & content. Een cultuur die vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en groei mogelijk maakt. Hybride werken – vanuit huis en op ons kantoor bij Rotterdam The Hague Airport. Aantrekkelijk verdienmodel met bonusstructuur op basis van performance. De kans om écht invloed te hebben op de volgende fase van House of Foodies. Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van food, content en merkactivatie? Stuur je cv en motivatie naar join@houseoffoodies.nl. Eén gesprek. En je weet of dit jouw volgende hoofdstuk is.
PARFUMADO B.V. • Amsterdam, Duivendrecht • Internship
Voor het Design & Creative team zoeken wij een creatief, visueel en communicatief sterke teamplayer die er onder andere voor gaat zorgen dat onze social media kanalen gevuld zijn met branded creative content. Jouw belangrijkste taken als Graphic design stagiair: Content creatie voor onze kanalen: Instagram, Facebook, TikTok & Parfumado website Ondersteunen met het onderhouden van de content op onze Parfumado website Designs opmaken (denk aan decks, e-mail campaigns & flyers) voor zusterbedrijf Rocket Campaigns Het verder ondersteunen van het Design & Creative team waar nodig Werken bij Parfumado is tof omdat je samenwerkt met allemaal gedreven mensen die samen het bedrijf willen helpen groeien. - Thamar (Allround Creative) Wat bieden we onze Graphic Design stagiair voor deze rol €450 stagevergoeding per maand (obv fulltime) Heerlijke (gratis) gezonde lunch op kantoor Kortingen bij Adidas, Zalando, NAK-D en veel meer via Corporate Benefits platform Profiteer van speciale kortingen op Parfumado producten Natuurlijk een maandelijks parfum naar keuze. Smells nice, right? Wij zien dit graag terug in onze ideale kandidaat voor de Graphic Design Stage Je hebt een oog voor detail Je bent visueel sterk en kunt je goed verplaatsen in onze merkidentiteit Een sterke drive om jezelf te verbeteren en verder te ontwikkelen Je hebt interesse in social kanalen zoals TikTok & instagram en bent op de hoogte van de trends. Een enthousiaste en open houding, jij draagt bij aan een positieve sfeer in het team Goede basiskennis van Photoshop, Indesign, Illustrator & Premiere pro (animatie skills zijn een pré) Je zoekt een stage voor 5 maanden vanaf begin februari Geïnteresseerd? Mooi! We ontvangen graag je CV of LinkedIn profiel met daarbij je design portfolio of website. Wil je meer weten over Parfumado als werkgever? Duik in onze website om een goede indruk van ons bedrijf te krijgen! What’s next?Je hoort binnen 5 werkdagen van ons! Indien we enthousiast zijn over je profiel, krijg je een uitnodiging voor een eerste videocall. Daarna is er een case assignment met de manager! En dan… ben jij misschien wel onze nieuwe Graphic design stagiair! Parfumado is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat wij niet discrimineren op basis van afkomst, huidskleur, religie, burgerlijke staat, leeftijd, nationaliteit, afkomst, handicap, medische conditie, zwangerschap, genetische informatie, geslacht of seksuele geaardheid. Wij zijn een groot voorstander van diversiteit en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle werknemers.
Bookchoice B.V. • Amsterdam • Full-time
Vacature content en social media marketeer Bookchoice en Boekenwereld 36 uur - standplaats: Amsterdam, hybride De afgelopen jaren is de boekenbranche enorm veranderd. De markt van e-books en luisterboeken is constant in beweging en de uitgeverij is bezig met zoveel meer dan alleen een papieren boek in de boekhandel. Binnen uitgeversgroep VBK ga je aan de slag voor abonnementendienst Bookchoice en webwinkel Boekenwereld. Weet jij precies wat er speelt op Booktok, is je screentime hoger dan je eigenlijk zou willen, maar leg je je telefoon graag opzij voor een goed boek? Dan is dit misschien wel een baan waarin jouw interesses perfect samenkomen. Jouw rol en verantwoordelijkheden Als Content Marketeer maak je deel uit van een jong en dynamisch marketingteam bij Bookchoice en Boekenwereld. Je neemt een positie in met directe invloed op onze merkbeleving en groei: Je schrijft mee aan en implementeert de contentstrategie voor beide merken Je beheert alle social media kanalen (LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram) en bent verantwoordelijk voor de contentagenda/planning Je schrijft overtuigende copy voor diverse kanalen, van social posts tot e-mailcampagnes Je bedenkt samen met je marketingcollega’s originele content(formats) die bij de merken passen Je optimaliseert de communicatie op onze websites Je stuurt de vormgeving aan voor content in lijn met onze merkidentiteit Je bouwt en onderhoudt ons influencernetwerk om nieuwe doelgroepen te bereiken Je analyseert campagneresultaten en implementeert verbeteringen We werken in maandelijkse sprints, waardoor je altijd weet waar de prioriteiten liggen en tegelijkertijd flexibel kunt inspelen op actuele ontwikkelingen. Iedere dag is anders want je rol is veelzijdig. Wat we van je verwachten Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring in content marketing of social media management. Ervaring in het uitvoeren van contentstrategieën. Diepgaande kennis van social mediaplatforms, trends en best practices. Strategisch inzicht om kanalen effectief in te zetten voor verschillende doelgroepen. Uitstekende copywriting vaardigheden en scherp gevoel voor tone-of-voice. Zelfstandige werkhouding met sterk projectmanagement en planningsvaardigheden. Analytisch vermogen om resultaten te interpreteren en optimalisaties door te voeren. Passie voor boeken en lezen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met het aansturen van externe bureaus en freelancers is een pre. Wij bieden Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in het boekenvak. Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Een salaris tussen de 2500-3500 euro per maand, afhankelijk van relevante ervaring. 12% persoonlijk keuzebudget (waarvan 8% vakantiegeld) Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels op afstand te werken. Een informele gezellige werksfeer waar we successen vieren. Hier kom je te werken Bookchoice is een e-book en luisterboek lidmaatschap met tienduizenden leden in Nederland en België. Boekenwereld is een boekenwebshop waarbij de liefde voor lezen centraal staat. Samen met een jong en gedreven internationaal team werken wij hard om deze twee bedrijven iedere dag een beetje beter te maken. We ontmoeten elkaar in een heerlijk kantoor in Amsterdam aan de Weesperstraat. Bookchoice en Boekenwereld zijn onderdeel van de uitgeversgroep VBK. Deze functie biedt daardoor talrijke doorgroeimogelijkheden. Interesse? Als je geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan de (meeste) kwalificaties, nodigen we je uit om te solliciteren. Spreekt deze functie je aan? Dan maken we graag kennis met je. Reageer voor 28 april 2025 via deze link: https://www.vbku.nl/werken-bij/vacatures/. Graag je CV meesturen; een korte motivatie wordt gewaardeerd. Wil je meer weten over de vacature? Mail dan naar vacatures@bookchoice.com. We kijken ernaar uit om van je te horen en mogelijk onderdeel te maken van ons enthousiaste team dat de wereld van boeken verbindt met de lezer! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →