LX MATTEN • Amsterdam • Part-time
Als Office & Customer Succes Manager ondersteun je het LX MATTEN-team. Jij wordt de spil van het bedrijf door het verwerken van de orders van onze design deurmatten en vloerkleden, maar je biedt ook service met een glimlach en advies aan onze klanten. Je werkt graag zelfstandig en ondersteunt met plezier het team in alle operationele taken in een prachtige showroom achter de Albert Cuypmarkt! We werken liever samen gezellig op kantoor dan hybride. Van handlezeressen, pedicures tot ons jaarlijkse kerstdiner; bij LX MATTEN bouwen we aan een klein, betrouwbaar en enthousiast team.
See job details →
Loveland Events BV • Amsterdam • Full-time
Heb jij een passie voor festivals, een neus voor creatieve content, en ben je klaar om impact te maken op de Nederlandse evenementenwereld? Loveland Events zoekt een Content & Campaign Manager! Wat ga je doen? Als Content & Campaign Manager ben jij een drijvende kracht achter onze festivalcommunicatie. Jij bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze visie naar content en campagnes die harten sneller doen kloppen. Je werk is een mix van strategie en uitvoering, waarbij je nauw samenwerkt met onze Head of Marketing en externe creatieve partners. Concreet: Contentstrategie: Jij ontwikkelt en bewaakt onze creatieve contentstrategie. Planning: Je beheert de content release kalender en zorgt dat alles op het juiste moment live gaat. Socials: Je creëert (en schrijft!) content die resoneert met onze doelgroep op Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts en andere kanalen. Branding: Je bewaakt onze merkidentiteit in alle uitingen. Campagnes: Samen met de Head of Marketing bedenk je impactvolle campagnes voor onze festivals en begeleid je de productie van visuals en shortform video’s. Registratie: Je legt, samen met het door jouw samengestelde team, de evenementen vast. Trends: Je volgt de laatste trends en innovaties in de markt en gebruikt deze inzichten om onze campagnes naar een hoger niveau te tillen. Kortom: je bent een onmisbare schakel in het vertellen van het verhaal van onze merken. Wie ben jij? We zoeken een creatieve geest die inhoud combineert met organisatietalent. Iemand die zich thuis voelt in de dynamiek van de evenementenbranche en weet hoe je mensen raakt met de juiste boodschap op het juiste moment. Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in content- en campagnemanagement, bij voorkeur in de muziek- of evenementenbranche. Skills: Je hebt bewezen creatieve skills en bent bekend met het opzetten van succesvolle (festival)campagnes. Digitale kanalen: Je kent Instagram, TikTok, Facebook en YouTube als je broekzak en begrijpt de kracht van influencermarketing. Eigenschappen: Je bent creatief, accuraat, flexibel en een echte teamspeler. Eigenaarschap en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Flexibel: Je snapt dat werken in de evenementenbranche niet altijd van 9 tot 5 is en bent bereid om tijdens piekmomenten (bijvoorbeeld in het weekend) mee te knallen. Branchekennis: Je hebt een passie voor muziek en festivals, en je volgt de nieuwste ontwikkelingen in de markt op de voet. Wat bieden wij jou? Een creatieve rol binnen een gepassioneerd en dynamisch team. De kans om mee te bouwen aan de campagnes van iconische festivals. Een werkomgeving waar muziek en innovatie centraal staan. Veel ruimte voor jouw eigen ideeën en creativiteit.
See job details →
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Internship
We are looking for a (social) media star with a strong opinion, someone who loves to experiment and is looking for a place with plenty of room to learn and make mistakes. Responsibilities: Creating and developing social media content Managing social content Community building Customer service Organizing community activities Would you like to learn with us? We appreciate a new perspective and fresh energy!
See job details →
ÉLALA • Remote • Part-time
Join Netherlands first tequila and mezcal brand on a mission to take over the world! With distribution already spanning over 15 countries, we’re rapidly expanding, and we need your talent to help us grow even further. As a vital part of our team, you’ll work closely with our founder, taking charge of market research, crafting compelling pitch decks, preparing for key meetings, and keeping data accurate and organized. Your role will also require a creative touch, assisting with marketing research, setting appointments, and contributing fresh ideas to drive our global success. 10-12 hours a week!
See job details →
Internationaal Theater Amsterdam • Amsterdam • Part-time
Ben jij een aanpakker die energie krijgt van volle zalen? Word je enthousiast van het bereiken en verbinden van nieuwe doelgroepen aan onze Ensemble producties, onze theater- en dansprogrammering én de programma’s in The Bookshop? Kun je 30 dingen tegelijk, maar verlies je het einddoel nooit uit het oog? En ben je een zelfstandige, enthousiaste en schrijfgrage marketing & communicatieprofessional die zin heeft in een nieuwe uitdaging? Dan zijn we op zoek naar jou!Voor de afdeling Marketing & Communicatie zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker Marketing & CommunicatieJouw nieuwe werkplekAls Medewerker Marketing & Communicatie ben je onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie, waar je samen met een team van specialisten zorgt voor optimale zichtbaarheid van de monumentale schouwburg en alles wat daar gebeurt. Samen positioneren we ITA als het huis van makers midden in het centrum van Amsterdam, onze Ensemble producties die wereldwijd te zien zijn en makers die onze visie op maatschappelijk actueel en urgent theater kracht bijzetten. De afdeling is de spil tussen publiek, plek, programma en producties en draagt in alles ITA’s ambitie uit een (t)huis te zijn voor grensverleggend, internationaal, grootschalig theater.Jouw rolJij bent een enthousiaste en steengoede marketing & communicatiemedewerker met een groot hart voor kunst en cultuur. Je hebt aantoonbare werkervaring en weet hoe je met de juiste inspanningen bestaand publiek boeit en nieuw publiek bereikt. Van het maken van communicatieplannen tot de uitvoering daarvan, van het maken van een strakke persplanning tot kansen verzilveren op het gebied van free publicity; jij draait er je hand niet voor om. Of het nu gaat om een artikel in de krant, een effectieve betaalde social mediacampagne of middelen in de vorm van brochures, andersoortige print, digitale media, advertenties; jij weet precies wat je moet doen om de juiste doelgroepen te bereiken én ze te verleiden langs te komen, een kaartje te kopen en/of terug te komen.Jij Bent een zelfstandige en oplossingsgerichte marketingcommunicatieprofessional met minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Bent een uitstekende projectmanager die georganiseerd en secuur werkt Houdt het hoofd koel in een hectische omgeving, waarin deadlines elkaar razendsnel opvolgen Weet zelf prioriteiten te stellen en deze goed te communiceren met collega’s Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als in geschreven tekst Wij bieden jou: Werken met een enthousiast en creatief team van ervaren collega’s op een bruisende werkplek midden in de stad Salaris conform CAO Toneel & Dans (schaal V) Een jaarcontract op basis van 32 uur Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden De mogelijkheid om de officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij jouw eigen culturele achtergrond of levensovertuiging Meer dan 500 voorstellingen per jaar die mag bezoeken Ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en upload voor 5 januari je motivatie (inclusief de competentiegerichte vraag) en cv via deze link: https://ita.homerun.co/medewerker-marketing-en-communicatie/nl Competentiegerichte vraag Als Medewerker Marketing & Communicatie lijkt je werk nooit af en is prioriteren en voortdurend het overzicht bewaren ontzettend belangrijk. Dat vraagt dat je naast vakinhoudelijke kennis over cultuurmarketing, ook over projectmanagement skills moet beschikken. Kun je een voorbeeld geven van een complex communicatieproject waar jij verantwoordelijk voor was? Kun je daarbij meer vertellen over het moment dat je het overzicht kwijt dreigde te raken, hoe je dat merkt en wat je vervolgens hebt gedaan om weer grip te krijgen? Maak deze vraag onderdeel van je sollicitatie, door gebruik te maken van de STARR methode.Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Evelien ter Ellen, hoofd Marketing & Communicatie, via evelien.terellen@ita.nl
Lumiq • Amsterdam • Internship
Wil jij écht impact maken? Wij zijn een snelgroeiend mediabedrijf gespecialiseerd in native advertising en werken met topmerken zoals Essent, Diabetes Fonds, Kia, TUI, Intratuin, Etos en Nederlandse Loterij. Daarbij werken we samen met alle grote mediabureaus. Onze campagnes verschijnen op premium platforms zoals AT5, 1Limburg en Rijnmond, waarmee we miljoenen consumenten bereiken. Met jouw commerciële inzicht en drive, til je onze sales naar het volgende niveau. Klaar voor de kickstart van je carrière? Meedraaien bij Lumiq betekent meer dan alleen een stage: het is een kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een snelgroeiende en dynamische branche. Bij ons leer je vaardigheden die de rest van je loopbaan van pas komen, werk je met toonaangevende merken en ontwikkel je jezelf in een omgeving waar jouw ideeën tellen. Impact maken, groeien en leren staan bij ons centraal. Samen zorgen we ervoor dat we niet alleen campagnes bouwen, maar ook aan jouw professionele toekomst. Hoe ziet jouw rol eruit? Je gaat meedraaien in ons salesteam. Een verkoper doet meer dan het verkopen en deals sluiten alleen. Om te zorgen dat het werk zo goed mogelijk kan worden uitgevoerd, zorg jij voor overzicht. Je stemt het werk af met je collega’s van het marketing- en salesteam Je werkt nauw samen met het sales team voor genereren van leads voor het salesteam Je helpt bij het voorbereiden van presentaties voor klanten Je bent een gedreven en commercieel persoon Wat bieden wij? Een maandelijkse bruto stagevergoeding van €500 Een omgeving waar je mooie ervaring kunt opdoen op het gebied van Accountmanagement en New Business Een inspirerende omgeving met een ambitieus en hecht team Groeimogelijkheden binnen onze snelgroeiende organisatie, inclusief de potentie om na je stage bij ons in dienst te treden Werken op de grachten in hartje Amsterdam Wat vragen wij van jou? Je bent momenteel een derdejaars HBO-student, commerciële opleiding is een pré Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij je de mogelijkheid hebt om tijdens vaste momenten aan school te werken Je bent proactief, zelfstandig en leergierig Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Lijkt het je interessant om ons team te versterken? Stuur je cv + motivatie naar daan@lumiq.nl
WINK • Amsterdam • Part-time
Heb jij oog voor detail en word je enthousiast van het beheren en optimaliseren van financiële processen binnen dynamische projecten? Bij WINK zoeken we een nauwkeurige en proactieve project administrateur die zorgt voor de financiële gezondheid van onze projecten. Als project administrateur bij WINK speel je een cruciale rol in de ondersteuning van onze project teams en zorg je voor een transparante en nauwkeurige administratie. Jouw verantwoordelijkheden: Bewaken en beheren van de financiële administratie van diverse projecten, inclusief inkoop- en verkoopfacturatie, budgetbewaking en kostencontrole. Ondersteunen bij de opzet en het beheer van projectbudgetten en -rapportages. Signaleren van afwijkingen en proactief adviseren over verbeteringen binnen de financiële processen. Zorgen voor een gedegen documentbeheer en archivering van alle projectgerelateerde financiële stukken. Samenwerken met projectmanagers en financiële collega's om een soepele projectadministratie te garanderen. Wat wij zoeken in jou: Minimaal een afgeronde MBO/HBO-opleiding in finance, administratie of een vergelijkbare richting. Ervaring in projectadministratie, bij voorkeur binnen een creatieve of dynamische omgeving. Goede kennis van boekhoudsystemen en Excel. Een scherpe, analytische blik en een gestructureerde werkstijl. Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beschikbaar voor 32 uur per week.
See job details →
NPO • Hilversum • Full-time
Zet jouw ervaring in om miljoenen Nederlanders enthousiast te maken voor de programma’s van de publieke omroep en word onze nieuwe promo coördinator voor ons streaming platform NPO Start! Je komt als promo coördinator te werken op de afdeling Continuïteit & Promotie, onderdeel van de Directie Publiek & Marketing. Deze afdeling verzorgt de promotie van programma’s op de drie lineaire tv-netten en het streaming platform van de NPO, NPO Start. De afdeling onderhoudt hiertoe de continuïteits- en promoschema’s van de netten en coördineert de productie van de promo’s, inclusief het inspreken van de voice-over teksten, een check op de juiste vormgeving en de plaatsing in de uitzendschema’s van en de productionele kant van online promo’s voor onze platforms. Dit ga je doen Als promo coördinator inventariseer je bij verschillende afdelingen de campagne wensen en stel je de promo-schema’s op. In afstemming met de omroepen coördineer je de productie van promo’s, draag je zorg voor de inspreekteksten en hou je, van voorbereiding tot en met postproductie, de supervisie over de inspreeksessies. Je bekijkt alle promo’s en beoordeelt deze op kwaliteit, voice-over tekst en netvormgeving. Je vervult als promo coördinator een spilfunctie in de communicatie met de omroepen, schemazaken, eindregie, traffic en netmanagement. Je verzorgt de administratieve verwerking van promo’s in de planningsschema’s en relevante systemen. Bij programmatische wijzigingen ben jij verantwoordelijk voor de tijdige verwerking hiervan in het schema en doe je hiervoor de noodzakelijk afstemming. Hier herken je jezelf in Je he afgeronde hbo-opleiding (communicatie of media); op jouw cv staat enige werkervaring met planning- en /of trafficwerkzaamheden binnen de mediasector; kennis van online uitingen is een pre; je bent in staat om veel informatie accuraat te verwerken en let op details; dagelijkse deadlines houden je scherp en je kunt goed werken onder druk. Als promo coördinator ben je een stevige gesprekspartner die communicatief vaardig is. Je werkt zeer zelfstandig, neemt initiatief, bent flexibel en werkt hands-on samen in een hecht team. In je werk ben je accuraat en heb je oog voor detail. Je kunt meerdere ballen tegelijk hoog houden en wanneer de druk oploopt, weet je de rust te bewaren en blijf je gestructureerd en secuur werken. Ervaring binnen tv is een pre. Tot slot beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Arbeidsvoorwaarden Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn; je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris; je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur); wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen. De functie van promo coördinator is een vaste baan voor 36 uur per week (je werkt 4 x 9 uur). Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 3.118,= en € 4.757,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Interesse Wil je meer weten over de functie van promo coördinator neem dan contact op met Samira el Yandouzi, teamleider Continuïteit en Promotie, via 06 25 63 84 67. Je kunt ook bellen of appen met onze recruiter, Jolanda Janssen via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief (tav Samira el Yandouzi). Acquisitie is niet nodig, we doen de werving zelf. Wanneer ontvang je een reactie Je kunt solliciteren tot en met woensdag 04 december 2024 05 december 2024: terugkoppeling sollicitatie11 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend)12 december 2024: terugkoppeling sollicitatiegesprekken16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (middag)17 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken19 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email) Open voor iedereen De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
WINK • Amsterdam • Full-time
We have both eyes open looking out for a trinity of care, drive and magic: a People and Culture Manager who can shepherd our growing flock to glory every morning. You’ll keep the WINK culture as real as it gets by: Upholding the agency’s core values: our ‘variables’ and practically instilling them into our work. Finding everyday ways to make everyone feel real good – creatively elevating the agency’s internal culture and employee experience in tandem with our office manager; Acting as the agency’s manager of human resources, including all HR and personnel related tasks not limited to: administration, personal development planning, policy, regulation compliance, sick/holiday leave management, training, ESG compliance and more. While we’re looking for out-of-the-box people, there’s a just few boxes we need you to tick: You have 5+ years of relevant experience in HR, preferably at a creative agency; You are fluent in both Dutch and English; You’re empathetic and back it up with an assertive confidence; You’re adept at taking on daily challenges that require a deeply personal, insightful touch.
See job details →
The Cycling Club • Hilversum • Part-time
Coming 2025, The Cycling Club will be introducing the fitness boutique experience to Hilversum by offering indoor rhythm cycling classes. With 'Driven by the beat, powered by you' as our slogan, we are looking for high-energy, charismatic and ambitious cycling instructors to become part of our journey. Our ideal candidate is passionate about fitness and embodying a healthy lifestyle. You will contribute to our mission of bringing likeminded individuals of ‘t Gooi together: to work out, make connections, inspire one another and make fitness a rewarding, enjoyable part of life. Confident yet approachable, our ideal instructor brings a unique mix of charisma and warmth, making each class an inviting experience where every participant feels seen and motivated. You understand that your role is more than leading a workout – it’s about building a community, empowering the members of our Club to push their limits and providing guidance that feels personal and tailored. With a passion for inspiring others, you know how to blend challenge with encouragement, setting an atmosphere that is uplifting, inclusive and motivating.
See job details →
Baas & Baas • Amsterdam • Full-time
Hey Medior Digital Campagne Manager, ben jij helemaal thuis in de wereld van social media en op de hoogte van de nieuwste trends op het gebied van online marketing? Heb je al ervaring met het opzetten en runnen van digitale campagnes? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat kan jij verwachten? Als campagne manager bij Baas & Baas ga jij je creativiteit loslaten op online campagnes. Naast het opzetten van de campagnes houd jij je bezig met de optimalisatie ervan en ben je altijd op zoek naar het beste resultaat. Met jouw kennis binnen het vakgebied weet je als geen ander hoe je met search en social advertising de doelstellingen van de klant behaalt. Je vertaalt de behoeften van de klant in een duidelijke, haalbare strategie en adviseert de klant over targeting en KPI’s. Het maakt ons niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of welke studie je hebt gedaan, jij kent je kwaliteiten! Daarnaast werk je graag voor impactvolle klanten. Benieuwd naar onze klanten? Dit zijn bijvoorbeeld Avalon, Fatdaddy, VondelGym, Actief65+ en het Street Art Museum. Bekijk hier al onze cases! Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid; persoonlijke ontwikkelingsbudget en ruimte voor groei; een gestructureerde omgeving, met een eigen Academy die steeds beter wordt; een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (voldoende vakantiedagen); een jong team in een fijne omgeving in Amsterdam Noord; Remote werken wordt gestimuleerd; Swapfiets om naar kantoor te komen; Macbook & telefoon; Salaris indicatie: €2500-3500 bruto32 tot 40 uur per week mogelijk, in overleg. Wat verwachten wij van jou? Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen rondom online marketing, digitalisering, mens & maatschappij. Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, maar durft ook om hulp te vragen.Je bent zelfstandig, creatief en flexibel. Je treedt graag naar buiten en informeert poractief.Je bent bekend met SEO/SEA, social ads en werkt graag met digitale tools. Je kunt goed overweg met online marketing tools zoals Google Ads, Analytics, Tag Manager, Hotjar, FB Business Manager, LinkedIn Campagnebeheer, etc. Je werkt graag in teamverband maar kan ook individueel je weg goed vinden. Je werkt graag voor een digital agency en bij voorkeur heb je ervaring bij een agency.Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (vereist) en beheerst de Engelse taal. Word jij onze nieuwe baas? Startdatum: 01-12-2024. Solliciteren voor 20-11-2024.
Chef van der Lecq • Amsterdam • Full-time
In deze rol ondersteun je Chef Daan van der Lecq met zijn sociale media. Je denkt je mee over nieuwe formats en strategieën, helpt bij het plannen en organiseren van content en bent hands-on betrokken bij het filmen en editen van video's. Daarnaast zorg je dat de communicatie soepel verloopt en dat alles volgens planning verloopt. De ideale kandidaat is creatief, georganiseerd en zelfstandig, maar houdt ook van samenwerken in een dynamische omgeving. Affiniteit met food, social media en video is een grote plus! De startdatum is in december of januari.
See job details →
The Cycling Club • Hilversum • Part-time
Coming 2025, The Cycling Club will be introducing the fitness boutique experience to Hilversum by offering indoor rhythm cycling classes. With Driven by the beat, powered by you as our slogan, we are looking for high-energy, charismatic and ambitious cycling instructors to become part of our journey.
See job details →
Venticare • Amsterdam • Part-time
Ben jij een ervaren redacteur met affiniteit voor de acute zorg? Wil je bijdragen aan een platform dat Acute Zorgprofessionals informeert en opleidt met nieuws, achtergrondartikelen en onderwijsmateriaal? Venticare Plus is op zoek naar een freelance redacteur die ons helpt hoogwaardige content te creëren voor professionals in de Acute Zorg. Venticare Plus is hét platform voor kennis en nieuws binnen de Acute Zorg. Met actuele nieuwsberichten, diepgaande achtergrondartikelen en onderwijsmateriaal ondersteunen we zorgprofessionals in hun vak. Ons doel is om de kennis en vaardigheden van zorgverleners up-to-date te houden, zodat zij de beste zorg kunnen bieden. Ben jij een ervaren redacteur of journalist? Wij bieden je een flexibele opdracht waarin je zelf je tijden en locatie kan bepalen en de kans krijgt om samen met Acute Zorg medewerkers een bijdrage te leveren aan verbetering van de Acute Zorg. Neem contact op met: jolanda@venticare.nl
See job details →
Stadiums for Ants • Amsterdam • Part-time
Ben jij creatief en lijkt het je leuk om ons te helpen met het digitaal ontwerpen van mini-stadions? Dan is een bijbaan bij Stadiums for Ants precies wat je zoekt! Omdat we een jong, groeiend bedrijf zijn, zoeken we collega's voor minimaal 16 uur per week voor de grafische vormgeving van (delen van) onze mini-stadions. Een basiskennis van Adobe Photoshop en Illustrator is hiervoor vereist. Interesse? Stuur dan een korte motivatiebrief en je beschikbaarheid naar Iris op iris@stadiumsforants.com, en misschien zien we je snel!
See job details →
WHO KNOWS GINNY • Amsterdam • Full-time
Ben jij een accountmanager met ongeveer 4 jaar bureau-ervaring en expertise in zowel online als offline projecten? Voor een creatief advertisingbureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar jou! 🚀 Voordelen zijn o.a.: Salaris: €4.000 - €4.300,- obv fulltime Onbeperkte vakantiedagen! Werken aan inspirerende projecten bij een toonaangevend bureau. Wil je meer weten? Stuur ons een bericht via hello@whoknowsginny.com voor meer details!
See job details →
Ownit • Amsterdam • Full-time
Als General Manager van Ownit ben jij de eindverantwoordelijke voor het succes van onze organisatie. Jij stuurt het team aan, begeleidt artiesten, bewaakt juridische en financiële processen en draagt bij aan de strategische groei. Met jouw veelzijdige expertise zorg je voor een sterke operationele basis en ben je het gezicht van Ownit in de samenwerking met artiesten, distributiepartners en andere stakeholders. Verantwoordelijkheden Strategische leiding:Je ontwikkelt en implementeert de visie en strategie van Ownit, gericht op groei en duurzame samenwerkingen. Artiestenmanagement en acquisitie:Je voert intakegesprekken met artiesten, beoordeelt hun potentie, sluit samenwerkingscontracten af en biedt begeleiding in zowel creatieve als zakelijke aspecten. Contractbeheer en juridische verantwoordelijkheid:Je beheert juridische processen, onderhandelt contracten en zorgt voor correcte juridische afhandeling in samenwerking met artiesten en partners. Distributie en backend-processen:Je hebt technische kennis van muziekdistributie en bent verantwoordelijk voor het beheren van processen zoals aanmelden, releasen en exploiteren van muziek op digitale platforms. Financieel beheer en omzetbewaking:Je stelt financiële overzichten op, bewaakt de omzet en budgetten en zorgt voor een sluitende royalty-administratie. Teammanagement:Je stuurt het Ownit-team aan, coördineert dagelijkse werkzaamheden en inspireert medewerkers om gezamenlijke doelen te behalen. Operationele optimalisatie:Je bewaakt en verbetert de interne processen om efficiëntie te verhogen en resultaten te verbeteren. Relatiebeheer:Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met artiesten, distributiepartners en andere stakeholders in de muziekindustrie.Vereisten: Diepgaande kennis van de muziekindustrie, met expertise in A&R, distributie, juridische en financiële processen. Commerciële ervaring, met een sterk netwerk binnen de muziekindustrie en bewezen acquisitievaardigheden. Financiële expertise, met ervaring in royalty-administratie, omzetbewaking en het opstellen van rapportages. Bewezen leiderschapskwaliteiten, met ervaring in het aansturen en motiveren van een team. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern, en een proactieve werkhouding. Ervaring met het werken met onafhankelijke artiesten en binnen een onafhankelijke omgeving is een pre.
Stichting Oxville • Cinema De Vlugt • Contract
Stichting Oxville zoekt een sparringspartner voor de film programmering van Cinema De Vlugt. Cinema De Vlugt is de bioscoop van Amsterdam Nieuw-West. Niet-vertelde verhalen uit de buurt, buurtgerichte klassiekers uit de hele wereld, publieks en arthouse films schitteren bij ons op het witte doek! Een film(t)huis voor iedereen. Bij Cinema De Vlugt komen werelden samen. Op steenworp afstand van Plein ’40-’45 geniet je dagelijks van een actueel filmaanbod op maat. Het team van Cinema De Vlugt bestaat uit een groep enthousiaste medewerkers, vrijwilligers en stagiaires met een diverse achtergrond. Zij geven onze bezoekers een warm welkom. We zijn op zoek naar sparringspartner die samen met de directie ervoor kan zorgen dat Cinema De Vlugt zich verder ontwikkelt als buurtcinema in Amsterdam Nieuw-West. Met daarbij een laagdrempelig diverse programmering voor een diverse buurt.Als programmeur van Cinema De Vlugt ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse filmprogrammering, het onderhouden van contacten met filmdistributeurs en het boeken van films. Je ontwikkelt en realiseert de programmering, stelt de planning, het budget en kwaliteitsnormen op in overleg met de directie. Verder regel je financiële afspraken, onderhoudt je de website, maakt playlists en de planning van vertoningen en coördineert filmtransport (DCP's en KDM's). Je produceert contextprogramma's en specials, zowel in de zalen als op externe locaties, en fungeert als aanspreekpunt voor zaalhuur en evenementen. Het combineren van deze taken met bardiensten om de buurt te leren kennen is een must. Je doet dit niet allemaal alleen maar samen met alle afdelingen! Je werkt nauw samen met marketing voor de juiste communicatie van onze films. En met de floormanager plan je alle evenementen en festival goed uit.Competenties: Flexibel, Enthousiast, betrouwbaar, communicatief, stressbestendig, sensitief en uiteraard liefde voor films Wij vragen: HBO werk- en denkniveau; Kennis van de filmwereld; Plan- en organisatorisch vermogen; Beschikbaar zijn buiten de reguliere kantoortijden; Kennis van en inzicht in de doelgroepen en ontwikkelingen in de maatschappij; Je vindt het leuk om nieuwe ideeën te ontwikkelen en samenwerkingen aan te gaan; Proactief en ondernemend in het volgen van ontwikkelingen en het bepalen van de consequenties hiervan; Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het overbrengen van informatie, het geven van advies aan betrokkenen/ belanghebbenden op verschillende niveaus; Ervaring met Maccsbox en het werken met een TMS, en kennis van de filmdistributie-keten zijn een pre. Dit bieden wij jou: Een prettige informele, inclusieve werkomgeving in een dynamische organisatie. Een uitdagende en zelfstandige functie waar veel ruimte is om je eigen signatuur te ontwikkelen (dit juichen we zeker toe!) Een veelzijdige functie in een groeiende organisatie waar je kan doorgroeien; 28-30 uur per week; Als salaris referentie wordt aangehouden schaal 7 van de CAO Nederlandse Poppodia en festivals. Mogelijkheid om je middels trainingen en workshops verder te ontwikkelen. Een 1 jarig contract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijdTijdspad procedure: Deadline aanmelding: 17 december Kennisgeving van geselecteerde kandidaten: 18 december Eerste ronde gesprekken: 19 en 20 december in de ochtend Tweede ronde gesprekken: 24 december of 27 december Startdatum programmeur: januari 2025
Utrechtse Horeca Groep • Utrecht • Full-time
Utrechtse Horeca Groep groeit en is op zoek naar een HR medeweker om ons kantoor team te versterken! Wat ga je doen:Als HR Medewerker bij Utrechtse Horeca Groep ondersteun je onze HR Manager in het dagelijks HR-beleid en zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Je hebt een veelzijdige rol waarin je een belangrijke schakel bent tussen het HR-team en onze 6 horecalocaties. Je belangrijkste taken zijn: Onboarding en Offboarding: Je zorgt voor een goede start en exit voor onze medewerkers, van het verstrekken van de juiste documenten tot het inplannen van introductiegesprekken en het begeleiden van het vertrekproces. Wervingsondersteuning: Je helpt bij het aannemen van nieuw personeel voor onze nieuwe locatie(s), van vacatureplaatsing tot het plannen van sollicitatiegesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden. HR Administratie: Je zorgt ervoor dat alle HR-documenten en personeelsdossiers up-to-date zijn en ondersteunt bij het verwerken van loongegevens en verzuimrapportages. Vragen en ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen, salaris en andere HR-gerelateerde zaken. Procesverbetering: Je denkt mee over manieren om HR-processen efficiënter te maken en helpt de HR Manager met het implementeren van nieuwe systemen of werkwijzen. Samen met jou willen we Utrechtse Horeca groep verder uitbreiden en werken aan onze missie; De favoriete plek zijn van onze gasten en medewerkers! Wie ben jij:Jij bent een enthousiaste en nauwkeurige HR-collega die goed kan werken met systemen en processen. Je hebt een afgeronde HR-opleiding en begrijpt hoe belangrijk het is om in een dynamische werkomgeving accuraat en snel te kunnen handelen. Je kunt goed omgaan met verschillende soorten mensen en weet zowel medewerkers als leidinggevenden op een positieve manier te ondersteunen. Je vindt het leuk om mee te denken over hoe we Utrechtse Horeca Groep nog verder op de kaart kunnen zetten als een aantrekkelijke en unieke werkgever. Met jouw creativiteit en oog voor detail help je mee met het verbeteren van onze HR-processen en draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van bijvoorbeeld ons personeels-handboek en andere HR-instrumenten. Je voelt je thuis in een hands-on werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, en je hebt de drive om je verder te ontwikkelen in het vak. Of je nu net begint in je HR-carrière of al enkele jaren ervaring hebt, je hebt de juiste motivatie om bij ons het verschil te maken en te zorgen voor een fijne werkervaring voor al onze medewerkers.Wie zijn wij:Utrechtse Horeca Groep is een snel groeiende horeca holding opgericht in 2021 en bestaat uit een ambitieuze club mensen met een échte liefde voor horeca. Op dit moment bestaat de groep uit zes prachtige unieke locaties in Utrecht. Het bestaat uit Dengh, Kortjak, HAL22, Bar Basta, Club Claar en De Blend. In de zomer van 2025 voegen we hier onze zevende locatie aan toe. Onze ambities stoppen hier niet bij en we hebben mooie groeiplannen voor de toekomst!
The Talent Institute • Amsterdam • Part-time
Are you our new office & operations specialist? At The Talent Institute, we’re looking for an energetic and organized office & operations specialist to keep our daily operations running smoothly. You’ll be the engine behind our office and operational activities, a pillar of support for our learning programs, and a true ambassador of our company culture. This role is perfect for you if: You’re known as the planner in your friend group. You thrive on organizing and bringing structure to chaos. You enjoy variety in your work. Who are we? At The Talent Institute, we work every day with passion to grow digital talent. From our cozy office in Amsterdam, we help the next generation of digital professionals make an impact in businesses. Our team is young and driven – we love working together and appreciate a relaxed, informal vibe! What will you do? Program coordination Ensure our learning programs run seamlessly, from scheduling sessions and communicating with trainers and participants to handling financial and administrative details. Office and operations From organizing lunches and ordering office supplies to planning Friday drinks, you’ll make our office a welcoming space. You’ll also optimize operational processes where needed. People and culture Plan team outings and celebrations, and make sure new colleagues get a warm welcome. You’ll bring our company culture to life. What do you bring? We’re looking for a go-getter who works independently and always goes the extra mile. You are: Organized and detail-oriented: You excel at planning and leave nothing to chance. Proactive: You see what needs to be done and take initiative without waiting for instructions. Engaged and social: You enjoy working with people and contribute to a positive work environment. Why choose The Talent Institute? We offer more than just a job: A salary of €2,700 - €3,000 gross per month (based on 40 hours), plus 8% holiday pay. A personal study budget of €1,000 and access to internal training. A pension plan and 25 vacation days (based on 40 hours). A fun, close-knit team and an energetic office in Amsterdam. Ready to make an impact at an organization where talent development takes center stage? Apply now, and who knows, we might see you soon at our office!
Gertrude • Amsterdam • Full-time
Ben jij een administratieve allrounder met een passie voor de horeca? Zoek je een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor de Back Office van twee goedlopende restaurants? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Back Office Coördinator Horeca ben jij de drijvende kracht achter de administratie, HR, financiën en het coördineren van evenementen en private dining. Een veelzijdige functie, waarbij geen dag hetzelfde is! Jouw verantwoordelijkheden: Administratie en planning: Beheren en bijhouden van roosters en personeelsplanningen Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere contracten Financiële taken Samenwerken met de accountant (één dagdeel per week) om financiële werkzaamheden uit te voeren Monitoren en bijsturen van percentages en marges, en proactief actie ondernemen waar nodig HR & Team Ondersteuning Aanspreekpunt zijn voor medewerkers, gasten, de salarisadministrateur en de accountant Ondersteunen in werving, selectie en administratieve onboarding van nieuwe medewerkers Event coördinatie Coördineren van private dining en andere events in samenwerking met het operationele team Zorgen voor een perfecte gastenervaring door alle wensen en details goed af te stemmen Wat bieden wij jou? Een uitdagende en afwisselende functie in een levendige horecawereld Een marktconform salaris, inclusief vakantiegeld- en dagen, en de mogelijkheid om overuren tijd-voor-tijd op te nemen 30% personeelskorting bij beide restaurants en een werklaptop Wat breng jij mee? Ervaring in de horeca is een must; ervaring met systemen zoals Eitje, Formitable, NMBRS en Twinfield is een sterke pré Competenties: Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding: jij onderneemt actie en werkt zelfstandig Flexibel: je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en kunt omgaan met een dynamische omgeving Stressbestendig en communicatief vaardig: prioriteiten stellen gaat jou van nature goed af Nauwkeurig en oog voor details: jij houdt overzicht en zorgt dat alles klopt Spreekt deze functie je aan? Stuur dan je cv en een motivatiebrief naar office@gertrudeamsterdam.nl.
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →
See job details →