WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Temporary
For an event that's taking place later this year, we at WHO KNOWS GINNY are looking for a Graphic Designer who will create a pack of brand assets for us. It's important that our current brand guidelines are somewhat upheld, but you are free to incorporate your own vision and use our existing branding as an interpretation. How you can help us: Experience is neccessary, but if you have a vision and know how to create assets, we don't care how long you've been designing for Let us know what your hourly rate is Send us your portfolio so we can see if our vision is a match We're looking for an edge, so we like people who don't follow trends or rules
See job details →
Stichting !WOON • Amsterdam • Part-time
Wat ga je doen? Als Projectmedewerker Wooncoaches bij ons Programma Ouderenhuisvesting krijg je de kans om het verschil te maken voor de oudere bewoners van Amsterdam en omstreken. Je coördineert het Wooncoachproject, waarbij vrijwilligers ouderen thuis bezoeken en hen adviseren over een toekomstbestendige woonsituatie. Jij begeleidt de vrijwilligers, organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en werkt nauw samen met andere betrokkenen. Je zult het grootste deel van je tijd besteden aan het Wooncoachproject, maar je krijgt ook de kans om nieuwe projecten te ontwikkelen, zoals Villa Bewust en Train-de-trainer trajecten. Het is een veelzijdige functie waarbij je niet alleen je organisatorische vaardigheden inzet, maar ook je vermogen om verbinding te maken met bewoners en vrijwilligers. Jouw rol in een notendop: Coördineren en begeleiden van vrijwilligers Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en PR-activiteiten Beheren van de projectadministratie en zorgen voor de continuïteit van het Wooncoachproject Meedenken over en bijdragen aan nieuwe initiatieven in de ouderenzorg Onderhouden van relaties met ketenpartners en collega’s Wie ben jij? Je hebt een HBO werk- en denkniveau Je bent proactief, met een sterk probleemoplossend vermogen Je hebt ervaring in projectleiding en met het werken met bewonersgroepen Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren naar de behoeften van anderen Je hebt een netwerkmentaliteit en kunt makkelijk relaties opbouwen en onderhouden Je bent analytisch sterk en kunt knelpunten signaleren en omzetten in concrete acties Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je de kans om een afwisselende en dynamische functie te vervullen binnen een hecht team, waar je niet alleen kunt groeien dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een keuzebudget van 18,5% van je salaris, maar ook een bruto maandsalaris van € 3.380 tot € 5.040 kunt verdienen, met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling; en dat alles in een informele werksfeer, waar je echt impact maakt in de ouderenzorg, met de extra voordelen van een reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km van ons kantoor woont. Enthousiast? Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 16 april naar solliciteren@wooninfo.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Deniece Hanser, programmaleider Ouderenhuisvesting, via d.hanser@wooninfo.nl of 06-10 69 52 65. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, waarvan de eerste ronde op vrijdag 18 april plaatsvindt. We kijken uit naar je reactie!
L'OUI Cocktails • Amsterdam • Full-time
Vacature: Team Assistent (32 - 40 uur) Bij L’OUI maken we het serveren van premium cocktails makkelijk. Met onze machines staan we op steeds meer plekken in binnen- en buitenland en wordt het goed organiseren van de operatie steeds belangrijker. Daarom zoeken we een nieuwsgierige, pro-actieve Team Assistent die het overzicht houdt en zorgt dat alles draait zoals het moet. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten én ons serviceteam. Je plant alle machine-plaatsingen en onderhoudsbeurten, houdt contact met onze monteurs, zorgt dat alles op de juiste plek staat en denkt mee waar nodig. Je ondersteunt bij de voorbereiding van events en beurzen, en helpt bij het opmaken van digitaal POS-materiaal zoals menukaarten en je ondersteund de administratie bij het naleven van onze contracten. Kortom, je bent de spil waar alles om draait bij ons op kantoor in Amsterdam Wat je gaat doen Je plant plaatsingen en onderhoudsbeurten en stemt af met zowel klanten als servicemonteurs Je houdt contact via telefoon, mail en soms op locatie. Je maakt POS-materiaal voor klanten en events. Je stelt draaiboeken op voor beurzen en events. Je houdt contact met onze klanten m.b.t. after sales. Je houdt het kantoor georganiseerd en beheert de voorraad van materialen en benodigdheden. Wie we zoeken Je hebt ruime werkervaring in een rol waarin je veel schakelt tussen afdelingen, klanten en leveranciers. Je hebt ervaring met werken met MS Office, CRM systemen, en bij voorkeur ook design tools Je hebt enige ervaring met content beheer op social media Je bent gestructureerd, zelfstandig en schakelt makkelijk tussen taken. Je vindt het leuk om veel contact te hebben, met klanten én collega’s. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels Je hebt gevoel voor detail en vindt het fijn als alles klopt Je werkt het liefst op kantoor in Amsterdam Wat je van ons krijgt Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid De kans om mee te bouwen aan een merk dat internationaal aan het groeien is Een plek in een jong, enthousiast team dat houdt van tempo en samenwerken Een flexibel contract met marktconforme voorwaarden Veel ruimte om mee te denken en eigen ideeën in te brengen Interesse? Mail naar cheers@loui-cocktails.com en kom langs voor een kennismaking (en natuurlijk cocktails).
The Mogra Collective • Utrecht/Amsterdam • Flexible
The Mogra Collective is expanding into the Netherlands, and we are looking for someone special to join us in this next chapter. Who we are looking for: A freelance biz-savvy soul based in Amsterdam or Utrecht, with a passion for weddings, events, storytelling, and all things beautifully curated. You’re organized, charming in emails, great with people, and genuinely excited by people, design, culture, and excited about expanding a 8 year old boutique brand in NL. What the role involves: • Building a strong client portfolio, Client communication & relationship building •Light business development—scouting venue partners, florists, planners, and creative collaborators •Keeping an ear to the ground for opportunities, partnerships, and projects that align with our tone and vision •This is not an execution-heavy or event-day support role—it’s about presence, communication, and growth Structure & Perks: •Freelance / flexible role •Monthly retainer + project-based bonuses •Fixed BD allowance for coffee meetings, networking, and relationship-building •Ideal for someone with a background in hospitality, PR, experiential marketing, or weddings/events. •Fluent in Dutch & English preferred. About The Mogra Collective: We are a 8 year old design-forward event and wedding planning and design studio rooted in Bangalore, India, now gently growing into Europe. Our work is grounded in high end experiences, culture, craft, and connection—with a focus on intercultural stories, timeless aesthetics, and intentional hosting. We don’t do cookie-cutter weddings and events; we create worlds. If you or someone you know could be the right fit, reach out at karuna@themogracollective.com or DM us @themogracollective on IG Let’s build something quietly iconic.
See job details →
Cannibale royale • Amsterdam • Flexible
Vacature: Sales Coördinator bij Cannibale Royale Locatie: Amsterdam Dienstverband: Fulltime Heb jij een sterk commercieel instinct, een mooi netwerk en de drive om nog meer groei te realiseren? Dan ben jij de Sales Coördinator die we zoeken bij Cannibale Royale! Bij Cannibale Royale draait alles om beleving. Met zeven succesvolle restaurants in Amsterdam en Rotterdam én een eigen sportschool, zijn we een merk binnen de horeca. Onze focus? Fantastisch eten in een relaxte, typisch Amsterdamse sfeer. Van sappige steaks tot verrassende vega-opties bij ons voelt iedereen zich thuis. Nu zoeken we een gedreven sales professional die niet alleen nog meer deuren opent, maar ook strategische samenwerkingen opzet en omzetkansen ziet. Je hebt een vlotte babbel, overtuigingskracht en weet hoe je Cannibale Royale nóg beter op de kaart zet. Ervaring in sales is een must, en affiniteit met marketing helpt je onze brand verder uit te bouwen. Jouw taken: Actief genereren van leads en het aangaan van strategische samenwerkingen met bedrijven, touroperators en evenementenorganisaties. Opzetten en beheren van zakelijke evenementen en groepsreserveringen. Onderhouden en uitbreiden van ons klantenbestand en het versterken van relaties met bestaande klanten. Analyseren van marktontwikkelingen en inspelen op nieuwe kansen om de omzet te verhogen. Samenwerken met het marketingteam om doelgerichte campagnes te ontwikkelen die de sales ondersteunen. Wie ben jij? Minimaal 2 jaar ervaring in sales (harde eis), bij voorkeur in de horeca- of toerisme sector. Je woont in Amsterdam. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Affiniteit met horeca is een pluspunt. Wat bieden wij? Een dynamische en creatieve werkplek met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ruimte voor persoonlijke groei en de kans om direct impact te maken op onze strategie. Een marktconform salaris tussen €3000 en €3600, afhankelijk van jouw ervaring. Korting bij Cannibale Royale en zusterbedrijven, plus gratis toegang tot onze Gym Royale. Een informele sfeer waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en écht verschil maken. Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en Cannibale Royale nog verder op de kaart te zetten? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gedreven team!
Club Abbey • Amsterdam • Full-time
Ben jij als ervaren horeca-fanatiekeling klaar om een cruciale en sturende rol te vervullen in ons bruisende clubhuis? Heb je een passie voor gastvrijheid, een talent voor leiderschap, en kun je goed jongleren met de verschillende behoeften van zowel ouders als kinderen? Dan is de functie van bedrijfsleider bij Club Abbey de perfecte uitdaging voor jou! Wat ga je doen? Verantwoordelijkheid dragen voor het dagelijks functioneren van ons kindercafé; Het team aansturen en motiveren om doelstellingen te behalen; Kosten-batenanalyses uitvoeren en interpreteren; Bedrijfsprocessen optimaliseren; Met een creatieve mindset meewerken aan de conceptontwikkeling en uitbreiding van het merk Club Abbey; Onze gasten – kleine prinsessen, spidermans en hun ouders – verwelkomen en ervoor zorgen dat zij zich vermaken; Verantwoordelijkheid dragen voor voorraadbeheer, roostering, budgetbeheer en administratieve zaken; De verschillende feestjes organiseren en coördineren (waaronder pizza-, schmink- en verkleedpartijtjes); Fungeren als aanspreekpunt voor gasten, personeel en management. Wat bieden wij? Een prettige, professionele werkomgeving waarin je deel uitmaakt van een hecht team; Een goed salaris; Een contract voor 38 uur per week; Werktijden tussen 08:00 en 18:00 (ook jij mag na het Jeugdjournaal in slaap vallen); Een plek waar je creativiteit kwijt kunt en je jezelf kan ontwikkelen; De kans om door te groeien in je functie, parallel aan de ontwikkeling van het merk Club Abbey; Compensatie van eventuele overuren in de vorm van een tijd-voor-tijdregeling. Jouw profiel Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie; Gastvrijheid zit in je DNA; Je hebt oog voor detail (en het speelgoed op de grond); Je bent ondernemend, creatief en weet werkzaamheden efficiënt te stroomlijnen; Je bent enthousiast en wil bijdragen aan het succes van ons merk; Je bent beschikbaar 38 uur per week; Je bent bereid om in het weekend te werken wanneer dat nodig is; Je hebt affiniteit met de doelgroep; Een relevante mbo- of hbo-opleiding is een pré. Interesse? Graag ontvangen we jouw cv en motivatiebrief waaruit blijkt waarom jij de geschikte kandidaat bent. Deze mag je sturen naar joleine@clubabbey.nl ten aanzien van Joleine Eek. Vragen? Indien je vragen hebt over deze vacature, mag je contact opnemen met Joleine Eek. Emailadres: joleine@clubabbey.nl Telefoonnummer: 0683654595
Sebe Boekhouders • Utrecht • Flexible
Boekhouder met liefde voor festivals en creativiteit gezocht! Ben jij iemand die net zo graag financiële chaos oplost als dat je geniet van een goed festival? Bij Sebe Boekhouders helpen we creatieve ondernemers – van festivalorganisatoren en filmmakers tot dj’s en nachtclubeigenaren – met hun financiën. Zij kunnen daarbij wel wat ondersteuning gebruiken, en dat is waar wij in beeld komen. Wij brengen orde in de financiële wirwar, zodat zij zich kunnen focussen op hun passie. Wie zijn wij?Sebe Boekhouders is een fris en groeiend boekhoudkantoor in hartje Utrecht. Wij werken met én voor ondernemers in de creatieve sector, van kleine zelfstandigen tot grote evenementenorganisaties. Met een jong, ambitieus team zorgen we ervoor dat onze klanten grip krijgen op hun financiën en zorgeloos kunnen ondernemen. Onze aanpak? Persoonlijk, informeel en net even anders dan de standaard boekhouder. Wie ben jij?✓ Je hebt affiniteit met cijfers en je vindt het leuk om financiële puzzels op te lossen.✓ Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt van orde scheppen.✓ Je vindt het leuk om met klanten te schakelen en voor hen klaar te staan.✓ Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.✓ Je bent leergierig en nieuwsgierig naar hoe financiële processen werken.✓ Je hebt basiskennis van het Officepakket, vooral Excel.✓ Je voelt je thuis in de creatieve sector en bent misschien zelf wel festivalganger of muziekliefhebber. Wat ga je doen?🎯 Zelfstandig financiële administraties bijhouden voor ZZP’ers, VOF’s en stichtingen. Ervaring is een pré.🎯 Samenwerken met accountmanagers voor grotere klanten (BV’s), zoals festivalorganisaties.🎯 Opstellen van BTW-aangiftes en jaarafsluitingen.🎯 Maken van begrotingen en rapportages, zodat klanten financieel inzicht krijgen.🎯 Het vaste aanspreekpunt zijn voor je eigen klanten. Wat bieden we jou?💰 Salaris tussen €2.650 en €2.900 (op basis van 40 uur), excl. 8% vakantiegeld.📆 Minimaal 32 uur per week vanaf 1 mei 2025.🏖️ Marktconform aantal vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.🎓 Opleidingsmogelijkheden en volop kansen om door te groeien.📍 Een toffe werkplek op 5 minuten van Utrecht Centraal.🎟️ Werken voor klanten in de creatieve sector én de kans om hun events te bezoeken!📱 Een werk-laptop en telefoonabonnement.🏡 Mogelijkheid tot remote werken na de inwerkperiode.⏳ Flexibele werktijden (uren opsparen voor extra vrije dagen).🍻 Een jong, gezellig team met maandelijkse borrels en leuke bedrijfsuitjes. Klinkt dit als iets voor jou?Mail je motivatie en CV naar vacature@sebeboekhouders.nl en we nemen snel contact met je op!
The Media Nanny B.V. • Amsterdam • Full-time
Since 2010, The Media Nanny has offered every form of PR management services to artists, events, and brands in the entertainment industry and beyond. Under the leadership of CEO José Woldring, the agency is globally recognised for providing a boutique PR service on an international level. The Media Nanny works with various artists such as Reinier Zonneveld, Grace Dahl, Solomun, Mochakk, Gianluca Vacchi, Seth Troxler, and organisations like ID&T Group, Heineken, Sila Sveta, Primer Festival, and MDLBEAST as well as brands like Porsche, Audemars Piguet, Havana and many more for their global PR campaigns. You'll join a young, fun, and passionate team that thrives on working with talent and brands, both nationally and internationally. Our headquarter is located in the beautiful Hotel De L’Europe in the city centre of Amsterdam. The Opportunity We’re looking for a dynamic, experienced PR professional with an extensive network of media contacts to help us tell our clients stories. This is a high-impact position that will play a key role in accelerating our clients’ momentum and growing their reputation with audiences that count. Reporting to the senior PR Team, the PR Manager will craft and disseminate the client’s narrative through the media and beyond. As a PR Manager, you will run points on media strategies for brands, artists, releases, tours, and events and strategically increase visibility and awareness. You will work cross-functionally with artists, managers, booking agents and label marketeers and communicate with journalists and other influencers. Your responsibilities will include crafting tailored communication materials and campaigns based on an understanding of journalists’ interests; engaging in face-to-face meetings with opinion leaders, and serving as a constant champion of The Media Nanny team. The ideal candidate will possess exceptional written and verbal communication skills in English, a proven ability to think strategically about messaging and pitching, and strong leadership and teamworking skills with the ability to motivate and support team members. Verbal communication skills in Dutch are a plus. We’re looking for someone who can quickly adapt to our dynamic environment and is experienced in PR with established press contacts in the music, lifestyle, hospitality and/or entertainment industry. Responsibilities Develop and implement comprehensive PR campaigns that align with client objectives and industry trends Create press outreach strategies and write press releases Cultivate and maintain strong relationships with key media outlets and influencers to secure high-impact coverage for clients Provide strategic advice to clients on media relations and reputation management Write biographies, organize photo shoots and maintain updated press kits Lead interview preparation for clients and create Q&A’s Secure media placements Working onsite at events Coordinate with artist managers, tour managers, and agents regarding press activities Organize and host press events Proactively identify potential PR opportunities Monitor and analyze PR campaign performance, providing regular reports Act as a mentor and provide guidance to Junior PR managers and interns, fostering their professional growth Collaborate with internal teams to ensure cohesive messaging across all PR efforts Represent the agency at industry events and conferences to network and generate new business opportunities The ideal candidate: You have at least a completed HBO degree (Communication, Journalism, or Business/Economics) You’re looking for a full-time position 3-5 years of PR/communications experience within the music, event, lifestyle or hospitality industry - agency background is a strong advantage Proven account management skills, client relations, and experience in executing integrated campaigns (earned, owned, shared and paid) Experience in working in teams and supporting senior PR managers, as well as guiding junior PR managers and interns You contribute innovative, inspiring ideas for both clients and the agency You take initiative and you have a positive and proactive work ethic You have exceptional verbal and written English communication skills - Dutch fluency is as a strong advantage Deep knowledge of media (print, online, radio, tv etc.) and strong media relationships Organizational skills and time management Ability to execute complex projects with tight deadlines and work under pressure Ability to guide a team and delegate tasks and responsibilities successfully Flexible approach to work hours and a structured approach to tasks, thriving in deadline-driven environments You are a team player, you get to the heart of the matter quickly, you work efficiently and you think in terms of solutions You have a passion for the music and entertainment industry What we offer: We offer a market competitive salary Professional development opportunities Headquarters at the beautiful Hotel De L’Europe Remote working policy A diverse (inter)national client roster You’ll join a passionate, young and dedicated team Please send your resume along with a brief introduction about yourself, why you are interested in the vacancy, and your favorite music track to work@themediananny.nl.
Sports Entertainment Group Artists • Amsterdam • Full-time
Algemeen Doel: Operationeel leiden en coördineren van een dynamisch team van agenten, actief in diverse agentrollen, binnen de SEG Artists Divisie. Sturing geven aan de algemene richting, uitvoering, coaching en ontwikkeling van agenten en processen om gestelde organisatiedoelen te behalen en te overtreffen. Algemene Doelstellingen: • Verder ontwikkelen en uitvoeren van de SEG Artists-missie en bereiken van de (proces) doelstellingen. • Ontwikkelen van een elite SEG-agententeam. • Stroomlijnen en verbeteren van operationele (agent) processen. • Bevorderen van een servicegerichte cultuur die waarde hecht aan kwaliteit en voortdurende verbetering voor individuele agenten en clienten. Taken, Plichten en Verantwoordelijkheden: • Onderhouden, ontwikkelen, implementeren en beheren van processtrategieën om organisatiedoelen te bereiken. • Coördineren van op maat gemaakte actieplannen voor individuele SEG-agenten. • Toezicht houden op de dagelijkse operaties en prestaties van SEG-agenten. • SEG-agenten aanwijzen voor de juiste invulling van de agentprocessen. • Evalueren van de prestaties van SEG-agenten in hun respectieve rollen. • Constructieve feedback, ondersteuning en coaching geven aan SEG-agenten. • Ontwikkelen van innovatieve tools en ideeën om agentprocessen te verbeteren. • Onderzoeken, beoordelen en rapporteren van eventuele procesfouten. • Leidinggeven aan de planning en uitvoering van projecten. • Definiëren van projecttaken en benodigde middelen. • Beheren van projectbudgetten en middelen effectief toewijzen. • Implementeren en beheren van projectwijzigingen om gewenste resultaten te bereiken. • Ontwikkelen van een Onboarding programma voor nieuwe agenten en clienten. • Werven, onboarden en coördineren van de uitbreiding van het SEG-agentenportfolio. • Verder versterken van de verbinding tussen interne werkprocessen van de SEG Artists divisie en de stafafdelingen van SEG.
See job details →
Baskèts • Amsterdam Elandsgracht • Full-time
As a Store Manager, you will be responsible for running the Baskèts location in the Jordaan on Elandsgracht, which includes both the clothing store and the sneaker store next door. You have extensive knowledge of the labels we curate, but more importantly, you know exactly how to style our visitors with products from our collection. Additionally, you excel at building and maintaining relationships. Your advice and social skills allow you to turn visitors into loyal customers. Beyond being a sales expert, you hold final responsibility for visual merchandising, maintaining a clean store, processing incoming deliveries & stock transfers, organizing the stockroom, and leading & coaching sales assistants. You are detail-oriented, proactive, and not afraid to roll up your sleeves. You will be supported by one or two experienced retail assistants. It is your responsibility to help them excel and grow into performance-driven retail professionals. To achieve this, you will be backed by our head office (10 FTE), including a central warehouse (3 FTE), with whom you will be in daily contact. Requirements: Minimum 25 years old At least 4 years of experience in retail Living in or near Amsterdam Available for at least 32 hours per week What We Offer: A dynamic and fast-growing retail organization Competitive salary Bonus structure based on your store’s performance Employee discount on all our products Opportunities for growth towards a head office position Do you recognize yourself in this profile?Send us your CV + motivation, preferably including a photo, to roel@baskets-store.com.
See job details →
BBODY • Nederland • Full-time
Zoek jij een afwisselende job als sales representive bij een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf met een informelere werksfeer? Heb jij ervaring in de B-B sales binnen de health sector en heb jij affiniteit met een healthy lifestyle? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres. Bij BBODY krijg jij de kans om in vrijheid en op een zelfstandige manier jouw carrière een boost te geven. Wij zoeken iemand met een heldere manier van communiceren, sterke onderhandeling skills en zelfstandig kunnen werken. Wij zoeken een echte sales tijger die warm loopt van doelstellingen, bonussen en 'work hard, play hard' mentaliteit. Wat krijg jij van ons? Een marktconform salaris, auto van de zaak, tankpas, laptop + telefoon, vrijheid, maandelijkse commissies + incentives en een flinke dosis health in de vorm van supplementen, collageen, matcha, proteïne en juices!
See job details →
Artipoppe B.V. • Amsterdam • Internship
Marketing Intern At Artipoppe we envision a world where all mothers feel free, equal and empowered by the grace of their instincts and trust. In our quest to conquer the world with our baby carriers and vision, we are looking for a Marketing Intern. You are brilliant, unconventional and see opportunities to reach for the best when others take the ordinary for granted. Are you the Marketing talent that resonates with our vision and aesthetics and ready to join our team? This internship will strengthen and deepen your knowledge of all elements within digital marketing. Reporting to the Marketing Manager, you will work closely with our entire Marketing Team to ensure outstanding marketing execution and performance. “During my time here, I’ve had the opportunity to learn a great deal from my supervisor and colleagues. Through practical projects, I’ve been able to explore new ideas and develop my skills in ways that my university education wasn’t able to provide. The creative projects here are thought-provoking and have challenged me to think outside the box.” – Yuexin, Marketing Intern Your responsibilities include, but are not limited to Assisting with the creation, implementation and evaluation of strategic marketing initiatives; Providing support in everyday marketing activities (e.g., social media and content creation); Assisting with testing, maintenance and troubleshooting across our website and webshop; Assisting in updating analytical reports for various marketing KPIs on a (bi)weekly basis. Conducting market and competitor research, setting up strategies and providing practical advice; Proactively searching for new innovative marketing and strategy initiatives and optimizations. Your qualifications Bachelor or Master student in Business Administration, Marketing or a related field; Excellent written and verbal command of English (Dutch is not required); Available for a minimum duration of 6 months; Affinity for luxury fashion brands and luxury marketing strategies; Analytical and quantitative problem-solving skills; Project management skills with an eye for detail; Proactive mindset and the ability to work independently; Knowledge of designs programs such as Canva and Photoshop are a plus but not a requirement. This role also offers An internship allowance; A fast-paced, collaborative and informal work atmosphere with much room for personal growth; A valuable learning experience on how to build a strong, purpose-driven brand; The opportunity to work at an international company with worldwide exposure; Support and supervision from a marketing team member; Fresh, organic fruit and sporting activities; The opportunity to work a day or two per week from home; The opportunity to work remotely from any place you like (10 business days per year); Bi-monthly working days in Amsterdam or Utrecht’s city center with the marketing team; Yearly team building events; MacBook provided. 36 – 40 hours a week at the Artipoppe office in Amsterdam, the Netherlands. If you are interested in becoming Artipoppe’s Marketing intern and think you match our brand DNA and qualifications, please apply to careers@artipoppe.com enclosing your Curriculum Vitae and letter of motivation. All applicants will receive equal consideration without regard to gender identity, race, religion, national origin or disability.
Banijay Benelux • Amsterdam • Full-time
Ben jij klaar voor de volgende stap in communicatie? Banijay Benelux zoekt een Interne Communicatiespecialist (32-40 uur) om onze creatieve hub in Amsterdam te versterken. Jouw taken Strategische regisseur: Je verbindt de Banijay Benelux-familie op een enthousiaste en aanstekelijke manier. Creatieve producent: Je maakt levendige content om de bedrijfscultuur over te brengen naar 800+ collega’s. Je zet complexe informatie om in begrijpelijke taal, met oog voor huisstijl en effectieve communicatie. Expert in digitale communicatietools: Je ontwerpt en verstuurt interne mailings en creëert en plaatst aantrekkelijke content op (interne) platforms. Strategische inzet van communicatie: Je bepaalt de optimale kanalen, timing en doelgroep voor maximale impact. Aanpakker: Je stroopt de mouwen op en denkt in (praktische) oplossingen. Verbinder binnen de organisatie: Je zorgt met je open houding en energieke werkstijl voor verbinding. Event-tijger: Je organiseert inspiratiesessies, legendarische feesten, de jaarlijkse vrijwilligersdag (Baniday) en nog veel meer leuke events. Jouw profiel Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol Vaardig met digitale platforms en communicatietools zoals MS Sharepoint, Canva of Adobe CS, Mailchimp, Wordpress of andere CMS-systemen Bedreven in het schrijven van aantrekkelijke teksten en vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken Ervaring in het ontwikkelen van boeiende content en creatieve strategieën Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels en oog voor inclusieve taal Ervaring met projectmanagement en het organiseren van events Teamgerichte mindset en aanpassingsvermogen Kennis over thema’s als employer branding, welzijn, diversiteit en duurzaamheid is een pré Wat wij bieden Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring, met een salarisrange van € 3.700 tot € 4.400 bruto per maand exclusief vakantiegeld op basis van 40 uur per week. Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van kilometers, 25 vakantiedagen + 4 extra collectieve vrije dagen per jaar waarbij je 1 zelf bepaalt wanneer, 50% bijdrage in de pensioenpremie, mogelijkheid tot thuiswerken met vergoeding, een laptop en mobiele telefoon. Gratis sportabonnement van Urban Sports Club en onbeperkt toegang tot alle online trainingen van GoodHabitz en Vitaliteitsplatform Thrive. Baniday, een jaarlijkse dag waarop we vrijwilligerswerk verrichten. Banijay Benelux is een groot voorstander van zelfontplooiing en doet er alles aan om een plek te creëren waar medewerkers in alle vrijheid en veiligheid kunnen werken. Over onsBanijay Benelux is de motor achter verschillende contentproducenten die de entertainmentindustrie laten bruisen. Van groot live entertainment, documentaires, sportregistraties, tot aan ijzersterk drama, realityseries en prijswinnende films. Met als belangrijkste (inter)nationale merken Big Brother, Hunted, Holland’s Next Top Model, Expeditie Robinson, De Bauers, Miljoenenjacht, Het Gouden Uur, Bodem, Temptation Island, GTST, All You Need is Love en de YouTube-hits Legends of Gaming en Vakkenvullers. Onze reputatie voor onvergetelijke interne events is net zo legendarisch als onze programma's. We zijn geen gewone werkomgeving - we zijn officieel een Great Place To Work en een dynamische community die creativiteit ademt. We werken op kantoor, thuis, in de studio en op filmsets. Interesse?Ongeacht wie je bent, hoe je eruit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Banijay Benelux mag eenieder zichzelf zijn. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken. Wil jij deel uitmaken van ons communicatieteam? Solliciteer voor 21 maart a.s. op een manier die het best bij jou past, via onderstaande button 'Apply Now’. Mocht je vragen over de vacature hebben, dan kan je contact opnemen met joakim.metekohy@banijaybenelux.com
Ateljé • Amsterdam • Full-time
Ateljé is op zoek naar een fulltime Customer care & operations assistant. OVER DE FUNCTIE Als Customer Care & Operations Assistant coördineer jij de klantenservice en ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten via mail en dm. Je zorgt voor een optimale klantervaring samen met de stagiaire die je begeleidt. Ook verzamel je feedback om onze producten te verbeteren en bedenk je plannen om onze klantenservice naar een hoger niveau te tillen. Naast klantenservice houd je je bezig met operationele en logistieke werkzaamheden, zoals het uploaden van nieuwe producten in onze systemen (Shopify), het up-to-date houden van onze website en andere projecten. Dit jaar ligt de focus op het future-proof maken van onze klantenservice en het opzetten van een loyaltyprogramma. Hierin speel jij een belangrijke rol! En alle andere ideeën zijn natuurlijk ook altijd welkom. JIJ HERKENT JE IN: Servicegericht zijn en je hebt ervaring in customer care; Je spreekt vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in spreken als schrijven Je bent positief, sociaal, betrouwbaar, een hands-on mentaliteit Je bent georganiseerd en je weet hoe je structuur moet aanbrengen Kennis van Shopify en Excel is een pré Gek op mode en lifestyle! Proactief, je denkt twee stappen vooruit en bent zelfstandig Je bent fulltime beschikbaar, het liefst zo snel mogelijk Je woont bij voorkeur in (of om) Amsterdam Enorm enthousiast over Ateljé en gelooft in World Domination ;-) JE KRIJGT... Een inspirerende en uitdagende baan bij een dynamisch, jong merk dat internationaal snel groeit. De kans om jezelf te ontwikkelen en impact te hebben op de toekomst van dit jonge en ambitieuze bedrijf. Een fijne, informele werkplek in Amsterdam met een gezellig team dat nu al zin heeft om je te ontmoeten. Een marktconform salaris. Regelmatig leuke goodies, borrels en dagelijkse heerlijke cappuccino’s en matcha’s. Enthousiast? Stuur een mailtje met je CV, een korte motivatie + eventueel een portfolio/relevant werk naar Sophia Broos op sophia.b@shopatelje.com en Jordy Casteleijn op jordy@shopatelje.com. We can’t wait to meet youuuu! Team Ateljé
Art of Dance • Almere • Full-time
Heb je een passie voor social media en wil je je hierin verder ontwikkelen binnen de evenementenbranche? Search no more, want wij hebben de ideale vacature voor je! Als Junior Social Media Manager bij Art of Dance ben jij samen met het team verantwoordelijk voor de social channels van de grootste harder styles events ter wereld, zoals Masters of Hardcore, Dominator, Supremacy en nog veel meer. Je werkt mee aan alle event campagnes om onze dedicated doelgroep te bereiken en te inspireren. Functieomschrijving Als Junior Social Media Manager maak je deel uit van een jong, creatief, enthousiast marketingteam. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor de (online) marketingkanalen van de events in de aanloop naar, tijdens en na afloop van de events. Binnen het team is er volop ruimte voor jouw ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Je functie omvat de volgende werkzaamheden: je creëert en beheert de contentplanning van onze social media-kanalen; je bedenkt de vetste content en (online) campagnes; je zorgt ervoor dat geplande content tijdig wordt gepubliceerd; je schrijft pakkende teksten in de tone-of-voice van onze merken en evenementen; je bewaakt de kwaliteit van ons communitymanagement door vragen en opmerkingen van fans op een professionele en passende manier te beantwoorden; je komt met nieuwe creatieve ideeën voor onze social media-strategie; tijdens events zorg je er samen met de rest van het marketingteam voor dat onze social channels een perfecte impressie geven van de dag. Naast de basis van deze functie zoals hierboven beschreven, bieden we je graag de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in bijvoorbeeld data-analyse, online adverteren, influencer marketing en meer. Jouw profiel je hebt een hbo-opleiding in de richting (digitale) communicatie, marketing, CMD of een vergelijkbare richting afgerond; je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het onderhouden van social media kanalen voor marketingdoeleinden; je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het beheren van een contentplanning; je schrijft goed en foutloos in Nederlands en Engels; je kunt jezelf goed verstaanbaar maken in het Engels; je werkt gestructureerd en planmatig; je toont initiatief en bent niet bang om eigen ideeën in te brengen; je weet alles over social media en volgt de ontwikkelingen op de voet; affiniteit met hardere muziekstijlen is een pré. je beheerst de basis van Photoshop; ervaring met Indesign, Illustrator en After Effects is een pré; je bent flexibel en bent bereid om in de weekenden te werken. Wij bieden jou een uitdagende veelzijdige baan als Junior Social Media Manager; veel ruimte om jezelf te ontwikkelen; vrijheid voor eigen inbreng waar ook echt naar wordt geluisterd; een dynamische en creatieve werkomgeving; marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden; 24 vakantiedagen; pensioensregeling; een laptop en telefoonvergoeding; sporten met kantoor; feesten op alle ID&T events (waar je niet hoeft te werken); hele leuke bedrijfsuitjes. Belangrijke informatie Aantal uren per week: 40 uur Aanvang: per direct Heb je interesse in deze vacature mail dan je motivatiebrief met CV en foto naar vacatures@artofdance.nl. Een creatieve sollicitatie wordt erg gewaardeerd!Over Art of Dance Met passie, creativiteit en betrouwbaarheid als belangrijkste bouwstenen werd in 2001 Art of Dance opgericht. Wat startte als een kleine evenementenorganisatie begonnen door doorgewinterde muziekliefhebbers, groeide stap voor stap uit in een authentieke marktleider binnen de hardere stijlen. Vandaag de dag organiseert Art of Dance verschillende grootschalige events in Nederland én het buitenland. Met meer dan 14 kwalitatief hoogwaardige events, waaronder Masters of Hardcore, Dominator Festival, Supremacy, Snakepit en nog veel meer, is 1 ding zeker: binnen de hardere stijlen is Art of Dance een essentiële speler. De passie waar Art of Dance ooit mee gestart werd is nog steeds de drijvende kracht achter de organisatie en al haar events. Met een team bestaand uit (voormalig) artiesten, frequent eventbezoekers en echte fans van de muziek, worden er geen concessies gedaan als het gaat om de ervaring van onze bezoekers. Art of Dance staat voor adembenemende shows, perfect geluid, toonaangevende stage-designs en uitzonderlijke service. Art of Dance blinkt uit in in-house expertise. Van organisatie tot productie, creatieve-scripting, marketing, artiestenmanagement, administratie, beveiliging en meer – alle kennis en ervaring is aanwezig binnen de organisatie. Art of Dance zet de continue groei vol vertrouwen door. Daaraan draagt bij dat Art of Dance sinds eind 2021 onderdeel is van ID&T (van oa Senstation, Mysteryland, Defqon & Thunderdome) en Superstruct Entertainment (van oa Sziget en Zwarte Cross), wat veel samenwerkingsmogelijkheden en kansen met zich meebrengt.
The Hoxton, Amsterdam • Amsterdam • Full-time
We are looking for a Brand & PR Manager, to join us here at The Hoxton in Amsterdam. You are frontline eyes and ears of The Hoxton, the guardian of the brand values and the curator of the guest experience. You play a pivotal role working across all departments on property, as well as the brand and design team centrally. You’re constantly looking for opportunities to enhance and elevate the experience for guests and locals. You will think of the whole hotel as your canvas to create an experience that people rave about want to keep coming back to. From the tiny details to the big ideas, you always-on, spotting issues and opportunities to improve, with no ‘staying in lane’ required! What you’ll do… From building a strong cultural and entertainment programme, to creating traffic driving F&B activations, to personal touches for guests and strategic partnerships that enhance the experience - you will be responsible for driving innovative thinking delivering on both brand and business objectives. Be the brand guardian – translate the Global/Regional brand strategy into a relevant local plan that delivers on local insights and needs while maintaining global brand consistency. Be part of the Property Management team. Understand the business and brand goals and work with the revenue, sales and operations team to drive brand alignment and develop an integrated marketing plan to support each property. Be the consumer and competitor expert to develop insights that ensure we continue to build a compelling product offer that drives innovation and excitement. Own the guest journey (Hotel, R&B, apartment, co-working) ensure every touch point is on brand and delivering personal and innovative experiences while driving a cohesive message and cross-selling opportunities where appropriate. Develop a strong cultural programme of events, activations, installations, performances that root us in local creative communities across art, fashion, music, tech, wellness etc. Build strong network of brand partnerships to elevate the brand reach into new and interesting communities. Develop and own a brand ambassador plan across key industries that adds credibility, drive advocacy and repeat guests. Develop a bespoke product range to sell at the hotel with local partner makers, alongside the Head of Product in London. Measure the performance and effectiveness of campaigns and assess against goals and ROI. What we're looking for... Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. A strategic thinker who has a strong track record in building brands and delivering business results. Experience and understanding of working on lifestyle brands that are rooted in culture and community. Experience in creating and pulling off strong cultural event programmes that go beyond brand marketing activations across industries such as art, fashion, music, tech, wellness and the like. Ability to work across the entire marketing mix (brand, digital, social, PR) with a strong understanding of the creative process, digital marketing and experiential experiences. A personal network of strong contacts with in a variety of industries for future partnerships for the Hoxton. Ability to get under the skin of a brand and consumers to drive insightful ideas and opportunities. A conceptual, out-of-the-box thinker who inspires others; we’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. The ability to think big, be brave and make things happen.
Appic • Utrecht • Full-time
Wat je op festivals over je job vertelt? Dat je bij het grootste uitgaansplatform van de Benelux werkt. Dat jij als Operations & HR Manager bij Appic de spil in onze organisatie bent. Eindverantwoordelijke voor het servicedesk team en het content team, waarmee je zorgt dat alle bezoekers op een festival een onvergetelijke ervaring kunnen hebben. Je ervoor zorgt dat onze dagelijkse processen soepel verlopen en dat de teams optimaal functioneren.Je hebt een strategische blik op operationele verbeteringen en HR-strategieën, terwijl je hands-on betrokken bent bij de uitvoering. Dankzij jouw inzet groeien we niet alleen als bedrijf, maar ook als team. Wat ga je doen? Als Operations & HR Manager bij Appic omvat jouw rol: Operations: Leidinggeven aan de servicedesk en content management teams (3 tot 5 fte). Identificeren en implementeren van verbeteringen in operationele processen om efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen. Projecten initiëren en coördineren die effectief bijdragen aan het succes van de organisatie. Monitoren en rapporteren van operationele prestaties en het waarborgen van kwaliteitsstandaarden. Fungeren als schakel tussen interne teams, klanten en partners om samenwerking te bevorderen. HR: Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan groei en medewerkerstevredenheid. Verantwoordelijk voor werving, selectie en onboarding van nieuw talent. Ondersteunen van leidinggevenden bij performance management en teamontwikkeling. Verantwoordelijke voor de correcte en tijdige verloning van al het personeel. Waarborgen van een fijne en schone werkplek. Ondersteunen van leidinggevend bij verzuim of langdurige ziekte van personeel. Opzetten en beheren van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers. Waarborgen van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur. Wat breng jij mee? Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Human Resources of een vergelijkbare richting. Minimaal 3-5 jaar ervaring in een combinatie van Operations en HR-management. Uitstekende organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Sterke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels. Affiniteit met digitale platforms, technologie of de evenementenbranche is een pré. Een proactieve, oplossingsgerichte mindset met oog voor mensen en processen. Wat bieden wij? Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een snelgroeiende organisatie. De mogelijkheid om hybride te werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor. Competitief salaris (€ 4.500,- tot 6.000,- per maand), en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een dynamisch, enthousiast team dat samenwerkt om events onvergetelijk te maken.
We are First • Amsterdam • Full-time
Van Kruidvat, Heineken, Royal Club tot Vodafone: bij ons is kwaliteit altijd de standaard. Als full service bureau zijn we continu bezig met het naar een hoger niveau tillen van influencer marketing. En daar zoeken we nu versterking voor! In de rol van Creative concepter ben je verantwoordelijk voor conceptontwikkeling. Je begeleidt brainstorms, werkt zelfstandig voorstellen uit (design- én schrijfskills zijn een pré!), denkt na over budgetverdelingen en overtuigt de klant met je commerciële mindset. Het liefst vanuit een inzicht dat je hebt gevonden door onderzoek (ervaring met strategie is ook een pré!). Zodra de campagne loopt bewaak je het concept en zorg je, samen met het team, dat de output zo tof mogelijk wordt. Je bent iemand met een creatieve geest en een commerciële mindset die houdt van een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt voor uiteenlopende klanten, begrijpt hoe de wereld van influencers werkt en weet die kennis om te zetten in concrete, heldere concepten. Met minstens één jaar relevante ervaring in influencer marketing voel jij je helemaal thuis in deze rol. Je bent sociaal, betrokken, gestructureerd en mist nooit een deadline. Daarnaast spreek en schrijf je de Nederlandse taal vloeiend. Herkenbaar? Dan mag je meteen op gesprek komen! Bij First bieden we; Een inspirerende en gezellige werkomgeving op een waanzinnige plek. Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire voordelen. 25 Vakantiedagen en vrij op je verjaardag. Doorgroeimogelijkheden. Een heerlijke lunch. Een jaarlijkse trip naar de zon. Regelmatige borrels om successen te vieren. En veel ruimte voor verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken. Denk je dat deze functie bij jou past? Vertel ons waarom jij dé Creative Concepter bent die we zoeken. We kijken ernaar uit om jouw verhaal te lezen!
See job details →
WHIZ KID BV • Amsterdam • Flexible
We are looking for an intern with a strong passion for social media and content creation who can start on February 1st. You’ll be working alongside a young and ambitious team on an impressive portfolio of clients, including Levi's, Doctors without Borders, Skins and Gamestate. Together with the social media managers, you’ll ensure smooth execution of content requests. You'll create decks with creative concepts and take charge of producing them. Additionally, you’ll manage the social media planning, making sure all content goes live on the right platform at the right time.
See job details →
Younique Concepts • Amsterdam • Full-time
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en flexibele Allround Marketing Stagiair(e) die ons marketingteam wil versterken. Iemand die barst van de ideeën, het leuk vindt om een belangrijke ondersteunende rol te spelen in toffe projecten en die zich kan identificeren met onze kernwaarden: betrokken, gedreven en innovatief. We zoeken een leergierige Allround Marketing Stagiair(e) die graag ervaring wil opdoen in een dynamische omgeving. Bij ons word je meteen een volwaardig lid van het marketingteam. Je helpt bij het beheren van verschillende marketingaccounts, bedenkt creatieve ideeën, stunts en campagnes, en ondersteunt bij de uitvoering ervan. De ene dag werk je achter je laptop en onderhoud je contact met klanten, de volgende dag ben je op locatie om een event op te bouwen. Geen dag is hetzelfde, wat vraagt om een hands-on mentaliteit, een proactieve werkhouding en de passie om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Als jij je herkent in onze kernwaarden en enthousiast wordt van een veelzijdige uitdaging, horen we graag van je!
See job details →
Het Klassiek • Het Klassiek • Full-time
Ben jij een ervaren projectmanager met passie voor festivals en evenementen? Weet jij hoe het werkt achter de schermen van evenementen, houd jij overzicht in hectische situaties en voel je je thuis in een wereld vol deadlines en dynamiek? Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een Projectmanager Finance, die een sleutelrol speelt in de voorbereiding en uitvoering van onze financieel management-projecten, van munten tot cashless. Als projectmanager bij Het Klassiek ben je verantwoordelijk voor het managen van projecten van begin tot eind. Of het nu gaat om financiële processen of logistieke uitdagingen – jij bent de schakel tussen onze opdrachtgevers, artiesten en leveranciers. Je zorgt ervoor dat elk project soepel verloopt, zowel op kantoor als op locatie tijdens de opbouw, show en afbouw. De verwachte verdeling is 80% op kantoor en 20% op productie/locatie, afhankelijk van de projectplanning per maand. Concreet betekent dit dat je: · Projectplanningen opstelt, bewaakt en bijstuurt waar nodig. · Nauw contact onderhoudt met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokkenen. · Teams samenstelt en aanstuurt voor de verschillende fases van een project. · Zorgt voor een goede voorbereiding, uitvoering, evaluatie en financiële afhandeling van elk project. · Op locatie verantwoordelijk bent voor het verloop van de productie, of dat nu opbouw, show of afbouw betreft. Jij bent degene die structuur aanbrengt in de dynamiek van evenementen en ervoor zorgt dat alles en iedereen op het juiste moment op de juiste plek is. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt moeiteloos tussen kantoorwerk en operationele taken op locatie. Jouw profiel Jij bent iemand die passie voor evenementen combineert met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak. Daarnaast herken jij jezelf in: · Minimaal 1 à 2 jaar relevante werkervaring in de evenementenbranche. · Een pragmatische mentaliteit: je weet van aanpakken en bewaart rust in de hectiek. · Een talent voor overzicht houden en meerdere projecten en deadlines tegelijk managen. · Een voorliefde voor festivals en evenementen – dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen. · Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. · Minimaal HBO werk- en denkniveau. · Rijbewijs B is verplicht, een heftruckbewijs is een pre. · Je bent een echte teamplayer met leiderschapsvaardigheden. Ervaring met het aansturen van (event- of horeca-)teams is een pre. · Goed zijn in werken met Microsoft Excel en Google Spreadsheets zijn een must. Wat wij bieden Bij Het Klassiek maak je deel uit van een team dat elkaar versterkt en altijd streeft naar de beste resultaten. Dit mag je van ons verwachten: · Startdatum per direct en uiterlijk 1 maart. · Een jaarcontract (40 uur) met zicht op verlenging en doorgroeimogelijkheden. · Marktconform salaris met aanvullende bonusregeling en bijdrage aan pensioen-belegrekening bij Brand New Day. · Reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont en vaste bijdrage telefoonkosten. · Flexibiliteit om na het festivalhoogseizoen (vanaf najaar 2025) deels vanuit huis te werken. · Een werkplek in Amsterdam West, inclusief dagelijkse gezamenlijke lunches en een open sfeer. · Meerdere keren per jaar gezellige borrels en teamactiviteiten. · Een plek in een dynamisch team waarin je ruimte krijgt om te groeien en je eigen pad te creëren.
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →