Explore all our jobs
Project / marketing manager
Audio Obscura • Amsterdam • Part-time
Join Audio Obscura, the pioneering force in electronic music events, known for transforming iconic spaces into unforgettable experiences. We’re looking for a hands-on, detail-driven Project / Marketing Manager to support our team 2–3 days a week. You’ll help manage projects, coordinate campaigns, and ensure smooth execution from concept to completion. What we’re looking for: Excellent in time management and resource coordination Strong organizational skills and eye for detail Experience in marketing and/or event project management Passion for music and culture Available 2–3 days per week (freelance or part-time)
See job details →
Content Marketeer/Creator
Cabau Lifestyle • Duiven • Full-time
Content Marketeer/ Creator (Medior) Locatie: Duiven/ Amsterdam - hybride in overleg Fulltime (40 uur) OVER CABAU LIFESTYLE Cabau Lifestyle wil het nummer 1 Nutrition merk voor vrouwen worden en is daar hard naar op weg! We zijn er heilig van overtuigd dat vrouwen horen te bloeien en dit kunnen we samen waar maken. Met onze vijf pijlers: Move, Eat, Mind, Sleep en Beauty inspireren we honderdduizenden vrouwen om kleine stappen te zetten met grote impact. In slechts vier jaar zijn we gegroeid dankzij onze krachtige branding, hoogwaardige producten, marketing én een team dat barst van ambitie. Nu zijn we klaar voor de volgende stap. Daarom zoeken we jou: een creatieve en strategische Content Marketeer/ Creator met een scherp oog voor video en social media. JOUW ROL Jij bent dé social media expert van Cabau Lifestyle en de drijvende kracht achter onze dagelijkse content. Je weet precies wat werkt op ieder kanaal én je maakt het zelf. Van strategie tot publicatie ontwikkel je content die onze merkidentiteit versterkt, de community laat groeien en vrouwen activeert om in hun kracht te staan. Je zet de missie van Cabau Lifestyle om in creatieve formats die echt raken en werkt hierin nauw samen met het designteam. Zo krijgen zij ruimte voor grote campagnes, terwijl jij zorgt voor impactvolle dagelijkse zichtbaarheid. Daarnaast bestaat jouw functie uit: Het creëren van short-form video’s (Reels, TikToks en YouTube Shorts) van idee tot edit, met maandelijks ook één tot twee long-form YouTube video’s. Ontwikkelen van creatieve hooks en formats in lijn met onze vijf lifestylepijlers. Opstellen en beheren van een contentkalender waarmee we op de juiste momenten zichtbaar zijn en blijven. Meebouwen aan een herkenbare visuele stijl, real-life beelden en échte vrouwen. Ondersteunen bij UGC-shoots, influencer-samenwerkingen en live workouts. Sturen op resultaat via analyses, A/B-tests en optimalisatie van content. Creatieve input leveren binnen brainstorms voor zowel onze community als brandteam. JE SKILLS EN ERVARING Minimaal drie jaar werkervaring met social video (Instagram, TikTok, YouTube) óf een opvallend portfolio vol sterke content. Vaardig met tools zoals Adobe (Photoshop, Premiere, Indesign), CapCut, motion graphics en color grading is een plus. Sterk in story-telling: je bundelt wetenschap, body-positivity en empowerment. Of het nu gaat om een krachtige boodschap in 30 seconden of een inspirerende 10-minute YouTube-docu. Gevoel voor trends, sound-bytes en snappy edits. Je weet precies hoe je een hook maakt waar niemand voorbij swipet. Spreekt vloeiend Nederlands, is comfortabel in het Engels én voor de camera. WAT WIJ BIEDEN Bij Cabau Lifestyle werk je niet zomaar ergens: je bouwt mee aan een beweging. Met een team vol power vrouwen én mannen waar kwaliteit, creativiteit en plezier centraal staan, tillen we elkaar en onze ambities elke dag naar een hoger niveau! Ruimte om te groeien: of je nu meer skills wilt opdoen, nieuwe ideeën wilt uitproberen of persoonlijk wilt groeien. Wij staan achter je en denken met je mee. Een marktconform salaris, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid om samen te werken met inspirerende rolmodellen, waaronder Yolanthe zelf. Natuurlijk krijg je korting op alles van Cabau: van nutrition tot beauty. Balans is key: flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans. We houden van aanpakken, maar wel in een informele werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Work hard, laugh harder: we houden van samen successen vieren. Teamuitjes, activiteiten en borrels om onze teamspirit te behouden! Klaar om jouw creativiteit los te laten op ons merk? Mooi zo! Geen uitgebreid cv nodig, wij zijn veel benieuwder naar jouw motivatie (kort en krachtig, of verras ons met een video)! Stuur ook vooral een linkje mee naar je LinkedIn, Insta, TikTok, YouTube of een andere plek waar we jouw content skills kunnen bewonderen. Vragen of ben je klaar om te solliciteren?Stuur je bericht naar victoria@cabaulifestyle.com
See job details →
Senior Manager
The Agent-C • Amsterdam • Full-time
Je bedient een breed scala aan mediatalenten en artiesten. Jij weet met je ervaring wat er speelt in de branche en bent in staat om maximale resultaten te bereiken voor de talenten. Jouw project administratie en planning is altijd up-to-date. Als senior talent manager begeleid jij de talenten en je collega’s. Je deelt actief je kennis, ervaring en ontwikkelingen. Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het afhandelen van aanvragen die binnenkomen (tv, film, social deals, presentaties, pers aanvragen), bijhouden van de agenda, meedenken en monitoren van de toekomstplannen. Je houdt hierin dagelijks contact met de vaste talenten waarmee je werkt en zult waar nodig ook mee gaan naar afspraken en activiteiten (denk aan een shoot, presentatieklus, tv opnames, optredens). Minimaal 3 jaar ervaring in de mediabranche All round kennis op media vlak Opstellen van doelstellingen en deze uitvoeren Strategisch inzicht Flexibel Je weet te prioriteren en maakt snelle beslissingen
See job details →
Creative Content Intern
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Internship
WHO KNOWS GINNY is looking for a Creative Content Intern who can help us keep our socials up-to-date and informative. You’ll be the human behind our Instagram, LinkedIn, and WhatsApp Channels, making sure our voice stays loud and lovely across all platforms. You’ll also be posting our daily job listings, creating and maintaining a content calendar, and coming up with ideas for hub, hero, and hygiene content. These are your responsibilities: Post job listings and create CTAs Curate and manage our social channels: Insta, LinkedIn & WhatsApp (TikTok strategy is also appreciated) Be the main point of community engagement: replying to DMs, emails, etc. Make and follow a content calendar Do content at events (stories, posts, behind-the-scenes, you name it) Brainstorm fresh content ideas and organize team meetings Help organize events & projects (and step in wherever needed, we’re a small team) Keep our brand guidelines in mind, but feel free to twist them and make it your own - we love creativity You are: A creative mind who gets social media, community-building, and the power of great storytelling Not afraid of a little chaos Big on aesthetics (and you understand our brand guidelines) Open to learn, grow, and contribute You speak/write English (we communicate in English on our platform!) What you can expect: This is an internship, you don't have to be flawless, just focussed Experience helps, but a strong vision matters more. Show us what you can do and why you think you’d vibe with us You will receive a monthly budget for your internship 20 hours/week of work ✨ Expat-friendly Our current (all female) team is from Germany, Hungary, The Netherlands and Estonia!
See job details →
Product Owner
Artipoppe • Amsterdam • Full-time
What we would like to see: 2–4 years of experience in digital product management within a direct-to-consumer ecommerce environment; experience in the luxury segment is a plus; Hands-on experience working with ecommerce and content management systems such as Prestashop and/or WordPress; Proven track record of working in agile environments, closely collaborating with development teams to deliver impactful solutions; A strong grasp of technical web development principles, including the ability to assess trade-offs, manage backlog priorities, and understand how systems interact and integrate; Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment where adaptability, quick decision-making, and clear communication are key; A self-starter with a proactive, entrepreneurial mindset and the ability to work independently while aligning with business goals; Excellent communication skills, both written and verbal, with full professional fluency in English.
See job details →
Content Creative RTL Tonight
EndemolShine • Hilversum • Full-time
Breng het nieuws tot leven bij RTL Tonight! Als content creative vertaal jij actuele onderwerpen naar creatieve en visueel sterke content voor een spraakmakend latenight programma! Content Creative RTL Tonight Als content creative van het nieuwe programma RTL Tonight bedenk en maak je elke dag de onderwerpen van het programma. Je weet precies wat er speelt in Nederland en weet dit te vertalen naar de juiste en originele invalshoek voor een latenight actualiteitenprogramma. Deze functie vraagt niet alleen inhoudelijk meedenken over onderwerpen, maar ook om de onderwerpen visueel en creatief te vertalen naar concrete middelen voor de uitzending. Je speelt als content creative een sleutelrol in het ontwikkelen van visuele en creatieve concepten die de show naar een hoger niveau tillen. Daarnaast weet je hoe je uit data, trends en (online) bronnen onderwerpen kunt destilleren die actueel, relevant en nét even anders zijn. Jij maakt slim gebruik van technologie om creativiteit een extra boost te geven. Wat ga je doen? Mogelijke gasten en onderwerpen vinden en pitchen Inhoudelijk en visueel voorbereiden van gespreksonderwerpen, in samenspraak met presentator, samensteller en deskundigen waarbij de toegevoegde waarde vinden bij ieder onderwerp key is. Passend beeldmateriaal zoeken, beoordelen, verzamelen en eventueel monteren Schrijven van teksten (voice-over voor video, presentatieteksten) Het doen van aanvullende voorstellen voor beeldmateriaal of grafische aankleding dat een verrijking zou kunnen vormen voor het onderwerp en/of uitzending Voorgesprekken houden, gasten begeleiden voor en na de uitzending Gastencontacten warm houden Inhoudelijk aansturen van editor Wie ben jij? Kennis van het redactie- en productieproces, journalistieke vaardigheden en/of facilitaire technieken Ervaring met Adobe Premiereen/of ervaring met Adobe Photoshop is een pre Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Gevoel voor nieuws en actualiteiten maar ook voor infotainment en entertainment Teamgevoel met een 'schouders eronder'-mentaliteit en stressbestendig Staat open voor het integreren van innovatieve technologieën Kan op alle niveaus werkrelaties creëren en is integer Flexibiliteit ten opzichte van werkuren (werken in avonden en eventueel weekenden is een vanzelfsprekendheid). RTL Tonight wordt uitgezonden van zondag tot en met vrijdag. Heeft een gezonde dosis humor! Wij bieden? Een creatieve baan waarbij hard werken en hard lachen hand in hand gaan in een organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn. Startdatum in juni, juli of augustus. Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring. Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten, 25 vakantiedagen op jaarbasis + 50% bijdrage in de pensioenpremie. Gratis EndemolShine sport abonnement van Urban SportsClub en onbeperkt toegang tot alle online trainingen van GoodHabitz. Een plek waar je nieuwsgierig kan zijn, vragen mag stellen en fouten mag maken zolang je er maar van leert. Een positieve, stimulerende, respectvolle en inspirerende werkplek, waar je volledig jezelf kunt zijn en je stem kunt laten horen. Sinds 2023 is EndemolShine gecertificeerd als een Great Place To Work™. EndemolShine is een groot voorstander van zelfontplooiing en doet er alles aan om een plek te creëren waar medewerkers in alle vrijheid en veiligheid kunnen werken
See job details →
Head of Marketing
Verknipt Events B.V. • Amsterdam - Abcoude • Full-time
As Marketing Lead, you’ll be at the heart of Verknipt’s growth engine. You’ll lead the entire marketing department — from strategy to execution — and you’ll be directly accountable for the success of our campaigns, brand presence, and digital performance.What you will do: • Build and execute our global marketing strategy across all events and campaigns • Set and manage marketing budgets, KPIs, timelines, and reporting • Stay ahead of trends in content, social media, and fan behavior – and act on them fast • Collaborate with internal teams (programming, production, partnerships and PR) to align communication across all touchpoints • Maintain a consistent brand voice across all platforms – social, digital, video, merch, and more • Manage relationships with external agencies, influencers, partners, and creatives • Lead, inspire, and grow the full marketing team (content, performance, design, PR & partnerships) Who you are: You’re not just a marketer — you’re a strategic thinker, a creative leader, and a cultural driver. You know how to lead a team, scale a brand, and still get your hands dirty when needed. • 5+ years of experience in marketing (agency or in-house), with at least 2 years in a senior or leadership role • Experience managing teams and marketing budgets • A track record of executing high-impact campaigns — preferably in music, lifestyle, or youth culture • Strong understanding of digital performance (social, SEO,SEA, email, paid, etc.) • Fluent in Dutch & English (spoken + written) • Willing to work on site. What we offer: • A leadership role at one of the most exciting event organizations in Europe • Ownership over your own department, with real impact on the brand’s growth • A passionate, young, and high-energy team that moves fast and dreams big • Access to our events and festivals — with plenty of room for creativity • A competitive salary based on experience
See job details →
Manager HR & Organisatie
Rotterdams Philharmonisch Orkest • Rottedam • Full-time
Wij zijn op zoek naar een Manager Human Resources & Organisatie voor 36 uur per week (fulltime/1 fte). Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest wordt gerekend tot de wereldtop als het gaat om klassieke muziek. Het orkest is geliefd bij publiek en partners en is cultureel ambassadeur voor Rotterdam in Nederland, Europa en daarbuiten. Behalve in onze thuiszaal de Doelen is het orkest wereldwijd te gast op de grote podia en festivals. Naast onze reguliere concerten presenteren we ons ook buiten de grote concertpodia met verrassende programma’s en op bijzondere plekken in de stad, voor een breed publiek. In onze educatieprogramma’s maken jaarlijks meer dan 30.000 kinderen in Rotterdam kennis met klassieke muziek en met het orkest. In onze Academy begeleiden we jonge professionals in hun ontwikkeling tot orkestmusicus. Het orkest verwelkomt graag getalenteerde, flexibele en betrokken collega’s die met plezier werken in een ondernemende en muzikale omgeving. Ben jij een senior HR professional, met generalistische ervaring binnen kleine, operationele HR teams? En wil je werken in een bijzondere, inspirerende omgeving waar creativiteit en professionaliteit hand in hand gaan? Lees dan snel verder! Wat ga je doen?Ons werk op de podia en de organisatie ervan vragen elke dag topprestaties van onze mensen, fysiek en mentaal. Aandacht voor welzijn, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en professionele- en persoonlijke ontwikkeling is daarom heel belangrijk. Als Manager HR&O ben jij verantwoordelijk voor de HR-strategie, -tactiek en -operatie binnen onze organisatie, bestaande uit zo'n 100 musici en 35 stafleden. Je stuurt een team aan van twee HR-adviseurs, bent onderdeel van het MT en werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden om een professionele en betrokken werkomgeving te creëren. In deze rol combineer je jouw strategische visie met hands-on uitvoering. Er komen allerhande vraagstukken bij jou terecht, van leiderschaps- en teamontwikkeling tot complexe personele casussen en organisatie inrichting. Binnen jouw rol vallen onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden: Het leidinggeven aan het HR-team, waarbij je zorg draagt voor een cultuur van samenwerking, groei en ontwikkeling Fungeren als een waardevolle sparringpartner voor de directie en het Management Team (MT), waarbij je strategisch meedenkt en bijdraagt aan de langetermijndoelen van de organisatie Het ontwikkelen en implementeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid, waarmee je de organisatiedoelen vertaalt naar concrete acties die impact maken Optreden als gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers, over bijvoorbeeld ontwikkelingsvraagstukken of complexe HR-casussen Samen met je team zorgen voor een efficiënte uitvoering van belangrijke HR-processen, zoals onboarding, offboarding, verzuimbeheer, werving en selectie, de ontwikkelcyclus, en de administratie van arbeidsvoorwaarden en salaris Het regelmatig meten van medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid, en samen met de directie en het MT acties ondernemen om betrokkenheid van medewerkers te stimuleren Adviseren van directie en MT over leiderschapsontwikkeling en teamdynamiek Het continu optimaliseren en vernieuwen van HR-beleid en processen en arbeidsvoorwaarden zodat deze passend en efficiënt zijn en bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie Wie zoeken wij? Je hebt een energieke en open persoonlijkheid en maakt graag en soepel verbinding met de mensen om je heen. Met jouw strategische blik in combinatie met een goede dosis hands-on mentaliteit weet jij de grote lijnen te combineren met de vraagstukken die op dagelijkse basis langskomen. Je gaat graag het gesprek aan om mensen goed te begrijpen en vindt het leuk om te doorgronden wat er kan of nodig is. Je hebt je een moderne visie op HR, op organisatiecultuur en op leiderschap in bredere zin. Daarnaast zoeken wij een manager die het team versterkt door middel van motiverend, begeleidend en inspirerend leiderschap. Met een coachende benadering stimuleer je het HR-team om zelfstandig tot oplossingen te komen voor de dagelijkse vraagstukken. Kers op de taart zou zijn als je ervaring hebt in vergelijkbare rollen in de culturele sector, maar dat is geen must. Fijn is natuurlijk wanneer je houdt van de muziek die wij maken! Kort samengevat: Een HBO of WO opleiding in HR of gerelateerd vakgebied Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, culturele sector is een pré Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een klein HR team Je hebt ervaring met strategisch personeelsbeleid én met het uitvoeren van operationele HR processen Je hebt kennis van arbeidsrecht en de relevante wet- en regelgeving Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels in woord en geschrift Wat bieden wij? Jouw werkplek bevindt zich op een prominente plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en successen gevierd worden! Verder bieden wij: Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 32-36 uur per week; Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 5070 en € 6862 (Salarisschaal 12) bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur); 180,8 verlofuren op basis van 36 uur 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%; Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds; Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling; Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken. Reageren? Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren voor 28 april. Stuur dan een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl. Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Liza Schaeffer, Manager HR&O a.i. via 0622673577 of LizaSchaeffer@rpho.nl. Een assessment en een screening kunnen tot de selectieprocedure behoren. Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname. Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.
See job details →
Junior Content Creative
The Pando Network • Overveen • Full-time
Onze missie Wij zijn een campagnebureau dat Nederland gezonder maakt. Bij Pando Network richten we ons op thema's die er écht toe doen: meer bewegen, mentale gezondheid, gezondere voeding, financiële gezondheid en een gezonde leefomgeving. We maken gezondheid zichtbaar, voelbaar en toegankelijk voor iedereen.Onze kracht zit in lokaal samenwerken met helden uit de buurt. We geloven dat blijvende verandering begint bij mensen die elkaar inspireren. Door verhalen te vertellen die raken, creëren we beweging - letterlijk en figuurlijk. Zo ontstaat een kettingreactie die hele gemeenschappen gezonder maakt. We denken groot, maar beginnen klein! Het team Wij zijn een jong en energiek team met diverse expertises: van biomedische wetenschappen en gezondheidspsychologie tot marketing en politicologie. Deze brede mix aan perspectieven zetten we in om Nederland gezonder te maken. Professioneel in onze aanpak, maar we houden ook van gezelligheid en leuke uitjes! Verantwoordelijkheden Als Junior Content Creative ben jij ons creatieve brein en oog. Je vangt verhalen en momenten die impact maken, en vertaalt deze naar aansprekende content die mensen in beweging brengt. Je bent verantwoordelijk voor: Het creëren van visuele content: foto's, video's en graphics die onze verhalen tot leven brengen Het schrijven van pakkende teksten voor verschillende online en offline kanalen, waaronder social media en drukwerk Het ontwikkelen van fysieke campagnematerialen, zoals merchandise Het bedenken en uitwerken van creatieve concepten die aansluiten bij onze campagnedoelen Het vastleggen van evenementen, activaties en bijzondere momenten in de gemeenschap Het organiseren en begeleiden van professionele foto- en videoshoots Jouw profiel Opleiding en ervaring Hbo/wo-denkniveau In bezit van een rijbewijs 1 à 2 jaar werkervaring op het gebied van vormgeving, marketing of communicatie Handig met een camera, Adobe Suite, Canva en monteren Affiniteit met social media en gezondheid Herken jij jezelf hierin? Je durft originele ideeën in de groep te gooien Je vertaalt abstracte zaken naar concrete acties en voert ze ook meteen uit Je gaat graag op pad en werkt makkelijk met verschillende mensen Je kunt snel schakelen en bent flexibel Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris €2.750-3.000 o.b.v. 32 uur (exclusief 8% vakantietoeslag) Werkgeversbijdrage pensioen 5% Vierdaagse werkweek 25 vakantiedagen Jaarlijks opleidingsbudget €1.500 Reiskostenvergoeding €0,23 per km MacBook Air en iPhone 12 Wil je graag uitleggen waarom je bij ons komt solliciteren? Stuur dan gerust een motivatiebrief met je CV mee. Je hoeft gelukkig niet aan alles wat hierboven is opgesomd, te voldoen. Wat het belangrijkst is, is dat we dezelfde waarden, passie en inzet delen. Laat het ‘imposter syndrome’ je niet tegenhouden om deze mooie stap te maken. Solliciteer meteen! We leren je graag beter kennen. Vragen? Bel Daan Warmerdam op 06 57 54 44 76 of stuur een e-mail naar daan@thepandonetwork.com.
See job details →
Freelance Graphic Designer
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Temporary
For an event that's taking place later this year, we at WHO KNOWS GINNY are looking for a Graphic Designer who will create a pack of brand assets for us. It's important that our current brand guidelines are somewhat upheld, but you are free to incorporate your own vision and use our existing branding as an interpretation. How you can help us: Experience is neccessary, but if you have a vision and know how to create assets, we don't care how long you've been designing for Let us know what your hourly rate is Send us your portfolio so we can see if our vision is a match We're looking for an edge, so we like people who don't follow trends or rules
See job details →
Projectmedewerker Wooncoaches (24u)
Stichting !WOON • Amsterdam • Part-time
Wat ga je doen? Als Projectmedewerker Wooncoaches bij ons Programma Ouderenhuisvesting krijg je de kans om het verschil te maken voor de oudere bewoners van Amsterdam en omstreken. Je coördineert het Wooncoachproject, waarbij vrijwilligers ouderen thuis bezoeken en hen adviseren over een toekomstbestendige woonsituatie. Jij begeleidt de vrijwilligers, organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en werkt nauw samen met andere betrokkenen. Je zult het grootste deel van je tijd besteden aan het Wooncoachproject, maar je krijgt ook de kans om nieuwe projecten te ontwikkelen, zoals Villa Bewust en Train-de-trainer trajecten. Het is een veelzijdige functie waarbij je niet alleen je organisatorische vaardigheden inzet, maar ook je vermogen om verbinding te maken met bewoners en vrijwilligers. Jouw rol in een notendop: Coördineren en begeleiden van vrijwilligers Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en PR-activiteiten Beheren van de projectadministratie en zorgen voor de continuïteit van het Wooncoachproject Meedenken over en bijdragen aan nieuwe initiatieven in de ouderenzorg Onderhouden van relaties met ketenpartners en collega’s Wie ben jij? Je hebt een HBO werk- en denkniveau Je bent proactief, met een sterk probleemoplossend vermogen Je hebt ervaring in projectleiding en met het werken met bewonersgroepen Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren naar de behoeften van anderen Je hebt een netwerkmentaliteit en kunt makkelijk relaties opbouwen en onderhouden Je bent analytisch sterk en kunt knelpunten signaleren en omzetten in concrete acties Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je de kans om een afwisselende en dynamische functie te vervullen binnen een hecht team, waar je niet alleen kunt groeien dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een keuzebudget van 18,5% van je salaris, maar ook een bruto maandsalaris van € 3.380 tot € 5.040 kunt verdienen, met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling; en dat alles in een informele werksfeer, waar je echt impact maakt in de ouderenzorg, met de extra voordelen van een reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km van ons kantoor woont. Enthousiast? Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 16 april naar solliciteren@wooninfo.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Deniece Hanser, programmaleider Ouderenhuisvesting, via d.hanser@wooninfo.nl of 06-10 69 52 65. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, waarvan de eerste ronde op vrijdag 18 april plaatsvindt. We kijken uit naar je reactie!
See job details →
Team Assistent
L'OUI Cocktails • Amsterdam • Full-time
Vacature: Team Assistent (32 - 40 uur) Bij L’OUI maken we het serveren van premium cocktails makkelijk. Met onze machines staan we op steeds meer plekken in binnen- en buitenland en wordt het goed organiseren van de operatie steeds belangrijker. Daarom zoeken we een nieuwsgierige, pro-actieve Team Assistent die het overzicht houdt en zorgt dat alles draait zoals het moet. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten én ons serviceteam. Je plant alle machine-plaatsingen en onderhoudsbeurten, houdt contact met onze monteurs, zorgt dat alles op de juiste plek staat en denkt mee waar nodig. Je ondersteunt bij de voorbereiding van events en beurzen, en helpt bij het opmaken van digitaal POS-materiaal zoals menukaarten en je ondersteund de administratie bij het naleven van onze contracten. Kortom, je bent de spil waar alles om draait bij ons op kantoor in Amsterdam Wat je gaat doen Je plant plaatsingen en onderhoudsbeurten en stemt af met zowel klanten als servicemonteurs Je houdt contact via telefoon, mail en soms op locatie. Je maakt POS-materiaal voor klanten en events. Je stelt draaiboeken op voor beurzen en events. Je houdt contact met onze klanten m.b.t. after sales. Je houdt het kantoor georganiseerd en beheert de voorraad van materialen en benodigdheden. Wie we zoeken Je hebt ruime werkervaring in een rol waarin je veel schakelt tussen afdelingen, klanten en leveranciers. Je hebt ervaring met werken met MS Office, CRM systemen, en bij voorkeur ook design tools Je hebt enige ervaring met content beheer op social media Je bent gestructureerd, zelfstandig en schakelt makkelijk tussen taken. Je vindt het leuk om veel contact te hebben, met klanten én collega’s. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels Je hebt gevoel voor detail en vindt het fijn als alles klopt Je werkt het liefst op kantoor in Amsterdam Wat je van ons krijgt Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid De kans om mee te bouwen aan een merk dat internationaal aan het groeien is Een plek in een jong, enthousiast team dat houdt van tempo en samenwerken Een flexibel contract met marktconforme voorwaarden Veel ruimte om mee te denken en eigen ideeën in te brengen Interesse? Mail naar cheers@loui-cocktails.com en kom langs voor een kennismaking (en natuurlijk cocktails).
See job details →
Brand Growth & Business Development
The Mogra Collective • Utrecht/Amsterdam • Flexible
The Mogra Collective is expanding into the Netherlands, and we are looking for someone special to join us in this next chapter. Who we are looking for: A freelance biz-savvy soul based in Amsterdam or Utrecht, with a passion for weddings, events, storytelling, and all things beautifully curated. You’re organized, charming in emails, great with people, and genuinely excited by people, design, culture, and excited about expanding a 8 year old boutique brand in NL. What the role involves: • Building a strong client portfolio, Client communication & relationship building •Light business development—scouting venue partners, florists, planners, and creative collaborators •Keeping an ear to the ground for opportunities, partnerships, and projects that align with our tone and vision •This is not an execution-heavy or event-day support role—it’s about presence, communication, and growth Structure & Perks: •Freelance / flexible role •Monthly retainer + project-based bonuses •Fixed BD allowance for coffee meetings, networking, and relationship-building •Ideal for someone with a background in hospitality, PR, experiential marketing, or weddings/events. •Fluent in Dutch & English preferred. About The Mogra Collective: We are a 8 year old design-forward event and wedding planning and design studio rooted in Bangalore, India, now gently growing into Europe. Our work is grounded in high end experiences, culture, craft, and connection—with a focus on intercultural stories, timeless aesthetics, and intentional hosting. We don’t do cookie-cutter weddings and events; we create worlds. If you or someone you know could be the right fit, reach out at karuna@themogracollective.com or DM us @themogracollective on IG Let’s build something quietly iconic.
See job details →
Sales Coordinator
Cannibale royale • Amsterdam • Flexible
Vacature: Sales Coördinator bij Cannibale Royale Locatie: Amsterdam Dienstverband: Fulltime Heb jij een sterk commercieel instinct, een mooi netwerk en de drive om nog meer groei te realiseren? Dan ben jij de Sales Coördinator die we zoeken bij Cannibale Royale! Bij Cannibale Royale draait alles om beleving. Met zeven succesvolle restaurants in Amsterdam en Rotterdam én een eigen sportschool, zijn we een merk binnen de horeca. Onze focus? Fantastisch eten in een relaxte, typisch Amsterdamse sfeer. Van sappige steaks tot verrassende vega-opties bij ons voelt iedereen zich thuis. Nu zoeken we een gedreven sales professional die niet alleen nog meer deuren opent, maar ook strategische samenwerkingen opzet en omzetkansen ziet. Je hebt een vlotte babbel, overtuigingskracht en weet hoe je Cannibale Royale nóg beter op de kaart zet. Ervaring in sales is een must, en affiniteit met marketing helpt je onze brand verder uit te bouwen. Jouw taken: Actief genereren van leads en het aangaan van strategische samenwerkingen met bedrijven, touroperators en evenementenorganisaties. Opzetten en beheren van zakelijke evenementen en groepsreserveringen. Onderhouden en uitbreiden van ons klantenbestand en het versterken van relaties met bestaande klanten. Analyseren van marktontwikkelingen en inspelen op nieuwe kansen om de omzet te verhogen. Samenwerken met het marketingteam om doelgerichte campagnes te ontwikkelen die de sales ondersteunen. Wie ben jij? Minimaal 2 jaar ervaring in sales (harde eis), bij voorkeur in de horeca- of toerisme sector. Je woont in Amsterdam. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Affiniteit met horeca is een pluspunt. Wat bieden wij? Een dynamische en creatieve werkplek met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ruimte voor persoonlijke groei en de kans om direct impact te maken op onze strategie. Een marktconform salaris tussen €3000 en €3600, afhankelijk van jouw ervaring. Korting bij Cannibale Royale en zusterbedrijven, plus gratis toegang tot onze Gym Royale. Een informele sfeer waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en écht verschil maken. Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en Cannibale Royale nog verder op de kaart te zetten? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gedreven team!
See job details →
Bedrijfsleider Horeca - Club Abbey
Club Abbey • Amsterdam • Full-time
Ben jij als ervaren horeca-fanatiekeling klaar om een cruciale en sturende rol te vervullen in ons bruisende clubhuis? Heb je een passie voor gastvrijheid, een talent voor leiderschap, en kun je goed jongleren met de verschillende behoeften van zowel ouders als kinderen? Dan is de functie van bedrijfsleider bij Club Abbey de perfecte uitdaging voor jou! Wat ga je doen? Verantwoordelijkheid dragen voor het dagelijks functioneren van ons kindercafé; Het team aansturen en motiveren om doelstellingen te behalen; Kosten-batenanalyses uitvoeren en interpreteren; Bedrijfsprocessen optimaliseren; Met een creatieve mindset meewerken aan de conceptontwikkeling en uitbreiding van het merk Club Abbey; Onze gasten – kleine prinsessen, spidermans en hun ouders – verwelkomen en ervoor zorgen dat zij zich vermaken; Verantwoordelijkheid dragen voor voorraadbeheer, roostering, budgetbeheer en administratieve zaken; De verschillende feestjes organiseren en coördineren (waaronder pizza-, schmink- en verkleedpartijtjes); Fungeren als aanspreekpunt voor gasten, personeel en management. Wat bieden wij? Een prettige, professionele werkomgeving waarin je deel uitmaakt van een hecht team; Een goed salaris; Een contract voor 38 uur per week; Werktijden tussen 08:00 en 18:00 (ook jij mag na het Jeugdjournaal in slaap vallen); Een plek waar je creativiteit kwijt kunt en je jezelf kan ontwikkelen; De kans om door te groeien in je functie, parallel aan de ontwikkeling van het merk Club Abbey; Compensatie van eventuele overuren in de vorm van een tijd-voor-tijdregeling. Jouw profiel Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie; Gastvrijheid zit in je DNA; Je hebt oog voor detail (en het speelgoed op de grond); Je bent ondernemend, creatief en weet werkzaamheden efficiënt te stroomlijnen; Je bent enthousiast en wil bijdragen aan het succes van ons merk; Je bent beschikbaar 38 uur per week; Je bent bereid om in het weekend te werken wanneer dat nodig is; Je hebt affiniteit met de doelgroep; Een relevante mbo- of hbo-opleiding is een pré. Interesse? Graag ontvangen we jouw cv en motivatiebrief waaruit blijkt waarom jij de geschikte kandidaat bent. Deze mag je sturen naar joleine@clubabbey.nl ten aanzien van Joleine Eek. Vragen? Indien je vragen hebt over deze vacature, mag je contact opnemen met Joleine Eek. Emailadres: joleine@clubabbey.nl Telefoonnummer: 0683654595
See job details →
Boekhouder
Sebe Boekhouders • Utrecht • Flexible
Boekhouder met liefde voor festivals en creativiteit gezocht! Ben jij iemand die net zo graag financiële chaos oplost als dat je geniet van een goed festival? Bij Sebe Boekhouders helpen we creatieve ondernemers – van festivalorganisatoren en filmmakers tot dj’s en nachtclubeigenaren – met hun financiën. Zij kunnen daarbij wel wat ondersteuning gebruiken, en dat is waar wij in beeld komen. Wij brengen orde in de financiële wirwar, zodat zij zich kunnen focussen op hun passie. Wie zijn wij?Sebe Boekhouders is een fris en groeiend boekhoudkantoor in hartje Utrecht. Wij werken met én voor ondernemers in de creatieve sector, van kleine zelfstandigen tot grote evenementenorganisaties. Met een jong, ambitieus team zorgen we ervoor dat onze klanten grip krijgen op hun financiën en zorgeloos kunnen ondernemen. Onze aanpak? Persoonlijk, informeel en net even anders dan de standaard boekhouder. Wie ben jij?✓ Je hebt affiniteit met cijfers en je vindt het leuk om financiële puzzels op te lossen.✓ Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt van orde scheppen.✓ Je vindt het leuk om met klanten te schakelen en voor hen klaar te staan.✓ Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.✓ Je bent leergierig en nieuwsgierig naar hoe financiële processen werken.✓ Je hebt basiskennis van het Officepakket, vooral Excel.✓ Je voelt je thuis in de creatieve sector en bent misschien zelf wel festivalganger of muziekliefhebber. Wat ga je doen?🎯 Zelfstandig financiële administraties bijhouden voor ZZP’ers, VOF’s en stichtingen. Ervaring is een pré.🎯 Samenwerken met accountmanagers voor grotere klanten (BV’s), zoals festivalorganisaties.🎯 Opstellen van BTW-aangiftes en jaarafsluitingen.🎯 Maken van begrotingen en rapportages, zodat klanten financieel inzicht krijgen.🎯 Het vaste aanspreekpunt zijn voor je eigen klanten. Wat bieden we jou?💰 Salaris tussen €2.650 en €2.900 (op basis van 40 uur), excl. 8% vakantiegeld.📆 Minimaal 32 uur per week vanaf 1 mei 2025.🏖️ Marktconform aantal vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.🎓 Opleidingsmogelijkheden en volop kansen om door te groeien.📍 Een toffe werkplek op 5 minuten van Utrecht Centraal.🎟️ Werken voor klanten in de creatieve sector én de kans om hun events te bezoeken!📱 Een werk-laptop en telefoonabonnement.🏡 Mogelijkheid tot remote werken na de inwerkperiode.⏳ Flexibele werktijden (uren opsparen voor extra vrije dagen).🍻 Een jong, gezellig team met maandelijkse borrels en leuke bedrijfsuitjes. Klinkt dit als iets voor jou?Mail je motivatie en CV naar vacature@sebeboekhouders.nl en we nemen snel contact met je op!
See job details →
PR Manager (medior)
The Media Nanny B.V. • Amsterdam • Full-time
Since 2010, The Media Nanny has offered every form of PR management services to artists, events, and brands in the entertainment industry and beyond. Under the leadership of CEO José Woldring, the agency is globally recognised for providing a boutique PR service on an international level. The Media Nanny works with various artists such as Reinier Zonneveld, Grace Dahl, Solomun, Mochakk, Gianluca Vacchi, Seth Troxler, and organisations like ID&T Group, Heineken, Sila Sveta, Primer Festival, and MDLBEAST as well as brands like Porsche, Audemars Piguet, Havana and many more for their global PR campaigns. You'll join a young, fun, and passionate team that thrives on working with talent and brands, both nationally and internationally. Our headquarter is located in the beautiful Hotel De L’Europe in the city centre of Amsterdam. The Opportunity We’re looking for a dynamic, experienced PR professional with an extensive network of media contacts to help us tell our clients stories. This is a high-impact position that will play a key role in accelerating our clients’ momentum and growing their reputation with audiences that count. Reporting to the senior PR Team, the PR Manager will craft and disseminate the client’s narrative through the media and beyond. As a PR Manager, you will run points on media strategies for brands, artists, releases, tours, and events and strategically increase visibility and awareness. You will work cross-functionally with artists, managers, booking agents and label marketeers and communicate with journalists and other influencers. Your responsibilities will include crafting tailored communication materials and campaigns based on an understanding of journalists’ interests; engaging in face-to-face meetings with opinion leaders, and serving as a constant champion of The Media Nanny team. The ideal candidate will possess exceptional written and verbal communication skills in English, a proven ability to think strategically about messaging and pitching, and strong leadership and teamworking skills with the ability to motivate and support team members. Verbal communication skills in Dutch are a plus. We’re looking for someone who can quickly adapt to our dynamic environment and is experienced in PR with established press contacts in the music, lifestyle, hospitality and/or entertainment industry. Responsibilities Develop and implement comprehensive PR campaigns that align with client objectives and industry trends Create press outreach strategies and write press releases Cultivate and maintain strong relationships with key media outlets and influencers to secure high-impact coverage for clients Provide strategic advice to clients on media relations and reputation management Write biographies, organize photo shoots and maintain updated press kits Lead interview preparation for clients and create Q&A’s Secure media placements Working onsite at events Coordinate with artist managers, tour managers, and agents regarding press activities Organize and host press events Proactively identify potential PR opportunities Monitor and analyze PR campaign performance, providing regular reports Act as a mentor and provide guidance to Junior PR managers and interns, fostering their professional growth Collaborate with internal teams to ensure cohesive messaging across all PR efforts Represent the agency at industry events and conferences to network and generate new business opportunities The ideal candidate: You have at least a completed HBO degree (Communication, Journalism, or Business/Economics) You’re looking for a full-time position 3-5 years of PR/communications experience within the music, event, lifestyle or hospitality industry - agency background is a strong advantage Proven account management skills, client relations, and experience in executing integrated campaigns (earned, owned, shared and paid) Experience in working in teams and supporting senior PR managers, as well as guiding junior PR managers and interns You contribute innovative, inspiring ideas for both clients and the agency You take initiative and you have a positive and proactive work ethic You have exceptional verbal and written English communication skills - Dutch fluency is as a strong advantage Deep knowledge of media (print, online, radio, tv etc.) and strong media relationships Organizational skills and time management Ability to execute complex projects with tight deadlines and work under pressure Ability to guide a team and delegate tasks and responsibilities successfully Flexible approach to work hours and a structured approach to tasks, thriving in deadline-driven environments You are a team player, you get to the heart of the matter quickly, you work efficiently and you think in terms of solutions You have a passion for the music and entertainment industry What we offer: We offer a market competitive salary Professional development opportunities Headquarters at the beautiful Hotel De L’Europe Remote working policy A diverse (inter)national client roster You’ll join a passionate, young and dedicated team Please send your resume along with a brief introduction about yourself, why you are interested in the vacancy, and your favorite music track to work@themediananny.nl.
See job details →
Operations manager
Sports Entertainment Group Artists • Amsterdam • Full-time
Algemeen Doel: Operationeel leiden en coördineren van een dynamisch team van agenten, actief in diverse agentrollen, binnen de SEG Artists Divisie. Sturing geven aan de algemene richting, uitvoering, coaching en ontwikkeling van agenten en processen om gestelde organisatiedoelen te behalen en te overtreffen. Algemene Doelstellingen: • Verder ontwikkelen en uitvoeren van de SEG Artists-missie en bereiken van de (proces) doelstellingen. • Ontwikkelen van een elite SEG-agententeam. • Stroomlijnen en verbeteren van operationele (agent) processen. • Bevorderen van een servicegerichte cultuur die waarde hecht aan kwaliteit en voortdurende verbetering voor individuele agenten en clienten. Taken, Plichten en Verantwoordelijkheden: • Onderhouden, ontwikkelen, implementeren en beheren van processtrategieën om organisatiedoelen te bereiken. • Coördineren van op maat gemaakte actieplannen voor individuele SEG-agenten. • Toezicht houden op de dagelijkse operaties en prestaties van SEG-agenten. • SEG-agenten aanwijzen voor de juiste invulling van de agentprocessen. • Evalueren van de prestaties van SEG-agenten in hun respectieve rollen. • Constructieve feedback, ondersteuning en coaching geven aan SEG-agenten. • Ontwikkelen van innovatieve tools en ideeën om agentprocessen te verbeteren. • Onderzoeken, beoordelen en rapporteren van eventuele procesfouten. • Leidinggeven aan de planning en uitvoering van projecten. • Definiëren van projecttaken en benodigde middelen. • Beheren van projectbudgetten en middelen effectief toewijzen. • Implementeren en beheren van projectwijzigingen om gewenste resultaten te bereiken. • Ontwikkelen van een Onboarding programma voor nieuwe agenten en clienten. • Werven, onboarden en coördineren van de uitbreiding van het SEG-agentenportfolio. • Verder versterken van de verbinding tussen interne werkprocessen van de SEG Artists divisie en de stafafdelingen van SEG.
See job details →
Brand Partnership Lead
House of Foodies • Rotterdam / Hybrid • Full-time
Brand Partnership Lead House of Foodies Voor strategische accountprofessionals die merken willen laten groeien via relevante, creatieve content. House of Foodies is hét bureau voor influencer marketing en branded content binnen de wereld van eten en drinken. Wij werken voor A-merken in FMCG, retail en foodservice – van marktleiders tot challengers – en koppelen hen aan de kracht van geloofwaardige content, gemaakt door de beste food creators van Nederland. Onze proposities brengen creativiteit, community en distributie samen. We geloven in content die consumenten inspireert én activeert. Campagnes met échte impact, meetbaar resultaat en strategische waarde voor merken. House of Foodies groeit snel. We versterken ons team met ervaren professionals die inhoud en commercie weten te verbinden. Voor deze rol zoeken we een Brand Partnership Lead: een trusted partner voor A-merken, die strategisch meedenkt en duurzame klantrelaties bouwt. Wat je gaat doen Als Brand Partnership Lead ben jij het gezicht van House of Foodies richting marketingteams van FMCG-merken. Je begrijpt hun merkdoelen, vertaalt deze naar overtuigende contentcampagnes en bouwt aan relaties op niveau. Je beheert en ontwikkelt een portfolio van A-merken in food & FMCG. Je voert strategische gesprekken met brand managers, trade marketeers en marketing directors. Je werkt nauw samen met een team van specialisten om briefings om te zetten in ijzersterke, creatieve contentplannen die passen bij merkstrategie én doelgroep. Je brengt merkuitdagingen samen met onze proposities tot heldere voorstellen en krachtige campagnes. Je signaleert commerciële kansen en vertaalt die naar herhaalbusiness, groei en partnerships. Je zorgt voor de juiste afstemming tussen strategie, creatie en productie om projecten effectief uit te rollen. Wat jij meebrengt Minimaal 5 jaar ervaring in FMCG, media of branded content – aan bureauzijde of binnen een commerciële/marketingrol. Je hebt een sterk netwerk in de FMCG-markt en spreekt de taal van merken. Je bent bedreven in consultative selling: adviserend, inhoudelijk en overtuigend. Je denkt strategisch, onderneemt zelfstandig en werkt gestructureerd aan resultaat. Je hebt een passie voor sterke merken én relevante content. Affiniteit met food? Zeker een plus – we houden van mensen die weten waar ze over praten. Wat wij bieden Een sleutelrol binnen een bureau dat creativiteit koppelt aan commerciële impact. Werken voor topmerken binnen een scherp gepositioneerde niche: food & content. Een cultuur die vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en groei mogelijk maakt. Hybride werken – vanuit huis en op ons kantoor bij Rotterdam The Hague Airport. Aantrekkelijk verdienmodel met bonusstructuur op basis van performance. De kans om écht invloed te hebben op de volgende fase van House of Foodies. Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van food, content en merkactivatie? Stuur je cv en motivatie naar join@houseoffoodies.nl. Eén gesprek. En je weet of dit jouw volgende hoofdstuk is.
See job details →
Graphic design stagiaire
PARFUMADO B.V. • Amsterdam, Duivendrecht • Internship
Voor het Design & Creative team zoeken wij een creatief, visueel en communicatief sterke teamplayer die er onder andere voor gaat zorgen dat onze social media kanalen gevuld zijn met branded creative content. Jouw belangrijkste taken als Graphic design stagiair: Content creatie voor onze kanalen: Instagram, Facebook, TikTok & Parfumado website Ondersteunen met het onderhouden van de content op onze Parfumado website Designs opmaken (denk aan decks, e-mail campaigns & flyers) voor zusterbedrijf Rocket Campaigns Het verder ondersteunen van het Design & Creative team waar nodig Werken bij Parfumado is tof omdat je samenwerkt met allemaal gedreven mensen die samen het bedrijf willen helpen groeien. - Thamar (Allround Creative) Wat bieden we onze Graphic Design stagiair voor deze rol €450 stagevergoeding per maand (obv fulltime) Heerlijke (gratis) gezonde lunch op kantoor Kortingen bij Adidas, Zalando, NAK-D en veel meer via Corporate Benefits platform Profiteer van speciale kortingen op Parfumado producten Natuurlijk een maandelijks parfum naar keuze. Smells nice, right? Wij zien dit graag terug in onze ideale kandidaat voor de Graphic Design Stage Je hebt een oog voor detail Je bent visueel sterk en kunt je goed verplaatsen in onze merkidentiteit Een sterke drive om jezelf te verbeteren en verder te ontwikkelen Je hebt interesse in social kanalen zoals TikTok & instagram en bent op de hoogte van de trends. Een enthousiaste en open houding, jij draagt bij aan een positieve sfeer in het team Goede basiskennis van Photoshop, Indesign, Illustrator & Premiere pro (animatie skills zijn een pré) Je zoekt een stage voor 5 maanden vanaf begin februari Geïnteresseerd? Mooi! We ontvangen graag je CV of LinkedIn profiel met daarbij je design portfolio of website. Wil je meer weten over Parfumado als werkgever? Duik in onze website om een goede indruk van ons bedrijf te krijgen! What’s next?Je hoort binnen 5 werkdagen van ons! Indien we enthousiast zijn over je profiel, krijg je een uitnodiging voor een eerste videocall. Daarna is er een case assignment met de manager! En dan… ben jij misschien wel onze nieuwe Graphic design stagiair! Parfumado is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat wij niet discrimineren op basis van afkomst, huidskleur, religie, burgerlijke staat, leeftijd, nationaliteit, afkomst, handicap, medische conditie, zwangerschap, genetische informatie, geslacht of seksuele geaardheid. Wij zijn een groot voorstander van diversiteit en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle werknemers.
See job details →
Content en social media marketeer
Bookchoice B.V. • Amsterdam • Full-time
Vacature content en social media marketeer Bookchoice en Boekenwereld 36 uur - standplaats: Amsterdam, hybride De afgelopen jaren is de boekenbranche enorm veranderd. De markt van e-books en luisterboeken is constant in beweging en de uitgeverij is bezig met zoveel meer dan alleen een papieren boek in de boekhandel. Binnen uitgeversgroep VBK ga je aan de slag voor abonnementendienst Bookchoice en webwinkel Boekenwereld. Weet jij precies wat er speelt op Booktok, is je screentime hoger dan je eigenlijk zou willen, maar leg je je telefoon graag opzij voor een goed boek? Dan is dit misschien wel een baan waarin jouw interesses perfect samenkomen. Jouw rol en verantwoordelijkheden Als Content Marketeer maak je deel uit van een jong en dynamisch marketingteam bij Bookchoice en Boekenwereld. Je neemt een positie in met directe invloed op onze merkbeleving en groei: Je schrijft mee aan en implementeert de contentstrategie voor beide merken Je beheert alle social media kanalen (LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram) en bent verantwoordelijk voor de contentagenda/planning Je schrijft overtuigende copy voor diverse kanalen, van social posts tot e-mailcampagnes Je bedenkt samen met je marketingcollega’s originele content(formats) die bij de merken passen Je optimaliseert de communicatie op onze websites Je stuurt de vormgeving aan voor content in lijn met onze merkidentiteit Je bouwt en onderhoudt ons influencernetwerk om nieuwe doelgroepen te bereiken Je analyseert campagneresultaten en implementeert verbeteringen We werken in maandelijkse sprints, waardoor je altijd weet waar de prioriteiten liggen en tegelijkertijd flexibel kunt inspelen op actuele ontwikkelingen. Iedere dag is anders want je rol is veelzijdig. Wat we van je verwachten Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring in content marketing of social media management. Ervaring in het uitvoeren van contentstrategieën. Diepgaande kennis van social mediaplatforms, trends en best practices. Strategisch inzicht om kanalen effectief in te zetten voor verschillende doelgroepen. Uitstekende copywriting vaardigheden en scherp gevoel voor tone-of-voice. Zelfstandige werkhouding met sterk projectmanagement en planningsvaardigheden. Analytisch vermogen om resultaten te interpreteren en optimalisaties door te voeren. Passie voor boeken en lezen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met het aansturen van externe bureaus en freelancers is een pre. Wij bieden Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in het boekenvak. Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Een salaris tussen de 2500-3500 euro per maand, afhankelijk van relevante ervaring. 12% persoonlijk keuzebudget (waarvan 8% vakantiegeld) Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels op afstand te werken. Een informele gezellige werksfeer waar we successen vieren. Hier kom je te werken Bookchoice is een e-book en luisterboek lidmaatschap met tienduizenden leden in Nederland en België. Boekenwereld is een boekenwebshop waarbij de liefde voor lezen centraal staat. Samen met een jong en gedreven internationaal team werken wij hard om deze twee bedrijven iedere dag een beetje beter te maken. We ontmoeten elkaar in een heerlijk kantoor in Amsterdam aan de Weesperstraat. Bookchoice en Boekenwereld zijn onderdeel van de uitgeversgroep VBK. Deze functie biedt daardoor talrijke doorgroeimogelijkheden. Interesse? Als je geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan de (meeste) kwalificaties, nodigen we je uit om te solliciteren. Spreekt deze functie je aan? Dan maken we graag kennis met je. Reageer voor 28 april 2025 via deze link: https://www.vbku.nl/werken-bij/vacatures/. Graag je CV meesturen; een korte motivatie wordt gewaardeerd. Wil je meer weten over de vacature? Mail dan naar vacatures@bookchoice.com. We kijken ernaar uit om van je te horen en mogelijk onderdeel te maken van ons enthousiaste team dat de wereld van boeken verbindt met de lezer! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
See job details →