Explore all our jobs
Store-manager
Baskèts • Amsterdam Elandsgracht • Full-time
As a Store Manager, you will be responsible for running the Baskèts location in the Jordaan on Elandsgracht, which includes both the clothing store and the sneaker store next door. You have extensive knowledge of the labels we curate, but more importantly, you know exactly how to style our visitors with products from our collection. Additionally, you excel at building and maintaining relationships. Your advice and social skills allow you to turn visitors into loyal customers. Beyond being a sales expert, you hold final responsibility for visual merchandising, maintaining a clean store, processing incoming deliveries & stock transfers, organizing the stockroom, and leading & coaching sales assistants. You are detail-oriented, proactive, and not afraid to roll up your sleeves. You will be supported by one or two experienced retail assistants. It is your responsibility to help them excel and grow into performance-driven retail professionals. To achieve this, you will be backed by our head office (10 FTE), including a central warehouse (3 FTE), with whom you will be in daily contact. Requirements: Minimum 25 years old At least 4 years of experience in retail Living in or near Amsterdam Available for at least 32 hours per week What We Offer: A dynamic and fast-growing retail organization Competitive salary Bonus structure based on your store’s performance Employee discount on all our products Opportunities for growth towards a head office position Do you recognize yourself in this profile?Send us your CV + motivation, preferably including a photo, to roel@baskets-store.com.
See job details →
Sales Representative
BBODY • Nederland • Full-time
Zoek jij een afwisselende job als sales representive bij een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf met een informelere werksfeer? Heb jij ervaring in de B-B sales binnen de health sector en heb jij affiniteit met een healthy lifestyle? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres. Bij BBODY krijg jij de kans om in vrijheid en op een zelfstandige manier jouw carrière een boost te geven. Wij zoeken iemand met een heldere manier van communiceren, sterke onderhandeling skills en zelfstandig kunnen werken. Wij zoeken een echte sales tijger die warm loopt van doelstellingen, bonussen en 'work hard, play hard' mentaliteit. Wat krijg jij van ons? Een marktconform salaris, auto van de zaak, tankpas, laptop + telefoon, vrijheid, maandelijkse commissies + incentives en een flinke dosis health in de vorm van supplementen, collageen, matcha, proteïne en juices!
See job details →
Marketing Intern
Artipoppe B.V. • Amsterdam • Internship
Marketing Intern At Artipoppe we envision a world where all mothers feel free, equal and empowered by the grace of their instincts and trust. In our quest to conquer the world with our baby carriers and vision, we are looking for a Marketing Intern. You are brilliant, unconventional and see opportunities to reach for the best when others take the ordinary for granted. Are you the Marketing talent that resonates with our vision and aesthetics and ready to join our team? This internship will strengthen and deepen your knowledge of all elements within digital marketing. Reporting to the Marketing Manager, you will work closely with our entire Marketing Team to ensure outstanding marketing execution and performance. “During my time here, I’ve had the opportunity to learn a great deal from my supervisor and colleagues. Through practical projects, I’ve been able to explore new ideas and develop my skills in ways that my university education wasn’t able to provide. The creative projects here are thought-provoking and have challenged me to think outside the box.” – Yuexin, Marketing Intern Your responsibilities include, but are not limited to Assisting with the creation, implementation and evaluation of strategic marketing initiatives; Providing support in everyday marketing activities (e.g., social media and content creation); Assisting with testing, maintenance and troubleshooting across our website and webshop; Assisting in updating analytical reports for various marketing KPIs on a (bi)weekly basis. Conducting market and competitor research, setting up strategies and providing practical advice; Proactively searching for new innovative marketing and strategy initiatives and optimizations. Your qualifications Bachelor or Master student in Business Administration, Marketing or a related field; Excellent written and verbal command of English (Dutch is not required); Available for a minimum duration of 6 months; Affinity for luxury fashion brands and luxury marketing strategies; Analytical and quantitative problem-solving skills; Project management skills with an eye for detail; Proactive mindset and the ability to work independently; Knowledge of designs programs such as Canva and Photoshop are a plus but not a requirement. This role also offers An internship allowance; A fast-paced, collaborative and informal work atmosphere with much room for personal growth; A valuable learning experience on how to build a strong, purpose-driven brand; The opportunity to work at an international company with worldwide exposure; Support and supervision from a marketing team member; Fresh, organic fruit and sporting activities; The opportunity to work a day or two per week from home; The opportunity to work remotely from any place you like (10 business days per year); Bi-monthly working days in Amsterdam or Utrecht’s city center with the marketing team; Yearly team building events; MacBook provided. 36 – 40 hours a week at the Artipoppe office in Amsterdam, the Netherlands. If you are interested in becoming Artipoppe’s Marketing intern and think you match our brand DNA and qualifications, please apply to careers@artipoppe.com enclosing your Curriculum Vitae and letter of motivation. All applicants will receive equal consideration without regard to gender identity, race, religion, national origin or disability.
See job details →
Interne Communicatiespecialist
Banijay Benelux • Amsterdam • Full-time
Ben jij klaar voor de volgende stap in communicatie? Banijay Benelux zoekt een Interne Communicatiespecialist (32-40 uur) om onze creatieve hub in Amsterdam te versterken. Jouw taken Strategische regisseur: Je verbindt de Banijay Benelux-familie op een enthousiaste en aanstekelijke manier. Creatieve producent: Je maakt levendige content om de bedrijfscultuur over te brengen naar 800+ collega’s. Je zet complexe informatie om in begrijpelijke taal, met oog voor huisstijl en effectieve communicatie. Expert in digitale communicatietools: Je ontwerpt en verstuurt interne mailings en creëert en plaatst aantrekkelijke content op (interne) platforms. Strategische inzet van communicatie: Je bepaalt de optimale kanalen, timing en doelgroep voor maximale impact. Aanpakker: Je stroopt de mouwen op en denkt in (praktische) oplossingen. Verbinder binnen de organisatie: Je zorgt met je open houding en energieke werkstijl voor verbinding. Event-tijger: Je organiseert inspiratiesessies, legendarische feesten, de jaarlijkse vrijwilligersdag (Baniday) en nog veel meer leuke events. Jouw profiel Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol Vaardig met digitale platforms en communicatietools zoals MS Sharepoint, Canva of Adobe CS, Mailchimp, Wordpress of andere CMS-systemen Bedreven in het schrijven van aantrekkelijke teksten en vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken Ervaring in het ontwikkelen van boeiende content en creatieve strategieën Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels en oog voor inclusieve taal Ervaring met projectmanagement en het organiseren van events Teamgerichte mindset en aanpassingsvermogen Kennis over thema’s als employer branding, welzijn, diversiteit en duurzaamheid is een pré Wat wij bieden Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring, met een salarisrange van € 3.700 tot € 4.400 bruto per maand exclusief vakantiegeld op basis van 40 uur per week. Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van kilometers, 25 vakantiedagen + 4 extra collectieve vrije dagen per jaar waarbij je 1 zelf bepaalt wanneer, 50% bijdrage in de pensioenpremie, mogelijkheid tot thuiswerken met vergoeding, een laptop en mobiele telefoon. Gratis sportabonnement van Urban Sports Club en onbeperkt toegang tot alle online trainingen van GoodHabitz en Vitaliteitsplatform Thrive. Baniday, een jaarlijkse dag waarop we vrijwilligerswerk verrichten. Banijay Benelux is een groot voorstander van zelfontplooiing en doet er alles aan om een plek te creëren waar medewerkers in alle vrijheid en veiligheid kunnen werken. Over onsBanijay Benelux is de motor achter verschillende contentproducenten die de entertainmentindustrie laten bruisen. Van groot live entertainment, documentaires, sportregistraties, tot aan ijzersterk drama, realityseries en prijswinnende films. Met als belangrijkste (inter)nationale merken Big Brother, Hunted, Holland’s Next Top Model, Expeditie Robinson, De Bauers, Miljoenenjacht, Het Gouden Uur, Bodem, Temptation Island, GTST, All You Need is Love en de YouTube-hits Legends of Gaming en Vakkenvullers. Onze reputatie voor onvergetelijke interne events is net zo legendarisch als onze programma's. We zijn geen gewone werkomgeving - we zijn officieel een Great Place To Work en een dynamische community die creativiteit ademt. We werken op kantoor, thuis, in de studio en op filmsets. Interesse?Ongeacht wie je bent, hoe je eruit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Banijay Benelux mag eenieder zichzelf zijn. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken. Wil jij deel uitmaken van ons communicatieteam? Solliciteer voor 21 maart a.s. op een manier die het best bij jou past, via onderstaande button 'Apply Now’. Mocht je vragen over de vacature hebben, dan kan je contact opnemen met joakim.metekohy@banijaybenelux.com
See job details →
Customer Care & Operations Asst.
Ateljé • Amsterdam • Full-time
Ateljé is op zoek naar een fulltime Customer care & operations assistant. OVER DE FUNCTIE Als Customer Care & Operations Assistant coördineer jij de klantenservice en ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten via mail en dm. Je zorgt voor een optimale klantervaring samen met de stagiaire die je begeleidt. Ook verzamel je feedback om onze producten te verbeteren en bedenk je plannen om onze klantenservice naar een hoger niveau te tillen. Naast klantenservice houd je je bezig met operationele en logistieke werkzaamheden, zoals het uploaden van nieuwe producten in onze systemen (Shopify), het up-to-date houden van onze website en andere projecten. Dit jaar ligt de focus op het future-proof maken van onze klantenservice en het opzetten van een loyaltyprogramma. Hierin speel jij een belangrijke rol! En alle andere ideeën zijn natuurlijk ook altijd welkom. JIJ HERKENT JE IN: Servicegericht zijn en je hebt ervaring in customer care; Je spreekt vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in spreken als schrijven Je bent positief, sociaal, betrouwbaar, een hands-on mentaliteit Je bent georganiseerd en je weet hoe je structuur moet aanbrengen Kennis van Shopify en Excel is een pré Gek op mode en lifestyle! Proactief, je denkt twee stappen vooruit en bent zelfstandig Je bent fulltime beschikbaar, het liefst zo snel mogelijk Je woont bij voorkeur in (of om) Amsterdam Enorm enthousiast over Ateljé en gelooft in World Domination ;-) JE KRIJGT... Een inspirerende en uitdagende baan bij een dynamisch, jong merk dat internationaal snel groeit. De kans om jezelf te ontwikkelen en impact te hebben op de toekomst van dit jonge en ambitieuze bedrijf. Een fijne, informele werkplek in Amsterdam met een gezellig team dat nu al zin heeft om je te ontmoeten. Een marktconform salaris. Regelmatig leuke goodies, borrels en dagelijkse heerlijke cappuccino’s en matcha’s. Enthousiast? Stuur een mailtje met je CV, een korte motivatie + eventueel een portfolio/relevant werk naar Sophia Broos op sophia.b@shopatelje.com en Jordy Casteleijn op jordy@shopatelje.com. We can’t wait to meet youuuu! Team Ateljé
See job details →
Junior Social Media Manager
Art of Dance • Almere • Full-time
Heb je een passie voor social media en wil je je hierin verder ontwikkelen binnen de evenementenbranche? Search no more, want wij hebben de ideale vacature voor je! Als Junior Social Media Manager bij Art of Dance ben jij samen met het team verantwoordelijk voor de social channels van de grootste harder styles events ter wereld, zoals Masters of Hardcore, Dominator, Supremacy en nog veel meer. Je werkt mee aan alle event campagnes om onze dedicated doelgroep te bereiken en te inspireren. Functieomschrijving Als Junior Social Media Manager maak je deel uit van een jong, creatief, enthousiast marketingteam. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor de (online) marketingkanalen van de events in de aanloop naar, tijdens en na afloop van de events. Binnen het team is er volop ruimte voor jouw ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Je functie omvat de volgende werkzaamheden: je creëert en beheert de contentplanning van onze social media-kanalen; je bedenkt de vetste content en (online) campagnes; je zorgt ervoor dat geplande content tijdig wordt gepubliceerd; je schrijft pakkende teksten in de tone-of-voice van onze merken en evenementen; je bewaakt de kwaliteit van ons communitymanagement door vragen en opmerkingen van fans op een professionele en passende manier te beantwoorden; je komt met nieuwe creatieve ideeën voor onze social media-strategie; tijdens events zorg je er samen met de rest van het marketingteam voor dat onze social channels een perfecte impressie geven van de dag. Naast de basis van deze functie zoals hierboven beschreven, bieden we je graag de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in bijvoorbeeld data-analyse, online adverteren, influencer marketing en meer. Jouw profiel je hebt een hbo-opleiding in de richting (digitale) communicatie, marketing, CMD of een vergelijkbare richting afgerond; je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het onderhouden van social media kanalen voor marketingdoeleinden; je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het beheren van een contentplanning; je schrijft goed en foutloos in Nederlands en Engels; je kunt jezelf goed verstaanbaar maken in het Engels; je werkt gestructureerd en planmatig; je toont initiatief en bent niet bang om eigen ideeën in te brengen; je weet alles over social media en volgt de ontwikkelingen op de voet; affiniteit met hardere muziekstijlen is een pré. je beheerst de basis van Photoshop; ervaring met Indesign, Illustrator en After Effects is een pré; je bent flexibel en bent bereid om in de weekenden te werken. Wij bieden jou een uitdagende veelzijdige baan als Junior Social Media Manager; veel ruimte om jezelf te ontwikkelen; vrijheid voor eigen inbreng waar ook echt naar wordt geluisterd; een dynamische en creatieve werkomgeving; marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden; 24 vakantiedagen; pensioensregeling; een laptop en telefoonvergoeding; sporten met kantoor; feesten op alle ID&T events (waar je niet hoeft te werken); hele leuke bedrijfsuitjes. Belangrijke informatie Aantal uren per week: 40 uur Aanvang: per direct Heb je interesse in deze vacature mail dan je motivatiebrief met CV en foto naar vacatures@artofdance.nl. Een creatieve sollicitatie wordt erg gewaardeerd!Over Art of Dance Met passie, creativiteit en betrouwbaarheid als belangrijkste bouwstenen werd in 2001 Art of Dance opgericht. Wat startte als een kleine evenementenorganisatie begonnen door doorgewinterde muziekliefhebbers, groeide stap voor stap uit in een authentieke marktleider binnen de hardere stijlen. Vandaag de dag organiseert Art of Dance verschillende grootschalige events in Nederland én het buitenland. Met meer dan 14 kwalitatief hoogwaardige events, waaronder Masters of Hardcore, Dominator Festival, Supremacy, Snakepit en nog veel meer, is 1 ding zeker: binnen de hardere stijlen is Art of Dance een essentiële speler. De passie waar Art of Dance ooit mee gestart werd is nog steeds de drijvende kracht achter de organisatie en al haar events. Met een team bestaand uit (voormalig) artiesten, frequent eventbezoekers en echte fans van de muziek, worden er geen concessies gedaan als het gaat om de ervaring van onze bezoekers. Art of Dance staat voor adembenemende shows, perfect geluid, toonaangevende stage-designs en uitzonderlijke service. Art of Dance blinkt uit in in-house expertise. Van organisatie tot productie, creatieve-scripting, marketing, artiestenmanagement, administratie, beveiliging en meer – alle kennis en ervaring is aanwezig binnen de organisatie. Art of Dance zet de continue groei vol vertrouwen door. Daaraan draagt bij dat Art of Dance sinds eind 2021 onderdeel is van ID&T (van oa Senstation, Mysteryland, Defqon & Thunderdome) en Superstruct Entertainment (van oa Sziget en Zwarte Cross), wat veel samenwerkingsmogelijkheden en kansen met zich meebrengt.
See job details →
Brand & PR Manager
The Hoxton, Amsterdam • Amsterdam • Full-time
We are looking for a Brand & PR Manager, to join us here at The Hoxton in Amsterdam. You are frontline eyes and ears of The Hoxton, the guardian of the brand values and the curator of the guest experience. You play a pivotal role working across all departments on property, as well as the brand and design team centrally. You’re constantly looking for opportunities to enhance and elevate the experience for guests and locals. You will think of the whole hotel as your canvas to create an experience that people rave about want to keep coming back to. From the tiny details to the big ideas, you always-on, spotting issues and opportunities to improve, with no ‘staying in lane’ required! What you’ll do… From building a strong cultural and entertainment programme, to creating traffic driving F&B activations, to personal touches for guests and strategic partnerships that enhance the experience - you will be responsible for driving innovative thinking delivering on both brand and business objectives. Be the brand guardian – translate the Global/Regional brand strategy into a relevant local plan that delivers on local insights and needs while maintaining global brand consistency. Be part of the Property Management team. Understand the business and brand goals and work with the revenue, sales and operations team to drive brand alignment and develop an integrated marketing plan to support each property. Be the consumer and competitor expert to develop insights that ensure we continue to build a compelling product offer that drives innovation and excitement. Own the guest journey (Hotel, R&B, apartment, co-working) ensure every touch point is on brand and delivering personal and innovative experiences while driving a cohesive message and cross-selling opportunities where appropriate. Develop a strong cultural programme of events, activations, installations, performances that root us in local creative communities across art, fashion, music, tech, wellness etc. Build strong network of brand partnerships to elevate the brand reach into new and interesting communities. Develop and own a brand ambassador plan across key industries that adds credibility, drive advocacy and repeat guests. Develop a bespoke product range to sell at the hotel with local partner makers, alongside the Head of Product in London. Measure the performance and effectiveness of campaigns and assess against goals and ROI. What we're looking for... Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. A strategic thinker who has a strong track record in building brands and delivering business results. Experience and understanding of working on lifestyle brands that are rooted in culture and community. Experience in creating and pulling off strong cultural event programmes that go beyond brand marketing activations across industries such as art, fashion, music, tech, wellness and the like. Ability to work across the entire marketing mix (brand, digital, social, PR) with a strong understanding of the creative process, digital marketing and experiential experiences. A personal network of strong contacts with in a variety of industries for future partnerships for the Hoxton. Ability to get under the skin of a brand and consumers to drive insightful ideas and opportunities. A conceptual, out-of-the-box thinker who inspires others; we’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. The ability to think big, be brave and make things happen.
See job details →
Operations & HR Manager
Appic • Utrecht • Full-time
Wat je op festivals over je job vertelt? Dat je bij het grootste uitgaansplatform van de Benelux werkt. Dat jij als Operations & HR Manager bij Appic de spil in onze organisatie bent. Eindverantwoordelijke voor het servicedesk team en het content team, waarmee je zorgt dat alle bezoekers op een festival een onvergetelijke ervaring kunnen hebben. Je ervoor zorgt dat onze dagelijkse processen soepel verlopen en dat de teams optimaal functioneren.Je hebt een strategische blik op operationele verbeteringen en HR-strategieën, terwijl je hands-on betrokken bent bij de uitvoering. Dankzij jouw inzet groeien we niet alleen als bedrijf, maar ook als team. Wat ga je doen? Als Operations & HR Manager bij Appic omvat jouw rol: Operations: Leidinggeven aan de servicedesk en content management teams (3 tot 5 fte). Identificeren en implementeren van verbeteringen in operationele processen om efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen. Projecten initiëren en coördineren die effectief bijdragen aan het succes van de organisatie. Monitoren en rapporteren van operationele prestaties en het waarborgen van kwaliteitsstandaarden. Fungeren als schakel tussen interne teams, klanten en partners om samenwerking te bevorderen. HR: Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan groei en medewerkerstevredenheid. Verantwoordelijk voor werving, selectie en onboarding van nieuw talent. Ondersteunen van leidinggevenden bij performance management en teamontwikkeling. Verantwoordelijke voor de correcte en tijdige verloning van al het personeel. Waarborgen van een fijne en schone werkplek. Ondersteunen van leidinggevend bij verzuim of langdurige ziekte van personeel. Opzetten en beheren van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers. Waarborgen van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur. Wat breng jij mee? Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Human Resources of een vergelijkbare richting. Minimaal 3-5 jaar ervaring in een combinatie van Operations en HR-management. Uitstekende organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Sterke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels. Affiniteit met digitale platforms, technologie of de evenementenbranche is een pré. Een proactieve, oplossingsgerichte mindset met oog voor mensen en processen. Wat bieden wij? Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een snelgroeiende organisatie. De mogelijkheid om hybride te werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor. Competitief salaris (€ 4.500,- tot 6.000,- per maand), en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een dynamisch, enthousiast team dat samenwerkt om events onvergetelijk te maken.
See job details →
Creative Concepter
We are First • Amsterdam • Full-time
Van Kruidvat, Heineken, Royal Club tot Vodafone: bij ons is kwaliteit altijd de standaard. Als full service bureau zijn we continu bezig met het naar een hoger niveau tillen van influencer marketing. En daar zoeken we nu versterking voor! In de rol van Creative concepter ben je verantwoordelijk voor conceptontwikkeling. Je begeleidt brainstorms, werkt zelfstandig voorstellen uit (design- én schrijfskills zijn een pré!), denkt na over budgetverdelingen en overtuigt de klant met je commerciële mindset. Het liefst vanuit een inzicht dat je hebt gevonden door onderzoek (ervaring met strategie is ook een pré!). Zodra de campagne loopt bewaak je het concept en zorg je, samen met het team, dat de output zo tof mogelijk wordt. Je bent iemand met een creatieve geest en een commerciële mindset die houdt van een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt voor uiteenlopende klanten, begrijpt hoe de wereld van influencers werkt en weet die kennis om te zetten in concrete, heldere concepten. Met minstens één jaar relevante ervaring in influencer marketing voel jij je helemaal thuis in deze rol. Je bent sociaal, betrokken, gestructureerd en mist nooit een deadline. Daarnaast spreek en schrijf je de Nederlandse taal vloeiend. Herkenbaar? Dan mag je meteen op gesprek komen! Bij First bieden we; Een inspirerende en gezellige werkomgeving op een waanzinnige plek. Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire voordelen. 25 Vakantiedagen en vrij op je verjaardag. Doorgroeimogelijkheden. Een heerlijke lunch. Een jaarlijkse trip naar de zon. Regelmatige borrels om successen te vieren. En veel ruimte voor verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken. Denk je dat deze functie bij jou past? Vertel ons waarom jij dé Creative Concepter bent die we zoeken. We kijken ernaar uit om jouw verhaal te lezen!
See job details →
Creative Social Media Internship
WHIZ KID BV • Amsterdam • Flexible
We are looking for an intern with a strong passion for social media and content creation who can start on February 1st. You’ll be working alongside a young and ambitious team on an impressive portfolio of clients, including Levi's, Doctors without Borders, Skins and Gamestate. Together with the social media managers, you’ll ensure smooth execution of content requests. You'll create decks with creative concepts and take charge of producing them. Additionally, you’ll manage the social media planning, making sure all content goes live on the right platform at the right time.
See job details →
Allround Marketing Stagiair(e)
Younique Concepts • Amsterdam • Full-time
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en flexibele Allround Marketing Stagiair(e) die ons marketingteam wil versterken. Iemand die barst van de ideeën, het leuk vindt om een belangrijke ondersteunende rol te spelen in toffe projecten en die zich kan identificeren met onze kernwaarden: betrokken, gedreven en innovatief. We zoeken een leergierige Allround Marketing Stagiair(e) die graag ervaring wil opdoen in een dynamische omgeving. Bij ons word je meteen een volwaardig lid van het marketingteam. Je helpt bij het beheren van verschillende marketingaccounts, bedenkt creatieve ideeën, stunts en campagnes, en ondersteunt bij de uitvoering ervan. De ene dag werk je achter je laptop en onderhoud je contact met klanten, de volgende dag ben je op locatie om een event op te bouwen. Geen dag is hetzelfde, wat vraagt om een hands-on mentaliteit, een proactieve werkhouding en de passie om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Als jij je herkent in onze kernwaarden en enthousiast wordt van een veelzijdige uitdaging, horen we graag van je!
See job details →
Office & Customer Succes Manager
LX MATTEN • Amsterdam • Part-time
Als Office & Customer Succes Manager ondersteun je het LX MATTEN-team. Jij wordt de spil van het bedrijf door het verwerken van de orders van onze design deurmatten en vloerkleden, maar je biedt ook service met een glimlach en advies aan onze klanten. Je werkt graag zelfstandig en ondersteunt met plezier het team in alle operationele taken in een prachtige showroom achter de Albert Cuypmarkt! We werken liever samen gezellig op kantoor dan hybride. Van handlezeressen, pedicures tot ons jaarlijkse kerstdiner; bij LX MATTEN bouwen we aan een klein, betrouwbaar en enthousiast team.
See job details →
Content & Campaign Manager
Loveland Events BV • Amsterdam • Full-time
Heb jij een passie voor festivals, een neus voor creatieve content, en ben je klaar om impact te maken op de Nederlandse evenementenwereld? Loveland Events zoekt een Content & Campaign Manager! Wat ga je doen? Als Content & Campaign Manager ben jij een drijvende kracht achter onze festivalcommunicatie. Jij bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze visie naar content en campagnes die harten sneller doen kloppen. Je werk is een mix van strategie en uitvoering, waarbij je nauw samenwerkt met onze Head of Marketing en externe creatieve partners. Concreet: Contentstrategie: Jij ontwikkelt en bewaakt onze creatieve contentstrategie. Planning: Je beheert de content release kalender en zorgt dat alles op het juiste moment live gaat. Socials: Je creëert (en schrijft!) content die resoneert met onze doelgroep op Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts en andere kanalen. Branding: Je bewaakt onze merkidentiteit in alle uitingen. Campagnes: Samen met de Head of Marketing bedenk je impactvolle campagnes voor onze festivals en begeleid je de productie van visuals en shortform video’s. Registratie: Je legt, samen met het door jouw samengestelde team, de evenementen vast. Trends: Je volgt de laatste trends en innovaties in de markt en gebruikt deze inzichten om onze campagnes naar een hoger niveau te tillen. Kortom: je bent een onmisbare schakel in het vertellen van het verhaal van onze merken. Wie ben jij? We zoeken een creatieve geest die inhoud combineert met organisatietalent. Iemand die zich thuis voelt in de dynamiek van de evenementenbranche en weet hoe je mensen raakt met de juiste boodschap op het juiste moment. Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in content- en campagnemanagement, bij voorkeur in de muziek- of evenementenbranche. Skills: Je hebt bewezen creatieve skills en bent bekend met het opzetten van succesvolle (festival)campagnes. Digitale kanalen: Je kent Instagram, TikTok, Facebook en YouTube als je broekzak en begrijpt de kracht van influencermarketing. Eigenschappen: Je bent creatief, accuraat, flexibel en een echte teamspeler. Eigenaarschap en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Flexibel: Je snapt dat werken in de evenementenbranche niet altijd van 9 tot 5 is en bent bereid om tijdens piekmomenten (bijvoorbeeld in het weekend) mee te knallen. Branchekennis: Je hebt een passie voor muziek en festivals, en je volgt de nieuwste ontwikkelingen in de markt op de voet. Wat bieden wij jou? Een creatieve rol binnen een gepassioneerd en dynamisch team. De kans om mee te bouwen aan de campagnes van iconische festivals. Een werkomgeving waar muziek en innovatie centraal staan. Veel ruimte voor jouw eigen ideeën en creativiteit.
See job details →
Stage
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Internship
We are looking for a (social) media star with a strong opinion, someone who loves to experiment and is looking for a place with plenty of room to learn and make mistakes. Responsibilities: Creating and developing social media content Managing social content Community building Customer service Organizing community activities Would you like to learn with us? We appreciate a new perspective and fresh energy!
See job details →
Virtual Assistent
ÉLALA • Remote • Part-time
Join Netherlands first tequila and mezcal brand on a mission to take over the world! With distribution already spanning over 15 countries, we’re rapidly expanding, and we need your talent to help us grow even further. As a vital part of our team, you’ll work closely with our founder, taking charge of market research, crafting compelling pitch decks, preparing for key meetings, and keeping data accurate and organized. Your role will also require a creative touch, assisting with marketing research, setting appointments, and contributing fresh ideas to drive our global success. 10-12 hours a week!
See job details →
Medewerker Marketing Communicatie
Internationaal Theater Amsterdam • Amsterdam • Part-time
Ben jij een aanpakker die energie krijgt van volle zalen? Word je enthousiast van het bereiken en verbinden van nieuwe doelgroepen aan onze Ensemble producties, onze theater- en dansprogrammering én de programma’s in The Bookshop? Kun je 30 dingen tegelijk, maar verlies je het einddoel nooit uit het oog? En ben je een zelfstandige, enthousiaste en schrijfgrage marketing & communicatieprofessional die zin heeft in een nieuwe uitdaging? Dan zijn we op zoek naar jou!Voor de afdeling Marketing & Communicatie zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker Marketing & CommunicatieJouw nieuwe werkplekAls Medewerker Marketing & Communicatie ben je onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie, waar je samen met een team van specialisten zorgt voor optimale zichtbaarheid van de monumentale schouwburg en alles wat daar gebeurt. Samen positioneren we ITA als het huis van makers midden in het centrum van Amsterdam, onze Ensemble producties die wereldwijd te zien zijn en makers die onze visie op maatschappelijk actueel en urgent theater kracht bijzetten. De afdeling is de spil tussen publiek, plek, programma en producties en draagt in alles ITA’s ambitie uit een (t)huis te zijn voor grensverleggend, internationaal, grootschalig theater.Jouw rolJij bent een enthousiaste en steengoede marketing & communicatiemedewerker met een groot hart voor kunst en cultuur. Je hebt aantoonbare werkervaring en weet hoe je met de juiste inspanningen bestaand publiek boeit en nieuw publiek bereikt. Van het maken van communicatieplannen tot de uitvoering daarvan, van het maken van een strakke persplanning tot kansen verzilveren op het gebied van free publicity; jij draait er je hand niet voor om. Of het nu gaat om een artikel in de krant, een effectieve betaalde social mediacampagne of middelen in de vorm van brochures, andersoortige print, digitale media, advertenties; jij weet precies wat je moet doen om de juiste doelgroepen te bereiken én ze te verleiden langs te komen, een kaartje te kopen en/of terug te komen.Jij Bent een zelfstandige en oplossingsgerichte marketingcommunicatieprofessional met minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Bent een uitstekende projectmanager die georganiseerd en secuur werkt Houdt het hoofd koel in een hectische omgeving, waarin deadlines elkaar razendsnel opvolgen Weet zelf prioriteiten te stellen en deze goed te communiceren met collega’s Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als in geschreven tekst Wij bieden jou: Werken met een enthousiast en creatief team van ervaren collega’s op een bruisende werkplek midden in de stad Salaris conform CAO Toneel & Dans (schaal V) Een jaarcontract op basis van 32 uur Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden De mogelijkheid om de officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij jouw eigen culturele achtergrond of levensovertuiging Meer dan 500 voorstellingen per jaar die mag bezoeken Ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en upload voor 5 januari je motivatie (inclusief de competentiegerichte vraag) en cv via deze link: https://ita.homerun.co/medewerker-marketing-en-communicatie/nl Competentiegerichte vraag Als Medewerker Marketing & Communicatie lijkt je werk nooit af en is prioriteren en voortdurend het overzicht bewaren ontzettend belangrijk. Dat vraagt dat je naast vakinhoudelijke kennis over cultuurmarketing, ook over projectmanagement skills moet beschikken. Kun je een voorbeeld geven van een complex communicatieproject waar jij verantwoordelijk voor was? Kun je daarbij meer vertellen over het moment dat je het overzicht kwijt dreigde te raken, hoe je dat merkt en wat je vervolgens hebt gedaan om weer grip te krijgen? Maak deze vraag onderdeel van je sollicitatie, door gebruik te maken van de STARR methode.Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Evelien ter Ellen, hoofd Marketing & Communicatie, via evelien.terellen@ita.nl
See job details →
Marketing en Sales Stage
Lumiq • Amsterdam • Internship
Wil jij écht impact maken? Wij zijn een snelgroeiend mediabedrijf gespecialiseerd in native advertising en werken met topmerken zoals Essent, Diabetes Fonds, Kia, TUI, Intratuin, Etos en Nederlandse Loterij. Daarbij werken we samen met alle grote mediabureaus. Onze campagnes verschijnen op premium platforms zoals AT5, 1Limburg en Rijnmond, waarmee we miljoenen consumenten bereiken. Met jouw commerciële inzicht en drive, til je onze sales naar het volgende niveau. Klaar voor de kickstart van je carrière? Meedraaien bij Lumiq betekent meer dan alleen een stage: het is een kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een snelgroeiende en dynamische branche. Bij ons leer je vaardigheden die de rest van je loopbaan van pas komen, werk je met toonaangevende merken en ontwikkel je jezelf in een omgeving waar jouw ideeën tellen. Impact maken, groeien en leren staan bij ons centraal. Samen zorgen we ervoor dat we niet alleen campagnes bouwen, maar ook aan jouw professionele toekomst. Hoe ziet jouw rol eruit? Je gaat meedraaien in ons salesteam. Een verkoper doet meer dan het verkopen en deals sluiten alleen. Om te zorgen dat het werk zo goed mogelijk kan worden uitgevoerd, zorg jij voor overzicht. Je stemt het werk af met je collega’s van het marketing- en salesteam Je werkt nauw samen met het sales team voor genereren van leads voor het salesteam Je helpt bij het voorbereiden van presentaties voor klanten Je bent een gedreven en commercieel persoon Wat bieden wij? Een maandelijkse bruto stagevergoeding van €500 Een omgeving waar je mooie ervaring kunt opdoen op het gebied van Accountmanagement en New Business Een inspirerende omgeving met een ambitieus en hecht team Groeimogelijkheden binnen onze snelgroeiende organisatie, inclusief de potentie om na je stage bij ons in dienst te treden Werken op de grachten in hartje Amsterdam Wat vragen wij van jou? Je bent momenteel een derdejaars HBO-student, commerciële opleiding is een pré Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij je de mogelijkheid hebt om tijdens vaste momenten aan school te werken Je bent proactief, zelfstandig en leergierig Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Lijkt het je interessant om ons team te versterken? Stuur je cv + motivatie naar daan@lumiq.nl
See job details →
Projectmanager
Het Klassiek • Het Klassiek • Full-time
Ben jij een ervaren projectmanager met passie voor festivals en evenementen? Weet jij hoe het werkt achter de schermen van evenementen, houd jij overzicht in hectische situaties en voel je je thuis in een wereld vol deadlines en dynamiek? Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een Projectmanager Finance, die een sleutelrol speelt in de voorbereiding en uitvoering van onze financieel management-projecten, van munten tot cashless. Als projectmanager bij Het Klassiek ben je verantwoordelijk voor het managen van projecten van begin tot eind. Of het nu gaat om financiële processen of logistieke uitdagingen – jij bent de schakel tussen onze opdrachtgevers, artiesten en leveranciers. Je zorgt ervoor dat elk project soepel verloopt, zowel op kantoor als op locatie tijdens de opbouw, show en afbouw. De verwachte verdeling is 80% op kantoor en 20% op productie/locatie, afhankelijk van de projectplanning per maand. Concreet betekent dit dat je: · Projectplanningen opstelt, bewaakt en bijstuurt waar nodig. · Nauw contact onderhoudt met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokkenen. · Teams samenstelt en aanstuurt voor de verschillende fases van een project. · Zorgt voor een goede voorbereiding, uitvoering, evaluatie en financiële afhandeling van elk project. · Op locatie verantwoordelijk bent voor het verloop van de productie, of dat nu opbouw, show of afbouw betreft. Jij bent degene die structuur aanbrengt in de dynamiek van evenementen en ervoor zorgt dat alles en iedereen op het juiste moment op de juiste plek is. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt moeiteloos tussen kantoorwerk en operationele taken op locatie. Jouw profiel Jij bent iemand die passie voor evenementen combineert met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak. Daarnaast herken jij jezelf in: · Minimaal 1 à 2 jaar relevante werkervaring in de evenementenbranche. · Een pragmatische mentaliteit: je weet van aanpakken en bewaart rust in de hectiek. · Een talent voor overzicht houden en meerdere projecten en deadlines tegelijk managen. · Een voorliefde voor festivals en evenementen – dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen. · Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. · Minimaal HBO werk- en denkniveau. · Rijbewijs B is verplicht, een heftruckbewijs is een pre. · Je bent een echte teamplayer met leiderschapsvaardigheden. Ervaring met het aansturen van (event- of horeca-)teams is een pre. · Goed zijn in werken met Microsoft Excel en Google Spreadsheets zijn een must. Wat wij bieden Bij Het Klassiek maak je deel uit van een team dat elkaar versterkt en altijd streeft naar de beste resultaten. Dit mag je van ons verwachten: · Startdatum per direct en uiterlijk 1 maart. · Een jaarcontract (40 uur) met zicht op verlenging en doorgroeimogelijkheden. · Marktconform salaris met aanvullende bonusregeling en bijdrage aan pensioen-belegrekening bij Brand New Day. · Reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont en vaste bijdrage telefoonkosten. · Flexibiliteit om na het festivalhoogseizoen (vanaf najaar 2025) deels vanuit huis te werken. · Een werkplek in Amsterdam West, inclusief dagelijkse gezamenlijke lunches en een open sfeer. · Meerdere keren per jaar gezellige borrels en teamactiviteiten. · Een plek in een dynamisch team waarin je ruimte krijgt om te groeien en je eigen pad te creëren.
See job details →
RECRUITING NOW: Account Manager
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Full-time
Ben jij een accountmanager met ongeveer 4 jaar bureau-ervaring en expertise in zowel online als offline projecten? Voor een creatief advertisingbureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar jou! 🚀 Voordelen zijn o.a.: Salaris: €4.000 - €4.300,- obv fulltime Onbeperkte vakantiedagen! Werken aan inspirerende projecten bij een toonaangevend bureau. Wil je meer weten? Stuur ons een bericht via hello@whoknowsginny.com voor meer details!
See job details →
General Manager
Ownit • Amsterdam • Full-time
Als General Manager van Ownit ben jij de eindverantwoordelijke voor het succes van onze organisatie. Jij stuurt het team aan, begeleidt artiesten, bewaakt juridische en financiële processen en draagt bij aan de strategische groei. Met jouw veelzijdige expertise zorg je voor een sterke operationele basis en ben je het gezicht van Ownit in de samenwerking met artiesten, distributiepartners en andere stakeholders. Verantwoordelijkheden Strategische leiding:Je ontwikkelt en implementeert de visie en strategie van Ownit, gericht op groei en duurzame samenwerkingen. Artiestenmanagement en acquisitie:Je voert intakegesprekken met artiesten, beoordeelt hun potentie, sluit samenwerkingscontracten af en biedt begeleiding in zowel creatieve als zakelijke aspecten. Contractbeheer en juridische verantwoordelijkheid:Je beheert juridische processen, onderhandelt contracten en zorgt voor correcte juridische afhandeling in samenwerking met artiesten en partners. Distributie en backend-processen:Je hebt technische kennis van muziekdistributie en bent verantwoordelijk voor het beheren van processen zoals aanmelden, releasen en exploiteren van muziek op digitale platforms. Financieel beheer en omzetbewaking:Je stelt financiële overzichten op, bewaakt de omzet en budgetten en zorgt voor een sluitende royalty-administratie. Teammanagement:Je stuurt het Ownit-team aan, coördineert dagelijkse werkzaamheden en inspireert medewerkers om gezamenlijke doelen te behalen. Operationele optimalisatie:Je bewaakt en verbetert de interne processen om efficiëntie te verhogen en resultaten te verbeteren. Relatiebeheer:Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met artiesten, distributiepartners en andere stakeholders in de muziekindustrie.Vereisten: Diepgaande kennis van de muziekindustrie, met expertise in A&R, distributie, juridische en financiële processen. Commerciële ervaring, met een sterk netwerk binnen de muziekindustrie en bewezen acquisitievaardigheden. Financiële expertise, met ervaring in royalty-administratie, omzetbewaking en het opstellen van rapportages. Bewezen leiderschapskwaliteiten, met ervaring in het aansturen en motiveren van een team. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern, en een proactieve werkhouding. Ervaring met het werken met onafhankelijke artiesten en binnen een onafhankelijke omgeving is een pre.
See job details →
Film programmeur
Stichting Oxville • Cinema De Vlugt • Contract
Stichting Oxville zoekt een sparringspartner voor de film programmering van Cinema De Vlugt. Cinema De Vlugt is de bioscoop van Amsterdam Nieuw-West. Niet-vertelde verhalen uit de buurt, buurtgerichte klassiekers uit de hele wereld, publieks en arthouse films schitteren bij ons op het witte doek! Een film(t)huis voor iedereen. Bij Cinema De Vlugt komen werelden samen. Op steenworp afstand van Plein ’40-’45 geniet je dagelijks van een actueel filmaanbod op maat. Het team van Cinema De Vlugt bestaat uit een groep enthousiaste medewerkers, vrijwilligers en stagiaires met een diverse achtergrond. Zij geven onze bezoekers een warm welkom. We zijn op zoek naar sparringspartner die samen met de directie ervoor kan zorgen dat Cinema De Vlugt zich verder ontwikkelt als buurtcinema in Amsterdam Nieuw-West. Met daarbij een laagdrempelig diverse programmering voor een diverse buurt.Als programmeur van Cinema De Vlugt ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse filmprogrammering, het onderhouden van contacten met filmdistributeurs en het boeken van films. Je ontwikkelt en realiseert de programmering, stelt de planning, het budget en kwaliteitsnormen op in overleg met de directie. Verder regel je financiële afspraken, onderhoudt je de website, maakt playlists en de planning van vertoningen en coördineert filmtransport (DCP's en KDM's). Je produceert contextprogramma's en specials, zowel in de zalen als op externe locaties, en fungeert als aanspreekpunt voor zaalhuur en evenementen. Het combineren van deze taken met bardiensten om de buurt te leren kennen is een must. Je doet dit niet allemaal alleen maar samen met alle afdelingen! Je werkt nauw samen met marketing voor de juiste communicatie van onze films. En met de floormanager plan je alle evenementen en festival goed uit.Competenties: Flexibel, Enthousiast, betrouwbaar, communicatief, stressbestendig, sensitief en uiteraard liefde voor films Wij vragen: HBO werk- en denkniveau; Kennis van de filmwereld; Plan- en organisatorisch vermogen; Beschikbaar zijn buiten de reguliere kantoortijden; Kennis van en inzicht in de doelgroepen en ontwikkelingen in de maatschappij; Je vindt het leuk om nieuwe ideeën te ontwikkelen en samenwerkingen aan te gaan; Proactief en ondernemend in het volgen van ontwikkelingen en het bepalen van de consequenties hiervan; Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het overbrengen van informatie, het geven van advies aan betrokkenen/ belanghebbenden op verschillende niveaus; Ervaring met Maccsbox en het werken met een TMS, en kennis van de filmdistributie-keten zijn een pre. Dit bieden wij jou: Een prettige informele, inclusieve werkomgeving in een dynamische organisatie. Een uitdagende en zelfstandige functie waar veel ruimte is om je eigen signatuur te ontwikkelen (dit juichen we zeker toe!) Een veelzijdige functie in een groeiende organisatie waar je kan doorgroeien; 28-30 uur per week; Als salaris referentie wordt aangehouden schaal 7 van de CAO Nederlandse Poppodia en festivals. Mogelijkheid om je middels trainingen en workshops verder te ontwikkelen. Een 1 jarig contract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijdTijdspad procedure: Deadline aanmelding: 17 december Kennisgeving van geselecteerde kandidaten: 18 december Eerste ronde gesprekken: 19 en 20 december in de ochtend Tweede ronde gesprekken: 24 december of 27 december Startdatum programmeur: januari 2025
See job details →